优秀的活动方案也可以用于申请赞助和资金支持，活动方案的编制需要确保所有的细节都得到了充分的考虑和规划，以下是58范文网小编精心为您推荐的大走访活动方案6篇，供大家参考。

大走访活动方案篇1

【活动目的】

春节即将来临，为了关爱协会长期帮扶的贫困学生家庭、贫困家庭、残疾人家庭，使他们过个欢乐祥和的节日，感受社会大家庭的温暖。

【活动范围】本次活动分三组进行

第一组：新村、龙凤

第二组：让区

第三组：大同区

【活动时间】

20xx年1月20日上午：第一组、第二组同时进行

20xx年1月22日上午：第三组

【招募对象】

1、募集慰问品、学习用品。如米、面、油等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。

2、第一组：负责人1名、活动车辆2台、小组成员6人（不包括司机）

第二组：同一组

第三组：同一组

【前期准备】

1、与受助家庭取得联系，告知前去慰问的时间；

2、获得资料帮扶对象的详细情况（见附表）；

3、为参与志愿者讲解本次活动的主题，为活动的开展做好充分的准备；

4、活动前联系好参与活动的成员，告知活动的具体时间、地点、事项，并做好人员安排。

【活动流程】

1、确定活动总负责人，事先安排好活动小组的工作分配；

2、活动开展

20xx年1月xx日，落实小组活动负责人名单

20xx年1月18日，落实捐助物品及受助对象名单

20xx年1月19日，落实慰问车辆及志愿者名单

20xx年1月20日、22日，根据活动安排，由小组负责人带领小组成员将慰问品送到受助家庭；

3、活动过程中，小组活动负责人要积极主动地与帮扶对象进行交流，询问是否需要更进一步的帮助；

4、随行相关成员确定一人负责采集活动照片；

5、活动延续：在走访慰问过程中，受助者家庭如有其他需要帮扶的地方，小组负责人进行帮助协调。

【活动宣传】

活动结束后，由小组负责人提供活动照片及活动总结，并由协会宣传部整理活动素材，交给会长审核，在网上进行宣传，以唤起更多有爱心的人士加入到我们的队伍中来。

【注意事项】

1、活动期间协会成员应统一穿着马甲、佩戴小红帽和志愿者证，着装整洁大方；

2、注意语言的措辞，应尽量避免使用过激和强制性的语言，以免引起帮扶对象的反感，弄巧成拙，收到反效果，应使用温馨和柔和的话语；

3、车辆出发前听从小组负责人安排，注意行车安全；

4、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友，并接受监督；

5、捐助慰问品者尽量参与此次活动。

大走访活动方案篇2

一、目的

为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:

二、慰问活动主题

关心职工生活，构建和谐社会。

三、慰问对象

困难职工、困难党员及军属。

四、参加慰问的领导及部门

ｘｘ商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五、慰问形式

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

2、军属(现役军人家属)发给慰问品：

3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。

六、慰问时间：

20xx年1月27日(腊月二十五)之前。

七、困难职工评定标准

为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;

2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;

3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;

4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;

5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

八、困难职工评定程序

根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。

1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;

2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;

3、各子公司组织人员调查核实;

4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。

5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：ｘｘ 邮 箱ｘｘ@163.com 联系电话：ｘｘ

大走访活动方案篇3

关爱老人是中华民族的传统美德，为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行，拟在20__年春节期间，在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动，使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖，同时体现年轻一代对老年人的关怀和感恩，更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代，努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。

一、活动主题

情系珍田，关爱老人。

二、慰问时间

20__年__月__日

三、慰问对象

年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在__村的老人。

四、慰问物品

每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

五、慰问资金来源

本着关爱互助的精神，由__村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。

六、活动方式及内容

1组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流；

2树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲，精心照顾瘫痪双亲十多年，无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金__元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理；

3召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”

七、其他事项

春节慰问老人活动相关工作由苏__、苏__、苏__、苏__、苏__等宗亲负责。

大走访活动方案篇4

20xx年春节即将临近，xx社区两委决定元旦及春节期间对辖区困难群众开展“送慰问，大走访”活动，把党和政府的温暖送至千家万户，共同构建和谐社会。结合实际，制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标，通过开展走访慰问活动，营造喜庆节日文化氛围，让群众感受党和政府的温暖。

二、走访慰问对象及经费落实

慰问对象：社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。

慰问物资：每人20斤装一袋米、5升装一桶油，共计慰问资金11059.2元。

三、走访慰问办法

由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组，分现场送慰问、入户大走访两种形式，分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。

四、走访慰问时间安排

走访慰问工作在20xx年2月15日前全部完成。20xx年12月23日底前完成对慰问对象调查摸底、民主评议工作；在12月25前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报街道社会科批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作；12月29日—20xx年2月13日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中；元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。

五、慰问工作纪律要求

社区两委一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中，要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。

大走访活动方案篇5

一、活动目的

引导人们主动践行社会主义核心价值观，积极参与公益，倡导“我为人人，人人为我”的良好社会风气，齐心共建爱心首善龙华。

二、活动内容

(一)开展“点燃热情，拒绝冷漠”倡议宣传活动

(一)开展“点燃热情，拒绝冷漠”印发“点燃热情，拒绝冷漠”倡议书，发动机关干部职工对群众关心爱护，对企业主动服务，对宾客热情友好。发动市民群众互帮互助，积极参与公益，争做讲文明有温度的海口人，努力营造热心助人、文明和谐的社会氛围，共同打造爱心首善龙华。(责任单位:区委宣传部)，迎佳节、送温暖”活动

(二)开展“牵手‘双创’，迎佳节、送温暖”

1.区领导走访慰问在一线工作的劳动者。(责任单位:区委办、区人大办、区__办)

2.组织机关、镇街、社区党员干部深入挂点社区走访慰问困难家庭，为群众排忧解难。(责任单位:区民政局、各镇街、区直各相关单位)

3.开展“春节”慰问活动。区三套班子领导慰问驻区;送文艺晚会进，活跃官兵节日文化生活。(责任单位:区民政局、区双拥办)4.开展“温心促改造”活动。与特殊人群进行面对面的谈心、了解他们思想动态，开展教育矫正，实现思想教育与解决实际问题相结合。(责任单位:区民政局、区委政法委、区司法局)

(三)举办“大家都来为残疾人捐助一元钱”爱心万里行助

发动辖区干部职工、师生、爱心企业、热心居民助残捐助，用实实在在的举措，关爱帮助残疾人朋友，用实实在在的行动，为残疾人朋友奉贤一份爱心，努力让每一位残疾人都能得到社会的关爱和温暖，大力弘扬中华民族扶弱济困的传统美德，进一步营造扶残助残的良好社会氛围。(责任单位:全区各单位)

(四)开展寻找身边好人”开展“

发动各单位、各镇街、各社区积极寻找身边好人，宣传身边好人好事，汇聚社会正能量，让这些可亲、可信、可学的身边好人带动周围的人用__温暖社会，在全区形成学习好人、争当好人的良好社会风尚。(责任单位:全区各单位、各镇街、各社区)

(五)开展志愿服务活动

全面推进公益行动，组织发动志愿者深入社区、敬老院及窗口单位等场所，充分发挥自身所长，开展对关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人的帮扶及文明礼仪宣传、文明交通引导等形式多样的志愿服务活动。(责任单位:团区委)

(六)安排生活困难的流动摆摊人员再就业

对辖区内具有海口本地户口的原无固定经营场所且生活困难的流动摆摊人员进行统计、登记造册，优先安排、引导他们再就业，体现“双创”工作以利民、惠民为出发点和落脚点，以及创建为了人民的初衷。(责任单位:区商务局、区民政局、区市政市容委)

(七)开展机关文明服务活动

在全区开展以培植“大海胸襟、椰树风骨、三角梅品格”特质为主要内容的主题教育活动;创建评比文明机关，优化服务流程，提升服务质量，规范文明言行，净化、美化办公环境，树立龙华“服务规范、运转高效、执法文明、环境优美”的机关形象。(责任单位:全区各单位、各镇街)

三、活动要求

(一)高度重视。各单位要把“情暖冬日爱润龙华”活动

(二)加大宣传。众参与，要及时挖掘、宣传活动中涌现出的好人好事，传递正能量，营造文明和谐社会氛围。

(三)及时汇总。各单位要重视对活动方案、资料(文字、照片、小结)等原始材料的收集、整理、归档工作，每项活动结束后及时将活动总结、照片报送到区委宣传部。

大走访活动方案篇6

一、指导思想

在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问对象和范围

(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；

(二)企业特困职工；

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

三、送温暖慰问活动时间

全市送温暖慰问活动，从20xx年1月1日开始，至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

四、送温暖慰问活动内容

“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。

第一阶段：准备阶段(从发文之日起至2015年12月20日)

1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。

第二阶段：宣传阶段(2015年12月20日至20xx年1月10日)

结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。

第三阶段：慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的`地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

第四阶段：总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、

本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结，于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

五、慰问活动的资金筹集

各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

六、慰问活动的相关要求

1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于2015年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总；市直相关部门于2015年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。

3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。