在职场中工作计划是大家使用次数最多的一种，工作计划对我们的工作有很大的指导和建议的作用，以下是58范文网小编精心为您推荐的新党支部工作计划优质8篇，供大家参考。

新党支部工作计划篇1

一、支部常规工作1、党校培训

前期工作（3月下旬）：对积极分子进行系统考察

党小组会（4月上旬）：开会讨论，拟定培训名单

上报上级党组织（4月中旬）：与支部老师讨论后，确定最终名单并上报

考察方法：参考《入党积极分子选拔制度》和《预备党员选拔制度》

基本条件：上学期无挂科，没有作弊等违反校纪校规现象

2、确定__年5月份积极分子

前期工作（3月下旬）：对申请入党的同学进行系统考察

党小组会（4月上旬）：开会讨论，拟定积极分子名单

领《积极分子考察表》（4月中旬）：与支部老师讨论后，确定最终名单并上报领表

考察方法：参考《入党积极分子选拔制度》

3、确定__年5月份预备党员考察对象

前期工作（3月下旬）：对积极分子进行系统考察

党小组会（4月上旬）：开会讨论，拟定积极分子名单

报上级党组织（4月上旬）：与支部老师讨论后，确定最终名单并上报

发政审函（4月中旬）：利用五一放假时间

考察方法：参考《预备党员选拔制度》

二、支部活动 1、学党史座谈会

时间：3月底

地点：待定

对象：本支部老师、学生党员、预备党员

内容：讨论《红岩》学习心得；学习、讨论近期中央文件、会议（如两会）；探讨党

史学习方法、积极分子培养方法；确定爱国电影

2、观看爱国电影

时间：4月中旬

地点：教学楼教室

对象：本支部学生党员、预备党员、积极分子和写了申请书的同学

影片：暂定《烈火中永生》

3、扫墓

时间：4月中旬

地点：三灶万人坑

对象：支部老师、学生党员、预备党员

内容：支部老师发言、学生党员代表发言、扫墓、默哀、献白花

前期准备：党旗、自制小白花

4、安全、恋爱观、心理卫生座谈会

时间：五一前

地点：待定

对象：支部老师、学生党员、预备党员

内容：假期安全防范、大学生恋爱观、大学生心理健康状况

5、考试诚信签名

时间：5月下旬

地点：教学楼下、惠园门口

形式：诚信宣言海报展示，发动积极分子到场签名

6、庆祝党的生日、入党宣誓仪式（待定）

新党支部工作计划篇2

一、总体思路

以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指南，坚持科学的发展观，坚持以改革创新为动力，以全面提高幼儿身体素质、培养幼儿创造力和想像力、激发幼儿对科学领域的兴趣、教给幼儿粗浅的知识为重点，提高幼儿多方面的素质。

二、工作目标

本学期我担任计算、健康两领域的教学，同时承担了本班特色课英语的教学。

(一)健康领域

1、喜欢参加幼儿园各种集体活动。

2、初步养成良好的生活、卫生习惯，具有基本的生活自理能力。

3、具备初步的安全保健知识，学习对自己的身体进行适当的保护。

4、积极参加体育活动，要求动作基本做到轻松协调。

(二)科学领域

1、对周围新奇、有趣的事物和现象有明显的兴趣和好奇心。

2、尝试运用各种感官感知周围环境中的物体和现象，喜欢探索和提问。

3、喜欢与同伴合作，尝试用多种方式表达、交流探索的过程和结果。

4、喜欢在生活和游戏中学习运用简单的数、形、时空等数学知识，能在成人的指导下学习使用比较、分类、排序等方法。

5、关心周围环境、爱护动植物，萌发初步的环境意识。

(三)英语学习的目标

1、通过各种各样的游戏活动，培养幼儿对英语的兴趣。

2、幼儿掌握正确的英语发音。

(四)保育目标

1、配合生活老师做好班级内与外的卫生同时，并能按要求将班级物品摆放整齐归类放好，教育幼儿要爱护班级物品。

2、养成饭前便后及时洗手的习惯，照顾好幼儿的两餐两点，对进餐慢的幼儿进行教育，并告诉幼儿不可以挑食，饭粒不可以掉在桌上和地下，要珍惜粮食。

(五)常规教育目标

1、礼貌

先从自我做起，对领导、同事、家长都要面带微笑向人主动问好。给幼儿带个好头，并严格要求自己的言行举止，同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌文明的好孩子、能友好与他人相处。

2、课堂活动纪律

要正确引导幼儿上课的坐椅子姿势、培养良好的课堂常规;不许随便下位置、回答问题时要举手、并学会尊重他人，安静地倾听他人的发言，养成不随便打乱别人的讲话。

三、教学措施

1、开展丰富多采的教育活动，激发幼儿的学习兴趣。

2、结合一日生活进行随机教育，并要做到持之以恒。

3、根据幼儿的兴趣特点，因材施教，多鼓励表扬，激发幼儿上进心。

4、尊重幼儿，耐心对待幼儿，保护幼儿那颗稚嫩的心。

四、家园沟通

1、通过电话、家访、手册、面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各种表现。

2、在沟通时应注意热情有礼、对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流.总之，在今后的工作中，我将按照计划严格执行，把工作落实好，力求取得的教育效果。

新党支部工作计划篇3

一、坚持立党为公、勤政为民、关注民生工程，加大对失地农民的培训力度，逐步改善居民的就业环境，社区党支部本着实际出发，从群众中来，到群众中去，倾听群众声音，关心群众疾苦，真心实意为群众服务，为此;我们必须做好以下工作，一是加快推进社区资产股份制工作，让群众早日普惠发展成果。二是抓好龙山花苑老旧小区改造惠民工程，加大公益性基础设施的投资。三是抓好精准扶贫工作，对大病和因灾返贫的居民及特困群众，党支部实行一对一帮扶，重点解决他们工作生活中的困难，基本实现社区居民老有所养、残有所助、孤有所抚、病有所医、学有所教、难有所帮。四是基本达到居民的养老、新农合、公益性开支由社居集体承担，让社区发展成果惠及民生。五是抓好社区一站式服务大厅服务功能，优质服务社区群众。六是抓好重点工程棚户区改造拆迀工作，服务北部新城建设。

二、为创建xx市全国文明城市，社区加大投资力度，抓好文明创建基础设施建设，以宣传栏、标语、文艺节目等形式组织居民开展文明、健康、积极向上的活动，加强社区物业管理，搞好社区环境卫生保洁工作，抓好殡葬改革、森林防火和三线三边卫生清理工作，让青山变绿天空变蓝，社区居容整洁，环境优美，居民生活更美好。

三、加强社会主义民主法制建设、讲文明、讲正气、依法行政，大力宣传法律法规，及时发现不稳定因素，把矛盾消灭在萌芽之中，让社区居民个个知法、人人守法，无封建迷信活动，无邪教信徒，无违法犯罪，做到社区管理有序、服务完善、居风文明、社会稳定。

四、大力发展社区经济，以提高人民生活为己任，社区以xx市北部新城建设为契机，管理好宜中商贸城一期、二期、三期及龙山花苑门面房的固定资产，并做好招商引资工作，逐步实现资金资产化，资产股份化，管理规范化，收益明细化，让全社区居民享受发展成果，把农村变为城市，把农民转变为商人，依托周边高校抓好服务业，加快推进一村一品特色发展模式，快速发展社区经济，力争社区集体收入年递增20%，人均纯收入年递增15%左右。

五、抓好党风廉政建设，实行阳光居务和四议两公开制度，社区干部廉洁自律，不行贿、不受贿、任人为贤不谋私利和政务公开注重实效，取信于民，使“三个文明建设”健康发展。

六、做好组织发展和后备干部培养工作，加强对党员的政治思想教育工作，坚持做到“六必访” 即“七一”“春节重大节日必访，党员生病住院或亡故时必访。党员家庭受灾或发生意外必访。党员在生产生活中遇到困难时必访。党员有较大思想情绪或有意见建议时必访。党员无故不参加组织生活时必访。

七、按照村民委员会组织法要求，积极准备精心組织，依法抓好社区“两委”换届工作。

一 以党的群众路线教育实践活动为契机，加强党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，夯实学校科学发展的组织根基

2.以党的群众路线教育实践活动开展为契机，增进党员干部和广大师生的血肉联系.要按照省市县委和县教育局党委的部署和要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动.深入学习领会各级领导讲话、各级会议精神，提高思想认识，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见，要以整风的精神真正把四风问题在自己身上的具体表现找出来，查到位，整改到位.要对作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除，使教育系统党员干部队伍呈现新面貌.要通过看学习领会是否透彻，听取意见是否广泛，查找问题是否准确，开展批评是否深刻，整改举措是否到位，制度建设是否完善来检验活动的效果，特别是要看教师队伍素质是否得到了提高，教风学风是否得到社会认同，教学质量是否得到大幅提高，学校面貌和群众满意度是否得到了提升.通过活动的开展，要建立党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求 机制、廉洁监督机制等，增强党组织的公信力，增进党员干部与广大师生的血肉联系.

二 加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用

4.做好党员教育、管理和服务工作.积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化.坚持三会一课制度，定期开展 评议党员活动.规范发展党员工作，举办入党积极分子培训班.抓好人才培养，切实把党员教师培养成业务骨干，把骨干教师培养成党员.提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难.

5、组织开展庆祝建党xx周年系列活动.以庆七一、聚党心，走红色路线，看红色经典为主题，组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习.广泛开展走访慰问活动，对困难党员、老党员和老干部走访，倾听他们的意见和建议.广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动.充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体，宣传先进基层党组织和优秀 员的事迹，营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围.

6.加强党员示范岗建设.继续开展管理岗位一名干部一面旗帜，争做管理行家活动、教学岗位一名党员一块牌子，争做教学能手活动和后勤岗位一名职工一个窗口，争做服务标兵活动.所有党员向党总支提出一次申报，明确示范岗创建目标，作出庄严承诺.学校中层以上干部申报管理示范岗，在岗教师申报教学示范岗，教辅及后勤人员申报后勤示范岗.党员依据承诺，围绕目标，求真务实，改革创新，在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新.党总支成立考核小组，对照创建标准对申报人员进行全面考核，根据考核结果，确定拟命名岗位，拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%，并在适当范围内公示，公示无异议后命名表彰，授予党员示范岗称号.促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中，努力在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子，建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍.

7.做好先进典型推树.大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量.各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力.学校党总支将在党的群众路线教育实践活动中，加大对先进典型的宣传力度，在七一前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀 员.

8.定期举办党员干部教育论坛.充分发挥党员干部现代远程教育基地品牌优势，采取总支成员、支部书记等作报告、邀请专家辅导讲座等形式，切实加强对党员干部的培训教育.围绕重点、难点问题，每期选择一个热点话题，展开讨论，集思广益，促进提升.

三 加强行业作风和党风廉政建设，维护学校教育的良好形象

9.推进政风行风建设.全面推进校务、党务公开，设置固定的校务、党务公开栏，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效.认真贯彻《教育法》等国家教育法律法规相关要求，自觉依法办学、依法管理，坚决杜绝违法违规的办学行为，着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题，切实规范办学行为.以反四风和严格执行 八项规定、六条禁令为重点，继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设，规范教师从教行为，严肃查处违背师德的行为，广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议，主动接受社会和媒体的监督，努力营造教育良好发展环境，大力提升教育形象.

10.严格落实 监督制度.认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《 关于加强党的执政能力建设的决定》，坚决落实好一把手负总责，各部门协调配合的党风廉政工作要求.加强对党员特别是领导干部的监督，落实领导干部组织生活制度，落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度.按照县委群众路线教育实践活动要求，高质量开好 生活会，充分征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高党员领导干部素质.

11、建立健全改进作风常态化制度.围绕反对四风，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，进一步改革文风会风学风，规范检查评比表彰，落实以全员育人导师制、家访制、家长委员会制、学校和社会资源综合开发利用制为主要内容的四项制度，全面提升育人水平，提高育人质量，真正兑现办人民满意教育的庄严承诺.健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制三公经费支出，认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度，坚决杜绝以各种名义收受回扣、手续费及其他商业贿赂行为.完善选人用人责任追究制度，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风.

12、加强党风廉政教育.学习贯彻《中国 党内监督条例》、《中国 纪律处分条例》和《中国 党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展党风廉政教育，以正面典型激励人，以反面典型警示人，教育引导广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到防微杜渐、清廉自守.

13.加强学校文化建设、提升学校品格.精神文化是学校文化的核心，是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现，是学校改革与发展的核心动力.全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新，确保在四心人培养、三环六步高效学习模式、3636序列化德育规划、教学素养达标提升工程和骨干教师锻造工程方面取得重大突破.

四 加强群团组织建设，合力推进学校科学发展

15.认真做好统战工作.充分发挥我校市县人大代表、政协委员和 党派人士对学校教育教学工作的参政议政和 监督作用，定期召开沟通会，主动听取他们的意见，同时为各 党派的自身建设提供支持，积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围.

16.充分发挥工会作用.通过教代会、座谈会等方式，收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组，确立工会小组长，开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动，引导教师提升职业幸福感.

新党支部工作计划篇4

一、加强党支部建设，不断扩大党组织的影响力

1、健全、完善宝山公司党支部的组织结构，做好支部内党员情况的摸底工作，建设一个充满活力的党支部。二季度前建立党员信息库，规范管理。

2、建立党支部工作手册，保证组织生活正常化。从党费收缴、党组织生活、发展新党员三方面，规范党内生活，建设“党员之家”，增强党组织的凝聚力。

3、重视入党积极分子的培养，在业务骨干中积极宣传党的基础知识，提高对党的认识。对申请入党的员工，选派党员担任联系人，辅导帮助其成长。计划培养2名及以上积极分子。

二、加强教育和管理，不断提高党员队伍的整体素质

1、发挥“党员之家”的阵地作用，利用刊物、网络资源，采取向党员发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式，结合党和国家时政，有针对性地对党员进行学习教育。

2、借助集团《党务公开》网页等阵地，反映支部活动开展情况，积极参加“优秀共产党员”评选，开展“创先争优”活动，助推企业发展。

三、探索建立健全长效机制，不断巩固学习教育成果。

1、建议集团建立“党员热线”，依托集团信息技术平台，以移动通讯短信息的方式，为党员发布党委信息、工作交流、信息咨询等服务。

2、建议建立基层支部书记联席会，由党委牵头，按照地域、规模、党组织活动的开展情况等，组成若干个基层联席会，定期开展党员学习交流、参观教育等活动。

新党支部工作计划篇5

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合农村建设的实际，以服务群众为重点，健全机制、强化功能，不断提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建立管理有序、服务完善、环境优美、礼貌祥和的和谐农村。

二、目标任务

围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部的领导职责制。一是支部务必加强对农村工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决农村工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，做好各项工作的相互协调，村干部之间的相互协作。透过加强基层队伍的建设，打造一支思想素质高、业务潜力、团结协作精神强、有奉献精神的农村干部队伍。

(二)扎实有效地抓好支部党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展群众活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员用心开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从群众中发展党员的工作，每年至少发展3名党员。

1、健全党组织工作运行机制。进一步明确我村党组织的工作重心和村委会的功能定位，建立我村党组织领导、村负责、村协同、村民参与的工作机制，发挥好我村党组织在农村建设中的领导核心作用。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，党员民主监督小组对我村党委民主决策和民主管理进行监督。

2、健全村民自治机制。建立健全我村村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现群众自我管理、自我教育、自我服务。我村党组织要支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉理解村党组织的领导。

(四)不断强化基层服务功能

1、健全完善村级服务体系。充分发挥村级便民服务代办点(社区服务站)功能，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高我村服务的质量和水平。

2、建立为民服务新举措。开展困难群众帮扶工作，帮忙特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮忙，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。

3、全面推进农村各项事业发展。党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、礼貌、健康的生活方式，提高我村群众的思想道德素质和科学文化素质，增强村民对我村的认同感、归属感。

三、重点工作

(一)关注民生，落实党的惠民政策。要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，用心进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，理解村民的监督。

(二)农村低保做到了动态管理下的应保尽保。要透过各种渠道来宣传国家的农村居民低保政策，透过宣传栏宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

(三)维护社会稳定，抓好综合治理工作，把综治工作摆上重要的议事日程，纳入我村礼貌建设的总体规划，落实治安管理职责制。力度，抓好农村调解规范化建设。

(四)开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。

新党支部工作计划篇6

一、指导思想

二、工作目标

1、严格落实“三会一课”制度，执行落实率100%。

3、有效推进党员责任承诺活动，党员责任承诺率达到100%，完成率90%以上。

5、突出抓好宣传稿件的数量和质量，使宣传工作常态化、规范化。

6、壮大积极分子力量发展3—5名积极分子。

三、工作保障措施

1、认真落实党委和支部年度工作计划，紧密结合支部管理工作安排，做到重点突出，分工负责，紧密合作。达到目标清楚，计划完备，执行到位，标准严格。

2、落实“三会一课”过程中，要严格保证时间，保证内容，保证质量。严格按照综合党委的工作要求，要精心准备，准确落实。

3、加强入党积极分子的专项培养和管理。抓好入党积极分子的政治学习，政治学习笔记达到一万字以上，并以此作为考察写实的依据，发展党员要看2年的学习笔记。培养人做好积极分子的思想、工作、生活的引路人，要有效保证积极分子的的发展质量。

4、支部每月召开一次学习相关文件活动。今年主要内容是党的方针、政策以及科学发展观，党的xx大会议精神，新党章、上级文件精神等。严格制定学习计划，抓好出勤率、专题讨论环节。因公因私不能参加，课下补齐学习内容，保证政治学习的有效落实。

每学期党员至少手写一篇800—1000字左右的政治学习体会。

5、突出抓好宣传工作，定期召开宣传员会议。讲清要求、讲明标准确保宣传工作的及时有效。

7、积极开展组织生活，用活动来凝聚力量、愉悦身心、锤炼队伍。活动中把握三点：

（1）注重活动参与度

（2）做到细致周到的组织协调

（3）突出活动意义和内涵。

20xx的工作已经明确，需要全体的党员在各项工作中严格要求自己，当好表率，发挥先锋模范作用。按照工作计划严格落实、密切合作，以部门和个人的良好形象学习党的xx届四中全会精神。

新党支部工作计划篇7

一、指导思想

二、工作目标

1、加强政治和业务学习，提高思想和专业素质；

2、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设。认真扎实开展一个党员一面旗帜活动，发挥党员教师的先锋模范作用；

3、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作；

4、加强行风建设，注重廉洁自律教育。开展五好创建活动，加强队伍建设，有力推进党的建设；

5、创建孝泉镇和旌阳区先进党组织。

三、工作重点

1、将精神学习进一步引向深入。要落实理论学习制度，提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习三个代表重要思想、精神，联系学校实际，用理论指导实际工作，争先创优，使学校领导干部的理论水平上一个新台阶。

2、努力提高领导干部队伍的工作效率。根据学校干部队伍的特点，要进一步强化业务学习和培训，提高业务能力。进一步强化干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作职责。提高所有干部工作的积极性、主动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。有计划的做好后备干部的选拔和培养工作。

3、进一步加强干部队伍的作风建设。加强干部队伍的思想作风建设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范；加强民主集中制建设，按照集体领导，民主集中，个别酝酿，共同决定的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定学校重大工作，使学校的管理工作更加民主和公开，科学和规范；加强党风廉政建设，加强廉政风险防控，强化《两个条例》的学习，严格执行中纪委提出的四大纪律八项要求及有关干部廉洁自律的各项规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。开展述职述廉、述教述廉活动，自觉接受全体教职工的监督。

4、深入学习大精神。党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，突出服务意识、奉献精神，使一个党员成为一面旗帜。要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，言行成为教师的楷模，并能学以致用，发挥党员的先进性作用。每一名党员应积极协助学校了解教职工的思想状况和实际困难，做好其思想工作，在工作中以身作则，身先士卒。

6、做好对申请入党教职工的教育工作，加强对预备党员余曦、刘英和入党积极分子张华的培养、教育。把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。

四、工作措施

要进一步健全激励机制，充分调动积极性，深入加强师德建设。

1、加强对工会、团支部、女工委员会、少先队工作的领导，充分发挥他们的工作优势，保证学校中心工作的完成。进一步加强基层民主政治建设，开好教代会，继续深化校务公开，尊重教职工的知情权，让每一位教职工了解学校情况，学校重大工作及时向全校教职工通报，让每一位教职工关心学校发展，积极开展我为校长和学校发展献一策活动，积极参与学校管理和建设。积极做好离、退休教师工作，认真落实有关待遇，关心退协工作，听取他们的意见，支持他们开展各项有益于身心健康的活动，让他们老有所依，老有所乐。

2、进一步加强师德建设。利用孝泉星耀教育奖励基金，结合镇庆祝教师节，大力表彰先进教师、师德标兵、先进教育工作者，宣传他们的先进事迹，大力宣传学校的发展和成就，增强全校教职员工的成就感和集体荣誉感以及办好学校的信心；开展拒绝有偿家教活动，认真学习中小学教师职业道德规范，并纳入考核，坚持依法治校、廉洁从教，增强全校教职工的职业道德。组织好参观学习，使教职工了解更多的新理念、新经验，新方法，增强紧迫感。

4、严格管理，永保党员的先进性。要在党员中实行工作目标管理办法，要坚持党的组织生活制度，严格按党章的规定，坚持党的组织生活，坚

5、切实做好发展党员工作。在发展新党员工作上，始终要遵循坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展十六字方针，坚持五不批原则（没有两年以上培养考察的不批；入党动机不纯的不批；没有政审和政审不清的不批；不了解不懂得党的基本知识的不批；没有上级党委派人谈话记录的不批），把政治标准放在首位，在新党员的培养和发展上注重向一线教师倾斜，向青年教师倾斜。

一月份：

走访、慰问老领导、离、退休教师、特困教师。

二月份：

1、党风廉政建设风险点查找；

2、召开支部大会，制订工作计划；

三月份:

1、学习时事与相关会议精神；

2、上报积极分子名单，开展党员志愿者服务实践活动；

3、开展党员学雷锋社会实践活动，进行廉政风险评估。

四月份:

1、参与组织继承革命传统，祭扫革命烈士墓活动；

2、组织党员干部理论学习；学习先进党员、模范事迹。

五月份：

1、建党积极分子汇报思想政治工作；

2、为入党积极分子上党课，讨论新党员发展事宜；

3、参与组织五四青年节庆祝活动。

六月份：

1、上半年党费上缴工作；

2、党员干部考核；评选校、镇、区级优秀共产党员；

七月份：

1、隆重组织七·一庆典暨表彰大会；

八月份：

1、资料整理；

2、学习考察汇报。

九月份：

1、举办一个党员一面旗帜党课讲座活动；

2、庆祝教师节，评选表彰优秀教师、师德标兵等；

十月份：

1、庆国庆活动；

2、党员干部集中学习《党章》。

3、评选并表彰十佳辅导员。

十一月份：

1、党员集中学习；

2、组织党员教师示范课；

十二月份：

1、下半年党费上缴工作；

新党支部工作计划篇8

新的学期，新的起点，在大二下学期这个新的情况下我班团支部也要有一个根本的转变。总结过去，展望未来，在本学期我班团支部的工作计划如下：

一、狠抓支部班子建设，提高支部成员能力

在前三个学期的支部工作当中，始终存在一些分工合作上面的问题，不能够在日常的工作当中较好地明确自己的工作任务与职责。在这一学期当中，要进一步地让支部成员明确自己的工作职责，以便更好地完成工作任务。

二、继续搞好支部建设，争创优秀团支部

在新学期的支部工作当中，首先要和宣传委员、组织委员一起讨论我支部的基本情况并从新制定本学期的团支部入团入党情况表，方便日后工作，继续地做好团员的管理和新一批入党的积极分子的培训工作以及预备党员的管理工作；在团组织生活方面，要争取更大的创新与进步；在思想建设方面，要继续宣传和实践党的精神，使同学们更积极地向党组织靠拢。争取在以往的工作经验与成绩上，搞出自己支部的特色，为创建优秀团支部继续努力奋斗。

三、积极配合班委，搞好班团工作

首先在每周的班委例会上就每周班上的学习、纪律、生活等各个方面出现的问题及时地找好解决实际问题的办法，提高工作效率；每周组织一批同学进行一次政治学习，了解当前国家大事和时事政治；定期召开团支部会议，总结和布置工作，会议每月一次。

附新学期具体活动安排：

1、制定本学期团支部入团入党情况表。

2、搞好每个月的团组织生活。

3、每周组织一批同学进行一次政治学习。

4、每个月召开一次团支部会议。

5、开通支部博客，做好宣传工作。

6、评选学期优秀团小组。

2、加强日常管理，健全组织体系。明确企业发展和经营方向，加强支部建设和管理，全过程参与企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，强化党支部政治核心的作用。加强对党员的经常性学习教育，上好党课，组织开展创先争优等党的组织活动。及时了解党员的思想、工作和生活情况，做好经常性的思想政治工作，争取培养一些入党积极分子。认真做好党员发展工作，及时做好党员组织关系接转工作，建立健全党支部的基础组织体系。

（二）加强企业文化建设，展示企业良好形象

1、加大人才工作力度，为企业发展提供人力资源保证。加大对入党积极分子的培养、教育、考察，重点在青年员工、生产一线和无党员部门中发展党员，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业优秀的人力资源。结合企业实际，分层次、多渠道开展员工文化素质和业务能力的教育培训工作，在企业关键岗位培养一批技术骨干。加强优秀人才的培养、选拔，完善薪酬体系、绩效考核、奖惩晋升制度，开通员工升职和发展的上升通道，营造全体员工勤奋学习、积极创新、良性竞争的氛围和机制，进一步提升公司核心竞争力。

2、加强企业文化建设，提高企业的凝聚力和竞争力。积极培育公司核心价值观，打造先进企业文化，畅通员工诉求渠道，主动帮助解决实际困难，增强员工的归属感和团队精神，努力让员工共享企业发展成果。围绕企业中心工作，全方位、多渠道地做好安全生产宣传，开展安全生产教育培训，加强企业安全文化建设，保障员工安全、健康的合法权益，着力构建和谐劳动关系。坚持企业文化建设与舆论宣传相结合、与提高员工生活相结合、与员工文体活动相结合，带动和倡导企业员工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德习惯，争创“和谐企业”。

（三）加强工会、共青团组织建设，提高员工参与企业管理的积极热情

1、指导和督促工会抓好集体合同的签订、履行、平等协商工作，认真督促检查职代会日常工作开展，切实保障员工的合法权益。在企业条件允许的情况下，开展丰富多彩的文体活动和职业技能竞赛活动，扩大参与面，凝心聚力谋求企业新发展。

2、在摸清员工生活情况的基础上，有针对性地开展各种形式的送温暖活动，为员工群众多办实事、多办好事。多渠道听取员工的意见，切实关心员工、服务员工、帮助员工，改善员工生产、生活环境和质量。及时梳理、化解各种矛盾纠纷，维护职工群众的合法权益，维护企业生产、生活稳定的良好局面，实现企业和员工的共同发展。

3、根据团员青年的特点，结合实际，支持和推动青年员工开展创新、创效活动，充分发挥青年员工的积极性和创造性，培养青年技术能手和业务骨干，提高青年员工的整体业务能力水平和思想政治素质。