先进工厂事迹材料8篇

时间:2023-05-24 09:01:03 分类:事迹材料

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先进工厂事迹材料8篇

先进工厂事迹材料篇1

经营是龙头。每个工程开工之前,她都根据技术人员审核的施工图纸及工程合同,及时对该工程进行成本预计,分析该工程中人工费、材料费、机械费、其它费用等,给领导当好参谋。尤其是今年,金属结构厂施工点多面广,十个施工点的图纸加起来约10米多高,只要做预算,每张图纸都要看到,她白天按图纸计算工程量,晚上根据自己工作量在自己家的电脑上做预算,只有这样才能合理安排好工作时间。为了能给公司多创造效益,她不畏艰难险阻,具有不达目的不罢休的敬业精神。

今年2至6月,为了山西金晖焦化工程的结算,她连续跑了四趟。这个工程由于大棚在烘炉中着火出了安全事故,甲方强制我方中途退场,所谓人走茶凉,另外接手的施工方百般挑剔,本来有的部位都是热态需要调整的,甲方却认为我方质量有问题,不明不白被甲方说成质量和安全都有问题,可想而知这个工程结算的难度,她最后一次花了二十多天的时间才完成结算工作,结算结果更是相当可观。金晖工程当时合同签证是两座焦炉,合同价款金属结构厂是448万元。我方完成一座焦炉,第二座焦炉只完成护炉铁件和地下管道安装,其它部分都由十三冶完成,未完部分价款至少要扣100多万,她第一次去山西金晖时主要进行了工程量交接,并在施工结算中与甲方建立了良好的关系,这为她后期的工作打下了良好的基础。第二次、第三次都是去谈结算内容,为了结算顺利,她千方百计想尽办法直到甲方按照她的想法结算为止。第四次去金晖结算,仅金属结构厂竟然结算出了432万元的好成绩,其它单项工程结果也都成绩斐然,这项工作让领导非常满意,她又为公司创造了近百万元的效益。她是工业炉公司唯一的结构设备安装预算员,每次公司内综合投标工作她都要参加,手中工作再忙,她都服从经营部安排,总是提前做好手中经济标书,不放过每一个中标机会。

2004年是公司最繁忙的一年,公司每次投标她都参加,熟悉招标文件和图纸,不放过招标文件中每个细节,多方寻价问价,为工程中标打下了良好基础。

2004年从7月至年底,她一直处在投标、接活、结算中,马不停蹄,牺牲了多少个节假日,有时候连续24小时作战,默默无闻地做好一切工作,从不让领导操心。在10月至11月中,我公司为了拓展经营策略,把干熄焦工程做为下一步的焦化施工重点。为了实现干熄焦工程零的突破,工业炉公司决定从武钢1号、2号干熄焦工程找到突破口。在这次投标过程中,她更是全力以赴,亲临武钢现场4次,请武钢焦化顾问讲解,锅炉方面不懂的就向武汉锅炉厂的技术专家咨询,进行多方问价,在这次投标中,她的表现让总承包方非常满意,为了10万元她同总承包方谈了2天,最终以胜利告捷。当时日方总经理说如果她让利10万元,奖她一件裘皮大衣,但她坚决拒绝了。此举深受日方总经理好评。除了做好自己的本职工作,她更是不分内外,积极主动的替厂领导分忧,哪里需要她,哪里就有她的身影,职工们从不把她看作是一般的管理人员,都亲切的称她为“三厂长”。沙钢炉柱制作工程中,由于施工点多,技术人员抽走了,那段时间她是既管施工质量、安全,又管运输。沙钢炉柱制作在厂内制作,制作完工后要运到沙钢现场,她则是积极联系运输事宜,根据市场调查,汽车运输以200元/吨的最低价运到沙钢工地。运输前装车很重要,要防止炉柱变形,当时厂里只有她一个管理人员在,有时装车到深夜,就这样连续一个星期她就把500多吨炉柱安全运达到沙钢现场,保证了焦炉安装的要求。她除了安排好自己的日常工作外,更是主动的替厂里做好后方服务工作。厂里有工伤职工在医院住院,她定期去看望;节假日代表厂里领导做好慰问和家属思想工作,记得端午节的前一天,她下午两点多钟卸完钢材,想到第二天是端午节,就又急急忙忙买了慰问品赶到医院看望住院职工。多年来卢淑琼同志就是这样,只要她能想到的、能办到的事情,她从来积极主动的去完成,从不计较个人得失。在工作中她更是任劳任怨,无私奉献。工业炉公司金属结构厂近几年利润双翻番,她功不可没。

先进工厂事迹材料篇2

库,女,24岁,纺织集团整理车间甲班一名普通的修织工,xx年毕业于工业技师学院。她是一个非常自信和坚强的女孩,自xx年12月份进入公司以来她一直表现的非常努力,用自己的实际行动和成绩征服了车间的每一个人,从而让我们都认识了这个善良、朴实、能干的小姑娘。近年来,她在工作中始终如一,能够吃苦耐劳、脚踏实地,具有顽强拼搏的奋斗精神,始终以高度的责任感全心全意投入到工作当中,克服各种困难,出色地完成了各项工作任务,产质量始终名列前茅,完成产量400万米布,达到质量无漏修的好成绩。由于她的突出表现,-xx年连续两年被评为公司劳动模范,xx年4月荣获市五一劳动奖章,她的荣誉来源于生活的点点滴滴。

一、她工作态度端正,思想觉悟高,立场坚定,树立全心全意奉献平棉的崇高意识

库说,自踏入平棉的第一天起,她就被平棉这种浓厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引,于是,在心里暗暗下定决心要在这里扎根,要为平棉奉献自己的一生,要在这里实现她的人生价值。她年纪轻轻就有这样的理想和志愿,真是让人钦佩,从她坚毅的神情中我们感受到了她强大的内心。她是这样想的也是这样做的,紧紧围绕着车间和轮班的工作思路和方针政策开展自己的工作,听从车间的一切安排,紧跟党的步伐,从优秀青工到优秀团员再质量明星、劳动模范,一路走来,就是这种顽强的意志和坚定的信念在指引着她一步步走向成功,思想也变得更加成熟。xx年7月向党组织递交了入党申请书,我们相信她一定会经受得住任何考验,朝着她的梦想一步步迈进。

二、工作热情高、干劲足,创优质、夺高产,树立金牌模范地位

库x年的全年修织产量是x米,超计划x米,质量扣分为0;xx年的修织产量是x米,超计划x米,质量扣分仍为0,对整理车间来说,这样的好成绩是一个奇迹。取得这样的好成绩与她平时刻苦努力、奋斗拼搏是分不开的。库,全年几乎很少休息,每天总是早来晚走,别人每天修10块布,她能修15块,而且她总是严格要求自己,当天的生产任务完不成绝不回宿舍。每块布平均都有100多斤,修完后都要自己搬放到规定地点,两手臂使劲一抱,用身体用力扛起来,这样艰难的动作每天至少要重复10遍。也就是由于这个原因,许多职工每天都累得筋疲力尽,一句话也不想说,可是她从来没有表现出来,依然谈吐轻松,精力充沛。无论什么原因都阻止不了她工作的热情,即使是身体不舒服,她也从来没有请过一天假,有一次发烧烧到39度,额头滚烫,面颊发红,可她吃点小药,依然坚持上班,保质保量完成了生产任务。每逢班上请假人多,她就主动请缨为班上分忧,多挡车、多修布,脏活累活抢着干。

对待质量她更是一丝也不马虎,每修完一块布,都要认认真真检查一遍,每一页都要检查,记得有一次她不小心漏个条,到吃中午饭的时候她忽然想起来,赶紧放下手中的餐具一股脑跑回车间,寻找她上午修好的那块布,可是,那块布已经被压在了布板的最下边,上边有十好几块布呢,可是她并没有放弃,一个人把上面的布全部一块块搬下来,费了九牛二虎之力才搬完,终于找到了她的布,然后打开找到了漏疵,并把它修整好,又放到板上,其实也就是一个小小的竹节而已,何必费那么大的力气呢?放了也没人会知道的,大家都说她傻,可她并不以为然,她认为质量就是企业的生存之本,也是我们大家的生存之本,没有了优良的质量作保证,我们就没有了生存的条件。我们做一线工作的要对得起自己,对得起大家,对得起企业,保证产品质量,不放过任何一个疵点是我们应该做的。大家对她的表现看在眼里记在心中,不由得肃然起敬,从心底里由衷的佩服,都说她是大家心目中的金牌劳模。这个称号充分证明了她在大家心目中的地位和大家对她的崇高敬意。

三、自我加压、勤学苦练,积极进取,不断提高自己的操作技能和业务知识

刚到车间的时候,基础很差,她学的很吃力,但是她却始终坚持,没有放弃。就这样,别人都下班了,她还不肯走,独自坐在那里苦练操作技能,从1分钟织补5㎝百脚到1分钟织6㎝、7㎝…,学习其它疵点的修织方法也是这样,就这样每天进步一点点,牺牲了自己许多娱乐时间和吃饭时间,不到3个月时间,就达到了一级手的好成绩。提前三个月挡了全车,顶了岗位。可她并不满足,而是给自己制订了更高的目标,发誓要在半年内达到优级手并超过组里最好修织工的修织速度。于是,她就更加刻苦努力了,除了睡觉和吃饭,其余时间就是练习技能,钻研技巧,并自觉加大工作量,给自己加压,督促自己提高速度。终于,她的勤奋得到了补偿,不到半年时间就成为班组里的佼佼者,并很快出师带起了徒弟,成为最年轻的师傅。可她并不满足,她认为操作技能再好,没有理论知识的指导,是不能做的更好的,于是,她每天下班后,都缠着教练给她讲国家标准,经过理论和实际相结合,实际操作中就更加轻车熟路了。她更愿意在实战中挑战自己,车间每次组织操作比武,她都积极参加,并名列前茅,荣誉证书都摆了满满一抽屉。

四、助人为乐、无私奉献、不求回报,只为给大家创造一个和谐的劳动氛围

除了干好自己的本职工作,她还时常帮助手头慢的工友处理积压的坯布。工友董有病不舒服,积压了一堆布,就主动帮助她,她下了中班加夜班,一直把布处理完为止,可她毫无怨言,更不求回报,小董邀请她吃饭,她却婉言拒绝了。遇到全轴疵点时,她就主动带领组里的姐妹们加班,修全匹纬缩、双经、棉球等,像这样的情况她不知熬了多少个夜晚,可她从来没有主动向车间索取过什么。她还时常关心工友们的生活、学习,有困难就及时帮助她们。除此之外,她还是个合格的思想政治工作者。当小组里的同志们有什么烦心事,工作中有情绪、有矛盾,她会主动劝解开导她们,帮助她们理顺情绪,排忧解难,因为她性情温和、平易近人,又能以理服人,所以大家都愿意把心事告诉她,和她交心。在她的帮助下,整理西喷气组职工思想队伍稳定,大家和睦相处,生产顺利进行。

库是青年中的楷模,是我们青年朋友们学习的标兵和榜样。她对工作、对同事、对企业全心全意的付出,她那顽强拼搏、不骄不躁、积极进取、默默无闻、无私奉献的高尚品质值得我们每位同志学习,我们希望能够一如既往,坚持不懈朝着更高的目标勇敢迈进,做出更多更大更新的成绩,为平棉为社会贡献出自己的一份力量。

先进工厂事迹材料篇3

--冬泳基地已经连续7天没有--的身影了。熟悉他的人都知道他酷爱冬泳,十几年来风雨无阻,停泳,从来没有!但今年是个例外,来势汹汹的新型肺炎疫情,让这位退役军人深感责任重大,作为--港航综合行政大队负责人,有着--年党龄的老党员,在人民的利益面前,--没有一丝犹豫,全身心地投入到防疫工作中来,连续奋战多个昼夜,全力守好防线。

-同志抗疫有魄力。抗疫战斗伊始,为了快速掌握辖区码头靠泊船舶的情况,在指出码头提供的信息准确度不高的情况下,--要求码头提供靠港船舶的海事签证,以便快速筛查出到过武汉疫区的船舶。起初,码头方面对疫情认识还不到位,各种推诿不配合。情急之下,--奋力疾呼:“难道职能部门不能摸清船舶动态吗?难道在疫情面前,还有什么比人民的生命财产更重要?”在这之后,码头方面的防护工作进一步得到加强。--大队快速掌握了辖区所有靠港船舶和船员的动态,不漏一船一人,绝不让疫情在辖区码头有可乘之机。

-同志抗疫有决心。抗疫战斗进入关键时刻,出现了一个新的问题:有--疫区的人员乘坐快艇、竹筏到达--,一旦感染者因此进入市区,后果不堪设想。面对着30多公里的长江岸线,任何一个地方都有可能是上岸地点。他一方面将隐患情况报告给开发区应急办,请求街道派人值班,另一方面安排--大队人员参与值班。第一班他亲自值守,查闸口,查桥底,江风凛冽他却浑然不觉,第二天早上回家的时候天已经亮了。

-同志抗疫有方法。他懂得团结就是力量。对内,他及时安抚因部分同志居家隔离导致工作量增加而产生的不平情绪;对外,平时业务单位的朋友此刻成为与他并肩作战的战友。在处理--人员坐船来--的事情上,区分载客小艇和货船救生艇非常重要,对于货船救生艇运送应急物资还是要予以保障的,不能一律禁止上岸。为了更有效的沟通,--将海事局和长航公安局的“战友”拉进工作群,快速处理了一起货船救生艇运送维修人员的事件,在做好禁止--人员来--的同时保障了人民群众的利益。

这个春节,--心系疫情,基本在家一刻也坐不住,常常深夜还在单位和码头上。他常对我们讲,非典的时候,他还年轻,前线上有老兵守着,现在,他也是老兵了,守土有责,越是艰难险阻,作为共产党员作为部门领导就越要冲在第一线,确保防线不失守,这就是他这个退役老兵的初心和使命。

先进工厂事迹材料篇4

“老大姐”,催化车间的人都这样称呼她,其实并不是因为她的年纪大,而是因为她是一位敬业爱岗、业务素质过硬、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。十多年来,无论是在工作上,还是在自身素质建设及生活中都给催化车间的广大职工起到了模范的作用,树立了一面旗帜。因此,大家都亲切地称她“老大姐”,多年来,她就是以这么一种无形的精神力量影响着、感昭着车间的广大职工,受到了领导和同事们的尊敬和爱戴。

“敬业必须先爱岗”,她是这么说的,也是这么做的。都说要敬业爱岗,那么怎么做到这一点呢?她有自己的理解,她说“何为敬业呢?首先必须爱自己的岗位,如果连自己的岗位都不爱的话,干一行怨一行,这样谈敬业就完全是一句空话而已,根本无从再谈起敬业。”多年来,她一心扑在自己的岗位上,兢兢业业,任劳任怨。她是催化车间分馏岗位的一名操作员,大家都知道该岗位工艺技术虽然不是太复杂,但工艺流程却是全厂最为复杂的,当年学岗位时,许多人就是被它那密密麻麻,纵横交错的流程搞得晕头转向而放弃学习本岗位的,同时岗位日常工作繁多,别说是女职工,就是男职工想把它干好也不是件容易的事。但是,她把对岗位的热情全都溶入了工作学习中,学理论、练本功、查流程、摸管线,把流程查得一丝不漏,道起来可谓如数家珍,把理论学得入骨三分,应用起来得心应手。特别是在开停工过程中,她凭着对流程和工艺的熟悉再加上自己的勤劳,干起活来可谓巾帼不让须眉,改流程、开停泵、爬管架、上高塔,完全可以独挡一面,连一些男职工都自叹不如,成为了车间一名不需要宣传的活模范。

高度的主人翁责任感更使她赢得了大家的信任和爱戴。高度的主人翁责任感是工人阶级的优良传统,但是随着社会的发展,这种优良传统正在被一些拜金主义所取代,许多人都把收入好坏作为自己干活多少的标准,奖金多干活就有劲,奖金少就偷懒,而她认为,大到国家企事业,小到班组岗位,如果人人都有高度的主人翁责任感,那么就可以凝聚起人心,所有的困难都将迎刃而解,所有的工作也都会出色的完成。因此,在工作中,她那高度负责的工作态度和工作作风就一直被领导和职工们广为宣传。多年来,她用自己高度的主人翁责任感,避免了一起又一起的事故。她的巡回检查与众不同,她不仅认真检查自己的岗位设备,同时对于装置别的岗位的设备她也经常会去查,她认为既然已经在现场了,多站几分钟没什么大不了的,但是,往往就是这么几分钟却能及时发现一些设备隐患,避免一些事故的发生。记得有一次,大概早上6:30分钟左右,这时候正是各岗位巡检的空缺时候,而她从6:00出来检查,本来15分钟左右就可以回去了,但她认为这个时候现场人员最少,是最难避免发生事故的时候,因此,她就多花点时间查查别的岗位设备,当她检查至反应岗位区域时,突然发现离地面位置十几层高的反应提升管平台上有股浓烟往外飘,本着高度负责的职业精神,她以最快的速度冲到平台上,结果发现提升管一个热电偶被高温油气磨穿,她立即用对讲机通知岗位和班长,当时的情况是再晚几分钟装置就必须停工抢修,就是因为她的及时发现和汇报,为抢点堵漏赢得了时间,避免了一起泄漏着火引发非计划停工事故的发生。而在平常的工作中,发现机泵异常避免烧瓦事件,发现设备泄漏避免事故进一步扩大等等事件可谓是举不胜举,可以说正是由于她的这种高度负责的主人翁精神使她受到了广大职工干部的尊敬和爱戴。

对自己“高标准,严要求”使她在业务素质上处处领先。作为一名操作工,业务素质的好坏直接反应出技术水平的高低,在学习技术上,她向来对自己“高标准、严要求”,学习中她肯下苦功,虚心向老师傅请教,逐步把自己锻炼成为一名出色的岗位能手。多年来,她无论是在操作水平上,还是事故处理以及质量控制上都特别突出,在作为岗位主操的多年来,她不仅保证了岗位工艺平稳率和产品合格率一直在98%以上,同时从未因为个人原因导致过操作波动,而在外部原因的引发的事故中从来都处理得最好,得到了广大职工干部的一致认可,也因为她的出色表现,多次被评为技术标兵、岗位能手、新长征突击手、巾帼红旗标兵、安全先进等荣誉称号,这些都是对她成绩的肯定。

忘却自我、乐于助人是她高尚人格的'写照。在生活上,她是一名职工信任的车间工会委员,平时注意关心职工,乐于助人。如车间有位女职工,因为家庭矛盾,上班时经常心不在焉,她知道这一情况后,主动找她谈心,帮助她度过心理难关,使该女职工的家庭问题得以解决,从此后,该女职工就一直把她当作自己的大姐了。而她自己呢?夫妻多年分居两地,且小孩年龄又小,为了工作她经常是顾得了这头顾不了那头,刚开始爱人也很不理解她,但是她还是坚持自己的观点,认为个人问题永远只能摆在国家和集体的利益之后,而她也充分利用休息时间多做家务、带儿子、陪爱人,慢慢地爱人也理解她了,并且也更加心疼她了。她带徒弟时,除了在学习上倾囊相授外,还细心关照他们的生活,把他们当成小弟弟小妹妹一样对待,而徒弟们也因为能和这样一位如亲人般的好师傅好大姐在一起工作生活而感到温馨和自豪。如车间女职工小黄正是由于她的言传身教脱颖而出,成为了车间新青工中一位工作认真、技术过硬、责任感强的典型代表。

工作中她是一面旗帜,生活中她是一股暖流,正是这样一种精神使她多年来受到了广大职工的信任、尊敬和爱戴,正是这样的一名好职工、好同事,成为了人共推崇的催化车间的“老大姐”。

先进工厂事迹材料篇5

,男,42岁,自x年参加工作以来,一直脚踏实地,兢兢业业的致力于公司的经营与发展。自任经理以来,始终围绕企业生产经营,抓好党组织建设,认真听从他人意见和建议,爱岗敬业,奋发进取,敢于创新与开拓。

自x年工作起从最底层做起,熟悉工厂各个方面的工作,从工厂技术到原粮的采购、搭配到成品的销售,他立足于自己创立的事业,始终恪守一流的敬业精神,一流的管理思路和一流的工作效率,以管理促发展,以创一流县级民营企业为目标,认真实践“三个代表”重要思想,积极贯彻党的方针政策,凭着年轻人特有的敢为人先、矢志不移的进取精神,投身于企业的建设大潮中,大胆改革,锐意创新、严谨细致、精益求精,使公司规范化管理水平迅速提高,节约挖潜意识不断增强,经济效益节节盘升。在为公司创造了经济效益的同时,也创造了良好的社会效益。在带领下,公司获得了多种荣誉,连续多年被昌吉州及县政府命名为十佳“重合同,守信用”企业,“aaa”级信用企业,获国家农业部“全面质量管理达标”企业,发展非公有制先进企业,是自治区重点扶持的自治区农业产业化龙头企业,x6年公司生产的产品通过iso9001-x0质量管理体系认证,公司生产的面粉被国家粮食行业协会及自治区粮食行业协会授予“放心面”称号,公司生产的“北疆”牌面粉被自治区工商局认定为“新疆著名商标”,同时获新疆名牌产品称号,公司业绩蒸蒸日上,这一切成绩的取得,都是与忘我奉献是分不开的。

把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来,把企业管理贯穿其中,发挥领导的带头作用,促进企业兴旺发达。能够认真听取其他管理人员的意见和建议,从人力、物力和财力上积极保持党支部活动的正常开展,爱岗敬业,奋发进取,勇于创新与开拓,在职工中享有良好的口碑。是一个品德优良、技能精湛、贡献突出,恪尽职守的杰出青年人才,在做工作的同时也不忘积极学习,通过学习不断提高自身技术水平,在担任采购部部长时,为了能辨别小麦品种的好坏,刻苦钻研,将小麦品种、特性熟记心头,长年累月在外采购原粮,奔走于各个地区,积累了大量丰富的经验,节假日也很少和家人在一起过,家里很多事情都顾不上,担任总经理期间,仍然不忘对新技术、新工艺的学习和钻研,将学到的技术从分运用到自己的工作中,为公司创造更大的效益。北疆粮油工贸有限责任公司是一个有着多民族的大家庭,经常组织学习,加强民族团结教育,曾多次资助园户村镇失学儿童返回校园,并一直扶持多名儿童完成学业。x2年5月,公司积极响应县政府的号召,在带动下,为呼图壁县弱势群体捐款6000余元;x2年8月,吐鲁番一名维吾尔族经销商在玛纳斯地段不幸发生车祸,在举目无亲的情况下,拨打了我公司的销售电话,立即派人看望,并送去了被褥及预付住院费10000元。x3年秋季,呼图壁县山上出现“牛羊口蹄疫”,代表公司捐了价值上千元的物品,支援灾区群众;x3年9月,听说二小资金紧张,缺少一台复印机,拿出自己的5000元钱,为该校购置了一台复印机。多年来,一直为二小捐资助教,深受广大师生的好评,x5年该校为我公司赠送了一面锦旗。x3年12月1日新疆伊犁哈萨克自治州昭苏县发生6.1级地震,当时亲自组织带领公司高管前往乌市兵团抗震救灾中心,捐款捐物达一万余元,帮助灾区人民重建家园。x7年花费45000元,为园户村镇四组安装路灯十盏,解决了夜间农民出门难的问题,给村文化室花费近万元购买文件柜等,x8年5月12日四川汶川发生8.0地震,帅领广大职工捐款,捐物;x年4月14日,青海省玉树藏族自治州玉树县发生两次地震,最高震级7.1级,帅先带领职工捐款,捐物;为灾区重建献出了一份力量。x年1月积极响应,《关于进一步引导非公有制经济化开展回报感恩行动的通知》的精神,为贫困学生捐增助学资金x0元;x年3月积极参与呼图壁县工商联(商会)副主席企业家开展x年春季“企业家献爱心,报党恩重教育”捐资助学资金1000元。

在园户村镇带头致富方面也起到了领头羊的作用,解决下岗再就业人员40余人,与农民签定代购合同3000余户。带动了农村的经济发展。公司党支部赞助园户村镇搞文艺会演,职工踊跃参加,大大丰富了职工的业余文化生活,加强了同周边群众的联系;x年7月和州经贸委支部共同组织庆 “七一”活动,8月出资3000元钱,帮助园户村镇完成了精神文明建设墙体标语的粉刷。

这些年,每年还邀请有资质的培训部门来公司对全体员工的文明礼仪、道德规范和文化素质进行全员培训。不仅重视企业员工道德文化的教育,还让公司为所有员工购买了养老统筹,失业、医疗、生育、工伤和大病保险等一系列社会保障金,使员工没有了后顾之忧,确保了职工队伍的稳定。

多年来,公司全体员工在领导下创造了良好的经济效益和社会效益,为公司经营一步一个台阶,逐步走向发展与壮大,以更高的标准严格要求自己,踏踏实实工作,努力实现更高目标。为企业,为呼图壁县作出自己更大的贡献!

先进工厂事迹材料篇6

疫情就是命令。1月25日,大年初一,面对突如其来的疫情,--县--街道--村党支部书记--虽心急如焚,却临危不乱,坚持冲锋在前,扎实工作,充分发挥“排头兵”“主心骨”作用,团结带领广大村民将防控工作落到实处,切实守护群众安全,真正做到了“联防联控无死角、群防群治全覆盖”。

严防死守显担当。在摸排过程中,--和支部其他成员共摸排到自湖北返乡-户-人,其中--组一家-人于2020年1月--自湖北省--市乘私家车回家过春节,-组--于2020年1月--日自湖北省--州乘私家车回家过春节。--主动提出由自己对排查出来的两户人家包户负责,劝导他们居家进行自我隔离,并要求村防保医生进行相应防控处理。

为确保防控无死角,白天--村头村尾奔走宣传防控知识,夜间就开着车轮流在重点地段进行巡回值守。尤其是对两户湖北返乡家庭,--始终从大局出发本着以人为本的原则,一边沟通协调争取理解支持,一边依法依规加强管控措施。从开始实施管控措施起,他每天晚上都是在两户人家屋子周围,睁着眼睛等天亮,尤其是两户人家相隔还较远,他又需要不断来回巡逻,经常是车子油烧完了,打着哈欠,天就亮了,连续12个晚上都是在车上度过。

--还主动承担了两户人家的生活物资采购任务,在两户人家在生活上有困难时,随叫随到。晚上不睡觉,白天还要为两户人家上街买菜,即便如此,作为一名共产党员,关键时候他总是无怨无悔,坚持做到两户人家早上一开门,就看到买好的菜和其他物品已经摆放在门口。也正因为如此,--的付出得到了大家的认同,两户人家也坚决表示不给村里添乱,不给社会添乱,严格按照要求不出门、不串户。

设关把守冲在前。--在疫情防控中始终做到冲锋在前。虽然实行村干部分片包干,但--义无反顾要求将返乡人口最多、人口居住最集中、防控任务最重的片作为自己联系片,并逐一入户排查。

“天天喊着要我们不出门,他自己却在村口检查点逐个排查进出人员,还每天在两户重点关注对象周边转悠。”这段时间,--对家人宣布了“禁令”,要求家人带头执行各项规定要求,可自己每天都要出去宣传、排查和防控,爱人有时虽有些想法,但是也表示理解,“不过老向也老是说,他是村支书,这个时候他不冲在前,就不是一名合格党员了。”

自1月27日至今,--带领村支两委共劝返车辆--车次,劝返群众--人次,发放防控宣传资料--份。

宣传发动全覆盖。自大年初二以来,--村村头巷尾、院落之间频繁响起阵阵锣声,到处张贴悬挂标语,这是--带队宣传冠状病毒肺炎的危害及防控知识,劝导广大村民不要走亲访友,不要串门,及时排查湖北返乡人员。除了这些传统的宣传手段外,--还不断创新方式方法加大宣传力度。

“现在是网络时代,我们走街串巷喊破喉咙,不如来点新潮的东西,发动年轻人,利用微信、抖音等载体加大宣传力度。”为全面深入做好疫情宣传工作,五十多岁的他,学起了年轻人录抖音、刷抖音。

“向书记的普通话还要进一步加强,哈哈!”帮助--拍摄关于疫情防控知识抖音短视频,这是村里年轻人说的最多的一句话。“普通话不标准确实很惭愧,但是一时改不过来,再说我这话村民们能听懂就可以了。”自从拍摄抖音短视频以来,--几乎加遍了全村所有年轻人的抖音号,他们相互转发各种关于疫情防控知识的短视频,进一步营造人人参与、人人防控、人人负责的氛围,为打赢疫情防控战提供了保障。

期间,--还把录制的短视频通过党员微信群、组长微信群、--我的家微信群等进一步扩散,确保疫情防控家喻户晓。

这是一场没有硝烟的战争,这是一场还没有结束的考验,共产党员--在冲锋,在村头村尾,在疫情防控第一线。

先进工厂事迹材料篇7

李琳琳同志作为污水处理厂的业务骨干,一年来在学习和工作中表现突出,为车间的业务发展做出了和大的贡献。以下是李琳琳同志的先进事迹。

李琳琳热爱三友,奉献三友,认真学习么总讲话精神,努力实践“成绩刷新在一线,能力体现在一线”重要思想。关心企业发展大事,认真学习公司规章制度,专研业务知识,积极参加公司、车间组织的各种活动。

在工作中勇挑重担、尽职尽责,按时按质完成领导分配的工作任务,并取得了比较突出的成绩,做为浆粕公司污水处理厂的一名化验员。在2010工作中严格要求自己,坚持以污水扩建为中心,一切从调试出发,积极学习业务知识,努力工作,在平凡的工作岗位上兢兢业业,为污水处理厂的扩建与调试工作做出了突出的贡献,获得工友和领导的一致好评。现在正是污水处理厂的扩建与调试工作的关键时刻,她所负责的工作是污水数据测试与分析。为了提高废水数据的测试效率,她通过外出学习,消化吸收,不断改进,摸索出了一套废水数据速测方法,用纳氏试剂法代替凯氏烧瓶法来测量氨氮含量,使操作简单便捷,而且无电量消耗。提高了工作效率十几倍。操作省时省力,年可节约电费两千元。可节约工时一千余小时。这套方法在污水处理厂的调试工作中发挥了重要作用,使公司领导和技术人员及时掌握数据的变化,缩短调试周期,提高了调试效率。有时废水数据不稳时,她在污水池一待就是几小时,找原因想方法。为了完成工作任务,她放弃了所有节假日,将年幼的孩子交给父母看管,一心扑在工作上。

在污水处理厂,作为一名化验员,做为“虎狼之师”的一员,她对待工作一直充满激情,认为只要给我一个支点,她就能撬动地球,只要给她一个舞台,她就能充分展示自己。工作几年来,数据测试从未发生过差错,真正做到零失误。多年来她本人工作一直勤勤恳恳,任劳任怨。在平时利用业余时间不断加强学习,进一步强化责任意识,提高技术水平,提高工作水平和业务能力,时刻牢记“用行动感恩三友,用成绩回报三友”的工作理念。她在认真做本职工作的同时,还注重对新职工的培养,对于新工人做好“传、帮、带”工作,手把手的教,新技术在自己掌握的同时无私的教给其他人,使青工很快的能胜任工作,使他们尽快地投入到工作中。

该同志关心职工,热情待人,帮助新职工解决学习和生活中遇到的困难,使她成为年轻工人的知心人、老大姐。积极参加运动会、羽毛球球、乒乓球比赛等各项集体活动,关心集体,不计较个人得失,有集体荣誉感。

该同志说“我能有这么大的进步,与领导的培养和同志们的支持是分不开的,在今后的工作中,我一定继续兢兢业业干好本职工作,端正工作态度,振奋精神,遵守工作纪律制度,扎扎实实投入到工作中去,不愧于”虎狼之师“的一员”。

希望李琳琳同志在新的一年里,能够百尺竿头更进一步,也倡议公司的全体员工向李琳琳同志学习,为全面完成2011年公司的各项工作,“实施战略转移,实现内强外强”做出自己的贡献。

先进工厂事迹材料篇8

,今年32岁,1998年参加工作,xx年入党,现任x矿测试队验封班班长。

参加工作以来,他坚持积极工作,爱岗敬业,所在班组工作任务完成好,他本人多年被评为厂双文明先进个人。

一、爱岗敬业,勇挑重担

测试队建队初期,是仪表班的班长,当时他的业务水平已非常过硬。xx年成立水静班后把他调去任班长,当时,他的压力也是很大,自己一天也没干过测试,能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作,他犹豫过,彷徨过,但面对领导的信任,他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员,,不仅熟悉了测试工作,而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。

测试工作,经常与油、水打交道,和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬,冬天要顶住寒冷的自然环境,常常一测就是五、六个小时。他能身先士卒,抢先干一些脏活和累活,从来都没有一句怨言。

记得在20xx年的12月份,4-4-12井作业后要验封,而工技大队急需这口井的资料,当时我厂正在推广755-2型封隔器,他接到任务后马上带领班组成员上井了,由于第一次面对新的封隔器,经验不足,仪器轻,盘根紧,仪器下不去,所以他第一个冲上井口,抢先站在防喷管梯子上,当时正值严冬腊月,测试的梯子上有冰,再加风大,他一手抱着防喷管,另一只手往下一点一点的塞钢丝,一直塞到400多米,仪器可以自由垂下时,他才下来,此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了,凛冽的寒风无情地穿透衣服,打在冰冷的身上,冻得他哆嗦着连话都说不出来,就这样,他仍然坚持在野外站了两个多小时,直到这口井准确及时地录取完第一资料。

二、踏实肯干,勇于进取

2019年,在替偏心班测7-4-162井静压时,由于防喷管被高压油冲掉,油气流带着刺耳的声音呼啸而出,如果不及时关上闸门,井场就要变成油海,不仅污染环境,而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门,霎时间,油流从头倾泻到脚,他成了一个油人,制止了井喷,他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净,才收工回队。

由于水井静压测试工作季节性较强,天气太冷怕关井测试时把井冻了,为了完成任务,在夏秋两季抓紧时间进度,经常早出晚归。去年夏天,他带领班组主动向领导提出,每天早上3:00打的车来上班,在得到批准后,他早出晚归,顶着烈日,战雨天,在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压,一次成功率为100%;合格率为100%,圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年3月份,队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务,组织全队员工会战,他是第一响应号召的,每天都是最先上井的也是最后一个下班的,甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止,及时地完成了80多口井的任务。

三、刻苦钻研,不断提高石油

对于大部分工人多少都有学习无用论的想法,认为学习不重要,没有用,还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好,是一个酷爱学习的,他在业余时间不是去玩耍,而是抓紧时间为自己充电。对待学习特别认真,不仅配合队里的技术教育,而且还坚持自学,并且经常对照生产实际进行总结摸索,记录了大量的笔记,和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学,一起探讨问题。

2019年初,队里各班组配备了新型电子流量计,如何把使用推广下去成为一个重点,经队领导班子研究,就由他所在班组做现场实验,在厂家技术员的指导下,他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识,并且经过实践,已熟练掌握要领,并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议,得到厂家的采纳,使仪器更适用于现场实际。

他注重修旧利废,测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件,这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点,而螺丝较细,螺丝经常断,有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到这种情况投捞器就报废了,一支投捞器1300多元,他觉得这样造成的浪费很大,因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图,又自己联系机厂加工了几十条螺丝,在他的带领下,队领导的大力支持下,以前每年用60支投捞器都够,现在每年只用不到30支就可以了,仅此项,每年就可节约材料费达4万余元。

在工作中,他能主动帮助其他班组处理疑难和事故,就如恢复班在测压时缠井口是常事,他们班3个人,人手不够,他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口,裁闸门,掏钢丝等等。

记得今年夏天,高压六班仪器卡在井底,绞车起不动,他们打电话求助于验封班时,他二话没话收拾完自己的工具和仪器,马上让司机把车开到六班上,他一边指挥别人干,他自己又是拽钢丝,又是开关闸门,经过几次这样的反复,仪器终于上来了,他也欣慰地笑了。

问渠哪有清如许,唯有源头活水来,用他踏灾的工作,辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。

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