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乡镇党委书记个人述职报告篇1

我于20xx年10月到***镇工作，历任镇政协工作联络室主任，镇党委副书记、镇长，镇党委书记、镇人大主席职务，根据镇党委分工，我主持镇党委、镇人大全面工作，分管纪检、干部工作。

自任职以来，在区委、区政府的坚强领导下，我按照认真专业务实的作风要求，紧紧围绕工作大局和确定的工作目标，深入学习实践科学发展观，不断解放思想，提升标准，严于律己，开拓进取，努力推动了**镇和新成立的**镇经济社会事业科学和谐健康发展。

一、加强学习，努力提高执政本事和水平

作为党的一名基层领导干部，始终注重自身学习，以学习不断加强政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德建设，努力当好表率、抓好班子、带好队伍，努力提高推动科学发展、促进社会和谐的本事。

始终坚持正确的政治方向，带头学习党的十x大和历次全会精神，全面理解和把握科学发展观，深刻领会中央和省市区领导同志的重要讲话精神，在事关大局、事关政治原则和政治方向的重大问题上，始终与上级坚持高度一致。

牢固树立宗旨意识和群众观念，自觉践行以人为本执政为民的工作理念，带头深入群众，广泛联系群众，进取听取群众意见和提议，认真对待群众的诉求和呼声，努力从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，化解矛盾，解决问题，促进和谐，得到了全镇广大人民群众的信任和支持。

切实转变领导作风和工作作风，始终坚持民主集中制原则，凡涉及重大决策事项、重大项目安排等，都坚持团体讨论决定，始终坚持认真专业务实的工作作风，强化忧患意识、岗位担当意识和作风效能意识，努力践行一线工作法，把主要精力放在搞调研、抓落实、促发展上，全镇上下构成了风正气顺心齐劲足的良好局面。

二、求真务实，经济社会科学和谐发展

始终坚持发展为先，牢牢把握科学发展和加快转变经济发展方式这条主线，在发展中促转变，在转变中谋发展，不断壮大全镇综合实力。经过深入调查研究，确立了建设有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇的工作目标。

一是有机农业初具规模。以建设有机农业镇为目标，坚持走出去、请进来，吸引资本进山、项目进山，以公司促流转、建基地，有机农业发展初具规模。

目前，全镇已引进农业发展公司***家，构成以有机中药材、有机蔬菜、有机果品、有机杂粮为代表的4大特农产品基地，发展农民专业合作社52家，有机农产品认证（转换）品种达24个，**韭菜、**草莓两个地理标志证明商标认证已经国家工商总局审批经过。

初步构成了公司（合作社）+基地+农户的有机农业发展模式。

二是工业结构不断优化。坚持发展生态环保工业，不断加大招商引资力度，发挥耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、体育器材、木材加工等产业优势，不断加快**公路沿线工业带发展，构成了以新型耐火材料、高科技民爆器材、高档玻璃器皿、体育器材、机械泵类、高抵档木器、五金铸造等为代表的产业结构。截至目前，全镇共有企业***家，其中规模以上的企业有14家，共安置劳动力8000余人。

三是城镇面貌明显提升。按照绿化、净化、硬化、亮化四化标准，对生活垃圾、白色污染、乱摆乱放、乱搭乱建、广告牌匾、乱贴乱画进行集中清理，投资110万元，对主干道路沿线节点部位进行绿化、美化和墙体粉刷，投资300万元在***公路沿线安装路灯，目前已接近尾声。

加快社区建设步伐，下庄社区2幢居民楼和**村4幢居民楼、1幢老年公寓建设顺利，年底前可竣工入住。成立了由10人组成的城镇管理执法中队和150人组成的保洁员队伍，长效管理机制得到逐步完善。

四是社会事业繁荣发展。不断加大各项社会投入，各项社会养老保险、新型农村养老保险、农村低保和城市低保、残疾人帮扶救助等社会保障救助体系得到不断完善；加强教育教学管理，强化学校和学生安保措施落实，整合成立了4处九年一贯制学校，教学环境明显优化；不断扩大新型农村合作医疗覆盖面，对参合农民进行健康查体和建立健康档案；加强农村文化网络建设，大力实施农村五个一工程，建设村级文化广场（村级文化大院）25处，组织群众开展了元宵节锣鼓比赛、扮玩、歌咏比赛等丰富多彩的群众性文化活动。

三、高度重视，党建工作职责得到有效履行

（一）常抓不懈，不断提升党建工作水平。

完善党建目标职责制，健全镇村两级干部考核激励约束机制，坚持用制度规范党建工作，研究制定了党员干部包村包片抓党建工作职责制，与各基层党组织签订了党建职责书，使各基层党组织党建职责人的职责意识得到强化，全镇上下构成了思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。

（二）提升标准，努力抓好镇党委自身建设。

注重发挥镇党委核心作用，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，规范了领导班子民主生活会制度。正确协调党委、政府、人大和政协的职能关系，对具体工作做到总揽而不包揽。狠抓廉政建设，对在思想、工作、作风等方面存在的问题进行自查自纠，建设廉洁务实的党政领导班子。

（三）强化教育，进一步提高党员干部队伍素质。

经过全面推行三三工作法，使全镇基层干部队伍建设制度得以规整完善，基层组织服务经济发展、社会稳定的本事和水平得到进一步提高。同时，结合创先争优争做**先锋活动的开展，不断深化以认真、专业、务实为主题的作风效能建设活动，进取开展农村党员干部现代远程教育工作，使党员的先锋模范作用和骨干带头作用得到充分发挥。

（四）高度重视，确保全镇社会和谐稳定。

牢固树立发展第一要务，稳定第一职责思想，把维护全镇社会和谐稳定作为工作的重中之重，坚持党政成员大接访制度，做到矛盾纠纷主动找不回避、主动解决不拖延。

四、严于律己，廉政职责得到有效落实

（一）认真履行职责。

作为镇党风廉政领导小组组长，对领导小组进行了调整充实，进一步完善了党风廉政建设实施方案，与各村签订了《党风廉政建设工作职责书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总责和第一职责人，分管领导对分管部门负领导职责，做到了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，确保廉政工作落到实处。

（二）带头廉洁自律。

加强自身四德建设，带头廉洁自律，带头模范的遵守党纪政纪和财经纪律，勤俭务实，时时处处维护党的领导干部的良好形象。党政班子定期召开民主生活会，经过开展批评与自我批评，查找自身在生活、工作作风和学习等方面存在的问题和不足。

（三）完善廉政机制。

严格执行工作日中午禁酒规定，用制度约束、规范机关干部的行为，努力建设精干、高效的机关干部队伍。同时注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，切实转变工作作风。

回顾几年的工作，虽然取得了必须的成绩，但与上级的要求和群众的期望相比仍有必须距离，主要是深入系统学习不够，系统调研思考问题还不够全面，对其他负责同志要求多而关心不够等等。针对以上问题，今后工作中我将采取有力措施认真加以克服。

乡镇党委书记个人述职报告篇2

今年以来，在区委区政府的正确领导下，本人团结带领镇广大党员干部群众抓转型发展，促民生和谐，全面开创了经济社会高质量发展新局面。现将一年来的履行职责及廉洁自律情况报告如下。

一、加强学习，全面提升政治素养和履职能力

始终坚持把加强思想政治教育放在首位，用中国特色社会主义思想理论体系来武装自己，不断提升自身的党性修养，全面增强政治能力，努力在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。一是强化理论武装。以学习贯彻党的十九大精神为主线，带领班子成员开展集中学习研讨10余次，全面系统的学习了全面从严治党、意识形态、依法治国等内容。同时，加强对中央和省市区委关于乡村振兴、科技创新、农村集体资产管理等决策部署的学习，切实提高准确把握政策的能力，为不折不扣落实上级的决策部署夯实思想基础。二是强化党性锻炼。自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚持带头落实领导干部双重组织生活和谈心谈话制度，带头执行民主集中制和党工委议事决策制度，带头开展批评与自我批评，完成年度民主生活会，查摆问题整改7个。结合开展党员冬训，带头深入基层党组织进行党的十九大精神宣讲，切实发挥带头讲政治顾大局的表率作用。

二、精准发力，全力推动经济社会高质量发展

工作中，瞄准争当全区高质量发展领跑者的目标定位，聚焦区委区政府关于产业强区、科技创新等重大决策部署，集中力量推进度，全力以赴抓落实，切实把高质量发展的目标落得更准、抓得更细、压得更实。

1．注重提质增效，经济发展全面转型。每季度对经济运行进行分析，积极应对中美贸易战带来的负面影响，主动协调辖区4家重点企业产值大幅下滑的难题，促进本镇经济保持了稳中有进的良好态势。预计全年完成公共财政预算收入5亿元，同比增长3.8%。全力以赴推动重大项目招引，多次带队上门与企业洽谈，帮助协调解决项目落户、建设中遇到的难题，为**、**、**等一批重大项目的落户和开竣工创造了积极条件。

2．注重产城融合，城市面貌显著改善。高度重视棚户区（城中村）改造工作，亲自挂帅并研究制定三年计划，加快推进了3个自然村庄、100余户住宅的征收安置进程，推动了高架地块和长江村安置房建设地块顺利扫清。今年来，共完成拆迁总量8.61万㎡。

3．注重改善民生，社会事业不断进步。认真贯彻落实中央和省市区委关于乡村振兴的决策部署，指导落实更加积极的创业就业政策，全年新增就业1352人，扶持自主创业169人，实现带动就业854人。坚持推进阳光扶贫工作，带领镇党员干部每季度深入困难家庭走访，帮助解决困难、制定脱贫措施，截至目前，已累计脱贫115户、166人。始终坚持优先发展教育，协调完成育红实验小学高年级上学过渡工作，并督促加快第一实验小学改扩建工程的进程。

4．注重和谐发展，社会大局持续稳定。高度重视法治建设，全年专题研究部署7次。指导推进法律顾问全覆盖，指导实施七五普法五进活动，制定出台镇政府信息公开和保密审查等规章制度，营造了良好的法治氛围和法治环境，并荣获全市法治建设工作先进单位称号。高度重视信访稳定工作，亲自接待、协调、督办领导包案件，成功化解信访积案21件，社会大局保持了稳定可控。严格落实安全生产责任，多次亲自部署、亲自带队检查，督促指导企业将各项安全生产、食品安全防范措施落实到位，确保了全年无重、特大安全事故和食品安全事故发生。

5．注重管党治党，党的建设全面加强。始终坚持主动研究党建工作，带头部署推进基层党建创新项目，制定研究党内规章制度，为党支部标准化规范化建设以及五强型村（社区）书记顺利完成达标任务奠定了坚实基础。始终把意识形态工作摆在更加重要的位置，第一时间对领导小组予以调整，并定期分析研判形势，指导完善镇双微矩阵等各类意识形态领域的阵地建设，指挥处置网络舆情信息2起，为切实打赢意识形态领域斗争攻防战奠定了坚实基础。始终把统战工作摆在重要位置，研究制定领导小组工作规则，完善统战工作机制，指导成立区归国华侨联合会镇分会，指导实施归侨联项目。

三、坚守底线，自觉树立廉洁自律良好形象

认真履行党风廉政建设第一责任人责任，主持研究部署、督促检查各项工作并抓好落实。高度重视巡察整改工作，指导督促23个自然村全面落实总计278个反馈问题的整改工作。高度重视反腐倡廉工作，加大对查信办案的支持力度，全年查处各类违纪违法案件*件，党纪处分*人。始终认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守中央八项规定和省市区委有关规定，在筑牢拒腐防变思想防线的同时，严格管好家属以及身边工作人员，切实做到带头守纪律、讲规矩，共同营造风清气正的发展环境。

简要回顾本人一年来工作履职情况和廉洁自律情况，在看到成绩的同时，也清醒地认识到，对照上级的要求，还存一些差距和不足，本镇经济发展和科技创新的质效还不够高，棚户区（城中村）改造和生态环境整治力度有待进一步提升，群众最急迫的医疗、教育等民生需求仍存在诸多短板，干部队伍的担当意识有待进一步增强，等等。在下一阶段工作中，我将和同志们一起采取有效措施，切实加以改进和解决。我也将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立和自觉践行新发展理念，紧扣高质量发展要求，勇挑重担、攻坚克难，切实履行好自己的工作职责，力求让党组织放心，让人民群众满意。

乡镇党委书记个人述职报告篇3

20__年以来，地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的和地区两会精神，按照地委提出的把资源管起来，让百姓富起来发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。

一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设

一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的和地区两会精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展星级部办、星级党员评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。

二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质

加强文明礼仪教育，开展摒弃十大不文明行为活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。

三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

一是积极开展百千万行动。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。二是严格考核评比，选树典型。开展星级部办、星级党员(公务员)评比活动，共评出星级部办2个，星级党员(公务员)4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设十有标准》，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。四是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。五是开展党支部书记双向述职活动。重点围绕服务型党组织建设情况、十有规范化建设情况、三会一课执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。

四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境

一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设十要十不要》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。二是开展廉政教育和监督考核。组织20__年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，制定20项195条防控措施。

五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活

组织干部职工参加大美龙江征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛，参加颂歌献给党文艺演出活动。开展凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩主题教育活动，开展母亲邮包捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款500元，为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和女职工艺术节。

乡镇党委书记个人述职报告篇4

一年来，高一年级在学校行政的正确领导下，透过全体教师的辛勤努力，各方面都取得令人满意的成绩，现将一年来的工作状况作如下总结。

一、学生管理方面

1、高一年级是高中阶段的基础年级，是对学生进行行为养成教育的关键时期，我们充分利用这一时机对学生进行养成教育，从军训开始，从语言礼貌、生活习惯、学习习惯方面按学校规定去做，并认真检查，表扬表现优秀的的同学，对各方面习惯有所欠缺的同学逐步纠正。这样，为进入高二打下了坚实的习惯基础。

2、充分发挥学生干部的作用。一开学，各班成立了班委、团支部，同时充分发动学校学生组织——学生会和礼貌监察大队的成员，让他们明确职责和任务，充分发挥学生干部的模范带头作用，真正到达了自我管理、自我约束、自我教育的目的。

3、狠抓学生的养成教教育，下大力气培养学生的礼貌礼貌习惯，要求他们讲礼貌话，做礼貌事，成为礼貌学生。并在日常学习及生活中强化。并充分利用班会、板报等形式，对学生进行思想教育。在全年级构成一种弘扬正气，打击歪风邪气的良好氛围，对建设良好的班风学风都起到了用心作用。

4、加强学生的安全教育。在年级组管理中我们始终树立安全第一的思想，经常性地对学生进行交通安全、就餐安全、乘车安全、住宿安全、购物安全，用水、用电安全等教育。认真排查一切安全隐患，杜绝一切事故发生，努力打造安全年级。

5、狠抓班风学风建设，为学生成长创造良好的环境，年级组以自习纪律为突破口，强化班风学风，并坚持分管主任亲自检查，发现学生中存在的问题及时反馈班主任，对学风不好的班级，提出整改推荐，，到达全年级一盘齐。

6、成立年级组常规管理检查小组。检查小组每一天对年级组各班级的纪律、卫生、课间操、仪表等进行全面检查，并将检查结果量化积分。根据常规检查结果结合班级成绩进行班级评比，并在校公示栏进行公示，这极大地激发了学生的群众荣誉感及班主任管理班级的热情。班级的评选结果是考核班级及班主任的重要依据。

二、教师管理方面

1、狠抓常规教学环节的落实不放松。

常规教学环节的落实更需要耐心，更需要毅力，更需要勤奋，更需要自觉。凡成绩不理想的，绝大多数是常规教学上出问题。备课要充分，上课追求高效率。鼓励青年教师多听课，老教师多指导，听课后及时组织教师说课、评课。定期组织学生对教师的常规教学状况进行评测调查，评测调查的结果及时反馈给任课教师。

2、强化质量意识，争创教学能手。

3、充分发挥备课组作用，统一教学进度，研讨教学方法，构成良好的教学氛围。

4、每学期分期中、期末召开两次教师总结会，会上，表扬教学扎实，效果好的教师，并对今后教学工作提出要求。

5、坚持月考制度，定期检查教师教学和学生学习状况。

6、充分发挥班主任作用，坚持每周例会制度，总结交流，并用心与兄弟学校联系，学习他们的经验，取长补短，相互提高。

7、用心组织教师参加各种校内活动，丰富教师业余生活。

总之，透过一年的工作，各方面虽然取得了必须的成绩，但还是觉得存在不少问题，我们将在高二年级学生进行分科后，进一步强化教师的质量意识，继续抓好班风学风建设，使年级工作再上新台阶。

乡镇党委书记个人述职报告篇5

本人在市委、市政府及镇党委的正确领导下，认真履行岗位职责，带领全体党员干部和全镇人民奋力拼搏，埋头苦干，为党的建设、经济发展和社会提高作出了进取贡献，20-年，全镇完成预计国内生产总值万元，财政收入110万元，招商引资到位资金5821万元，均将超额完成目标任务。现总结

一、认真学习，理清了发展思路。

认真学习党的十六大及十六届四中全会精神，学习三个代表重要思想，学习中央1号文件、省委6号文件等党在农村的路线、方针、政策，学习相关的法律、法规及现代科技知识，管理知识，市场经济知识，提高了自身的理论素质和工作本事，坚定了我践行三个代表重要思想，开创新局面的决心。与此同时，我和党政一班人，经常深入村、组、农户，调查研究，了解新的情景，分析新的形势，因地制宜地提出了全镇的发展思路、工作重点和奋斗目标。在发展思路上，做活三篇文章。即坚持以农业为基础，以工业为支撑，以旅游为补充，做特农业，做强工业，做靓旅游业，把这个纯农业镇，发展成为工业、农业齐头并进的经济强镇。

在奋斗目标上，建设三个大镇。即依托产业建支部，大力发展畜牧业；依托公司带农户，大力发展林果业，依托基地建工厂，大力发展农产品加工业，经过三年努力，将建设成为林果业大镇、畜牧业大镇、农产品加工业大镇，建设成为全市的农业综合开发基地、农产品集散中心，建设成为丘陵地区的农业典范。在工作重点上，办好三件大事，即开发一座山、利用一个园、建好一个场镇。开发一座山就是挖掘资源，调优结构，建成华蓥山国家级农业旅游示范区核心区，解决农民增收问题。利用一个园就是招商引资，兴办企业，建成全省最大的实木套装门生产基地，解决政府增税问题。建好一个场镇就是搬迁政府，完善设施，构成工字型小场镇，解决对外开放形象问题。实践证明，上述思路、目标、重点切合镇情，为发展指明了方向。

二、廉政建设方面不足之处

（一）廉洁自律思想防线的夯实不够牢

经过多年多岗位的历练，本人知识本事和品行修养不断提升。组织的教育和实践的考验，党性的修养也是不断提高，但与新形势下反腐倡廉的要求还有必须差距，廉洁自律思想防线不牢，一是认为我们工作在欠发达地方，更是在基层一线，想腐败却没有条件，对自我要求不严，警惕性不高，没有经常进行思想的自我改造，这是思想松懈、防线不牢的具体体现。二是认为当今社会经济发展了、群众生活水平都提高了，吃好一点，喝好一点，玩好一点都不成问题，只要钱不进自我的腰包就不影响廉洁自律。这些表现的本质就是没有很好的解决慎微的思想根源问题。也是思想防线不牢的表现，任之发展，十分危险。三是认为我是何家洞的书记，只要在单位做好廉洁自律的表率就足够了，离开了何家洞，在外打打小擦边球、开开小绿灯，放松下自我也是无所谓的，这种思想就是没有解决好慎独的思想自我教育问题，也是思想防线不牢的具体体现。

（二）党风廉政建设职责。制落实力度不够大

一是作为落实职责的第一人，本人在廉洁自律考量较多，在全乡全局的建设问题安排部署、监督落实得很不够，尤其是各村两委班子和驻乡直单位的廉政建设没有与乡班子、乡机关放在同一平台对待。二是不论是安排部署还是监督落实都流于形式过多，缺乏触及灵魂深刻而扎实的资料。停留在文件上、会议上、口头上的东西过多过滥，细化、量化、硬化的考核需要进一步得到刚性落实。三是党政班子的职责制落实的主体意识没有充分发挥。班子成员的一岗双责和各负其责没有划分职责到位，细化到人，导致有的班子成员误认为党风廉洁建设是一把手的事，与其无关，甚至出现个别成员办事花钱是崽卖爷田不心疼的现象。

（三）律己不够、守纪不严

一是经常醉酒，醉后情态不雅，有时态度粗鲁，乱批评人伤了感情影响工作。二是公车私用私驾现象较多，影响很不好，严重违反纪律。三是偶有违反规定参加扑克、跑胡子等带彩活动。四是在招商引资、上争项目资金中超规定接待客人，增加了公务开支。

三、努力工作，取得了较好成绩

1、农村经济特色突出

一是巩固传统农业，大力发展生猪养殖，构建镇畜牧科技园区，培育了红源种猪场等20多个适度规模养殖企业，畜牧业成为农民增收的主渠道，被广安市列为种草养畜示范镇。二是发展特色农业，在小驴山、大坡老建成了500亩葛产业基地，成立了荆山药果业经济合作社，在6、7、8、9村公路两旁，胡家河流域溪河两岸建成了千亩竹业基地示范带，在姚家磅村建成了300亩竹业基地示范园，在山门口、月亮坡村建成了4000亩水保产业经果林带，被广安市列为经果林建设基地镇。三是探索旅游农业，黄花梨公司成功创立为全国农业旅游示范点，在此基础上，我们实行承租返包，合作建园等产业化经营模式，组建了示范区域的华蓥山黄花梨联合社，迅速拓展规模，建设华蓥山国家级农业旅游示范区，成为产业经济的新亮点，受到上级领导充分肯定其经验在全市全面推广。2011年，全镇农业增加值增长7%，农民人均纯收入大幅度增长。

2、工业经济快速起步

建立招商引资考核激励机制和职责追究制，打造投资环境。实行全民招商，供给良好服务，吸引荆山药果业公司，大川木门公司等一大批企业和业主落户。重庆大川集团入驻红光厂区后，我和镇、村干部一道在时间紧、任务重、矛盾多的情景下，按期完成了明星种猪场，红光种兔场等两个大型猪场，一个大型兔场，两户食用菌种植企业，一户养鸡场的搬迁工作，为大川门公司发展扫除了障碍，现该公司已完成投资1500万元，建成了30万套套装门生产线，投产后，可实现产值上亿元，是我市培育的三户亿元企业之一。全镇新发展私营企业3户，个体工商户83户，限额以上工业企业2户，限上工业实现零的突破，工业产值大幅上升，以农业为基础，以工业为支撑，以旅游为补充的镇域经济结构逐步构成。

3、党的建设得到加强

坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的指导思想，狠抓镇党委自身建设，围绕五好目标，努力创立基层组织建设示范镇。在抓好经常性工作的基础上，大胆实施镇、村干部素质工程，开展争先创优活动，不断加强村级阵地建设，试行村干部坐班制，依托优势产业建立党组织，实行支部协会的产业化经营模式，探索了基层组织建设与经济工作紧密结合的新途径。

4、社会事业全面提高，宣传思想工作，精神礼貌建设取得了新的成绩，民主法制建设取得新的进展，科技、文化、教育、卫生、民政、扶贫、救灾、安全等工作取得新的提高，计划生育连续5年坚持一类镇。

5、为民办实事目标取得新的成效

镇党委、政府始终把为民办实事作为头等大事，我和同志们一道，多方筹措资金，改造了农贸市场街道，硬化了下场口公路，完成了通乡公路建设，新改建村级公路12.9公里，新修院院通便民路11公里，新修旅游环山公路3.2公里，为18户无房户改建了新房，资助30名贫困学生上学，新增就业岗位600余个，初步建成了月亮坡农民新村，受到上级领导及人民群众的一致好评。

四、严于律己，遵纪守法，树立良好形象

己不正难以正人，在工作和生活中，我一向用领导廉洁自律的规定严格要求自我，使自我守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱-惑，坚持一名共-产-党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐-败行为。一是严格遵守财经纪律，不以权谋私。在镇机关建设、镇财政投资项目、重点工程等方面，坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子，不进一次馆子;二是是带头执行机关各项制度，防止思想腐-败。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由，违背机关各项制度和纪律。从不参加赌博，不到娱乐场所以公事为由恣意消费。从不公-款私用，公车私用，损公肥私。从不酗酒，以工作名义大吃大喝。带头节俭，不违规报销话费，不用大功率用电器，全年来，全镇没有公-款招待过一个人;大大节省了公务开支。从不跑官买官，借各种机会行贿受贿。从不搬弄是非，结党营私，影响团结。在全镇干部中，制定了四个不准，即禁止赌博、禁止酗酒、禁止搬弄是非、禁止自由散漫。三是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐村镇干部，不任人唯亲，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏;四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，及时对违纪干部进行帮教谈话，坚持整个班子的廉洁勤政。

五、廉洁奉公，带好了干部队伍

作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反****工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。

作为党委、政府的班长，我尽力维护班子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，做到到位而不越位，对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作。

就个人而言，我深知带头和表率是最具说服力的行为，我严于律己，宽以待人，严格要求，率先垂范，坚持做到自盛自警、自励，清清白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了很好的模范带头作用，创立一个好班子，带出了一支好队伍。

1.抓住了党政领导班子这一职责主体，按照一岗双责的原则和一把手负总责，分管领导各负其责要求，划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的职责。异常是党政一把手作为落实职责制的第一职责人，明确了肩负的职责，履行了管好全面负总责，管好班子带队伍squo;squo;的职责。

2.定期对落实党风廉政建设职责制的情景进行监督检查和量化考核，认真总结了过去在党风廉政建设职责制考核中的经验，将考核指标进一步细化、量化、硬化，考核办法力求具体化，可操作化。加强了对党风廉政建设职责制工作进行经常的检查督办，每年6月份，12月份分别组织两次全面检查考核。

3.认真落实职责制，做到职责分工明确。党委、政府与班子成员、乡直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标职责书》，党委、政府根据班子成员分工变动情景，重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，健全了职责资料、职责目标、考核办法、职责追究和奖惩措施。乡镇党委书记述职报告

总之，即将过去的一年，各方面的工作均取得了较好成绩，我本人也得到了充分锻炼，变得更加成熟，但回过头来看，仍有不少薄弱环节，一是：沉下去时间仍然偏少，解决的具体问题不多；二是：工作安排布置多，检查督促少，部分工作未完全落实；三是：工作汇报少，争取上级支持不够。今后，我将努力夯实薄弱环节，改正缺点。争创佳绩。

乡镇党委书记个人述职报告篇6

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好!

过来的一年是我忙碌而又充实的一年。一年来，在领导的关心帮助和本组教师的大力支持下，我圆满完成了学校领导安排的各项任务。今天，按照学校安排，我对过来一年的工作进行述职，恳请各位领导和同事们提出批评和宝贵意见。

一、面对困难，迎接挑战

由于各种原因，七年级时，本年级组成绩一直不容乐观。教师情绪低落，积极性不高。但我坚信：只要精神不滑坡，办法总比困难多。在各级领导的大力支持下，对年级组全体教师进行学科质量分析，肯定大家的努力和取得的进步，并寻找下一步的对策。我参照学校总体工作，第一时间制定出年级组工作计划与目标。

二、率先垂范，无私奉献

我作为八年级主任，班主任并代两个班的英语课，深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，经常超负荷工作，要求教师做到的，我首先做到啦。为适应新世纪的教学要求，缩本文由论文联盟收集整理小自己和同学们之间的代沟，我不断给自己充电。每天除了备两种形式的课、写教案、改作业、上课外，还利用晚上没晚自习的时间，整理课件，查找有关本周所学的语法专课，观看优秀教师的视频课，在教学方法和学生积极性的调动上都深受启发。在教学上遇到把握不准的问题，我潜心钻研，努力研究，主动找同行们探讨，或者从网上查找答案。我带领年轻教师积极地投入到课堂改革中，充分利用现有的教学仪器，提高课堂教学效率，鼓励年轻教师积极参加各种形式的优质课评选，同科教师之间进行听评课。

作为一名年级带头人，我深知只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。我能从大局出发，全力支持学校工作。率先垂范，无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保障。

三、团结合作，共同提高

作为一个班的班主任，管的是一个班级的人与事。现在，我总是在提醒自己大家好，才是真正的好，不但要管好自己班的学生，而且要管理好年级组所有的学生，从而抛弃班级概念，在某种程度上担起了大班主任之责。为了管理好本级部的教育教学工作，我经常跟本级部个别老师或班主任谈心，并提出建议和指导性意见，尤其是当他们遇到困难和问题时，总能给他们献计献策，排忧解难。年级管理工作有序，班主任团结，步调一致。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。

四、齐心协力，众志成城

本学期以来，在全组教师的共同努力下，创建了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献。都能顾全大局，服从领导分配，积极为年级组工作献计献策。老班主任(王泽群老师和孙主任)以身作则，学生工作做得很到位，做好新教师的带头人;年轻班主任老师(李玉峰老师)谦虚好学，在教育教学过程中迅速成长，李桂平老师，家里孩子虽小，但来的早，走的晚，在校期间学生工作做得很精细。思想上一致，心灵上沟通，行动上的默契，使年级组的每一位教师都非常支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。全年级教师通力协作，精诚团结，落实到位，有了这样一个团结协作的集体，本年级组的成绩有了很大程度的提高。

五、外塑形象，内强管理

八年级是整个初中阶段危险期，学生正处于青春期，情绪容易波动，也极易产生逆反心理，可能直接或间接地影响到正常的学习和生活。针对这种现状我们因势利导，力求使学生能够平稳度过这个关键时期。

1.制定班级计划。认真详细作好学生现状分析，制定切实可行的班级计划，对单亲家庭的学生、父母离异的学生、智障的学生、特殊病情的学生、关系户难管理的学生以及问题学生，都做到心中有数，采取不同的方式进行教育，以确保学生的安全，让学生先成人，后成才。

2.注重家校联系工作。通过每次月考以及学生平时的表现，或者通过谈心了解到的学生情况，考完后召开个别家长座谈会，与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流，形成家校合力，共同管理。

3.加强学生日常行为管理。从班级形象入手，规范学生仪容仪表，细化到校服的穿带，头发的长度，餐厅、宿舍的要求，教室卫生、纪律管理以及学生对于手机、音乐器材的携带等，灵活处理学生违纪问题。

4.加强督查，一日确保有三巡。一巡早自习，二巡中午小自习，三巡晚上小自习，看看学生的学习质量和纪律情况，发现问题及时解决，或者跟班主任联系。

5、及时传达每周的教务会议精神，涉及本年级段的工作，认真做好贯彻落实。贯彻落实有些困难的，做到耐心，细致的协调，确保学校的政令畅通。对于老师对工作有益的意见和建议，或者日常生活中发现的问题，通过周工作报表的形式上报，以便及时处理工作中遇到的问题。一年来，教师情绪稳定，工作积极性很高，教学成绩上了个新的台阶。

存在的问题及今后努力的方向

1、年级组所做的开拓创新意识不强，被动贯彻落实工作做得多，主动安排工作做得少。

2、现在初二年级对部分优秀学生的教育效果还不够理想，方法不够多样化，力度不够大。

3、常规管理的质量各班级间存在不平衡，个别班级的还有不尽人意的地方，极少数学生的学习、生活习惯还存在不良现象。譬如：学生中玩手机、抽烟，早恋现象时有发生，需积极探讨有效的引导方式、方法。

4地理、生物学业水平考试即将进行，学习的力度还需加强。

述职日期：xxxxxx

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乡镇党委书记个人述职报告篇7

根据安排，现将我履行党建工作第一职责人职责，抓实党建工作情景报告如下。

一、履职情景

（一）强化党的建设，提升党员党性

一是始终在县委、县政府的领导下开展工作，坚决执行中央八项规定、省委十项规定、市委、县委作风建设有关规定，推进两学一做学习教育常态化制度化。建立健全党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及党的各项方针、政策。经过学习，领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作本事不断增强，全面加强乡党委班子的执政本事建设，努力创立勤政廉洁、执政为民的乡党委班子。针对当前的重要精神，组织党员领导干部上党课，亲自为群众宣讲，让党的声音宣传到基层党员和群众中去，同时让党员领导干部更深入地践行党的宗旨。xx乡宣传十九大精神60余场次，宣讲脱贫攻坚政策200余场次。

二是乡党委按照干部选拔任用工作要求，严格履行选任程序，切实加强组织领导，进取推进干部人事制度改革，确保全乡选人用人工作扎实有效开展。乡党委注重教育培养，夯实干部选拔任用基础；完善激励机制，调动干部干事创业热情；强化制度约束，创新干部监督工作机制。经过一系列举措，从严打造干部队伍，为xx乡的全面发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。

三是按照重大事项报告制度，对重要工作、重大情景和紧急突发事件及处置进行分类，把县委的要求，转化为一项一项的具体工作举措，确保重大事项报告范围覆盖全乡各项工作。按照分级负责、逐级报告的工作原则，切实做到及时、准确、全面反映情景、分析问题、提出意见提议。对隐瞒不报、不如实报告、干扰和阻挠如实报告、不按时报告或者其他不按照规定要求请示报告重大问题、重要事项的单位和个人，按照规定严肃追究职责。

（二）落实党风廉政，转变工作作风

xx乡党委坚决把纪律挺在前面，坚持党内监督没有禁区、没有例外，紧扣六大纪律，认真组织开展党风廉政建设工作和履行纪委监督执纪问责的职责，不忘初心、牢记使命，合理运用执纪监督四种形态，推进约谈常态化，今年以来共通报批评xx人次，xx人次，诫勉谈话xx人次，全面规范党员干部行为，转变党员干部作风，做到有责必问、执纪必严，切实推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。xx乡党委始终坚持监督执纪问责职能，查处各种违规违纪行为，敢于较真碰硬，不折不扣落实贯彻习近平系列讲话精神和执行党纪党规。截止目前，立案x件，结案x件，党纪处分xx人，其中：民生案件立案x件，结案x件，党纪处分x人。

（三）加强意识形态，抢占思想高地

xx乡高度重视宣传工作，以新时代农民讲习所、道德讲堂、山村礼貌夜间行等为载体，经过每周、每月定期上好党课，女子宣讲队走村入户，召开小组会、群众会、院坝会等方式重点加强对党的理论、路线方针政策和国家的法律法规、社会主义核心价值观的宣传，使党员干部和人民群众及时全面准确地了解党的政策动态。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主动权。将党员干部和人民群众的思想认识集中统一齐来，传播正能量，发表正确的、进取的言论，坚决抵制一切歪风邪气和错误言论，经过开展小手拉大手幸福千万家、礼貌老爸老妈评选、十星级礼貌户评比、身边好人等方式评选先进，鞭策后进，最大限度的弘扬社会的正能量，使群众们为其正义和爱心所感染，为广大群众树立了好榜样。

（四）决战脱贫攻坚，建设全面小康

为全面贯彻落实习近平总书记深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神、全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会、脱贫攻坚春季攻势会议、夏秋攻势会议精神，xx乡从基础设施、产业发展、公共服务、政策宣讲等方面开展工作，全面补齐脱贫短板。2019年我乡共申报养殖能繁母牛有100头，养殖商品猪养殖804头，种植蔬菜527亩。实施了社会保障兜底政策，对于丧失劳动力，确实没有发展本事的281户农户实施民政兜底脱贫，确保了在脱贫攻坚进程中不因贫落下一人。按照就业扶贫中五个一批中的10+n个一批，2019年4月份以来，我乡共安排了93户零就业家庭就业，解决了部分农户收入低问题。

（五）优化产业结构，促进绿色发展

一年来，xx乡突出xx经济这一亮点，全面壮大绿色产业，发展林下养殖，以短养长，立体发展，农旅结合，实现产业生态化、生态产业化。xx乡经过开展产业结构调整工作，共规划调减玉米xxxx亩，全部种植经果林脆红李xxxx亩；创立领导示范样板点x个，县级x个，x亩脆红李；乡级x个，每个x亩脆红李。经过政府+企业+合作社的联动机制，打造精品果业示范农业园区。主要以脆红李种植为主，共涉及xx村种植x亩、xx村种植x亩、xx村种植xx亩、xx村种植xx亩，共x个村种植脆红李x亩。

二、存在问题及原因分析

（一）存在问题

一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。

二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。

三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，两新组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。

四是基层组织服务本事不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。

五是个别党组织整体功能不强。仍有个别党组织软弱涣散，在引领产业发展、推进基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段，作用发挥不够充分。

（二）原因分析

存在上述问题主要原因有：

一是乡党委思想政治教育方面做得还有差距，对村党支部书记讲政治守规矩要求不够严细实，导致个别村政治站位不高，将党建工作混为业务性工作，村党支部政治功能发挥和村干部党性原则坚守方面未建立起科学合理的考核评价机制，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有构成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的职责意识还需加强。

二是四种形态的运用还不充分，管理追责不严厉，问责力度不大，在党员教育管理方面不严不实，异常是对个别村干部管理上还存在宽松软的问题，没有做到一把尺子量到底，对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为经过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到必须的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。

三是党建工作韧性不够，主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好，对基层党组织的党建工作要求不够高，在推动工作中机动落实多，创新开展少，没有很好的激发起党员干部干事创业的活力和热情。

四是抓党建工作创新不够。拘泥于以往的经验和做法，一些工作不能完全适应组织建设和党员管理需要，缺乏富有特色的载体和抓手。抓党建的持续用力不足。党组织书记对党员队伍管理方法创新不够，年老党员党性弱化，年轻党员党性锻炼不够。党组织工作经费和精力投入不足，村级团体经济薄弱，服务群众意识需进一步增强。对非公企业党建跟进督导、持续用力不够。

五是综合素质不到位。有些党员干部政策掌握不多，不懂基层工作秩序，遇到问题不知如何处理，有的对有关政策和精神片面理解把握不了、断章取义，有的对如何履行职责都不清楚，凭自我的主观意识开展工作、自律意识差、方法简单、作风粗暴、依法办事本事差，有的党员干部宗旨观念不强，服务意识淡薄、利己思想严重、甚到违法违纪、严重影响党员干部在去群众心目中的形象。

三、下一步打算

（一）在全面加强和改善党的建设上取得突破。实现xx经济社会发展的历史性跨越，关键在党，关键在干部。我们必须全面加强和改善党的建设，全力提升基层组织服务体系建设水平，强化基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全乡经济社会健康发展供给坚强保证。

一是扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。引导广大党员自觉运用党章和党规党纪规范自我的言行、运用党的理论创新成果武装头脑，教育广大党员牢固树立四个意识，深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略、坚决贯彻中央各项重要指示精神；二是切实加强基层党组织建设、民主法制建设和精神礼貌建设，推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务政务财务公开，扩大基层民主;努力建设学习型、服务型、创新型、勤政型、廉洁型、节俭型党组织;三是改善和加强党对工会、共青团、妇联等组织的领导，充分发挥其作为党联系群众的桥梁和纽带作用；四是做好干部的培训工作，优化党员队伍结构，提高干部队伍素质，努力做好党员发展和后备干部培养工作，提高党的执政本事，巩固党的执政基础；五是进一步加强在职干部的教育管理和考核工作，探索建立制度与教育并重的监督体系，建立干部监督考核机制，突出抓好党委班子和干部作风的监督，进取探索加强干部作风建设的新方法、新途径，打造优良的党员干部队伍，确保全乡各项工作的顺利推进。

（二）在打赢脱贫攻坚战上取得突破。深入实施大扶贫战略，贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，按照一达标两不愁三保障的要求，坚持六个精准，实施五个一批，举全乡之力，集全乡之智，以壮大村团体经济、调整产业结构为抓手，助推群众增收脱贫、发展致富。深入实施美丽乡村六项小康行动计划，着力改善贫困村发展条件，经过大扶贫推动基础设施跃上新台阶。以带动贫困群众增收致富为核心，加快特色优势产业培育，大力推进绿色产业发展，经过大扶贫推动产业发展跃上新台阶。完善乡、村医疗卫生服务网络建设，提高医疗保障水平；用好教育资助政策，对建档立卡贫困家庭上高中、中职、大专及以上学生的学杂费进行免补，减轻其家庭负担，经过大扶贫推动公共服务跃上新台阶。

（三）在优化发展环境上取得突破。树立优化发展环境也是生产力的观念。强化农村政策法规宣传教育。着力解决群众思想认识上的问题，让人民群众明白优化环境与发展经济之间的辩证关系，把群众思想统一到优化经济发展环境就是发展农村经济，就是帮忙农民脱贫致富的高度上来，构成人人维护发展环境，人人为经济发展出谋划策的良好氛围。要强化基层组织建设。优选配强村级班子，坚持公开、民主、合法、择优的原则，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人选进村支两委队伍，为村域经济发展供给强有力的组织保证;改善工作方法。经过干部进村入户与群众交心谈心，融洽感情，建立起干部和群众的鱼水关系，妥善解决群众最关注的热点问题和历史遗留问题，为项目的顺利实施铺平道路;严厉打击破坏经济发展环境的人与事。对阻碍经济发展环境的行为，重拳打击，决不心慈手软。切实解决阻碍经济发展环境中存在的行政不作为、乱作为、有法不依、执法不严的问题。经过优化经济发展环境，促进全乡重点项目建设顺利进行，产业结构调整大力推进。

（四）在幸福民生上取得突破。坚持民生优先，构成公平普惠、便捷高效的民生服务体系，让人民群众共享发展成果。着力推进素质教育，重视培养创新精神和实践本事，促进德、智、体、美、劳全面发展。从实际出发，合理调整学校布局，全面提升办学条件与教学水平。大力建设阅览室、文化活动室、农家书屋、农民健身工程等文化活动中心，繁荣农村文化生活。提升卫计服务水平。加强医疗卫生基础设施建设，加大村级卫生室的建设力度，实现村级卫生体系建设全覆盖，提高医疗服务本事。坚持计划生育基本国策，落实全面二孩政策，强化优质服务，促进人口均衡发展。筑牢社会保障网底。建立就业服务体系。推进全民参保计划，落实社会保障兜底工程。加强留守儿童和残疾人等特殊群体关爱救助保护，发展社会福利和残疾人事业。

（五）在社会管理上取得突破。防范社会矛盾风险。深化社会治安防控体系建设，推进平安xx法治xx建设，推进社会风险评估全覆盖。严打暴力犯罪，加强禁毒工作。严格落实农民工工资保证金制度，坚决打击企业恶意欠薪行为。妥善化解征地拆迁冲突等矛盾纠纷。防范安全风险。深化非煤矿山、道路交通、消防等行业和领域的安全管理，严防事故发生。关注民生，重点关注五保户、特困群众和孤寡老人的生活困难，在低保评定、社会救助等保障机制中切实保护困难群众和弱势群体的合法权益，维护社会公平正义。