村换届工作总结推荐5篇

时间:2024-01-15 16:48:12 分类:调研报告

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村换届工作总结推荐5篇

村换届工作总结篇1

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》等有关规定,**于今年**月**日起,开展了**村党总支部、常务理事会、监事会的换届选举工作,截止**月**日,**村的换届选举工作已全部结束,现将有关工作情况总结如下:

一、基本情况

(一)党员、股东代表民主意识强,参与率高。

**村应参加推荐的党员为**人,应参加选举的正式党员为**人,股东代表为**人。在**村 “两推一选”过程中,全**村共有**名党员参加了推荐,占应到党员总数的94.74%;有**名正式党员参加了选举,参选率达到93.43%。同时,共有**名股东代表参加了候选人提名推荐,占应到总数的92.86%;有**名股东代表参加了投票选举,占应到总数的98.58%。

(二)**村领导班子结构和整体素质得到了进一步改善。 **村新一届领导班子成员实际人数为**名,其中有**名党总支部委员交叉任职进入常务理事会,占总数的57.15%。新一届领导班子成员平均年龄**岁,比上届下降**岁;35岁以下年轻干部有**名(其中女干部1名),占总数的42.86%;成员中党员数**名,占总数的100%;大专及以上学历**名,占总数的85.72%。监事会设监事**名,成员中党员数**名,平均年龄**岁。

二、主要做法

(一)统一认识,加强领导,站在加强基层组织建设的高度抓好**村换届选举工作。

**对**村换届选举工作高度重视,在区委领导和区指导组的关心和指导下,认真总结了上次换届选举工作的经验,深入了分析、研究了全**的整体形势,制定了工作意见和实施方案,明确提出了把抓好**村换届选举作为加强全**基层组织建设的一次重要契机,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的xx大和省、市、区党代会精神,选好**村领导班子,促进**村经济发展和社会进步,保持全**大局稳定。

为切实加强对这次换届选举工作的领导,**成立了由**属各相关部门组成的换届选举领导小组。并设1个秘书组,2个指导小组,抽调***骨干20余人,分别由**主要领导带领到**村进行调查摸底和具体指导,帮助**村做好换届选举工作。同时,制定了工作方案,对换届工作中可能出现的不确定因素作好防控。

(二)围绕主题,积极部署,以多种形式深入开展宣传引导工作。

**村换届选举领导小组针对**村换届选举的政策性、程序性要求较高,而部份选举工作人员业务不熟悉的特点,及时组织了**、**村两级的选举工作人员进行短期业务培训,通过培训使每个工作人员懂法、知法,并能够掌握“两推一选”具体程序和基本步骤。

同时,通过召开动员大会,使**村广大党员、社员(股东)代表明确了自己的权利和义务,增强了政治责任感和社会责任感及法制意识,为即将开展的“两推一选”奠定良好的基础。此外,充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段,宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,为换届选举工作创造良好的氛围和基础。

(三) 深入群众,调查摸底, 及时解决发现的问题,保证换届选举工作的顺利开展。

为了在**村换届选举中既要体现党组织的意志,又能符合群众的意愿,充分发扬民主集中制,使“两推一选”顺利开展,**2个指导小组与区指导组密切配合,联合组成调查小组,在**村开展广泛深入的调查摸底、征求意见活动。综合采取了座谈会、个别谈话、入户访谈等多种方式,向党员、股东代表、社员和退休老干部等征求对换届选举工作的意见和建议、现届**村领导班子工作的意见和建议以及新班子初步候选人的建议人选, **村集体、个别谈话听取意见达**多人次。

在开展调查和听取意见过程中,工作小组将党员、群众反映比较集中的意见,及时向领导小组、办公室反映,**村换届选举工作领导小组则及时研究、分析情况,调整工作思路和工作重点。*******同志与***同志以身作则,在研究、吃透方针、政策、思路的同时,多次深入**村,分别与**村主要领导进行个别谈话,了解情况;指导组组长**同志也坚持在工作的前沿,与**村村民、党员等进行座谈。通过这样深入细致的工作,较好地掌握了**村领导班子及成员和民意的情况,为做好**村换届选举打下了良好的基础。

(四)依法选举,严格监督,保证选举的公平、公正,严防违纪违法问题发生。

在这次**村换届选举工作中,我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。**村换届领导小组对**村的换届选举工作进行了部署,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》等有关规定和《关于做好**年***区**村换届选举工作的通知》、《**区**村换届选举工作指引》等有关文件要求,采用“两推一选”的办法进行**村换届选举。从党员、社员(股东)代表登记、制发证件、推荐候选人一直到投票选举,都坚持边做边学边总结,严格按照有关法规程序进行,使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。对选举必要的程序和注意事项以及**村很难把握的问题,以书面形式下发到**村,使工作有法可依,有章可循。为了保证选举的公平、公正、在选举中履行监督职能。在“两推一选”全过程中,区督导组和**指导小组全程参与,从制定工作方案、选举办法到召开座谈会、动员大会,从推荐、选举现场的监督到紧急情况的处理,区指导组和**指导小组的同志不辞劳苦积极参与,履行指导监督职责,一丝不苟,保证了**村换届选举始终沿着正确的方向进行。

(五)积极推进,大胆实践,有序推进选举工作的同时实现新的突破。

**村换届领导小组对“两推一选”各个程序严格把关,特别是换届选举的程序和时间衔接问题,专门进行了研究部署。根据调查摸底情况,我们对**村支委和常务理事、监事的选举分

别进行 “两推一选”,即先推荐、选举出新一届党总支部委员及书记、副书记,再进行常务理事、监事的推荐、选举。而支委选举、支委一次会议和党员推荐常务理事初步候选人都在一个上午进行,秘书组加班加点,精心准备,做到了忙而不乱、条理清晰、衔接紧密、万无一失。此外,领导小组办公室结合换届工作的有关规定和实际工作的需要,结合**村的实际统一编印的**村换届选举通稿,如动员讲话、选举办法、有关情况说明等,既指导了基层的工作,又有效地堵塞了工作中的漏洞,减少偏差,促进了换届选举工作的规范化,保证了**村换届选举工作依法依规进行,**村在换届中程序实现了零差错。

三、经验和体会

由于区委的正确领导和部署,由于区指导组的参与和指导,由于****和**村党组织的精心筹备和组织,更由于“两推一选”充分扩大民主,体现了**村党员、群众的意愿,因而得到广大党员和群众的支持,**村的换届选举顺利圆满完成了。选举的结果,既体现了党组织的意志,又符合**村党员、群众的意愿。**村换届选举取得圆满成功,是在“两推一选”中坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事的结果,主要有以下三个方面体会:

(一)领导重视、严格督导是保证。

区委对我**村换届选举十分重视,区有关领导多次到**村进行专题调研,听取**和**村班子的情况汇报。区人大常委会***同志、区政法委***同志还亲临选举现场,检查督导换届选举工作,对工作作出明确要求;区委组织部***同志、***同志在**村换届的全过程给予我们及时的政策、程序指导,区换届办秘书组更成为我们工作顺利推进的幕后军师;**党政主要领导亲临一线,对整个换届的环节都严格把握;**班子成员也下到每个指导小组,全程参与到换届选举的工作当中,切实加强了对**村换届选举工作的领导。此外,区指导组全程参与,在选举中履行监督职能,保证选举的公平、公正。

(二)宣传发动、调查研究是基础。

为了使**村换届选举工作建立在广泛充实的党员群众基础上,就必须首先开展广泛的宣传和深入的发动,增强广大党员群众的民主意识,激发和调动他们参政议政的热情。为此,**村换届领导小组制定了宣传计划,利用张贴标语、悬挂横幅、出版专题墙报等形式,在**村营造浓烈的氛围,使换届选举工作家晓户晓、深入人心。对处出务工、经商的党员、社员(股东)代表,用电话或信函的联络方式,向他们开展宣传发动工作。由于宣传发动工作到位,特别是“两推一选”的办法,扩大了基层民主,因此得到了党员和群众的支持和满意,使**村的换届选举筑牢了基础。

为了通过“两推一选”选准选好**村新班子,**指导小组在**村开展了广泛深入的调查摸底,通过召开座谈会、个别谈话等形式,收集社情民意,共召开大、小型听取意见座谈会达20次,通过调查摸清了党员群众的思想动态,摸清了基本情况,掌握了重点问题,为**制定有关措施,调整工作策略,对有关人员进行组织考察、调整提供了依据。通过深入的调查,拓宽了选人视野,广辟了知人渠道,使**在广泛听取党内外群众意见的基础上确定有关人选。

(三)精心组织、快慢结合是亮点。

在区委的领导和统一部署下,**村换届选举具体工作由****组织领导,**村党支部组织实施,两级党组织在制定方案、规定候选人条件、资格审查、组织群众推荐、组织民主测评、确定正式候选人、组织选举、选举结果审批等都坚持和体现党组织的集体领导。在组织实施过程中精心策划、严密组织,深入开展调研、摸查各种情况、掌握工作细节;抓住重点,规范程序,采取先易后难、循环渐进的策略,使整项工作有计划、有步骤地分步实施推进。由于精心组织,确保了**村换届选举的顺利进行。

(四)发扬民主、依法选举是关键。

充分发扬民主,是“两推一选”的最终结果能够充分实现党员意愿和群众意愿相结合的关键。只有在选举前充分发扬民主,才能使党员和群众的意愿能充分表达出来,才能使他们增强主人翁责任感和参与意识。因此,**换届选举工作领导小组在制定选举办法及有关规定时,对法律法规有规定的问题,严格执行规定,对一些法律法规没有明确规定的问题,都在征询意见座谈会上或个别谈话中听取意见,然后按大多数党员群众的意见进行制定或修改、补充。

严格依法选举,是选举结果公平公正的关键。**村换届选举是一个执行党内法规的过程,只有依照有关法规做好每个环节的工作,才能保障广大党员群众最大限度地行使民主权利,保证选举的质量。这次**村换届选举工作,自始自终都坚持做到依法进行。“二推一选”之前,通过大力宣传学习《党章》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》、《关于做好**年**区**村换届选举工作的通知》、《**区**村换届选举工作指引》和《关于做好**年**区****村换届选举工作的通知》,使广大党员群众了解选举的方法和步骤,认识到以上有关法规是基层民主选举的重要论据。“两推一选”是扩大基层民主政治的一项创举。党员群众主动学法、法制观念有了明显的增强。在“两推一选”过程中,**换届选举工作领导小组严格按照工作程序和要求,紧抓关键环节不放松,在具体操作上注重每一个环节的相互衔接,使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。由此可见,严格依法选举是确保这次**村换届选举公正进行的关键。

四、下步工作打算

在下步工作中,主要有以下几个方面:

(一)认真做好选举后的交接工作。一是要召开交接工作会议,完成公章、账簿、债务和其他集体财产的交接手续;二是明确新班子的工作分工,使大家能够各司其职,富有成效地开展工作;三是做好离退岗及落选人员的思想教育和安置工作,使他们树立大局意识,正确对待退休、离职、落选问题。

(二)抓好**村新任领导班子的教育培训工作。开展定期或不定期的培训。一要加强思想政治理论方面的学习;二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训;三是要加强法律法规的学习。增强理论知识和法制观念,不断提高开展工作的能力,适应市场经济的发展,适应新工作的新需要。

(三)培养高素质的后备干部队伍。结合本次“两推一选”的情况,把那些成绩优异,但因职数限制未能入选或上岗的优秀年轻干部,纳入到后备干部队伍中来;要在平时的干部考察过程中发现优秀干部,特别是要结合年度考核,及时掌握优秀年轻干部名单;要在完成急难险重工作任务中发现优秀人才;要充分利用各类人才库资源,进一步扩大识人选人视野,把各方面的优秀年轻干部不断充实到各级后备干部队伍中来,为干部的优化和**村的不断迈进打下基础。

****年**月**日

村换届工作总结篇2

同志们:

今天,我们召开全县村两委换届选举工作动员大会,主要是对全县第八届村级党组织和村民委员会换届选举工作进行全面动员部署。根据省委、省政府统一要求,--月底前全县村级组织织换届选举工作要全面完成,这是全县当前一项重中之重的工作,我们要当作政治任务来完成。下面,我讲三点意见:

一、切实增强做好村两委班子换届选举工作的责任感

村两委班子换届选举,是全县农村政治、经济、社会发展中的一件大事,事关党在农村的执政基础和农村民主法制建设,事关全县广大农民群众的切身利益,事关全县农村改革发展稳定的大局。因此,做好村两委班子换届选举工作,对于贯彻落实党的十九届四中全会精神,全域推进城乡统筹具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

近年来,我县农村基层组织建设和民主政治建设不断得到加强和改进,村级干部的精神面貌和工作作风有了新的转变,有力地维护了农村改革、发展、稳定的大局,县委、县政府对此是充分肯定的。但我们也必须清醒地认识到,村级领导班子和干部队伍的整体素质与新形势、新任务的要求还不相适应,还存在着一些不容忽视的问题。

一是村级领导班子领导农村经济发展的素质和能力还不够强,有时工作较被动,内耗较严重,不能形成统一的合力;

二是少数村干部作风不实,办事不公,特别是在落实惠民政策方面,存在优亲厚友、以权谋私的现象;

三是一些村干部的民主意识和法制观念还不够强,有的村干部习惯于行政命令,不能民主办事、依法行政,不善于做群众思想政治工作;四是部分村干部创新意识和发展观念不强,缺乏新思维、新理念,对农村经济社会发展中存在的突出问题不能有效解决和化解。

这些问题的存在,严重削弱了基层组织的战斗力和凝聚力,伤害了基层群众的感情,极大影响了我县农村经济社会的健康发展,影响了农村的和谐稳定。

因此,全县上下务必从讲政治、讲大局的高度,充分认识搞好村两委换届选举工作的重要意义,切实增强做好村两委班子换届选举工作的责任感和使命感。要利用好这次村两委班子换届选举的契机,进一步加强村级领导班子建设,切实把村干部选好,把村班子配强,使村两委班子真正成为带领农民执行党的路线、方针、政策和全面建设小康社会的组织者、推动者、实践者。

二、积极稳妥地做好村两委班子换届选举工作

这次村两委换届选举工作,事关全县工作的大局。我们必须要严格按程序办事,依法规范操作,切实抓好三件大事的落实,即选出好书记,配强好班子,落实好规划。

(一)着力选好村级组织带头人。

选好村级领头雁,是这次换届选举的头等大事,也是衡量换届选举工作成败与否的重要标准。

一要明确选人标准。即:坚持德才兼备、以德为先的用人标准。从农村工作实际情况来看,衡量农村干部的德,主要看处事是否公正,是否有为群众服务、带领群众致富的觉悟;衡量农村干部的才,主要看是否有带领群众致富的本领和做好群众工作、管理农村事务的能力。因此,对村党组织书记人选,省县明确提出了思想政治素质好、致富带富能力强、群众工作能力强的一好双强标准。各乡镇、街办要坚持标准、放宽视野,选好配强村党组织书记,决不能降格以求,决不能满足于选老好人、维持会长。

二要拓宽选人渠道。从实践经验看,村党组织书记人选的产生,主要是五个一批,即:从现任村党组织书记中择优留任一批;从本村致富能手、农民专业合作社负责人、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生村官等优秀人才中选拔一批;从本村外出务工经商能人中引回一批;从机关和事业单位退居二线党员干部中选聘任职一批;从机关和事业单位在职党员干部中选派一批。前段时间,我县一些乡镇、街办按照五个一批的要求,储备了一批人才,扩大了选人视野,下一步要把这些人选好、用好。

(二)着力配强村两委班子。

配强村两委班子是建设社会主义新农村,推动农村科学发展,加强和创新农村社会管理的根本。

一要核定班子职数。村两委班子成员总职数(含交叉任职),一般3至5名。集体经济发展较好、规模较大的村,可适当增加1至2名委员职数。提倡村党组织班子成员与村委会成员交叉任职,提倡村党组织书记、村主任一肩挑。乡镇党委要根据各村情况,核定各村班子职数,明确交叉任职、一肩挑要求。

二要优化班子结构。村两委班子中,原则上要配备一名35岁左右的年轻干部,每个村确保有一名以上女干部。班子成员中,要做到年龄上老中青相结合、知识能力互补、性情互补。提倡把本人自愿、群众欢迎、组织认可的优秀大学生村官选进村两委班子。

三要严格任职条件。除素质、能力等基本条件外,八种人不能列为候选人:曾受过刑事处罚的;违反计划生育政策处理完结未满3年的;曾受过党内严重警告及以上处分的;担任村、组干部期间,侵占集体资金、资产或资源的;煽动、组织群体集体上访或造成群体性事件的;常年外出务工,无法履职的;连续三年民主测评,被评定为基本称职或不称职的;在村级财务审计中存在严重经济问题的。这里特别强调的是,只要曾经受过刑事处分的,不能提名为候选人。同时,对那些平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子的庸人懒人,要下决心请出班子,把那些政治坚定、品行端正,敢于担当、勇于理事,求真务实、埋头苦干,业绩突出、群众公认的能人贤人请进班子。

(三)着力制定一个好的发展规划。

换届不仅是换班子,更重要的是换思想、换思路。所以,在换届过程中,我们一定要凝聚智慧、发扬民主,制定一个好的村级发展规划,把全体党员村民的思想统一到思发展、谋发展、促发展上来。各乡镇、街办要以发展壮大村级集体经济为根本,坚持调研在先、指导在先、规划在先的原则,通过组织创产业、党员创事业、群众创家业,结合换届中村两委班子及其成员创业承诺的审议,广泛听取党员和村民的意见建议,帮助指导村级组织理清发展思路,制定发展规划,明确奋斗目标,落实发展的具体项目和措施,确保未来三年有较大的发展。

三、确保村两委班子换届选举工作的顺利完成

村两委换届选举工作,时间紧,任务重,要求高。各乡镇党组织务必要引起高度重视,认真安排,精心组织,扎实工作,确保村级换届选举工作有序推进。

(一)加强组织领导。

各级党组织要把加强党的领导贯穿于选举工作的始终,做到总揽全局、统筹兼顾。需要强调的是,在这次村两委换届选举工作中,乡镇(街办)党委、政府要切实负起责任,乡镇党委书记是村两委换届选举的第一责任人,要亲自抓部署、抓协调、抓落实;班子成员是具体责任人,要分片包村、深入基层、深入群众、检查指导。同时,县里要加强领导,县四大家领导要深入各自联系的乡镇,指导换届选举工作。

(二)加强督促指导。

县换届选举工作领导小组办公室要充分发挥综合协调作用,加强宏观指导。要坚持指导在先、一抓到底,建立检查督办专班,对村两委换届选举工作进行全程跟踪检查督办。要根据不同的村情、民情,能一次完成换届的就在统一的时间内进行换届,不能一次换届的要分轻重缓急,先易后难,分步实施,稳步推进。对问题较多、矛盾突出、情况复杂的村,在指导力量上要重点倾斜,在工作措施上要慎重研究,在具体步骤上要周密安排,确保换届选举工作顺利进行。

(三)严明组织纪律。

要引导广大群众严格遵守五个严禁、十七个不准、五个一律的要求,正确行使自己的民主权利,不凭人缘关系搞串联,拉选票。要强化全过程监督,畅通监督渠道,充分发挥纪律监督、组织监督和群众监督的作用。坚决查处拉票贿选、造谣诬陷、非法处置集体三资等违纪违法行为。对举报反映的问题要迅速受理,深入核查,对违纪违法行为要严惩不贷、绝不姑息,典型案例要及时通报;对换届选举风气不好,整治不正之风不力,出现严重问题的,要追究有关领导的责任。

(四)强化部门协作。

要健全党委领导,组织部门牵头协调,民政、妇联、共青团等部门齐抓共管的工作机制。组织部门要统筹协调村两委换届选举工作。人大有关专门委员会要加强对法律法规贯彻实施情况的监督,指导基层严格依法开展工作。民政部门要充分发挥职能作用,认真抓好村委会换届选举工作的指导和监督检查。宣传部门要加强舆论引导,大力宣传正面典型和成功的经验做法,营造良好的社会氛围。

政法部门要进一步提高政治敏锐性,及时发现和分析工作中带有倾向性和苗头性的问题,把矛盾化解在初始状态,确保换届选举工作不出任何问题。县直下派的驻村工作队要把这次村两委换届选举作为当前工作重中之重来抓,帮助结对帮扶村圆满完成村两委换届选举工作。各乡镇要切实为村两委换届选举工作提供经费保障,确保换届选举工作顺利进行。

纪检、公安、信访、司法等部门,要各负其责,积极参与、配合村两委换届选举工作。尤其是重点村、难点村,在正式组织选举大会时,镇里要派专人现场指导、维持秩序,确保换届选举工作依法、有序、平稳地进行。

同志们,做好村两委换届选举工作是发展所需、形势所趋、群众所盼、人心所向。各乡镇和相关部门单位要严格按照县委的统一部署,加强领导、精心组织、统筹安排,高标准、高质量地完成村两委换届选举工作!

换届总结讲话稿三分钟5篇2

各位会员、同志们:

今天,我局机关工会即将举行换届,新一届工会委员即将当选。在此,我代表局党组向上一届工会的全体委员,向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!按照组织原则和程序,接下来同志们将对新一届工会委员会进行了民-主选举,在此,我提前向将要当选的同志表示祝贺。

工会是一个群团组织,其目的是

维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织。也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带,在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。

多年来,局机关工会在局领导的高度重视下,在上级工会的正确指导下,在全体会员积极参与和支持下,围绕中心、服务大局,坚持不懈地搞好政治业务等知识的学习,主动维护干部职工合法权益,切实关心职工生活,积极开展丰富多采的文体活动,不断加强自身建设,做了大量有益的工作,增强了局机关的凝聚力,充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,赢得了广大会员的衷心拥护。局领导班子对机关工会的工作是满意的!

希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨,牢记广大干部职工对我们的要求,在上级工会的领导下,紧紧围绕统计部门中心工作,牢固树立服务意识、大局意识,全面履行工会的各项职能,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望,切实把工会工作做得更好。

下面,就做好局机关工会工作提几点要求。

一、服务大局,发挥四个作用

机关工会的工作,要以服务服从机关工作的大局作为出发点和落脚点,切实发挥好四个作用。localhost一是发挥好工会的维护作用。就是要维护党的方针政策,维护党的各项决议决定和各项工作要求,使之落到实处。二是发挥好工会的建设性作用。通过丰富多彩的工会活动,为提高局机关的公信力和执行力做出积极贡献。三是发挥好机关工会的参与作用。要组织会员积极参政议政,特别是参与机关的内部管理,严格执行规章制度,使机关工作更加制度化、规范化、科学化。四是发挥好机关工会的教育作用。要通过各工会小组,抓好教育和培训工作,帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。

二、把握特点,做好四项工作

机关工会的特点就是:群众组织、全员参与,配合本单位履行好工作职责,维护职工的民-主权利,重视精神需求。对机关来讲,重要的就是要把服务搞好,要维护好女职工、特殊职工的权利,特别要在维护职工民-主权利方面下功夫。特别是要着力抓好四项工作:第一,加强思想建设,引导职工提高思想道德和科学文化素质。第二,加强民-主化建设,主要是及时反映会员的意志,增强机关的凝聚力。第三,丰富业余文化生活,满足干部职工的精神需求。第四,关心会员疾苦。做到喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、困难之中有人帮助等。总之,要做职工的贴心人。

三、要甘于奉献,发扬四种精神

机关工会工作,说到底就是服务。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时,工会工作是做人的思想工作,要以人为本,换位思考。要不怕麻烦、耐心细致。要充满朝气、富有激-情。工会工作虽然没有硬指标,但我们要把工会工作当成硬任务来做。希望新一届工会委员会,要切实提高对工会工作的认识,切实提高工作质量。工会工作的质量概括起来四句话,即桥梁作用发挥良好,文体活动丰富多彩,关心职工体贴周到,服务大局成效显著。第一,要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事,能够办到的才说,说了就要办。第二,要发扬开拓创新的精神,不要墨守陈规。工会工作有自身的规律,要积极探索、与时俱进,创造性地开展工作。第三,要发扬甘当配角的精神,不计较名利得失。第四,要发扬团结协作的精神。要与机关党委一起,多了解大家愿望,多倾听群众呼声,多研究工作措施,共同把机关的群众工作做好做实。

???工会工作十分重要,它关系到我们统计队伍建设和统计工作的顺利开展。在此,我代表局党组表示,将严格按照《工会法》有关规定,切实尊重职工利益,维护工会民-主集中制度,积极支持工会大胆开展工作,各科室也必须切实做到这一点。

同志们,工会工作是党组工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于统计工作的顺利开展。希望新一届工会委员会在党组的领导下,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,同心同德,奋发图强,积极进取,努力工作,为统计工作做出新的更大的贡献!

村换届工作总结篇3

从20xx年8月来到xx村正式成为一名村官,不经意间,已经走过了两个年头。回顾这一年来我的工作、学习和生活,感触很多,也很深。今天依然记得初次走入xx的情景,慢慢的我们由陌生到了解,到熟悉,再到现在的习惯,我已经把自己当成了这里的一份子。在这一年里我学到了很多东西,积累了很多宝贵的工作经验,这些都离不xx县、镇组织部门对我的严格要求,更离不开书记、同事们对我的指导和帮助。下面我就这一年来的工作经历做以下总结汇报。

一、学习方面

加强自身学习,提高理论水平。积极参加县、镇各部门开展的各项学习培训活动,认真领会党委、政府文件和会议精神。按时按量完成安徽干部教育在线学习任务,同时利用党员远程教育等平台加强对各项政策、先进事迹的学习,提高自身的综合素质。参与开展党的群众路线教育实践活动,制定集中学习计划,做好学习笔记。在村官小组活动中,利用参观、参与、交流学习、竞赛等多种形式,开展美好乡村建设、党的群众路线教育、党史党情等各方面的集中学习。开展活动的同时,做好大学生村官开展“五比五争先”活动的经验交流。

做好带动学习,达到共同进步。积极传达党委、政府各项方针政策。利用远程教育平台、课本教学、宣传牌等多种形式带动党员、干部的学习,提升基层组织的综合素质。

二、工作方面

理论学习很关键,实践真知才能出成效。在经过第一年的学习摸索后,村官生涯的第二年,更多是独立去完成各项工作。在这里我要特别感谢我们的书记,这些工作经验的积累,离不开他在平时工作中的悉心指导。在工作中深入群众,配合村班子做好各项日常工作。

1、参与村两委决议,协调基层组织建设,同时完善村“两委”会议、村组干部会议、村民代表会议、党员会议等制度和会议记录,规范村议事程序等。

3、积极参与村庄环境整治以及美好乡村建设。参与村庄环境整治工作,多次下村开展垃圾的清理。在环境大检查中,与村两委成员一起包片分工,划分责任区。全程参与xx村美好乡村建设工作,配合领导做好“三线四边”的综合整治,协助文书完成xxxx省道沿线田、地的丈量、租赁等等。全程监督村级各项工程建设进度并作材料留存,按时完成领导下发的各项任务。

4、推广普及新型农村合作医疗。大力宣传解读合作医疗的政策,配合村信息员收费登记,按时完成任务指标。

5、文字材料的处理。作为大学生村官,文字材料的处理是必不可少的分内工作。书写各类协议、调研报告、交流总结等材料,实时更新我村网络信息。整理各项工作所需软件资料、以及上报相关工作的信息。

6、关注民生,与书记一起下队调解村民纠纷,做好助手,解决村民的难题;做好村民的代办员工作,为村民解释一些办事程序及农村相关政策;协助文书做好经济普查工作;为村民开具各类证明材料,申请等等。这些不仅拉近了与村民间的距离,更为接下来的农村工作打下群众基础。

7、负责全村离任村干部的统计和补助申报工作。根据县委组织部文件要求,做好全村离任村干部的各类信息统计、申报工作。针对部分年老,不能自己完成申报的老干部,采取面对面代办的方式代为办理。第一批成功申报44人,目前村年满60周岁领取补助的老干部有23人。整个申报工作的办理不仅解决了他们的困难,同时也为群众路线的开展收集到很多宝贵意见,锻炼了自己独立开展工作的能力。

8、做好xx村“两委”的换届选举工作。利用自身优势,全身心投入到换届选举工作中,制作换届选举所需报表、文件以及各种数据录入,立案建档,掌握选举工作的规范操作程序,做好公告公示材料。配合镇、村领导做好换届选举各项工作,推动芦塘村换届选举工作的顺利进行。

三、工作中的不足

在这一年中,成长与进步是明显的,但是不足依然存在。例如工作经验的欠缺,工作过程中会出现浮躁的情绪,工作中的灵活应变能力不足,处理复杂问题时考虑不全面等等。但是我相信基层工作是一个积累与沉淀的过程,随着学习的积累、实践的开展,这些问题都会慢慢迎刃而解。

在xx月xx日xx村党总支换届选举大会上,能够成功当选为芦塘村党总支副书记,这些都是组织和领导对我工作的认可,也是党员们对我的信任,更是对我个人的激励。在今后的工作,我唯有更加努力,克服缺点,务实进取,才不会辜负这份沉甸甸的信任。最后我再次宣读大学生村官的誓言:牢记历史使命,热爱基层,扎根基层。用勤劳和汗水,以智慧和学识,让村民发展,让农民受益,让青春无悔。

村换届工作总结篇4

尊敬的学校领导、老师,同学们:

大家晚上好!

时光荏苒,转眼间,我们校学生会全体同仁,走过了本届学生会的任职生涯,如今又到了向领导、老师和同学们做述职报告的时候。此时,在我述职卸任之际,即有愉悦,又非常不舍。愉悦的是,可以腾出时间作毕业前的功课;不舍的是,我们还有没来得及完善的工作。

我记得20xx年12月29日,第五届学生会,在致全校同学的一封信中,表达了我们新一届学生干部为全校同学服务的满腔热忱!在学校领导的关怀和校团委的指导下,在二级学院学生干部和身边同学的支持中,我们集思广益;在承前启后的工作中,我们与时俱进,进一步完善在校学生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服务”,主动参与、配合学校的发展建设,不断完善学生会自身建设,在创新中拓展校园文化活动,在磨练中走向成熟;对于曾经承诺的工作目标,我们无愧于心。

下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况:

首先,组织制度建设方面:在第四届学生会工作的基础上,有选择地继承,有原则地创新;在自身建设上,严明纪律,拓宽机制,明确职能,细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门,进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上,深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程,本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节,来进一步考察学生干部的语言表达,力求提高学生会干部总体素质,为下一届学生会输送优秀人才。此外,在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下,制定出学生会改革建设办法,比如:成立九江学院学生会常务委员会,促进校院两级学生会组织间的沟通协作等等。

其次,校园文化活动方面:在继续往届的美食文化节,学生会篮球联赛,“校园杯”足球赛,女子篮球赛,书画艺术创作大赛,“校园杯”辩论赛,二手交易大会,学雷锋活动系列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外,还创新地由各部门策划、协调,共同举办了首届“书院文化与九江学院人文精神”大学生演讲比赛,“青春在改革开放中闪光”演讲比赛,九江学院“学风与成才”演讲比赛,首届“校园杯”女子足球赛,首届“四院友谊杯”足球赛,首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风建设年,我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习,树新风,争做文明大学生”巡回图片摄影展和“十无校园”万人签名系列活动,以促进在校学生规范日常行为,培养良好的文明修养,提高综合素质;为促进校园民主化建设和大学生健康成长,学生会首创学生论坛,即“蝶湖论坛”,以协助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外,以老带新初步策划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部经验交流会等等。

再次,与其他学生组织的联系与交流方面:根据本届学生干部上任之初面临的实际情况,定期召开校院主席联席会,结合在“江西省学联第七届委员会第八次主席团(扩大)会议”期间与省内各高校学生会骨干探讨、交流的心得经验,加强了学生会内部各个部门的了解与协作,进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江学院学生会各部门工作考评办法》、《“优秀学生分会”评比制度》、《学生活动中心日常管理办法及值班制度》等文件,尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评,在整体工作都比较突出的情况下,优中选优,评选出20xx年“九江学院优秀学生分会”八个,“九江学院学生会优秀部门”三个,特色部门三个,优秀部长五名,先进个人四十余名。并且,本届还加强了与社团联合会,校报记者团等学生组织的交流,取长补短,共同进步。

综上所述,在这一年任期里,我体会到更多的是,学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑,有过失落,在付出与回报里不断成长,我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美,但我们始终自信,因为我们有理想,有信念。有一点毋庸置疑,那就是,九江学院学生会是先进的学生组织,是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会,我们成长了,改变了,那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中,不论在过去还是未来,有一份不变永远挺立在我们心里,实现在每一份行动里,那就是“厚德、笃行”。 一直以来,校学生会陪伴着全校同学成长,我们的接力棒在一届一届的传递,工作中的不足会在接力中得到改进和完善。

作为第五届校学生会主席,我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕,在此,我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持,谢谢你们!

最后,希望新一届学生会继续坚定理想与信念,再接再厉,将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的校园文化氛围,为把九江学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力!

我的述职汇报就到这里!

祝学校的领导、老师身体健康、工作顺利!

祝同学们学业进步,事业有成!

谢谢大家!

村换届工作总结篇5

这次的活动时间很短,却有着异常重要的意义:本次活动是全体14届学生会成员最后一次的活动,同时这也是一次学生会承上启下的渡口,虽小,意重。

随着选举大会的结束,新15届学生会名单的出炉,这次的换届活动也就画上句号了。培新过后,14届学生会也就拉下了帷幕,而紧接着的,是15届学生会的启程。

一、总体活动与评价

1。策划:

负责人xx、xx、xx等与部分14届学生会成员于暑假即开始关于本次活动的筹备与策划。秉着学生会的四词精神——“借鉴,继承,创新,发展”,我们吸取了上届选举的精华,并与上届换届选举活动负责人xx进行交流。

各份换届文件也于暑假期间准备就绪。

2。宣传:

与上届差不多,在选举活动举行之前,我们通过广播、海报等方式进行宣传。但是由于中秋节的假期,使“国旗下讲话”的这一部分没有按照预定计划实现;且可能由于各14届学生会成员没有以足够的热情去和同班同学交流,也没有去鼓励同学参与,宣传效果大打折扣。

在上一届的选举活动中,尤其是初一年级,同学们非常踊跃地报名;相比之下,本届的选举活动则显得被同学们忽略了。

关于宣传方面不够尽善尽美,是本届换届选举活动负责人的一个错失。

3。旧成员的参与:

大部分14届学生会成员均参加了本次的活动,且大部分成员参与积极,工作认真负责,值得肯定。

部分成员成为了不同部分的面试官,他们的积极使活动有条不紊地进行;宣传部的成员在宣传活动中是顶梁柱,由于活动时间的紧迫,他们的工作压力就特别大,而他们能够如此顺利地完成画海报的任务,这种工作精神,值得我们学习;在选举大会上,有很多14届学生会成员进场帮忙,在现场维持秩序,在前台掐秒表,欧敏贤、梁嘉峰当任主持,在门口收发投票纸,在会后留下统计票数。

本次活动的顺利举行,赖于14届学生会成员的参与。感谢他们!

4。面试:

为了能够更加顺利筛选人才,我们沿用了上届的方法,将申请成为学生会成员的人分为四天进行面试(9。16~9。19)。面试官为14届学生会的部分成员(xx等人)。我们在9。20确定了晋级名单,有40多名同学脱颖而出。

5。选举大会:

选举大会是换届选举活动的最后一道工程,这决定着新15届学生会成员名单的产生。

与上届无太大的差别,仍采用了每人一分钟演讲的方法。当天秩序良好,各个候选人的精彩演说博得全场观众与候选人的热烈掌声。我们在当天邀请了几位老师(xx老师等),请他们为本次学生会换届选举大会作评价并参与投票。

选举大会后,有部分学生会成员留下,把当场投票数目统计出来。当时每一个学生会成员都非常用心工作,也许是因为,这可能就是14届学生会的最后一项工作之一了吧。

二、结言

我写到这里,有点想哭的感觉了。

在学生会的群里,xx说:“再见,14届,祝福15届。”

看到这里,我的脑海里又浮现出这一年来我们工作的场景,我们的笑脸,我们焦急的神情。这一切的一切,都是那么得近,而又已经全部过去。

像是屹立在山顶石缝里的蒲公英,那么顽强,但又无可避免那狂风吹散的种子,光秃秃。曾经绚烂,曾经美丽,曾经辉煌,都要随风而去了。

但是,我知道,我不可以哭。我不可以悲伤。我不可以单纯地怀念。

待到蒲公英的种子落地,生根,发芽。

我知道,这又会是一个全新的秋天,我们学生会开始的季节,重新启程的时候,到了。

再见了,14届。

让我们把那学生会的四词精神——“借鉴,继承,创新,发展”继续延续下去,热情的蔓延,一定会波及、影响全中大附中的每一个角落!

因为,我们能行!

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