共青团工作报告6篇

时间:2024-02-02 12:48:02 分类:调研报告

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共青团工作报告6篇

共青团工作报告篇1

青河公路管理分局2014年共青团工作

自查报告

在自治区公路管理局和阿勒泰公路管理局领导的关怀下,在基层团组织的全力支持配合下,青河公路管理分局的共青团工作顺利地展开了。为有效引导青年工作和共青团工作,实现现代化建设重要目标,2014年青河公路管理分局紧紧围绕阿勒泰公路管理局共青团工作安排和青河分局工作计划,强化分局团员的自身建设,以吃苦在前,享受在后的工作作风努力完成了今年的各项工作任务。现将自查结果汇报如下:

一、强化团员思想政治和职业道德教育,努力提高广大青工整体素质。

今年以来,我们始终把建立良好的团风作为工作的重要目标,无论是团干还是普通团员都在通过自己的不断努力,为支部积极、健康、向上风气的形成贡献自己的一份力量。分局团支部根据阿勒泰公路管理局及县团委工作要求,把青年的思想政治教育和职业道德建设作为全面提高青工整体素质的重中之重来抓。

1、加强了思想政治教育工作,建立了团员先进性教育长效机制,深入学习了十七大精神,认真做好“推优”活动,积极将符合条件的优秀团员向党组织推荐,充分培养党的后备人才资源。

2、加强了爱国主义教育、民族团结教育、组织并开展了“青年安全生产示范岗”活动、“安康杯竞赛”活动,不断提高广大团员青年的道德素质,安全意识和积极、健康、向上的公路文化氛围。

二、组织机构健全,团的组织生活丰富多彩。

分局团支部成立以来,组织机构逐步完善,并进一步健全,确保了各项工作有效落实。经常对团干和广大青年团员进行培训,举办了各类讲座,提高了广大团员青年的管理能力和管理水平,为团

员们进行了团课学习,增强团员的模范意识。

三、明确责任,抓好团建目标管理工作。

今年,分局团支部继续抓好团建目标管理责任书的签订工作。不断健全各种规章制度,进一步规范团组织的基础工作,努力使团建工作提高到一个新水平。

四、深化团的各类主题实践活动。

能切实做好平时的卫生自检工作,能鼓励团员按时交纳团费,在分局能积极组织开展形式多样的文化活动,鼓励青年团员积极帮助有困难的职工,帮助他们解决一些困难。

五、进一步加强对共青团工作的宣传力度。

分局团支部积极动员团支部团员青年向《新疆交通报道》、《新疆公路信息》、《公路团讯》、《先锋学苑》、《青春在线》等刊物投稿,大力宣传共青团工作开展情况及取得的成绩和经验。

经自查,共青团工作满分。

青河管理分局团支部

二〇一四年九月十日

共青团工作报告篇2

团县委:

根据团县委综合督导工作内容,现对共青团改革等全县共青团重点工作推进情况、存在问题和原因以及整改措施和时间步骤进行自查。

一、共青团改革整体推进情况

(一)学习贯彻中央、团省委、市委共青团改革精神的基本情况

认真学习传达团中央、团省委、团市委改革方案精神,开展党建带团建,抓好基层建设工作,充分发挥团员青年党的助手和后备军作用,结合我镇实际,认真贯彻落实,做好改革攻坚工作,着力改、着实改。

(二)共青团改革后机构及班子构成

全镇目前共有x个团委、xx个团支部(其中村团组织xx个、机关团组织x个)。团委班子成员共计xx人,其中兼职团干部xx人,各村(居)施行党支部书记兼任团支部书记。

二、落实改革举措的主要做法和成效

(一)团组织建设工作开展情况

为壮大团组织力量,镇团委组织各村(居)开展全镇团员青年摸排工作,对辖区内毕业学生、各行各业青年、团员等进行初步数据统计,对于先进青年进行吸收入团,以壮大各村(居)团支部力量。为规范团的组织生活,贯彻落实三会两制一课制度(支部委员会、团员大会、民主生活会;团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度;团课制度),使团建工作制度化,常态化。

(二)从严治团落实情况

一是严抓思想政治教育,常补精神“钙”。学习贯彻中央、团省委、市委、县委从严治团相关精神,推动全面从严治团入脑入心。落实习近平总书记提出的20字好干部标准和对团干部提出的坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风的重要要求,从严管好用好配好团的干部,锤炼坚强党性、加强教育培训、践行严实作风,建设一支让党放心、青年满意的团干部队伍,为共青团全面深化改革提供坚强的组织保障。坚持学而信、学而思、学而行,武装头脑、指引理想、坚定信仰。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,引领广大青年树立对党绝对忠诚的政治品格。

二是时刻保持本领恐慌的忧患意识。不断补充知识、补强能力、补齐短板,特别是将群众工作能力作为团干部的看家本领,向书本学习、向实践学习、向青年学习,努力做到知青年、懂青年、爱青年,不断提高团的工作的专业化水平,不断总结群众工作方法,不断提高青年群众工作能力水平。

(三)同级党委对共青团工作的领导指导情况

镇党委、政府高度重视团建工作,特别是共青团改革工作,并安排指导各项工作推进,组织学习团中央各项精神,推动党建促团建工作深入开展,真正做到党委有号召,团委有行动。

三、改革中存在的问题、困难及下一步工作打算

(一)存在的问题和困难

一是我镇大部分团员青年都在外务工,流动性大,不好管理,村里以留守儿童和空巢老人居多,要联系青年开展团学活动比较困难,活动内容不够新颖。

二是团员的组织关系管理力度不够,学生团员到了社会后,团组织关系未及时转交到镇团委,导致镇团委不知道哪些青年是团员身份,对团支部建设、团费收缴及组织生活等方面形成了一定障碍。

三是农村团干部都为兼职、存在大龄化,身兼数职,致使团干部没有过多的精力与青年人做接触,难以把握当代青年人的思想脉搏。

四是团员队伍教育和管理滞后。目前,80%以上的青年对纯政治性的工作不感兴趣,他们想的是如何发家致富,重视自身经济利益,大多数青年自己做生意或外出打工等等。分散的生产方式,使他们组织观念、集体观念淡薄,团员意识淡化,团员的荣誉感明显下降,利己、拜金思想日益严重。

(二)下一步工作打算

(1)摸清家底,找准对策

对全镇团员青年开展一次彻底的清查摸底。摸清全镇的团员基本情况,摸清全镇16-28周岁青年的基本情况。

(2)加强党委重视和支持共青团工作,党建带团建

党委要切实将共青团工作列入党建目标管理考核,党建带团建,实现党团工作紧密衔接推进团建整体水平上台阶。积极吸纳青年志愿者和其他社会各界人士参与,争取社会各界支持,共同推进共青团工作和青年工作的社会化步伐,为农村青年的成长成才找寻更为广阔的舞台。

(3)加强和改善镇团委对农村团组织的指导和联系

以实事求是的科学态度带着“广大农村青年需要团组织帮什么”、“团组织能做什么”等等问题真正深入群众、深入实际、深入基层,听取各方各面的意见,摸清农村青年的实际需要和思想状态,更好地指导各村(居)团的工作。团支部所开展的活动,要与镇党委政府中心工作紧密结合。比如组织团员开展禁毒宣传工作、组织青年开展农村实用技术培训等。

四、对共青团改革的意见及建议

实行团委书记和团支部书记岗位专职,共青团是党联系青年的桥梁和纽带,共青团工作是一项重要工作,实行团委书记和团支部书记岗位专职,这样才有充分的精力去做好团的工作。

共青团工作报告篇3

按照××年宁夏共青团工作目标考核办法的要求,我们对全年工作进行了认真自查,现汇报如下:

(一)、基本目标

⒈年内组织调研两次,形成调研文章两篇。分别是《当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策》(田涛)《红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结》(王举)。在《宁夏青年团》发表一篇,刊登在第五期。

⒉信息报送渠道畅通。年内共为《宁夏团讯》、《宁团快讯》、《宁夏共青团》供稿篇。采用一篇。《红寺堡团讯》全年共编印期,《绿沙》两期。

⒊有专人负责信息采集,编报工作,网页正在建设当中。

⒋深入学习党的各项方针政策,召开了学习十六届四中全会精神的座谈会。

(二)、青年人才开发工程

⒈无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织,建立团干部、各界优秀青年档案库。

⒉年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资,正常开展青年技能和素质培训工作。

⒊没有建立推优荐才机制,没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。

⒋完成团委各种会议的参加工作。。

(三)、青年文化工程

⒈积极实施青年文化工程,举办了庆“十一”广场文艺汇演,开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。。

⒉青年志愿者行动管理机构基本健全,活动丰富多彩,除·期间的志愿服务活动之外,中秋节举行了志愿者联谊会,入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。

⒊青年文明号活动开展不规范,没有有创建、申报、命名、管理机制。

⒋积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。

(四)、青年就业创业工程

⒈积极开展青年就业工作,全年培训未就业青年余名,积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型个,积极开展希望工程建设,争取希望书屋个,争取希望小学建设项目一个,争取自治区级大中小学资助人数为名,救助失学儿童名。

⒊积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动,建立社区青少年法律学校。

(五)、团建创新工程

⒈农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署,全年创建任务的完成情况不好,其中,农村建团率为%、学校建团率为%、社区建团率为%,非公经济组织建团率为%,制定年度四个领域团建工作实施方案。

⒉大力开展城乡青年中心建设试点工作,完成农村青年中心建设试点任务个,完成城市青年中心建设试点任务个,

⒊深化创建“五·四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达%。

⒋加强团干部思想作风建设和团干部协管力度,举办培训班期,参加自治区团委举办的区内外培训班。

⒌年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务,完成情况好。

⒍积极开展团员先进性教育活动,做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。

共青团工作报告篇4

2017年,一航局共青团工作认真贯彻上级领导要求,坚持服务企业中心工作,服务青年成长成才两大主题,从大局着眼,从实事着手,紧密结合企业实际和青年特点,通过创新活动形式,以“我为精细管理建言献策”、首届“一航青年文化月”等活动为主要载体,积极团结带领一航局广大团员青年在企业科学发展、和谐发展、率先发展中发挥主力军和突击队作用。

第一,坚持团委工作围绕大局,融入企业发展主题;

1、2017年,针对中交股份开展“管理效益年”和一航局开展的“精细化管理年”活动,一航局团委开展了“我为精细管理建言献策”活动。

在活动开展过程中,一航局团委坚持“围绕一个中心”,即以 “精细化管理年”活动为中心;“激发两级团组织积极性”,即充分发动一、二级团组织的积极性,做好宣传贯彻落实工作;“搭建三个活动载体”,即利用一航局报《筑港报》、团简报《一航青年》、活动简报《我为“精细管理建言献策”》,推动活动开展进程;“力求四个实效”即达到落实上级团委要求的效果,达到一航局党政领导认可的效果,达到促进企业生产经营实际效果,达到激发团员青年爱企拥企的效果。

为确保活动落到实处,一航局团委创建了“我为精细管理建言献策”活动简报(已刊发5期),以实现对活动检查、督导、促进的作用。同时一航局团委利用电话、网络、手机短信、现场会等多种形式对一公司机械分公司、二公司温州项目部、三公司大窑湾项目部、四公司第四项目部、五公司曹妃甸煤码头翻车机房项目部、安装公司京唐港项目部等十几个基层团支部进行活动开展情况调研,并将调查情况在“我为精细管理建言献策”活动简报上刊载。

截至11月中旬,一航局团委共收集建言献策成果512条,其中被基层单位采纳数为178条,采纳率为34.7%,活动初见成效;团天津市委青工部主办的《天津青工》杂志对我一航局活动开展情况进行了重点关注;中交股份团委主办的《我为管理增效献一计》活动简报在第3期以“围绕中心,培育特色,一航局基层团组织建言献策活动全面展开”为题整期刊登了我一航局活动初期进展情况,和第8期“一航局团委对基层活动开展情况进行调研” 为题整期刊登了我一航局团委9月份活动进展情况;集团报《中国交通建设》也于10月21日以“激发团员干劲,营造良好氛围,一航局团员青年积极为‘管理效益年’建言献策”为题刊载了我一航局活动开展情况。上级领导的关注,鼓舞了一航局广大团员青年的士气,进一步推动了活动深入开展

2、服务重点工程建设,深入开展青年文明号创建等活动。以青年文明号创建活动为依托,服务重点工程建设。一航局团委在中期工作会上要求每个单位结合实际,明确青年文明号创建的重点项目,并下发了“关于在重点建设工程中开展创建‘青年文明号’活动的意见(试行稿)”进行指导;四公司在天津港北港池集装箱三期堆场工程、安装公司在曹妃甸起步工程第三标段设备安装工程等举行了青年突击队授旗仪式;二公司开展了“建功杯”青年突击队建功竞赛活动,在8项工程中成立了9支青年突击队。

2017年,一航局共有1个项目获得“中国铝业杯”首届中央企业青年创新奖铜奖;2个集体被命名为“全国青年文明号”,3个项目被命名为天津市青年文明号;3个项目被命名为2017年度天津市青年文明号创建单位;2名同志获得天津市第七届“鑫裕杯”青年岗位能手称号(管理创新类)。

第二,夯实团组织基础建设,提高基层工作的实效;

1、加强组织建设。8月16日至17日,一航局团委在津召开中期工作推动会,对建立健全团的基层组织、加强团干部管理、建立工作机制等问题做出布置;10月中旬,经局党委同意,一航局团委对团委委员进行调整,并组成新一届团委会;在一航局团委指导下,设计院、铁路分公司、哈大客运专线项目经理部先后成立团委,并建立健全基层组织;针对一航局总部机构调整情况,指示机关团支部重新组织整合,团支部改为团总支,下辖一航局本部团支部、总承包部团支部以及对教育培训中心团员管理(暂不具备成立团支部条件)。四季度,二级团委负责人全部调整到位,所属团支部多数按要求进行换届选举。

其中,一航局1个基层团委和1个基层团支部获得中交股份“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”荣誉称号;2个团支部获得大连市优秀团支部称号;1个基层团支部获青岛市“五四红旗团支部”称号。

2、广泛开展调研活动。一航局团委于9月初下发“团组织基本情况调查表”,对团组织建设、团员青年等情况进行了摸底调查;五公司团委利用团员登记卡、《团支部工作季报表》等形式,加强管理和考核,初步实现了网络交流、上下互动的目标;在24届全国航道航务共青团年会上,一航局推荐3篇论文分别获得了一、三、优秀奖。

第三,创新共青团载体,搭建团活动新平台;

1、针对一航局团员青年驻地分散和现代网络技术普及的现状,为更好地适应新形势下共青团工作,一航局团委全力推进“网络建团”进程。一航局团委经过广泛调研,形成了创建“一航青年论坛”的可行性报告,并提交中期会进行充分讨论;一航局团委及基层团组织建立“一航团委”、“一航青年”等各种团员青年qq群,方便了工作情况沟通;一公司团委创建“一航一新青年论坛”,论坛涉及青年的思想、工作、生活、学习以及共青团等诸多方面,现运行良好。

2、为更好地组织和指导广大团员青年,加强团员青年的沟通,搭建团工作交流平台,一航局团委于9月份创建“一航青年”简报。简报分团委工作传真、共青团知识问答、打造共青团品牌、共青团基层风采等栏目,利用活动简报的形式交流各级团组织经验,为团工作营造氛围,振奋精神,展现广大团员青年风采(已发行4期)。

第四、加强品牌活动建设,铸造共青团特色活动;

1、明确“区域集合”概念。根据一航局生产经营实际和团员青年分布现状,一航局团委今年明确提出“区域集合”活动概念。区域集合指的是在某一定施工建设区域,企业所属几个项目部,或者数个性质相同的企业范围内,由个体团组织(项目部团支部或企业团委)发起,组织广大团员青年活动的一种方式。按照此精神,基层各级团组织先后在曹妃甸、天津港、哈大客运专线等组织了篮球赛、足球赛、乒乓球赛等文体活动,这种区域性很强且不影响施工生产的活动方式受到广大团员青年欢迎。

2、启动首届“一航青年文化月”活动。为培育一航局青年员工爱企拥企、爱岗敬业的精神,营造健康向上的文化氛围,激发青年员工工作热情,一航局团委于11月中旬启动了以“凝聚一航青春力量 助推企业跨越发展”为主题的首届“一航青年文化月”活动。活动从11月中旬启动,12月中旬结束;青年员工与分包队伍携手共进、网络辩论赛、“我身边的精细管理”征文、重点工程技术交流会、企业文化知识竞赛、“青年文明号”创建活动、我为“五型”机关添光彩、“精细杯”足球赛与篮球赛等一系列活动组成;活动均采用“区域集合”的方式,由各单位以“区域集合”的方式在相关地区展开。

“一航青年文化月”活动立足团员青年,辐射公司上下,要求广大团员青年全面发展,作一航局发展栋梁之才;活动力争为青年员工成长营造一个良好的学习环境和工作环境、积极的文化氛围和生活氛围做出贡献,以实现丰富青年员工的业余文化生活,陶冶青年员工的情操,发展青年员工的个性特长,提高青年员工的专业技能,完善青年员工的健康人格,提高企业的凝聚力和核心竞争力,从而达到青年人为“企业又快又好发展”贡献力量的目标。

“一航青年文化月”活动遵循三个原则:一是坚持活动为生产经营服务。要把团的工作和活动融入到公司的生产经营中去,为企业的持续发展添砖加瓦。二是要结合公司生产经营的发展,树立中交一航局团工作的主打品牌。青年人思想最解放、思路最开阔,最具创新能力,活动围绕青年员工的成长成才,打造出一个基础性、长远性、战略性的工作品牌,激发各个岗位上广大青年员工立足岗位、刻苦学习,增强自我发展的能力和本领,激发年轻人热爱企业、发展企业、为企业奉献青春的热情,并为企业的发展吸附一大批才能卓越的青年人才。三是要进一步深化各种活动载体,丰富活动内涵。在公司共青团工作和活动中,展现青年人始终争创一流业绩的风采,进而在公司广大团员青年中取得良好的反响,在其心中逐渐树立我是“一航青年”的自豪感和使命感。

“一航青年文化月”活动有明确的时间、步骤及范围等安排,2017年11月中旬至12月中旬举办首届“一航青年文化月”活动,为期一个月,此后每年延续,力争打造成为一航青年工作的一个品牌。活动分为方案策划、委员讨论、活动实施、总结表彰四个阶段,参加活动的范围是一航局所属各团委(团总支)及其下属团(总)支部。

3、基层团组织开展各具特色的活动。一公司团委历时5个月,成功举办了首届“青春先锋杯”篮球赛;4至5月份,二公司团委开展了以“读书、求知、交流、提升”的读书月活动;三一航局团委针对精细管理开展大讨论活动;各单位还组织开展了辩论赛、歌咏赛、主题团日、野外拓展训练等活动,丰富了一航局广大团员青年的工作生活。

共青团工作报告篇5

根据《共青团中央关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》等有关文件的精神,政和职校团委在上级团组织的领导下,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,深入贯彻落实团市委、团县委的工作部署,着力夯实政和职校共青团基础性、源头性地位和作用,各项工作和建设取得较好成效和新的发展。现将20xx年至20xx年我校共青团工作汇报如下:

一、加强高质团建,健全工作制度

制定发展团员年度计划,结合政和团县委关于20xx至20xx年度中学团员发展计划工作的通知,认真落实发展团员计划,每年度认真做好团委工作计划和总结。总体团委工作按教育局和团县委安排和自己的计划按质按量完成。

政和职校团委从学生政治素质、道德品质和学习中的一贯表现进行全面考察,把综合素质和模范作用作为发展团员的主要依据,同时学习成绩不作为发展团员的唯一标准。学生综合素质略有欠缺且自身对入团认识还不够,团员的模范作用不突出,以及结合职校自身情况下,坚持入团自愿原则,成熟一个,发展一个,因此未出现超额和违规发展团员。

按时完成一年两次的团员统计和团费上缴任务,督促团员认真履行团员职责和义务。完善一员一档案整理模式、切实按照团县委分配的发展团员编号严格执行,不断完善入团档案、按时完成团费收缴工作,合理安排职校团委的团费收支。

二、推动智慧团建,建设服务团委

我校团委不断提升基层团组织政治性、先进性、群众性,10个团支部当中6个完成了星级团支部的创建,其中二星级团支部3个,一星级团支部3个;深入推进“1+100”团干部直接联系青年工作,其中20xx年综合积分95分。

每年10月按期换届,规范开展团员教育、团员管理、团员发展工作。结合学校实际情况开展服务活动,将“三会两制一课”寓于实际教育活动中,形式如下:

1、以加强学生的养成教育,文明礼仪教育为主体,深入推进“重习礼,勤养德”、“与信仰对话”、“奋斗的青春最美丽”等主题教育,切实加强青少年思想道德建设。

2、以加强对团员青年的爱国主义教育为主体,开展革命传统教育活动,给学生放映爱国主义教育的电影,如《硬汉》、《厉害了,我的国》等;组织学生团员去政和七星塔缅怀先烈和了解政和历史名人等等。让全校学生团员均能参与其中,并从中受到教育。

3、以爱心教育和创建和谐校园为主体,开展了“纪念五四运动98周年”、“学雷锋”、为身患重病的幼儿园老师叶金花“募捐活动”、“迎新生”志愿者活动、“倡导校园卫生,从我做起”签名活动、“倡导八不行为,践行职校文明风尚”活动、校园卫生清洁志愿者等活动,倡导积极向上、奋发有为的青春风尚,为创建和谐校园贡献青春力量。

4、以加强学生的职业生涯规划为主体,促进同学成长成才为重点,“职业教育文艺晚会”、“校园十佳歌手赛”等活动,激发青年责任意识,用“青春梦”投身实践“中国梦”。

三、目前存在的问题

1.创新管理思维不够突出。多数团干部都是身兼数职,由于工作增多、精力分散,导致无法全身心的投入到团组织创新管理工作中来。

2.处理新问题的能力有待提高。因学生综合素质略有欠缺,团干部缺乏主动去发现新问题、处理新问题的能力,很多时候等问题出现了才去寻求解决办法,往往措手不及。

3.工作积极性有待提高。部分团支部未及时将活动上传录入至福建数字团建系统,这也与其未接触学习这一块系统和其自身综合素质能力有关。

四、今后的打算

1.以高度的责任感,全力完成上级安排的各项任务。

2.加强团务知识学习,不断完善业务能力,服务青年的同时取得更大进步。

3.提高青年参与社会实践和公益事业,带着团员多去参加社会公益活动,感受它的意义;组织青年观看爱国主义电影,加强爱国主义教育,增强青年的社会责任感。 4.让团干部参与到福建数字团建系统这一块的学习,培养其各方面综合能力;让团干部影响身边的团员,充分发挥模范带头作用。从而加强团干部队伍建设和团员队伍建设。

共青团工作报告篇6

尊敬的各位领导:

大家好!

共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,肩负着为党的事业团结、教育和引导青年的重要使命。自20__年以来,我委班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实_,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县共青团工作的整体推进。我们以"三抓"来强班子带队伍,即抓理论学习,打造好学上进的班子;抓作风建设,打造务实高效的班子;抓廉政建设,打造清正廉洁的班子。在县委政府的正确领导和团州委的指导下,我们以年轻的团队、青春的激情和创新的思路,主动有为,服务大局,真情奉献服务社会,满腔热情服务青年,推进共青团事业实现新发展。

一、始终把"党有号召,团有行动"作为根本原则,充分发挥助手作用,凝聚青年力量,引领团员青年服务全县大局。

(一)是坚持党建带团建,借助党建工作新格局带动基层团组织建设。20__年至20__年共青团县委在团中央提出的"全团工作重心下移"这一指示和借助党建工作新格局带动基层团组织建设全面开展基层团组织格局创新工作,截止20__年__月,全县基层团组织全部完成创新工作,29个乡镇除专职团委书记外,增加了(编外)以大学生村官、警察、医生、教师等为副书记或委员具有奉献精神的优秀青年为主的乡镇团委力量,极大的增强了基层团组织的活力,他们以青年特有的激情活力提高了团组织的战斗力。

(二)是健全各项制度,进一步完善团组织建设。5年来,进一步完善团组织建设,做好团员登记注册工作,加强制度落实,按照"巩固、调整、发展"的要求,在20__年调整部分乡镇专职团干部,不断加大发展新团员力度。发挥共青团组织优势,通过"推优入党、推优荐才""双推"工程,提高团组织影响力。

二、始终把"青少年有需求,共青团有行动"作为根本任务,积极履行服务职能,促进青少年健康成长。

(一)是抓好宣传教育,强化广大青少年的思想意识。

共青团县委坚持实践育人、服务育人、文化育人的工作理念,立足"党政所需、未成年人所求、团队组织所长"不断开展青少年爱国主义教育系列活动,以"我与祖国共奋进"、"高举团旗跟党走"等爱国主义教育为契机,几年来深入学校14次开展青少年爱国主义教育系列活动,激发团员青年热爱祖国,报效国家,自觉维护国家的。统一,树立高尚的道德情操。开展形式多样的青少年活动和内容丰富的青少年暑期活动,以主旋律教育为主线,提高青少年思想道德素质。团县委密切关注青少年思想、生活动态,积极参与青少年事务,全力维护青少年合法权益,妥善处理青少年问题。联合有关部门整治校园周边环境,规范青少年活动场所,净化青少年文化市场。引导全县青少年按照公民道德建设方针政策加强思想道德素质,做合法公民。

(二)推进志愿者行动,进一步加强志愿者服务队伍建设。

随着社会的不断进步,对困难群体的重视程度也大大提升,共青团县委充分利用其组织优势,大力发展青年志愿者,自20_年以来,发展青年志愿者170名,设立2个志愿者服务站,组织各类专项志愿者服务队4个,组织各类志愿者活动60余次,志愿者活动涉及"关爱留守儿童"、"健康文明新生活"、"城乡环境整治"、"禁毒防艾"等活动中,投入经费13万元,利用暑期大学生社会实践等活动,组织开展法律咨询、家电维修、义诊等志愿服务,充分发挥青年志愿者在三个文明建设中的积极作用,也充分展现了青年志愿者"团结、友爱、互助"的志愿精神。

(三)积极推进青春助困创及希望工程事业。

为认真贯彻党的__届__全会和省关于做好留守儿童工作会议精神,共青团县委自20__开展留守儿童关爱行动以来,截止目前,已在我县五个乡镇建立"留儿童之家",团县委整合资源,筹集资金11万元,为其配备电脑、电视、音响、体育用品、图书、打印机、电话等设施,给广大留守儿童和贫困学生营造了一个健康、快乐、平等、和谐的成长环境,在全社会形成人人关爱贫困学生、关爱留守儿童的浓厚氛围。并不定期组织志愿者开展关爱活动。

我县自__年启动希望工程以来,历届团委通过不懈努力,希望工程的实施在我县取得了良好的社会反映,__年自今,团县委继续扎实开展此项工作,先后在我县等乡镇建设希望工程快乐体育园地、希望工程快乐音乐、希望工程快乐厨房、希望工程快乐电影等项目的实施,为我县广大青少年创造了一个快乐成长的环境。并通过希望工程,为我县20余名贫困家庭大学生捐资助学8万余元。共青团始终以"服务青年、引导青年、帮助青年、凝聚青年"为抓手,积极争取社会力量的支持,先后在20__年至20__年在等企业的赞助下,为我县考上二本以上的贫困家庭大学生资助9万余元,取得了良好的社会反映。20__年起,团县委积极为我县先天性心脏病儿童协调,在__医院、解放军医院等医院的大力支持下,陆续我县20余名贫困家庭的患儿成功实施手术,极大缓解了这些贫困家庭的压力,团县委今后将继续实施好这一公益事业。

(四)创建活动成果显著,继续加大阵地建设。

截止20__年12月,全县共有县级"青年文明号"集体3个,"青年文明号"集体4个,省级"青年文明号"集体1个。团县委把"青年文明号"作为共青团品牌工程,以创建活动有效团结和凝聚机关、企事业单位广大青年。以优质的服务闪亮青春。在几年里,先后建立5所"留守学生之家"、5所定居点青少年活动中心、3所共青书屋等一批团组织阵地,更好的为广大青少年服务,更好的引导他们永远跟党走的信心和决心。

回顾五年县团委的工作,在任务重、要求高、困难多、压力大的情况下,通过各级团组织的共同努力,各方面工作都取得了明显的成绩。但在取得成绩的同时,我们仍然清醒的认识到,限于客观条件的制约和主观努力的不够,我县共青团工作离上级团组织,离县委、县政府,离广大青少年和社会发展的要求还有一定的差距,工作中的不足还有待于进一步改进。我们深知,由于年轻我们还需要更多的历练和培养,但你们的鼓励和支持让我们充满力量。在今后的工作中我们将继续保持昂扬的斗志,紧密团结在县委、县政府的周围,振奋精神,开拓创新,奋力开创我县共青团工作的新局面!

《共青团工作报告6篇.doc》
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