县妇联执委述职报告5篇
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县妇联执委述职报告篇1
县妇联执委述职报告篇2
县妇联执委述职报告篇3
一、注重学习、转变作风,努力打造妇联娘家人形象
1、健全学习制度,加强理论学习。健全制度督促学习。制定完善党组中心组年度学习计划、建立理论学习制度,以学习党的十八大、全国及省妇代会、省委妇女工作会议精神为重点,突出理论知识、妇联业务知识和重点工作实务培训,深入开展中心组学习会、支部学习会、心得交流会、全员讲学会、全市妇联主席学习会、民主评议及岗位目标公开承诺会等活动,引导各级妇联干部坚定信念,提升能力素质。开展妇联干部全员讲学活动,每周一课,每月一讲,交流学习。积极推进妇女代表联系制度、常执委工作制度,使妇联干部树立群众观点,坚定群众立场,坚持群众路线。
2、健全完善常、执委联系制度。出台《xx市妇联常执委联系制度》,要求所有执委按照代表性原则联系不少于8名所在地或所联系区域(系统)的妇女代表。通过信函联系、会议联系、活动联系、调研联系、个访联系、书面联系等6种联系方式了解各地各单位妇女发展目标贯彻执行情况,听取妇女代表对我市妇女工作的意见建议,了解妇女群众实际生活和发展情况。市妇联领导班子也按照分工联系妇联各部室,各部室分别联系1个县区和1-2个市直妇工委。市妇联每季度对常执委联系情况组织一次梳理,及时将有关情况通报各位执委。
3、扎实开展集中调研月活动。在全市妇联系统开展四结合、五到位集中调研月活动,全市共有xx1名妇联干部参加了调研,召开联系妇女代表、乡镇妇联主席、村居妇代会主任以及妇女群众等各个层面的座谈会170场,走访包含女性创业者、女能手、女种养加大户等在内的基层干部群众1875人,参观乡镇妇女儿童活动中心、村居妇女儿童之家等工作现场611个,慰问困难职工、单亲贫困母亲等基层妇女群众436名,给予慰问金10万余元,发现24项特色亮点工作,收集到妇女群众的迫切需求共28条,提出解决问题的思路和举措共26项,形成调研报告109篇。
4、严格遵守党风廉政建设的各项规定。
一是坚持民主集中制原则。坚持每月召开一次党组会,涉及妇联和妇女工作的重大问题,坚持民主集中制原则,并在广泛听取群众意见、建议的'基础上,进行集体研究决定,全面推动各项决策的科学化、民主化程度。
二是全面落实八项规定有关要求。深刻领会中央八项规定和省委十项规定的精神内涵,从妇联工作实际出发,研究制定了《市妇联关于加强作风建设的若干细则》。《细则》突出厉行勤俭节约、会议务实高效、接待文明简朴、密切联系群众的工作重点,要求全体人员进一步节能减排,改进文风会风,控制接待费用,深入基层调查研究,把贯彻落实中央八项规定作为妇联作风建设的经常性工作,落实在妇联工作的始终,进一步发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。
三是认真落实三责联审提出的意见建议。对市妇联20xx年至20xx年财政、财务收支情况审计查出的问题,市妇联领导高度重视,专门研究部署整改工作,要求各部室建立整改工作责任制,认真研究审计反映的普遍性、倾向性问题,及时修订和完善制度,进一步提高了部门财务管理水平。
二、务实勤政,团结协作,不断提高妇联系统战斗力
1、严格执行干部选拔任用条例。今年我们通过竞争上岗的方式提拔任用了1名正科职干部,1名副科职干部,公开招考1名全额拨款事业编制工作人员。在选拔任用过程中,我们严格执行民主测评、面试答辩、组织考察、人选酝酿、任前公示等程序,进一步加强组织监督和广大干部群众的监督,防止用人上不正之风,达到公开、公正、公平的目的。
三、围绕中心、认真履职,广泛组织发动妇女巾帼建功
1、抓好重中之重,积极开展招商引资工作。市妇联始终把招商引资工作当做重中之重,积极行动,有步骤、有计划地开展招商服务和引资活动,一是跟踪服务,做好在手项目的帮办工作。配合筹备举办苏商大厦封顶仪式,申报项目竣工,二是主动出击,寻找新项目的洽谈渠道。实行单位主要领导招商负责制,先后到南京、苏州等地进行招商,邀请苏州市女企业家协会来宿考察投资。三是多方求援,争取有关部门的策应扶持。主动积极地向省妇联和国内外慈善机构争取扶持项目资金共计559.053万元。
2、围绕中心工作,引领妇女创业就业助推经济发展。
一是着力搭建妇女就业平台。举办女性专场招聘会,发放各类招工信息2000余份,提供就业岗位xx00多个。举办来料加工女经纪人义乌培训班,开展十佳巾帼来料加工基地、十佳来料加工女经纪人评选表彰活动。争取农村妇女劳动力转移省级补助资金,注重对农村贫困妇女、巾帼家政服务员、来料加工女经纪人的培训和扶持,共培训农村妇女1700余名、家政服务员3000人次,争取资金51万元。
二是积极创造妇女创业条件。开展迎三八女企业家主题宣讲活动激发创业热情;争取发放小额贷款6371万元破解创业瓶颈;开展syb培训39场,组织优秀女企业家与女大学生村官结对帮扶,积累创业经验。一年来,共培训女大学生5000余名,扶持创业女性800余人。
三是注重推进女企业家联谊活动。积极组织参加江苏省女企业家协会年会,加强与苏州市女企业家联谊交流。开展科企、银企对接交流活动,不定期组织开展女企业家沙龙活动,为女企业家互动共赢发展搭建交流平台。
县妇联执委述职报告篇4
镇妇联在镇党委、政府的正确领导下,在市妇联的精心指导下,以十七届四、五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,围绕发展、民生、和谐主题,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务,谋求工作新思路、新举措,以作为求地位,努力促进妇女事业的长足发展,妇联上半年工作总结。下面将一年来的工作简要总结如下:
一、开展各类教育活动,广大妇女的整体素质有了新提高
以节日为契机开展各类寓教于乐、丰富多彩的活动,不断提升广大妇女的整体素质。
我们把提高广大妇女的整体素质作为首要任务来抓,充分利用各种节日开展各类寓教于乐、丰富多彩的活动。三八节期间,组织开展了五项活动:一是组织了三十名妇女参加了市妇联举办的大型文体展示活动;二是看望慰问部份退居二线的老妇代会主任;三是举办庆三八联谊活动;四是组织机关女干部赴**、大理、丽江学习考察。五是举办展巾帼风采,建和谐道墟纪念三八国际劳动妇女节一百周年文艺晚会,节目精彩、形式多样,得到了上级领导和广大观众的一致好评,活动信息在上虞电视台播放,上虞日报上刊登。五一节期间组织举办了争做五型干部、争创岗位业绩主题演讲比赛。七夕节期间,联合曹娥街道妇联、杭州湾园区妇联、卧龙集团、农行等妇联在舜耕公园举办了卧龙杯、浪漫七夕大型相亲交友活动,有近四百名青年报名参加了这次活动,我镇报名人员157人,现场派对成功66对。活动信息在上虞电视台播放、绍兴晚报上刊登,上虞日报作了专版刊登。通过开展这种喜闻乐见的活动,丰富了广大妇女的业余文化生活,开阔了视野,进一步提高了她们的整体素质。
二、注重服务引导,广大妇女在经济建设中有了新收获
在过去的一年里,镇妇联一方面与社保所联系开办计算机、家政等培训班;另一方面,积极培养经纪人,组建加工点,目前全镇有各类手工来料加工点40个,从业妇女2014余人。2014年6月,镇妇联组织了30名妇女参加了市妇联组织举办的全市来料加工手工操作技能大比武,荣获一等奖二名,二等奖四名,三等奖六名。同时树立先进典型,祥盛农业有限公司副总经理、双学双比女能手周美君,代表80后创业大学生参加了创业女性•靓丽人生专题电视访谈节目,她的事迹还被编入了由绍兴市妇联组织编写的阳光女性一书,半年工作总结《妇联上半年工作总结》。
三、维护合法权益,为妇女儿童办实事有了新突破
1、切实维护合法权益。认真做好妇女群众的来信来访和法律咨询工作。全年共接待处理妇女来访11件,对每次来访做到热情接待,耐心调处,结案率达100%,撰写了一篇信访案例:《走出苦难人生重扬生命风帆》—一个外来妇女的期盼,已入选绍兴市妇联编写的信访室故事手册。
2、充分关爱弱势群体。一是在广大妇女干部中开展一帮一、姐妹牵手活动;二是做好了全镇贫困妇女和贫困儿童的调查摸排工作,2014年我镇共有18名贫困妇女得到市妇女发展基金救助,共计金额为10200元。
3、做好家庭教育工作。有三所家长学校创建为上虞市示范性家长学校,镇幼儿园家长学校申报创建绍兴市示范家长学校;暑期在六个春泥计划实施村建立村级家长学校。开展快乐假期,好书同行为主题的家庭读书活动,并推荐一户家庭参加全市的学习型家庭评选;因为宣传发动到位,征订家庭教育杂志582份,家庭教育知识得到了进一步普及。
四、创新工作载体,妇女参与和谐社会建设有了新跨越
1、在全镇开展平安家庭、文明家庭等特色家庭的创建活动
2014年全镇有一户家庭被评为绍兴市十佳平安家庭示范户;一户家庭被评为上虞市十佳和谐家庭;二户家庭被评为上虞市绿色家庭;一对婆媳被评为上虞市十佳和谐婆媳;一个妇女被评为上虞市十佳孝心好儿女。另外还推荐一户家庭参加市十佳平安家庭示范户评选;推荐庙桥村参加市平安家庭创建工作示范村评选。选送一户家庭参加春晖杯上虞市才艺表演大赛。
2、规范巾帼示范村和巾帼文明岗的创建活动。
2014年中联等五个村妇代会创建成上虞市级巾帼示范村,有四个村妇代会申报创建,巾帼示范村创建率达62.5%。;道墟卫生院妇产科创建为上虞市级巾帼文明岗,闰土小学语文教研组申报创建。新里港村妇代会申报创建浙江省基层妇女组织建设示范村。
3、组织妇女积极参加各类健身活动。在过去的一年里组织广大妇女开展健身活动,目前有各健身点十三个,并组织参加了全市木兰剪、长绸扇、柔力球、健身球等四次比赛,分别荣获团体第二名、第三名、第四名、三等奖的好成绩。负责排练好镇首届全民运动会开幕式上全部节目,配合做好各个竞赛项目组织工作。
4、借势借力做好妇女工作。利用网络优势,在建立镇妇联qq群的基础上,2014年12月份开通了道墟镇妇联博客,通过更多的宣传渠道,宣传道墟的妇女工作,同时展示我们新时代基层妇女的风采。
5、志愿服务不间断。自1998年成立文明家庭志愿者服务队以来,一直坚持为敬老院的老人们开展志愿者服务活动,全年共组织开展了四次服务活动,为老人们洗衣洗被子、打扫卫生。
回顾一年来的工作,镇妇联能积极完成市妇联、镇党委、政府交给的工作任务,配合其他部门做好工作,但从高标准严要求来讲,还存在着不少问题,一是创新工作力度不够;二是各妇代会之间发展不平衡。决心在新的一年中,更加紧密地围绕党委、政府的中心工作,积极探索,勇于创新,不断推动我镇妇女事业的进一步发展。
县妇联执委述职报告篇5
在上级党委政府、主管部门和村支部、村委会的直接领导之下,以实施镇党委提出的三大工程为目标,紧紧以经济发展为主线,以改善民生、构建和谐的社会主义新农村,为不断转变村干部的工作作风,强化廉洁亮度,加强民主监督的管理水平,本人将一年来的工作情况以及德、能、勤、廉所为,特向各位领导同志们作简要的汇报,不到之处,敬请各位领导、同志们多提宝贵意见。
本人服从领导分工担任村妇代会主任,分管计划生育工作,宣传政策法律法规优生优育知识,专门为广大育龄群众提供新婚、怀孕、生育以及避孕措施,落实各项服务还有家禽生猪养殖和动物防疫等工作。兼任1、2、3生产小组的组长,负责处理各项事务和矛盾的化解。
一、工作情况
1、按上级主管部门的工作要求积极为广大妇女提供劳务输出信息和劳务输出渠道,并积极发动广大妇女积极参加植树造林、绿化管理、清洁河道、环境整治、会船节等各项和夏秋两季的秸秆禁烧综合利用工作,配合农开项目化解,坟墓迁移、土地协调等矛盾,动员农户积极投资长江水改造工程,完成了上级镇妇联和计生部门所分配的莫愁、人生等书刊杂志征订活动。1
2、统计采集人口信息,全村目前平台总人口3230人,育龄妇女859人,已婚育龄妇女756人,已婚未育25人,其中一类人员389人,二类人员367人,未婚女青年106人。今年以来新婚夫妇共13对,全年安排生育一孩38人,符合条件已办手续安排生育二孩人数14人。有计划的新生儿共出生16人,其中男9人,女7人,死亡人口23人,全年累计符合享受独生子女父母养老金人数共52人,其中今年已办符合享受养老金的有14人,在落实享受政策的同时能做到上门服务逐人逐户的核查,从不弄虚作假,始终坚持原则,严把政策关。
二、廉洁自律
从没有利用工作之便捞取不利之财,没有乱挥霍烂用计划生育统筹经费。
以上是本人在工作中应尽的所为,但是对照党员全心全意为人民服务标准还有一定的差距,与同志们相比还存在好多不足之处。
三、工作中存在的问题
1、对学习政策业务知识不够认真
2、在执行计划生育工作中有时对村民政策法规宣传不及时,对流出人员管理不力,时而有漏洞出现。
3、关心妇女健康不够全面,随访服务没有完全到位。
4、中心工作时有侥幸心理,只求过得去不求过得硬。
四、今后的工作打算
光阴吹人老,成绩只能代表过去,新的一年已将来临,我决心在今后的工作中有一份热发一份光,把全心全意为人民服务的标准作为自己的行动指南,构筑以人为本的平台,积极协调化解矛盾,做到不等待不依赖,当好领导的参谋,多请示、多汇报、尽心尽力尽责,努力做好本职工作。尊敬领导团结同志,齐心协力构筑和谐的小杨村,谱写新的篇章,作出自己应有的贡献。