安全生产万里行活动总结7篇
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安全生产万里行活动总结篇1
今年6月,是我国第xx个“安全生产月”。按照《国务院安委会办公室关于开展20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》的统一部署,住房城乡建设部日前下发通知,要求全国住房城乡建设系统开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动。
“三个深入” 宣传安全生产知识
为确保活动取得实效,各地住房城乡建设主管部门将广泛开展灵活多样、内容丰富、针对性强的安全生产宣传活动,重点组织开展好落实安全生产主体责任集中宣讲、工程质量安全提升行动宣传贯彻、“6?16”全国安全生产宣传咨询日、生产安全事故警示教育等活动。深入企业、深入工地、深入一线,大力宣传安全生产知识,弘扬安全发展理念,促使安全生产红线意识和责任意识在基层落地生根。
同时,充分利用报纸、杂志、电视、网络等新闻媒体,充分发挥微信、微博、新闻客户端等新媒体作用,向社会广泛报道活动开展情况,大力宣传建筑施工安全生产工作先进典型,集中曝光一批违法违规案例,积极引导社会公众关注、支持和监督建筑施工安全生产工作。
狠抓培训 提升全员安全素质
在活动中,各地住房城乡建设主管部门将深入开展建筑从业人员安全教育培训,着力提高培训质量,提升全行业安全素质。
加强对建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及特种作业人员的建筑施工安全生产法规制度和技能培训,针对危险性较大的.分部分项工程安全管理、专项方案的编制及论证等重点内容开展专题培训,提高企业关键岗位人员依法履责的能力。
严格落实农民工安全教育制度,积极推行体验式安全教育等新方式,提升必要的安全防范意识和能力。
加大对建筑施工安全监管人员的教育培训力度,形成常态化的培训机制,不断增强建筑施工安全监管队伍的凝聚力和战斗力,提升依法行政水平。
强化监管 落实企业主体责任
按照要求,各地住房城乡建设主管部门将以“安全生产月”活动为契机,进一步推进建筑施工安全监管执法工作,全面落实企业安全生产主体责任。
督促工程建设企业建立完善安全生产责任体系,将安全生产责任落实到每个项目、每个人员、每个岗位。
深入开展建筑施工安全专项整治,以高支模、深基坑、建筑起重机械等危险性较大的分部分项工程为重点,全面开展安全隐患排查治理,强化企业预防措施,加强安全风险管控,切实防范建筑施工生产安全事故的发生。对安全生产违法行为坚持零容忍、重处罚,一经发现坚决依法进行查处。
积极推动建筑施工安全监管执法的规范化、信息化和标准化,推行“双随机、一公开”执法检查方式,以规范高效的监管督促企业安全生产责任的落实。
安全生产万里行活动总结篇2
为认真贯彻落实区交通运输局《关于印发全区交通运输行业安全生产月安全生产万里行活动实施方案》【2016】120号及区运管所《关于印发甘州区交通运输行业“安全生产月”“安全生产万里行”活动方案的通知》精神要求,及公司响应2016年全国安全生产月安全生产万里行“强化红线意识、促进安全发展”这一主题,根据区交通运输局文件精神和要求,结合公司实际情况,组织开展了“安全生产月安全生产万里行活动”。公司领导高度重视,建立活动领导小组,编制活动实施方案,严格部署,积极实施,充分调动全员积极性,强化安全意识,普及安全知识,弘扬安全文化,提高安全素质,现将公司活动情况总结如下:
5月31日,公司总经理组织全体管理人员召开专题会议,传达区交通运输局《关于印发全区交通运输行业安全生产月安全生产万里行活动实施方案》【2016】120号精神要求,成立安全生产月安全生产万里行活动领导小组,由公司总经理任组长,副总经理任副组长,各部门负责人为成员,下设活动办公室,制定出了切实可行的活动实施方案,严格部署,明确分工责任。
第一、深入宣传。公司安技部及各生产部门紧密配合,充分利用各种宣传平台,以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,作为安全教育的主线,面向从业人员集中宣传坚守红线意识的深刻内涵和安全生产法律法规及安全常识,大力宣传国家政策法规、应急救援等方面安全知识,及时传达“安全生产月安全生产万里行”活动精神,强化“红线意识”,弘扬安全文化,普及安全知识,提高安全素养,曝光非法违法经营行为,为公司安全生产提供有力思想保证、精神动力、文化氛围和舆论支持。结合今年“三项行动”、“开展道路旅客运输共性安全生产隐患专项整治”活动的工作任务,全面开展安全隐患排查工作。
第二、事故警示教育。公司及时从网络中获取并组织观看《生命的红线》、《生产安全事故典型案例盘点(2016版)》等宣传片;观看典型事故案例视频、图片;通报了2015年发生的安全生产事故,反思事故原因、汲取教训、分析原因、总结经验,提出了今后安全生产中的要求。
为全力推动开展安全生产应急预案演练周活动。经公司研究决定,在昌通站务运营有限责任公司开展“安全生产事故或突发事件”应急演练活动。昌通站务运营有限责任公司结合实际情况制定详细的演练实施方案、保障措施、使用器材、人员配置等计划,并于6月19日下午4时30分,在候车大厅、停车场开展了消防应急救援
预案的演练活动,应急演练突出实战性和实效性。通过演练活动提高了公司道路运输安全生产保障能力,强化了安全知识教育及应急救援培训,增强安全防范意识,普及应急救援知识,提高预警预防和应变应对能力。
安技部统一安排,各分公司具体实施,通过对公司主要场所的消防设施、用电设备以及公司448辆营运车辆的年检审验、二级维护、“三防”设施、驾乘人员证照等安全隐患逐一检查落实。结合公司安全生产标准化建设,对安全管理制度、应急预案、现场处置方法进行修订和完善,同时加大路检、路查力度,严格审查从业人员资格,对所持驾驶证和从业资格与所驾车辆不符的坚决予以更换,确保从业人员证照齐全、车证相符。
汽车南站加强对进站车辆的管理,严格执行进站、质检、报班、售票、发车等一系列安全管理措施,加大“三品”检查力度,落实“三不进站”“六不出站”管理职责,从源头上杜绝存在安全隐患的车辆出站。质检室严把车辆质检关,对所有营运车辆的制动、传动、转向、灯光、轮胎、外表等按时进行严格检查,足额配备灭火器、三角木、安全锤、防滑链、警示牌等安全设备,营运车辆符合行业标准规定的要求。
客运公司严格执行“双签到”和“双监控”制度,逐车落实驾乘人员的配备情况并查验证件,杜绝手续不全的车辆上路,发车前对驾驶员进行告知、告诫等安全教育,并且做好登记记录。随时掌握车辆运营状态,严禁驾驶人员疲劳驾驶、酒后驾车,严禁超速、超载等不安全因素的发生。
公交公司利用gps监控系统,及时掌握车辆的动态运行情况,对车辆的脱班、误班、压点、超速、赖站、乱停乱靠、鸣高音喇叭等违纪现象进行了专项整治。并对违章违纪行为进行现场整改,严格按公司各项安全管理制度处罚,为社会提供安全、舒适、优质、便捷的运输服务。
保卫部加强内部保卫工作,做到车辆出行有序、行车通道畅通,无刑事、治安案件发生。
通过“安全生产月安全生产万里行”活动工作的开展,公司未发生重特、较大责任事故和一般责任事故,公交公司和客运公司未发现中途倒客,甩客的违法行为,使公司的安全生产平稳发展。目前,公司正在按照区交通运输局《关于开展全区交通运输行业“安全生产月安全生产万里行”活动方案》的精神、以及公司安全领导小组会议精神,有计划、有安排地开展新一轮安全检查整改工作,希望上级领导检查、指导。
1.2016年安全生产月活动总结
2.2016幼儿园安全生产月活动总结
3.2015年安全生产月总结
安全生产万里行活动总结篇3
为宣传贯彻全国第13个“安全生产月”活动,加强永嘉港航系统安全管理,进一步提高企业的安全生产意识和安全管理水平,根据温州市港航管理局《关于开展全市港航系统安全生产月和安全生产万里行活动的通知》和永嘉县安全委员会《关于印发永嘉县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》(永安委办〔20xx〕3号)文件要求及有关会议精神,结合永嘉实际,我局精心策划,认真组织,加强宣传,全员参与,落实责任,成立组织机构,制订活动实施方案,活动期间各职能科室(队)和各港口、水运企业密切配合、紧密联系,使活动有计划有步骤地展开。通过全体工作人员的共同努力,圆满完成了该项工作任务,现就有关活动情况汇报如下:
一、突出主题、完善机构
为了把该项工作真正落到实处,我局成立了以林峰局长为组长,中层干部为成员的领导小组,落实责任,实行一级抓一级,层层抓落实,开展了一系列的检查摸底工作,为该项工作的顺利开展奠定了基础。为使本局全体干部、职工和广大群众能正视该项活动的重要性和必要性,突出“强化红线意识、促进安全发展”活动主题,在码头、港区明显位置悬挂横幅标语、挂图、彩旗共10幅,6月16日参加县政府组织的大型安全咨询日活动,发放精制宣传资料500份,并联合轮船公司、交通运输公司定制的500件“爱心”宣传围裙送给过往旅客,从而广泛增强了干部群众的社会责任感,营造了人人关心安全,人人重视安全的浓厚氛围,确保了安全生产宣传工作力度。
二、开展各项活动,提高安全氛围
(一)为了确保把安全管理工作抓紧抓好,落到实处,取得实效,我局以“严监管、除隐患、降事故、保安全”为要点,采取突击检查方式,直接到重点企业和隐患部位检查码头及船舶,检查安全台帐、听取汇报的形式,对各港航企业的“安全生产月”和“安全生产万里行”活动开展情况进行了检查督导。通过这种明查暗访的形式对各单位的安全情况有了真实直观的了解,为今后如何加强安全监管提供了有益的第一手资料。
(二)突出了应急演练活动,进一步提高应对突发事件的能力。组织开展消防、防泄露等突发事件应急演练活动,进一步完善永嘉港航系统突发事件应急预案。在演练周永嘉县轮船公司等5家港口危货、客运企业开展了消防、防泄漏和旅客应急疏散撤离应急抢险等演练演习,参加人员50人次。通过演练活动,明确了应急抢险方案启动的程序,提高了抢险队员应急事故处置的技能,完善了应急抢险活动一系列机制。特别是中石化长岙油库采取实际模拟演习试点,于6月17日上午开展了油罐区失火应急演练活动,取得显著效果。模拟演习试点的成功,为下半年的演练演习工作奠定基础。
(三)结合“五水共治”水上交通安全“打非治违”和规范港口经营行为专项整治工作,强化现场行政执法和安全监管,对重点水域和所有港航企业进行了全面的安全生产大检查,把存在问题及时反馈至经营者,提出限期整改意见。检查6次,参检人员44人次,检查港航企业15家次,联合水利部门拆解擅自改装非法吸砂船舶一艘。
三、检查和整改工作的落实情况
永嘉港航企业在“安全生产月”和“安全生产万里行”活动中做到领导重视,层层抓落实,责任到人,安全管理台帐比较健全、规范。活动内容丰富,具有特色,有的企业还组织全公司职工举办安全知识竞赛和安全演练的活动,这次活动最出色的是中石化长岙油库油罐区消防安全应急预案演习,并且演习演练效果非常理想,经过演习总结经验,为以后的安全突发事故应急救援奠定了基础。
通过开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动,永嘉港航系统的安全生产环境得到了进一步改善,安全管理水平得到了进一步提升,全体干部职工及港航企业管理人员的安全生产意识、安全法律意识、安全责任意识也得到了进一步的提高。
安全生产是一个永恒的主题,下一步,我们将认真落实水上交通安全“打非治违”专项整治和规范港口经营行为专项整治的各项措施,坚持以人为本、预防为主,立足长效管理、常抓不懈,不断提高全员安全意识、规范行业安全行为,为构建和谐港航,创造良好的安全环境做出不懈的努力。
安全生产万里行活动总结篇4
自学校确定6月份安全生产月后,我部门认真贯彻学校__年安全月活动方案精神,提高认识,加强领导,周密部署,精心组织了“安全月”活动。现将我部门安全月活动总结如下:
一、领导重视,组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我部门成立了由傅凯书记为组长,办公室行政人员和各校级学生组织主席团成员组成的安全月活动领导小组。负责本次安全月活动的组织实施。并在第一时间召开了领导小组工作会议,分配和布置了我部门的工作任务。
二、积极组织,加强宣传,多方配合,以有效载体落实安全工作
1、活动期间我部门结合自身工作特点,组织并配合学校保卫部门开展了学校消防知识竞赛以及消防演习;
2、充分利用校园广播,宣传栏等宣传媒体广泛宣传各类安全知识,潜移默化的影响广大青年培养科学、正确的安全意识,掌握一定的安全常识。
3、指导校学生会生活治保部,在全校在校生中开展“我为和谐校园献言献策”活动。有的同学说:安全问题是当前首要解决的问题,同时也是构建和谐校园的重要保证。在校园中,安全问题更是保证同学们正常的学习生活的必要条件。还有的同学谈到:安全事故的发生主要是由于管理者的监管力度不够。但是,避免由于管理疏忽所导致的重大事故发生,只靠管理是远远不够的。最主要的还是要使广大的生产者提高安全的责任意识,只有这样才能避免重大事故的发生。
4、结合学校“毕业生离校安全稳定工作”和“安全月”的工作要求,组织各系团总支在毕业生中开展倡导文明离校,并积极发动在校学生干部,在毕业生离校期间的校园维稳工作发挥作用。
三、以安全月为契机,实实在在地解决了问题
安全月活动期间我部门各位行政工作人员在安全月活动中实实在在地解决几个问题,把安全月的工作目标落实到实处。我部门定期或不定期的带领部门人员以及相关的负责学生对我部门所负责的团委办公室、大学生活动中心、校广播传媒中心直播间等重点安全场所进行检查,及时针对发现的安全隐患进行整改,保证了工作人员和学生在办公和活动中的人身安全。
适逢我校喜迎建校六十周年,我部门将更努力的配合上级安全部门做好校园安全和稳定工作,为建设和谐校园作出更大的贡献。
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安全生产万里行活动总结篇5
为进一步深入开展交通安全“五进”宣传活动,不断加强交通安全宣传教育工作,根据《发兴宁市20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》工作部署,6月16日下午,兴宁市安委办组织市安监局、住建、供电、国土、交警、消防等相关职能部门,在明珠文化广场举办了以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的安全生产法规常识宣传咨询活动。
宣传咨询活动通过接受安全生产宣传服务咨询、播放交通事故案例视频、摆放安全宣传挂图、发放各类宣传资料和安全指引等方式进行。活动现场,交警车管、事故处理民警通过摆设咨询台,就道路交通事故处理和机动车辆登记注等问题接受群众咨询。法制宣传中队民警利用交通安全宣传车在活动现场连续播放典型交通事故案例视频,让群众真正感受交通违法的危害和交通事故的后果。摆放“交通安全宣传”挂图,以图文并茂的形式,加大对交通安全法律法规和交通安全知识的宣传力度。并向广大市民发放交通安全宣传资料和安全指引,普及道路交通安全法律法规、交通安全常识。酒精检测体验现场,吸引了大批群众踊跃参加,加深了对酒后驾驶危害的认识,牢固树立“开车不喝酒,喝酒不开车”的理念。
同时,交警各基层中队紧紧围绕“强化安全发展观念,提升全警安全素质”的活动主题,将开展“安全生产月”、“安全生产万里行”活动与交通管理工作结合起来,与镇(街)有关部门配合,精心组织、周密安排并策划好活动月的各项宣传活动,努力扩大“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的影响,使活动贴近实际、贴近生活,增强活动的吸引力和感染力,不断提高广大交通参与者的交通安全意识,有效预防和减少道路交通事故的发生。
安全生产万里行活动总结篇6
按照集团公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》和分公司《关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》要求,结合分公司安全生产管理现状,并以“十大安全风险辨识”、“全员安全诊断”等活动为契机,制定了分公司20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案,并有条不紊的实施了相关活动计划内容,现将有关活动开展情况做如下总结。
一、成立活动领导小组,设置专项活动办公室
结合6月为全国安全生产月,分公司根据相关文件要求,为确保活动有序顺利开展,成立了以分公司总经理为组长、副总经理为副组长、各部门第一责任人为组员的活动领导小组,同时下设安全设备科为“安全生产月”和“安全生产天山行”专题活动办公室,负责发放安全生产月活动用品、组织分公司各管理部活动的开展以及收集、整理活动材料等工作。分公司钟辉主任组织了活动启动宣贯会议,并进行以“重在落实、赢在执行”为主题的落实安全责任讲座活动。承办了石油基地片区“616”安全主体责任宣传咨询日活动。负责“全面落实企业安全生产责任主体专题讲座视频会议”的签到工作,有近30加承包商单位参加了此次视频会议。
二、扎实开展各项活动内容,贴切实际工作需要
(一)做好宣传报道工作、大力宣传安全生产动态
20xx年6月初各管理部按照分公司活动方案要求编制了本部门的活动计划,购置了安全宣传图册,同时在各管辖工作场所悬挂“安全生产月”主题宣传条幅,大力宣传安全生产动态和营造浓厚安全生产氛围。动员鼓励员工,积极向集团公司刊物、分公司内刊等报刊投稿,并充分利用报刊、微信、手机报等载体,将分公司的安全生产动态信息进行对外宣传,调动起全体人员参与安全月活动的积极性与热情。共有83人参与了安全月知识网上答题活动。
(二)认真开展安全学习、警示教育活动,举一反三的看问题
分公司以班组、分队部和科室为单位,根据不同的岗位责任需求,分别进行相关安全学习活动,学习内容包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国新环境保护法》等有关国家安全环保生产法律法规、行业标准和分公司安全环保管理制度;组织在岗职工学习《高处坠落事故11.27》 事故事件案例。并从6个方面进行分析研讨:一是安全主体责任是否分解落实;二是风险识别管控是否有效;三是“三违”问题如何杜绝;四是有没有再次发生类似事故事件的可能;五是如果再次发生类似事故事件可能造成的后果,会受到什么样的处罚;六是如何防范类似事故事件发生,讲讨论结果汇总后进行梳理,看看制度和管理的漏洞,制定整改措施及方案;组织观看《印度博帕尔事故》、《深海浩劫》、《典型事故视频片》等警示教育宣传片,把“事故事件当资源,把事故事件当财富”,做到警示高悬,警钟长鸣,推动安全生产工作
(三)扎实开展应急演练,贴切实际工作需要
根据安全生产月活动计划安排,分公司于20xx年6月17日至25日组织开展了应急演练周活动。活动根据管理部不同的业务性质开展具有代表性的专项应急演练。为保障本次活动有效进行,活动办公室工作人员在5月底组织4个管理部,就演练科目、内容进行沟通,使应急演练提前部署、提前计划、按期进行、不走过场。
本次应急演练历时4天共开展了4次演练:开展了照明设备应急联动演练,通过演练检验了应急照明设备的完好程度及应急使用的可靠性,确保了各类应急抢险的照明;开展了抄水表作业中受限空间作业应急演练,为操作作业人员提供了一次现场学习的机会,使应急人员熟悉必须的应急操作步骤,进一步增强了职工防范意识和应急自救的能力,为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验;开展了配浆作业中人员触电应急演练,通过演练不仅提高了人员的救助能力,同时大大提高了全员的安全用电意识,达到了演练的目的;开展了危化品运输硫化氢中毒应急演练,通过演练,增强了管理部全体员工对人员中毒应急抢救的能力,提高了运输管理部全体员工对应急熟练程度、技术水平和快速应变能力。
在演练活动开展期间活动办公室组织分公司领导班子成员、各管理部领导干部和安全、生产、设备等重要骨干人员一同前往演练现场进行观摩学习,达到应急管理工作共性问题融会贯通,能够举一反三的开展应急管理工作,进一步提高了分公司的应急能力。
(四)强化承包商、及危险化学品储存场所专项整治
分公司基层分队对分公司所属承包商已到期或即将到期的业务资质和安全资质进行检查,确保相关资质合格有效,运输管理部组织开展了运输车辆资质年审工作,共计检查搬迁车辆129台,其中吊车42台,运输车辆87台,检查倒液车辆93台,搬迁车辆发现问题14个,倒液车辆发现问题9个,全部整改完毕。对分公司在建工程按照“谁推荐、谁负责”“谁发包、谁负责”““谁使用、谁管理”的原则落实安全管理责任,杜绝了“以包代管”和“包而不管”,确保分公司工程建设的各个阶段、各个环节都处于受控状态。环保管理部按照国家《危险化学品储存场所安全专项整治工作方案》(安监总管三〔20xx〕53号)要求,全面排查了危化品储存场所安全风险,检查发现出的问题和隐患进行了及时整改,制定了有效的风险管控措施,落实责任 。
(五)开展安全风险公告和隐患排查活动
1.安全风险公告。各管理要按照“全员查找、专业评审、分级管控”的要求,开展好本部门风险识别评估,对本部门的各类风险及控制措施进行公示,让广大员工了解身边工作环境存在的安全风险,进一步提高安全风险意识。
2.事故隐患排查。各单位要按照“五查三保”(查隐患、查违章、查操作、查监督、查问责,保安全生产、保绿色生产、保效益发展)的要求,结合hse正激励,发动全体员工开展安全生产诊断活动,全面识别安全风险,排查安全隐患,改善安全状况,提升本质安全。
3.开展安全明星和优秀安全诊断建议评比和表彰。结合正激励活动评选出分公司安全明星,上报分公司参加评选。
(六)组织专项检查工作,做到不留死角、逐一排查
按照“谁主管、谁负责”的安全责任,根据夏季安全生产特点分公司各分队组织相关自检自查工作,分公司安全环保科根据季节性特点并有针对性的开展气防、职防、用电安全等内容的.检查工作。同时根据《关于加强油区火灾隐患排查整治工作通知》文件的要求,组织管理部开展了消防专项检查,提高了分公司防火能力清除了火灾隐患。根据7月的安保情况,对各分队的安全保卫工作及现场设施进行摸底排查,同时对7月安全保卫工作做出相关要求。
(七)认真落实安全生产责任、完善岗位责任
学习落实集团公司《qhse管理手册》,依据这个纲领性、强制性文件,分公司组织修订、完善了分公司岗位安全职责及岗位环保职责。通过职责的完善、明晰,明确了各岗位在安全管理中的责任,
各管理部根据现阶段岗位情况,修订完善岗位安全、环保责任,修订完善新增业务的规程、规章、制度,确保为分公司建立横向到边、纵向到底,全员覆盖无盲区的安全责任体系,使安全生产责任主体、责任内容、责任范围、责任分工、责任追究具体化,确保责任落实有章可循。
安全月活动的开展,在分公司营造了“强化安全发展理念,提升全民安全素质”的浓厚氛围,分公司紧紧围绕年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,不断提高分公司安全管理工作水平和管理能力。通过安全月各项活动的开展和从严管理的措施实施,为分公司各项生产的平稳运行提供了有力的安全保障。
安全生产万里行活动总结篇7
根据达市发改粮食331号《市发展和改革委员会关于转发省粮食和物资储备局关于开展“安全生产月”活动的通知》和区安办57号《关于开展20__年全区“安全生产月”活动的通知》精神,我局高度重视,在全系统内开展了形式多样的安全宣传教育工作,取得了好的效果,现将宣传月活动情况汇报如下:
一、领导重视、精心安排
为加强本次“安全生产月”活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,通川区粮食和物资储备中心根据上级指示精神,在6月初召开了专题会议,会上传达了上级文件精神,下发了《通川区粮食和物资储备中心20__年安全生产月活动方案》,同时成立了以中心主任张宏伟为组长的“安全生产月”的活动领导小组,并以此为契机对辖区内粮食经营企业开展安全生产专项检查和消防演练。
二、积极组织宣传,强化管理措施
在今年“安全生产月”活动开展以来,我局通过悬挂安全警示条幅、张贴标语、组织学习安全知识。组织企业开展安全生产宣传教育工作及各类安全生产应急预案的修订和演练,指导企业开展应急演练活动,各企业充分利用“安全生产月”活动的有力时机开展了一次隐患排查、一次应急演练、一次警示教育、一次安全知识培训。全力营造“安全生产月”活动氛围。各企业在“安全生产月”期间都举行了消防演练,特别是野茅溪省粮食储备库邀请外租仓、仓库住户参加消防演练,现场指导参加人员灭火器使用方法及消防知识。在该活动实施中,通川区粮储中心“安全生产月”活动领导小组进企业,对辖区内粮食经营企业的安全生产进行全面检查,要求企业认真落实隐患的整改工作,并对检查中发现的安全隐患进行复查。从而有效的促进了安全生产,确保在该活动中取得实效。
三、安全生产警钟长鸣,常抓不懈
抓安全生产,就是抓企业的效益,只有将事故降至为零,企业才能长远发展,为社会多做贡献。安全生产管理是动态的只有牢牢抓住安全生产重于一切、高于一切的主旋律,才能有效地遏制事故的发生。在强化管理的同时,要落实责任,做到有章可循,有据可依,并将“打非治违”工作在企业形成长效机制,对不履行职责造成安全生产事故的责任人要严肃查处,形成安全生产警钟长鸣,常抓不懈,才能做到安全生产无事故。
通过多种形式的安全生产宣传、演练、隐患整治活动,强化“以人为本,安全发展”的观念,提高全系统职工安全责任意识,营造关爱生命、关注安全的良好氛围。
20__年继续深入开展“安全生产年”活动,在上级部门的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照国发(20__)23号文件及省政府1号文件要求,以推进企业安全生产标准化建设为抓手,全面落实企业安全生产主体责任,继续深化安全生产专项整治,进一步加强安全基础管理,强化基层基础工作。认真开展安全生产百日大检查,强化安全管理,严格隐患事前责任追究,确保安全生产稳定好转。
(一)提高思想认识认真组织部署
根据国家省市县文件要求,年初制定了《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》和《关于集中开展安全生产隐患排查治理行动的通知》等文件,认真组织开展安全隐患排查工作。8月份公司领导、分公司领导分别到县里收听收看了省市“电视电话会”及县安委会扩大会议,会后立即召开会议传达会议精神,按照市、县要求制定了为期半年的《安全生产大检查工作方案》。8月1日下发了《关于开展安全生产大检查专项行动的通知》,成立了专项检查组织机构,组长由董事长担任,成员由安全、生产、技术等主要部室和分公司经理组成。利用班前会、黑板报、报纸、标语等形式进行广泛宣传,提高各级人员对安全大检查的思想认识,充分调动开展百日安全大检查的积极性。各分公司根据要求制定各自的方案,认真组织安排部署开展本次安全生产大检查,做到不留死角、不留隐患,确实消除各生产环节中的不安全因素,确保公司安全生产稳定好转。
(二)落实企业主体责任完善安全管理制度
根据√一秘★.1mi.net√国务院23号文件和省市县安全生产大检查要求,落实企业安全生产主体责任,完善安全生产管理机构,健全安全生产规章制度。主要做了以下工作:
1、各分公司均按要求配备了矿山“五大员”,尾矿库“三大员”,并建立了安全生产责任制。
2、落实安全承诺制度。四月份公司、分公司与县政府签订了安全生产承诺书。年初公司与分公司签订了安全目标管理责任书,分公司逐级签订了安全生产责任制和安全生产承诺书。
3、加强应急演练。在6月份对矿山井下气体中毒、井下水灾和尾矿库防洪、超水位漫顶等事故进行应急预案演习,从而提高了员工的应急处置能力,不断修订和完善了事故应急预案。
4、7月28日公司重新调整了安全生产委员会组织成员,并以文件形式下发到各分公司,完善了安全生产管理组织机构。
5、矿山井下严格执行领导下井跟班作业制度,建立了领导下井跟班制度,明确了奖罚、公示、考核办法,并实行了领导下井跟班隐患排查和交接班登记管理办法。
6、强化安全教育培训。今年来企业共培训复训主要负责人42人,安全生产管理人员36人,特种作业404人;8月份由县安监局对各分公司从业人员进行培训复训1218人。
7、8月份实行了《安全管理人员绩效考核办法》。安全监督管理人员,实行对口管理,分级考核,层层把关,人人打分,月月考核,提高了安全管理人员的责任感,强化了基层安全监督管理。
(三)加大安全投入强化基础设施
在安全投入上,公司董事会、经理办观点明确,只要是为了安全,需要多少投入多少。按规定提取和使用安全费用,设立了专帐,保证了隐患整改的资金到位。20__年至今公司为推进矿山机械化作业,已投资8000多万元,购进阿特拉斯液压281d16型掘进凿岩台车4台、安徽铜冠t-100型高压潜孔凿岩机3台、南京凯马120a型挖掘装载机3台、井下送人卡车2辆、电铲3台及运矿卡车3台等机械设备。现已在矿山推广使用,通过大型矿山设备的使用,提高了机械化作业水平,减少了人员劳动强度,保障了矿山安全生产。
六大系统建设情况:20__年在一分公司井下投资120万余元,安装建立了井下监测监控、人员定位系统,为创建本质安全型企业夯实了基础。今年根据矿山六大系统建设要求,经过到山东、太原、河南等实地考察。在7月31日井下定员、监测监控、通讯三大系统建设项目进行公开招标,与深圳翌日科技有限公司签订合同,现二分公司井下已安装完成,正在试运行。四公司正在安装,预计年底完工。其它矿山井下压风自救、供水施救两个系统利用原有的供风、压气设施进行完善规范,紧急避险硐室已施工,按要求逐步进行规范建设。矿山井下六大系统建设工作,我们正在按计划逐步开展推进,争取在年底全部安装完毕。
尾矿库在线监测安装情况:三、四公司尾矿库在线监测项目已与博华科技有限公司和圣达鑫科技有限公司签订合同,四分公司尾矿库在线监测已安装完毕正在试运行。
(四)开展安全大检查消除各类安全隐患
按照公司下发的安全大检查方案,分四个阶段开展安全大检查,重点对矿山、选场、排渣场、尾矿库等生产作业场所及重点设备设施、矿山防汛设施、尾矿库排洪渠、电力设施和矿山地面塌陷地段等进行全面排查。今年以来各部室深入基层,认真排查每个作业面、每个生产环节共检查发现各类安全隐患72项,其中矿山48项,尾矿库8项,选场16项。下达隐患整改通知书6份,限期整改12项,已全部进行了整改。各分公司按要求进行自查自纠,认真组织开展排查,共排查出安全隐患100项,已全部整改。通过各级安全检查,强化了现场安全管理,消除了事故隐患。
(五)推进安全标准化夯实本质安全基??
安全标准化工作从20__年9月份开始,成立标准化领导组,抽调专门人员成立标准化办公室。20__年全面开展标准化工作,按标准化内容分解到相关部室、分公司及车间、班组,积极开展安全标准化建设。6月份经省局专家组验收,9月份一、二、四分公司矿山、尾矿库分别取得国家安全标准化三级企业证书和牌匾。验收后,我们仍然严格按标准化规范要求执行,公司标准办每月对分公司标准化工作进行监督考核,保证标准化工作的持续性,为创建本质安全型企业夯实了基础。
总之,20__年我公司认真开展了安全生产隐患排查治理,安全标准化工作达到全面实施,安全基础基层工作得到进一步强化,企业主体责任得到落实,尾矿库在线监测、井下六大系统正在逐步完善,虽然取得了一定的成绩,但是我们仍不能放松安全,不能自满,管理上还存在许多不足之处,还有很大差距需要我们去努力工作。下一年我们一定要认真开展安全生产专项整治行动,着力推动安全标准化工作,严格安全监督管理,认真落实企业主体责任,进一步完善各项管理制度,努力把公司的安全工作做的更好。
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