小学班主任的工作总结优秀6篇
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小学班主任的工作总结篇1
在十月一日放假前的一个星期,我觉得我的教学和管理有点急躁,分析原因:
1、教学进度慢一点,想快点讲课。
2、对孩子课堂作业要求比较严格。
3、这一个月每个周六周日都有事情不得休息,有时比上班还忙。劳累急躁使我脾气很大,现在特能理解浩然妈妈说的那种忍不住的感觉。孩子们叽里咕噜的嗡嗡地说话声让我不可忍受,每次不好好写作业、不认真读书喜欢说话的又总是这几位同学,于是,语调调高批评训斥,让他们站出来或到办公室或给家长打电话结合,每次都弄得自己很累,可是效果并不明显。可见,这些方法不是好方法,当时见效,过后依然。其实真正的教育是自我教育,真正的管理是学会自己管理,无论孩子或大人需要别人监视或看管才去做事,那么他的事情永远做不到最好。
现在想到魏书生老师的科学民主的管理方法应该是我现在最应该学习和在实践中尝试的。好好读书,好好学习,好好教学,好好管理,好好做一名受人尊敬的教师。为了做到这几个好好,我也试着总结了几点:
1、无论体育课还是舞蹈课或是什么别的课,都有一个共同的特点是重复,变换方式不断提高的重复,让孩子在动手中掌握知识和技能。学习数学语文知识也要学会变换方式,让孩子练习却不是单调的。语文是运用语言,数学是先学会、后会学,讲课、练习、作业都做到心中有数就不会急躁了。
2、多动笔写。无论什么事情当你能动笔去写了,你就不会再怒不可遏了。处理事情有时候用手势、文字比不停地唠叨效果好得多。
3、提高自己的自身修养,能平心静气的做事情是一种能力更是一种涵养,需要多方面修炼。
4、别给自己和孩子太多目标,只把能做到的事情认认真真做好就行了。希望自己能言而有信,说话算话。
作为一名班主任,教育面临着这样的问题,如何使班级中每位学生都成为优生,使那些所谓“问题学生”的转化能推动全体学生的共同进步,这是我在班主任工作实践中探索的一个重要问题。
前苏联教育家赞科说:“漂亮的孩子人人爱,爱难看的孩子才是真正的爱。”同样,赏识和喜爱优等生是每个教师都能轻而易举做到的。而那些因为评价制度的偏颇被视为“差生的学生”,他们不同程度地受到歧视和伤害。作为一名教师对于那些没有达到教师预期效果的“差生”的关爱才是真正的雪中送炭,他们更需要格外精心的关爱和呵护。给他们鼓励、赏识,尊重他们的人格,重建他们的自信,让他们充满信心地走向人生,这不是更大的成就吗?这不是“恩同再造”吗?
教育是最崇高的事业,教师是一种高尚的职业。但是,必须看到,教育也是一种服务,他要求我们教师不仅要有知识,有文化,更要有无限的爱心、耐心,有发展的眼光,有诲人不倦的情怀和能识,千里马的伯乐慧眼,还要懂得心理学,从这个角度而言,每个教师都应该是教育家、学者、思想家、导师、顾问、权威和园丁,有这样的前提,才是能成为真正的“人类灵魂的工程师”。教育的秘密是真爱,对于一个教师来说,赏识学生并且为学生未来的发展前景考虑,这才是真正关爱学生的最佳体现。
其一,了解学生,建立良好的师生关系
处在初中的学生,尤其是差生,逆反心理较强,有的甚至对教师有极强的敌对心理,我经过反复的观察与反思,发现学生的这些敌对心理我们的教师有不可推卸的责任。他们渴望尊重,我们何曾又愿意听他们说一句话;他们渴望受到关注,我们又何曾正眼瞧过他们;他们渴望关爱,我们又何曾给过他们一句温暖的话呢?从小到大,在老师的冷眼和批评中泡大的学生怎可能不形成扭曲的师生观念呢?但在这些学生的内心深处,也有积极向上的渴望,就通过这一点,每次遇到后进生犯错时,我就晓之以理,动之以情。变“堵”为“导”,变“教”为“劝”。倾听他们的想法,尊重他们的想法,多从他们的角度观察和处理问题,在学习中多帮助他们,多关心他们,以心换心,以关爱打动他们,他们也以真诚来回报我。
其二,给后进生创设成功的机会
苏霍姆林斯基说:“在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。”在学生的精神世界里这种需要特别强烈,在后进生的内心深处,也同样有这种需要,在学习中对后进生的发言或他们的见解给予以肯定,给予赞许表扬,是他们感受到学习的成功,让他们体会成功的喜悦。
其三,寻找后进生的闪光点
让后进生在赏识、表扬声中成长,在后进生的转化工作中,要善于发现他们的闪光点,并即使地在全班同学面前表扬他们,让他们在表扬声中不断进步,以此激发他们对学习的信心、对生活的热爱,让他们扬起爱的风帆。
总之,教师对待学生的态度很可能决定他们对人生前途和未来的态度,期待每个老师都能够赏识自己的.学生,进而享受到被赏识者成功的喜悦和快乐,让我们把关爱撒向每一个学生,在他们幼小的心灵上播下爱的种子。
一、教学方面
1、课堂教学中,努力体现教育新理念,提高课堂教学效率
课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。为了上好每一节课,我课前认真钻研教材,吃透教材,并结合两班学生不愿开口说话,不能主动回答问题,对语文缺乏学习的兴趣和热情等特点,采用生动灵活的教学方法,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言,以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导学生主动探究,自主获取知识,提高学生的能力。此外,注重鼓励后进生,提供更多的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。现在本班学生喜欢上语文课,学习兴趣比较浓厚。
2、以抓基础,培养学生良好的学习习惯为突破口,提高学生的语文能力
八年级下册语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作,其语境描述的美妙,语言运用的精妙,思想表达的深邃,见解阐述的独到,都是引导学生朗读感悟的重要内容。因此,我充分发挥早读的作用,每天给学生把布置任务,一学期下来,使学生充分地熟悉每一篇课文。另外,新课标特别强调积累,因此,学期之初,我要求每一个学生都准备一本“采蜜集”。采集自己在阅读过程中的好词佳句,并能加以品味赏析,谈谈自己的阅读感受。这样长期下来,学生的阅读能力、感悟能力、理解能力都有了一定的提高。
3、加强培优转差工作,促进全体学生得以发展
两班学生两极分化严重且后进生面大,为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我"抓两头,扶中间",注重培养优生的特长,同时,在班中成立"互助"小组,利用结对子形式,以优生来带动后进生。尤其对后进生,加强课外辅导工作,利用课余时间与他们谈心,帮助他们寻找自身存在的问题,并给予鼓励,课堂中为他们创设回答问题的机会,培养学生的学习兴趣,从而树立后进生学习的信心,促使每一位学生都有提高。一学期下来后进生的队伍在逐步减少,班级的总体成绩有了明显提高。八年级上学期两个班级的后20%控制在30%以内,并且也出现了不少的a等生。八年级下学期学生成绩也还不错,达到预期目标。
二、班主任方面
作为一名班主任,我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,既教书又育人!关爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,而能快乐充实地学习;并且他们在获取书本知识的同时还学会了做人。对于后进生,我采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。我时刻注重言传身教,为人师表。平时,凡是要求学生做到的,我首先做到。
在多年的班主任工作中,我兢兢业业,孜孜以求。通过工作实践,我总结出了一些行之有效的经验。在班级管理中,我主要做到勤管、严管、善管。引导他们自查自纠,变“他律”为“自律”,这样既起到了教育个体的作用,也为形成良好的班级舆论奠定了基础。此外,在班级管理中,我还十分注重加强班干的队伍建设。我通过努力,培养出一批职责明确、工作热情、人缘好、威信高、有独立处事能力的得力班干部。为了提高班级管理的效果,我让班干部在班级管理中发挥了强有力的作用,让他们认真协助老师做好班级管理,以促使良好班风的形成,加快优良班集体的建设。要净化班风,对于抓好思想型的后进生是一个不容忽视的问题。因此,在班级管理中,我十分注重做好转化后进生的工作。通过挖掘闪光点、扶持起步点、抓住反复点、促进飞跃点,使他们从自暴自弃中醒悟过来,变后进为先进。琐碎的班主任工作渗透了我点点滴滴的爱心,虽然很苦但也很乐。
我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术,艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠,而要做一个教育家。用田震的歌词来形容:风雨彩虹,铿锵玫瑰。我愿做一朵风雨后的艳丽玫瑰。
小学班主任的工作总结篇2
我们五年级是个特殊的,全班33人,24个男生,9个女生。33个来自不同的地区,20xx年xx月xx日大家有缘走在了一起。下面是由小编为大家整理的“”,仅供参考,欢迎大家阅读。
不看起点,从这近段时间来的表现看,在学校各方面的评比中我们班都处于落后水平。“差班什么都差”,成绩差,行为习惯差,学习习惯差,连体育也差。每次晨跑,几个落队的大多是我们班的学生;每学期跳绳比赛平均次数最低的是我们班的;运动会与低一年级分在一组,也只以几分的优势领先,差点被“干掉”。就这样我们这个班,在领导、老师看来已经是差班的代名词了。学校虽在大会上多次强调全员德育的理念,但一出事首先找的是班主任,学生的行为班主任是第一责任人。学校让你当班主任,做好是应该的,做不好就是你的问题。之所以大家都不愿意做班主任,一方面班主任责任太大,另一方面班主任各种非教育教学的琐事太多,几乎是24小时随时待命。
在刚接手这个班时,真可以用一个“乱”字来形容。教室“脏乱差”,一天之中除了刚扫好地的几分钟,其余时间都不堪入目。经常出现值日生不及时打扫,或者放学后逃走不扫地的情况。地面乱,课桌、书包更乱,如果放学不整理一下,基本就再也塞不进东西了。课桌、书包的乱已经严重影响了学习,上课铃响了好一会儿,等老师提醒了还有部分学生正趴在课桌里那一堆书中找课本。刚下发的试卷、资料,等过一节课又不见了,原来被他们塞进课桌里,就怎么也找不到了。除了卫生差,纪律也差。一些老师反映,有好些学生上课说话,不认真学习。一听到要给我们班上课,大都摇头叹气。男生多,男生又多调皮,每天都有打架或吵架的事情发生,文明点,相互间骂几句,不文明的就动起手来。鹰爪功,少林腿,擒拿格斗样样上手。到后来,我也习以为常了。
那一年来,我虽想了很多办法,看了一些名班主任治班经验的书,但效果总不是很理想。所谓民主、平等,对付我们这班顽童来说,没有实际的功用。通俗地讲,讲道理对他们基本不起作用。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。这一学期,我扔下这些理论与写在书中的治班经验,开始了一个人的战斗。为了将这些斗争的经历进行总结、反思,以便六年级能采取更有针对性的措施,故对五年级上册的班主任工作进行如下总结。
一、理顺班级中心工作
我们这个班级的努力方向在哪儿?面对纷繁复杂的各种问题,哪一条是中心?只有抓住这个中心,才能理顺班级的各项工作,使整个班级逐步走向有条不紊的状态。从学生的各类问题看,表面上是人心不稳,整个班级缺少一种安静的环境,课上、课下都闹哄哄的。其实质是,学生的行为缺少规范,他们没有遵守规范的意识,更没有实行规范的行为和意志。所以,班级的稳定应该从约束学生的行为,使其养成良好的规范上入手。
如何检验一个“稳定而规范”的班级,我想必须有以下几条要求:
1、班干部能稳定有序地开展工作。
2、学生能规范地遵守班级的一日常规工作。
3、不管是课内,还是课外,都能规范地遵守休息、学习的秩序,形成良好的班级氛围。最终,全体学生的心能够稳下来,静下来。
从这几条要求,以及一年来我所做的工作中可以发现,我的班级管理工作大部分停留在外在的规范上,很少触及内在的情感。因为,凭我现阶段的治班水平,以及学生最迫切需要解决问题题来看,从外在行为规范入手,是最见效的。
二、明确班级奋斗目标
开学初,在一次升旗仪式上,当值周教师即将宣布文明班级时,后排的一个学生脱口而出:“肯定又没有我们班的。”其他学生也应和着:“那是当然。”听到这话,我是又气,又有点不是滋味。学生不经意的一句话,道出了他们对这个班级已经失去了信心。从一支部队的战斗力来说,上下一心,同仇敌忾,高昂的斗志是取胜的关键。对一个班级来说,也是如此,只有全体师生自己充满信心,有共同的奋斗目标,这个班级才能形成一个有强大凝聚力和战斗力的集体。
个人对自己所处集体的自信心来自哪里?我想首先是这个集体要比较优秀,有一些令人感到自豪的荣誉和成绩,比如校内的文明班级称号。这些荣誉和成绩的获得需要每一个人的付出,在这个过程中,人人都奔着共同的目标去做,班级的凝聚力在此得到加强,集体荣誉感和自信心得到提升。
其中,起关键作用的当然是班主任,如果一个班主任没有这种争优争先的斗志,事事都无所谓,学生自然也对班级的荣誉漠不关心。因此,在开学之初,我在晨会课上明确提出了我们班级的奋斗目标:成为文明班级。这不仅是为班级荣誉而战,也是关系到每一个人的尊严。我们要让学校的老师、同学对我们有一个新的认识。在平时的常规教育中,我更是一切以文明班级的要求,从各个方面对学生的行为进行约束、教育,让绝大部分同学都认识到,个人的行为关系到班级能否成为文明班级。以求形成人人争做文明学生,努力成为文明班级的舆论氛围。
三、发挥班级干部作用
班级是个小社会,与成人社会一样,有些人愿意主动为集体做事,有些人只想做好自己的事情。班干部的任用,就是要让那些愿意干事,而且能干成事的学生得到锻炼。
班干部是班主任的小助手,是班级的管理者。他们的工作能力与工作积极性,直接影响着班级一日常规能否有序地进行。对于他们的工作,班主任有三点很重要:一是,不要轻易否定他们的决定,即使有时处理得不够妥当,也只能背地里跟他们交流,在全班学生面前我们要大力地支持,使他们在同学面前建立权威。二是不要过多地要求他们模范地遵守学校的各项纪律,他们本身也是孩子,犯错难免。我们要用的是他们的能力与积极性。因此,对班干部违反纪律我们只要根据班规进行扣分即可。三是,建立班干部负责制,要让班干部形成“在其位,谋其事”的观念,使“老好人”式的班干部真正干出实事。
经过这一学期的锻炼,一批工作能力强,有责任心的班干部涌现出来了。虽然有些学生工作方式存在问题,得不到部分同学的认可,但他们所分管的工作却有了很大的进步,在学校检查中扣分很少。对于这样的班干部,我们在一如既往地支持的同时,也要进行方式方法的引导,处理好同学间的关系。另外,在学校先进评比中,我专门留出优秀干部的名额,使他们有机会得到荣誉。
四、净化班级室内卫生
对着一个脏乱差的教室,大讲文明,就犹如一个有钱人坐在垃圾堆上数钱。一个随意乱丢垃圾,值日不负责任的学生,哪来文明可言。学生一边说要做一个文明的人,一边却又处处表现出不文明的行为。德育的效果有时往往只停留的认识上,而并没化为行动。从净化班级环境入手,不仅考虑到环境育人的作用,还因为这虽是小事但在我整个一年的班主任工作中是时时都提及仍效果甚微的工作。教室卫生一天不提,第二天又见满地的垃圾,书包一周不检查,周五放学又是乱糟糟一团。室内环境,不管从地面卫生,还是个人课桌书包的卫生,都很不令人满意。
为此,我们班的两位生活委员,每天进行早上,中午的两次个人卫生检查。他们检查桌椅的摆放,桌面书本的摆放,课桌内书本的摆放。每天的坚持,使班级的个人卫生情况有了明显的改善。这一年来他们每天都检查,这种坚持难能可贵,这种对工作的负责令人肃然起敬。
每天的值日是另一个影响班级卫生的工作,值日生逃走不劳动的现象时有发生。我们班规定谁逃走不扫地,就罚扫一周。最多的有一学生连续罚扫了两周。这两周,教室的卫生明显地差了许多。罚扫的学生态度不端正,总是扫不干净。一组五六人扫地,有时调皮的学生扫了一会儿就走了,剩下老实的学生还在扫着。罚扫对有些学生来说起不到警示作用,反而扣了班级的卫生分。
常规的做法对我们班有些学生已经不起作用,我得出奇招。大窝饭的现象使老实人吃亏,伤了全组的积极性。因此,我对值日生重新进行编排,每两人为一组,不分日期,按先后次序值日。两人扫地,一为相互监督比较方便,因为同伴忘记扫或逃走,剩下一个人工作量会很大;二来两人扫地如果认真扫,十来分钟也能完成任务,减少了相互推诿的现象,提高了值日的效率。
五、创造班级安静环境
静以修身,静能生慧,宁静致远。静正是我们班最缺的。班中学生心浮气躁,上课心静不下来,下课整个教室吵成一团。在如此的环境中,哪个学生能安静地学习、休息呢?多次说教毫无用处,就像班级中很多事情一样,如果不处罚一下就没有任何效果。这是多么可悲的一件事啊!除了我每次下次去教室里转一转外,我重点将三个时间段做出了教室静音的要求。
早读课前要求“入室即静,入座即学”,不能交作业,不能离开座位,不能说话。在学习委员的监督管理下,每天一早,全体学生都慢慢习惯了,晨读前的静成了一种习惯。中自修前同样要静,只能做作业、睡觉、看书,或静静地下棋。每个学生走进教室就要保持安静。纪律委员负责管理。第三个时间段是下课10分钟。这段时间最难管理。一开始,课余时间我规定了不能追逐吵闹。于是有些学生就变着法地玩一些游戏。我没有强力的禁止,就规定了一条:班干部带头不参与。这样玩的学生一下少了七八个。在我高压政策下,班干部的强力管理下,已经少了很多追逐打闹、大声喧哗的现象。
一年下来,教室里安静了许多,但仍有部分学生如果在缺少同学老师监督的情况下追逐吵闹,影响整个班级安静的氛围。
六、开展班级小组竞赛
如何对学生的行为表现进行评价?什么是他们最在乎的呢?这一学期,我采取小组竞赛与个人星级评比相结合的方式。小组竞赛比较好操作,将个人扣分加一起,少的小组就加星。个人星级评比问题较大,一是表现好的学生各方面都好,一周得星四五颗,墙上的表格到期中就放不下了;二是表现差的学生到后来根本就不在乎自己得几颗星,起不到任何作用;三是每周要统计小组、个人得星情况,班干部的任务重,没有太多的时间用来总结,有时就因为没有时间而流于形式。对于我们班学生来说,集体意识淡薄,对个人表现又不大乎,因此今年,我取消了个人星级评比的方式。
小组评比根据学校检查为内容,从学习、纪律、卫生、就餐、礼仪五个方面进行。每周一负责班干部从两个方面来总结:先将每组扣分情况作汇报,再重点指出扣分多的学生。每一项评比前两名的可以得星,四项评比得星前二的两个小组奖励一件小奖品。一学期评比中得星最多的两个小组,由家委会下拨一定的活动经费,开展小组活动。
在小组评比中,有些落后小组扣分较多的几个学生,每周基本上都扣在他们身上。虽有小组舆论的压力,但到期末依然没有多少改变。小组的荣誉对个别学生来说已经没有多少约束力。本学期在学校评先进中,我以成绩为基础,前10有资格评xx少年,前20有资格评xx之星。第二个指标是平时表现,主要依据是班干部的扣分。第三个指标是同学的选票。从最后结果看,有几个平时表现不大好的学生,由于得票较高,最终被选上了。
从集体建设上,一个学生不仅要成绩好,还要做到不拖班级后腿。这两样是最重要的。最忌讳的是,平时表现不好,集体荣誉感不强,到了期末评先进却能当选。这样只能让那些各方面表现较好的学生心寒,让这部分学生认为,只要成绩好,同学关系处得好就行为,班级荣誉与自己无关。记得在第一学期时,在评先进上,除了成绩要求,我让全体学生进行投票。结果,个别学生拉起了选票,拉帮结派,失去了奖励优秀的作用。
先进评选要让真正优秀的学生选得上,下一步我将调整比重,必须是成绩和平时表现都较优秀者才有资格参评。选票只能作为一个参考。
这一学期我的班主任工作主要集中在立规矩上,从工作方式来看多强势手段。这是班级学生的特点所决定的。五年级下册在继续做好规范的同时,我将着重以自我教育为重点,从立志教育,班级自主管理,个人自我管理等方面寻找对策,标本兼治,德行并进。
小学班主任的工作总结篇3
平凡的班主任工作,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。
随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的'教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通。
一、爱护学生,了解学生;发挥自我,树立威望。谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要爱护孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。
不知不觉,一学期又要结束了。这一学期,作为小学二年级的班主任来说是欢乐的。
本学期我继续担任初二(3)班班主任工作。班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。
有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。教书生涯迈进第三个年头,今学期初尝班主任之职,可谓是在艰苦中摸索,尝到了苦与甜的体验。
小学班主任的工作总结篇4
时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声。本学期,我担任二(8)班的班主任。班主任工作是琐碎的,但是也是充满乐趣的。为了更好地做好今后的工作,总结经验吸取教训,特总结本学期班主任工作如下:
一、将安全教育放在首位
结合学校开展的要求开展安全教育主题班会,对学生进行交通安全、防火防水安全、自救自护知识等知识的灌输,使学生防患于未然。结合学校火灾地震逃生演习,组织学生在演习中学会逃生,学会保护自己,关爱他人。并指导学生做好安全工作,写好日记,且让家长也积极参与进来,真正将工作落实到实处。
二、抓好班级管理,培养学生良好的习惯
1、培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯。二年级学生由于年龄小,自控力差。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。每次下课时必提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
同时,针对本班学生实际,我利用一切有利时机加强学习习惯的培养。训练学生正确的读写字姿势。读书时,要求全班同学都捧好书,做到眼到、口到、心到;学生做作业时,及时提醒学生纠正不良的写字姿势;学生发言时,要求他们声音响亮,吐字清楚;作业布置时,提醒学生做好复习和预习工作……长期的关注,对学生良好习惯的养成起到了一定的促进作用。
2、进行“我是小擂主”的评比。以小组为单位,一周下来,表现好、有进步的,奖一枚小笑脸,表现特别好的,多奖一颗。每次小测验,成绩进步或取得优秀,均获得小笑脸。学期末进行统计,哪一组多,哪组就获得大奖。学生在评比中让学生形成一种你追我赶的学习气氛,好的要求更好,后进的要求进步。学生很看重自己得几个笑脸,此活动让我在抓学生各方面行为规范中作用挺大。
3、进行“小星星”的评比。要求学生把字写好,每一次作业都能认真完成,抄写作业得“优”的,奖励一颗标志,期末进行统计,谁的标志多,就成为“小书法家”。在评比中让学生养成良好的写字习惯,本班学生在经过这学期的书写习惯培养,写出的字基本做到干净、整洁。
三、发展孩子的能力,培养小干部
班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。最大限度地放手让班干部进行班级管理,在实践中逐步积累管理经验,我适时进行正确的引导。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,但是都有强烈的表现欲望,都想当小干部。班上几个成绩优秀而有能干踏实的孩子,在学生中有较高的威信,便成了班干部的`核心。为了激发班干部的竞争意识,我采取了“班干轮流值岗”,10个班干,每日两人,各有分工,各付其责,并且及时评价。另外,我将班务工作落实到每个孩子身上,逐层细化分工,层层管理,责任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,如专人负责管查红领巾数,专人关窗、擦黑板、开电扇……这样一来,人人都是班级小主人,班风正、学风浓、集体凝聚力强。
四、加强家校联系
学生的教育离不开老师和家长的共同协作,因此,经常与家长取得联系是我们的责任,也是义务。学生在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期中,我利用校讯通这一平台,主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用家长接送学生的时间多和家长交流,多方面的了解学生在家的情况及其各方面的表现。
小学班主任的工作总结篇5
本学期很快过去了,下面就本学期的班主任工作做进行回顾总结:
一、热爱学生,尊重学生,相信学生.
本学期我充分发挥班干部的主体作用.在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加。如本学期本班有一多半同学参加了参加学校举行的“庆六一”学校艺术节的舞蹈,诗朗诵,绘画作品等活动,并且取得了一等奖。
二、.以身作则,为人师表
我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力不够的四年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,要求学生做到讲究卫生,不随便丢纸屑杂物,在平时,我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里,那些近旁的学生看到我这样做之后,会和其他学生说,那些随便丢纸屑杂的学生会受到教育,再也不随便丢纸屑杂。教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说:“谢谢你”之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。同样本学期开展了“文明礼仪”主题班会,学生们积极发言,取得良好效果。
三、加强思想品德的教育
班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于四年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。本学期多次组织学生观看思想品德、爱国教育电影、节目。
三、加强班级管理,培养学生能力。
良好习惯的培养是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法:
1、清洁卫生小组责任制。
卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况,值日班长监督。
2、鼓励学生展示自我,树立自信
小学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。
3、加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,共组织了两次全体家长会,及时与所有家长沟通学生情况。
4、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识.
自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校会以及课前准备和课堂纪律的监督与劝导,做好宣传工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气,有次序的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工,每日与参加年段评比的同学保持联系,及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,并定期向全班同学做工作汇报,总结前阶段之成果与不足,对同学提出相应的建议和要求,同时也征求广大同学的意见和建议,制定下阶段的工作重点,不断改进工作方法,进一步调动广大同学的积极性,齐心协力,使班级的各项常规管理正常化,制度化,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。
以上就是我个人在近半年的班主任工
作中的一点得失体会。当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。
小学班主任的工作总结篇6
时间飞快,转眼就到了年末,回首这一年,紧张而充实,有欢乐更有痛苦,可是每当我看到小朋友们求知的眼神的时候,我就告诉自己,所有的付出与努力都是值得的,当家长和同学们亲切的喊我老师时,我觉得自己的价值得到了最大的体现,我的工作也更加的有动力,我们常教育学生一分耕耘一分收获,在这一年,我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地做好班主任的本职工作,但同时我也知道由于自己没有经验还是使工作得到一些阻碍,因此在这一年当中,我虚心的向有经验的老教师们请教,不断完善自己的教育教学方法,并时刻注意理论联系实践,因此在这一年,我个人得到了很大的成长与锻炼,想将本年度的工作总结如下:
一、思想品德方面:
在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。在这个过程中不仅同学们的思想得到了很大提高,我本人无论是对工作还是对国家的方针政策的认识,也都上了一个新的台阶,我相信在以后的工作中,这都是指导我不断进取的动力源泉。
二、教育教学方面:
1、不断学习是工作的根本
语文学科涉及的知识面广泛,它对教师提出了更高的要求,除了学习理论文章外,我还学习文化知识方面的书籍。为了提高自己的课堂教学水平,我还虚心向同行们学习,积极参与教研组的备课、听课、评课、观摩、研讨活动,不断吸收新鲜血液,以适应现代化教育的需要,使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏。
2、课堂是教育教学的主体
课堂上我努力让学生感受到一种亲切、和谐、活跃的气氛;我努力使自己成为学生的亲密朋友,让教室也转变成为学生的学堂;我努力让学生的个性得到充分的展现与培养。所以在课堂上学生或质疑问难,或浮想联翩,或组间交流,或挑战权威。师生互动,生生互动,组间互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的 死角 ,课堂上充满着流动的阳光,平等、和谐与交流共存,发现、挑战与沉思同在。学生思维活跃,闪光点频频,他们已成为课堂上真正的主人。班内学生普遍反应喜欢上语文课。一节课40分钟,往往觉得太短了,下课后还围着我讨论问题。
3、课后辅导不容小觑
在任何一个班级上都会有反应比较慢的同学,他们往往在课堂上的知识只能接受百分之六十,因此其余的知识只能利用课下时间来不全,对于这样的同学,首先我会把他们安排在成绩好同学的旁边,其次我会利用课余的时间尽可能的为他们把没有学会的东西弄懂,因为只有这样才能保证下次课的的进展,我的原则是:不抛弃,不放弃。
三、班主任工作方面:
作为一名班主任,工作压力大(关注学生的安全),任务重(学习、思想、健康、劳动 样样要管),但是班主任工作却关系着53名学生的.成长,因此不容懈怠。
班主任老师是一个班级的灵魂,有人说: 一个好的班主任就是一个好的集体。 此话不无道理。班主任每天都要和学生打交道,每天都要面临班级发生的形形色色的事件,既要做学生求知的引路人,又要做学生进步的引导者。现在,学生中独生子女的比重占绝对优势,面对他们所具有的狭隘、偏执、任性和要求个性张扬、渴望体现个人价值、迫切要求成材的特点,班主任做的工作既繁重又复杂。班级就像是一台大戏,班主任就是这场戏的导演,要根据每个演员,每个场景的不同特点,采取不同的方法。也就是说,班主任要针对学生的不同情况,扮演好不同的角色。
班主任老师要喜爱自己的孩子。一个老师,有了对待学生如同对待自己子女一样神圣的情感,就会平添一种责任,平添一份压力,就会想方设法把自己的学生教育成人,培养成材。学生进步了,他会发自内心的高兴,学生有缺点,他会温和善意地指出。老师对待学生,不是为了贪图将来学生对自己的报答,这种无私的情感会净化师生关系,叫师生关系在平凡之中得到升华。我们每个老师在内心之中都有这种美丽的崇高的情感。王馨迪是一个聪明乖巧的女孩,记得有一次她身体不舒服,张嘴一吐,不是吐在地上,而是吐在桌子上,又从桌子上弄到衣服、裤子上和地上。我一看觉得有些倒胃口,怎么弄得到处都是,转念一想孩子毕竟还小,她不舒服才会这样。在这时,你既是老师也是家长。我耐心地一样一样收拾干净。最后还不停地安慰她,放学的时候,特地嘱咐她的家长带她去看病。孙睿泓在拔河的时候,不小心摔了一跤,脸上擦破了皮连嘴巴里都是泥,我细心地帮她清理伤口,拿杯子让她用水涑口把嘴巴涑干净。一点点,一滴滴,我和学生在不断的交流中增进情谊。
通过一学期的努力,取得了一定的成绩,但也存在不足之处。在今后的工作中要努力学习,努力工作,争取做一个小朋友喜欢的老师,朋友。看到一个个如此可爱的学生,我真的是被深深的打动了,每一个学生都有着自己的特点来让我琢磨,然后教他们学习,看着他们慢慢的成长,很有成就感和自豪感。我想我是不会再换工作了,我就要在我目前的工作上干一辈子了。
四、从收获中感悟:
今年没有写太多的论文,因此只有一篇论文获得了师陶杯三等奖,学校组织的说课评课比赛也只获得了三等奖,学生的作文比赛在校、区都只有二、三等奖。从这就可以看出,我的努力还不够,还需有效的勤奋和努力。在我的工作中,我觉得最大的不足是 只知埋头赶路,不知抬头看路。 我常常忙于日常的教育教学工作,忙于应付各种各样的任务,缺少对教学理论专著的系统学习,缺少对自己教学的深刻反思,自己偶尔有的一些教学方面的想法,不能细致深入地研究下去,使自己成为一个日常事物型的教师,不能成为一个研究型的教师。在以后的工作中我仍不断地加强理论学习,不断地改进工作方法。我相信:只要坚定信心、发奋学习、锐意进取、自觉奉献,一定能在明年的工作中取得更大的成绩。但同时由于自己年纪较轻,没有工作经验,还是造成了一些不必要的麻烦,但是我都在积极改正,我也相信这将是我人生路上难得的机会和锻炼,我将把他看成我一生中最重要的财富,在以后的工作中更加努力,让我的学生将来都可以成为对社会有用的人才。