通过写事迹材料，我们可以让大家了解到我们的写作水平，一篇优秀的事迹材料可以产生弘扬正气，推动工作的效力，以下是58范文网小编精心为您推荐的优秀的基层党支部事迹材料6篇，供大家参考。

优秀的基层党支部事迹材料篇1

派出所位于芜湖市三山区南部峨桥镇，辖区总面积105平方公里，管辖16个行政村、1个社区，常住人口53000余人，现有警力12名。峨桥派出所党支部现有党员7名，近年来，党支部和全体党员深入实践科学发展观，紧紧围绕创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员深入开展创先争优活动，积极回应群众的新期待、新需求，扎实开展“三项建设”、“三项重点工作”，卓有成效地开展了各项公安工作，有力地维护了辖区的社会政治稳定和治安平稳。

胡锦涛同志指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是关键。”为努力锻造一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的公安队伍，峨桥派出所党支部牢牢抓住队伍建设这一龙头，坚持开展党支部“三会一课”各项活动，深入学习实践科学发展观，认真开展创先争优活动，教育引导全体党员民警服从公安工作大局，服务人民群众，以高度的责任感，积极改革创新精神和求真务实的作风，为维护社会政治稳定和治安平稳做出新的贡献。一是对党员民警严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，确保队伍正规化建设。认真开展了党的十七届四中全会精神的学习、学沈浩专题活动、警车和涉案车辆违规问题专项治理、集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题、人民警察纪律条令等一系列专题学习活动，提高了民警思想认识，规范了执法行为，值班备勤、接处警工作机制，使民警有章可循、有法可依。二是加强了党建工作。我们以基层党组织和党员中深入开展创先争优活动为抓手，加强了党的理论学习，一名同志由预备党员按期转为正式党员，一名同志发展为建党对象，二名同志确定为入党积极分子进行培养。三是以绩效管理为抓手，提高队伍战斗力。今年世博安保、校园安全整治、大情报系统建设三项重点工作开展以来，各项绩效评估指标量较去年明显加大，为确保我所能适应分局的要求，所领导认真研究了各项指标，并及时细化到对民警每月的绩效任务中，形成人人身上有担子。任务下达之处，民警感到不适应，所领导及时开展了谈心谈话活动，帮助民警寻找完成任务的方法，从而使全所的绩效任务有序推进。

户籍室是人民群众与派出所联系最多的窗口，民警的服务水准、态度好坏、一言一行无不代表着公安机关在群众中的形象。峨桥派出所党支部依托“大学习、大讨论”主题教育实践活动，组织全体民警及户籍协管员重点开展立警为公和执法为民的政治思想教育，认真落实“文明窗口服务工作”，实行首问、首接责任制，受理群众申办事项承诺制，规范接处警，扎实开展为民服务，得到社会的广泛赞誉，树立了公安机关真心为民的良好形象，有效地构建了和谐警民关系。在加大户口政策宣传力度的同时，创新一种户口代办制度，即以村为单位，物色并培养一、二名年龄结构轻，文化素质较高户籍代办人员，并在各个行政村、居委会设立户籍宣传栏，以户籍代办人员为主体，利用户籍告知栏宣传户籍政策，帮助群众代写申请，收集相关户籍材料，对缺少材料的帮助其补充完整，每周将所需办理的各项业务材料带到派出所办理。对需要村(局)委会、镇政府、区政府相关职能部门出具证明和盖章的，户籍代办人可以一次性代多人办理，避免群众在各个部门之间多次往返，即方便了群众，简化了户籍业务办理程序，也减少了各职能部门的工作压力。

一是积极开展了矛盾纠纷大排查工作，认真做好矛盾纠纷的调处和化解，力争将不稳定因素和隐患消除在萌芽状态。上半年共调处涉及征地拆迁、土地纠纷、宁安城际铁路、响水涧抽水蓄能电站重点工程建设等各类矛盾纠纷97起，调处率98%。二是积极为辖区三大重点工程做好保驾护航工作。今年峨桥镇三大重点工程宁安城际铁路、龙湖大道二期和生态体育公园同时开工建设，各项工程建设均涉及到拆迁、征地、安置等问题，亦会滋生许多社会矛盾，给社会稳定、辖区治安带来一定的影响。峨桥派出所未雨绸缪，提前介入，积极为当地党委、政府出谋划策，做好先期治安、稳定方面的摸底排查工作，为重点工程开工铺平道路，营造良好的外部治安环境。为了使重点工程开工建设更加顺利，峨桥派出所安排涉及到重点工程的社区民警会同村干部，到涉及拆迁、征地的农户家中进行摸底，掌握第一手详细资料，对发现的涉及稳定的苗头性问题，认真进行梳理，及时反馈镇政府，尽最大可能地将矛盾化解在萌芽状态。2010年5月中旬,峨桥村村民殷某养殖的200多只鸽子因受宁安城际铁路施工车辆噪音惊吓死亡，其多次找施工方协商索赔未果。5月14日上午，当民警获悉殷某已持汽油桶到施工区，扬言得不到公正处理，将要做出过激行为的信息后，立即赶到现场，悉心听取其诉求，严肃向其讲清法律后果，通过耐心工作，该殷主动交出汽油桶，表示愿意配合公安机关处理此事。当日下午，在民警多方协调下，及时解决了殷某的合理补偿，同时针对其违法行为，依法予以治安处罚。有效避免了一起可能引发世博安保期间极端案事件的发生。三是妥善处理群体性事件，确保社会大局平稳。2010年4月下旬，峨桥镇梅山村花园组约162户村民，因为梅山、峨祥二家采石厂的灰尘污染、爆破致房屋开裂等问题向采石厂索赔存在严重分歧，多次发生堵路、阻止企业生产，到区政府上访等行为。峨桥所在分局领导的直接指挥下，按照不缺位不越位的指导思想，积极协助配合地方党委政府，多次深入现场、村民家中对群众宣传法律政策，对个别有挑头闹事倾向的重点人员及时进行谈话，经多方努力，终于促成企业与村民达成协议，有效化解了一起可能引发的群体性事件的发生。截止2010年5月，峨桥派出所共收集各类情报信息197条，其中被市局采用国保信息7条，等级情报信息采集78条，为上级公安机关及党委政府正确决策提供了有益参考。

2010年上半年，峨桥所共破获刑事案件43起，其中盗窃案件35起，抢劫案件1起，非法拘禁案件1起，故意伤害案件4起，卖淫案件1起，非法储存爆炸物品案件1起，移送起诉7人，抓获网上逃犯2名;查处各类行政案件64起，治安处罚35人，切实提高了群众安全感和满意度。2010年3月，在开展“冬季行动”中，东湾社区民警李龙通过基础工作了解到，家住东湾村的黄德山近期经济反常。3月4日，所领导安排人员果断将黄德山带回派出所，面对民警的询问，该黄语无伦次，对其家中部分可疑物品始终不能说出合法来源。为进一步获取相关证据，峨桥所一方面组织警力迅速开展案件外围走访工作，一方面联合分局刑警大队加大对黄德山的审查力度。在大量的证据下，迫使犯罪嫌疑人黄德山交待自2009年8月至今，在峨桥镇东湾村、浮山村多次采用溜门、翻窗、撬门等手段入室盗窃作案16起，盗窃现金、手机、烟酒等财物价值近万元的犯罪事实。5月31日晚10时许,峨桥派出所接到110报警称，有三名女青年在峨桥镇漳河大堤附近被人持刀抢劫。接警后，所领导带领值班民警迅速到达现场,经了解，系当日早上，受害人尹彩凤、陈婷婷等人在芜湖市芜南客运站准备乘车回江苏老家时，尹彩凤的朋友“许锋”以介绍工作为由，将三人带至峨桥镇一圩埂处，以持刀威胁方式将尹彩凤2000元现金抢走后逃走。鉴于该案发生在世博安保期间，社会影响恶劣，峨桥所迅速将案情向分局领导汇报，在分局部署下，会同分局刑警大队成立专案组，及时开展案件走访调查工作。6月1日下午，经过8个多小时的外围走访和缜密侦查，办案民警在芜湖市一旅馆内成功将犯罪嫌疑人徐天木抓获。经审讯，该徐对自己持刀抢劫的犯罪事实供认不讳。

为积极回应群众的新期待、新需求，峨桥派出所以“三项建设”为契机，深入推进“三项重点工作”，大胆改革，积极创新警务工作机制，创建了“qq警务室”、“相约星期一”户籍全程代理等多项便民服务平台，进一步融洽了警民关系，深受辖区群众好评。峨桥所辖区有全国著名的“峨桥茶市”，峨桥茶商遍布全国各地同时还有大量的外出务工人员。每年外出的茶商超过千人，而有相当一部分群众长期在外经商或务工，给峨桥所的“二代证“换发工作带来了极大的不便。峨桥派出所结合实际依托互联网，在全省首创了“qq警务室”，通过搭建的法律宣传、警方提示、治安播报、述职述廉、民意调查、工作动态、警务公开等网络平台,在多项便民服务上取得明显成效。截至2010年5月，峨桥派出所已通过“qq警务室”平台成功与1000名辖区居民及外出人员建立联系，办理异地二代证58人，通过qq警务帮助群众找人、归还丢失物品等好事15起，集中开展网上恳谈6次，为2300余人次提供了法律、户籍业务、治安防范等方面的咨询服务，发布治安播报58期，收到各类留言710余条，空间访问量达7500人次。通过“qq警务室”，为群众与民警间的沟通搭起了一座无形的“桥”，在方便和实惠群众的同时，也促进了公安基础工作，提升了群众满意度。针对辖区偏远、交通不便、人员分布散的实际，党员民警李龙依托社区警务室，推行“相约星期一”户籍全程代理便民新举措，收到较好成效，受到群众称赞。一段时间，社区民警听到许多群众反映：办户口难，去派出所要找社区民警、户籍民警、所领导，经常跑好几趟，都不能解决，很是麻烦。在充分听取群众意见后，结合目前派出所户籍工作人员人手少，户籍室每天排队办理户口这些现状，峨桥派出所率先在岳山辖区内推行户籍全程代理便民服务，即每周一社区民警定时到社区警务室，由村干部事先通知相关村民集中到警务室，民警现场解答群众对户籍业务的咨询，同时对所内移居、在校学生更改姓名、分户等不需要群众到派出所的户籍项目，民警将村民的各项材料、调查结论等带回派出所，代为办理。待一切办理妥当，民警于第二周的周一到社区警务室，将办好的身份证、户口簿交给村民。在此基础上，民警还为群众代领身份证。自“相约星期一”户籍全程代理便民新机制在峨桥派出所试行以来，已经为辖区居民代办婚迁12人，分户16个，重复户口的销户5个，代发身份证215张，接受群众咨询321人次。此项举措一方面通过户口集中办理提高社区民警的工作效率，减轻户籍办理工作的压力;另一方面通过代发二代证、居民就近办理相关户籍业务，让居民少跑弯路、节约时间，进一步密切了警民关系。

优秀的基层党支部事迹材料篇2

我派出所党支部现有正式党员22名，预备党员1名，入党积极份子3名，党员同志中具有大专学历以上有23人，是一个文华程度相对较高、业务能力全面、战斗力很强的基层党支部。2018年文光派出所党支部在上级党委的正确领导和亲切关怀下，按照上级党委的各项工作要求，扎实推进党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成多项工作任务。在党团建设、业务素质能力拓展等方面均取得较为显著地成绩，兹择要总结如下：

一年来，我支部多次组织民警**一系列重要讲话精神，进一步坚定**自信、理论自信。自觉用**的重要讲话精神统一思想，武装头脑，指导行动，在思想上，政治上，行动上与党中央高度一致。积极投入党委组织的党风教育活动，围绕加强党性修养、坚定理想信念、严守党的政治纪律和政治规矩、实实在在谋事创业做人开展研讨，聚焦不严不实问题，认真查、仔细找，立行立改。各党员自觉用实际行动阐释新时期人民警察全心全意为人民服务的根本宗旨。严于律已，廉洁奉公，保持共产党人的本色。

一年来，我支部党组努力抓好派出所队伍管理工作及警队思想政治工作，结合党风教育实践活动，认真组织全体民警开展思想政治及路线教育学习活动，大力提高民警政治素养及思想修养，培养大家成为一个爱岗敬业的人民警察。工作是检验警队素质的唯一标准，在参加分局召集的维稳处置工作中,我所队伍民警处处表现出人民警察无私奉献的优良品质。特别是在今年整年的维稳处置工作中，我所队伍积极听从上级党委领导的指挥，队伍按时按力到达关埠、西胪、金灶、铜盂、贵屿等镇参与处置工作，整支联队伍在所有处置过程都表现出较高的积极性、较强的纪律性与较高的集体观念，每名参战民警都做到坚守岗位，令行禁止，且互助互让，以饱满的精神状态迎接每一次行动任务，受到了上级领导的肯定与高度赞扬。

文光街道是潮阳区的中心城区，是全区的政治、经济、文化中心，常住人口达16.1万多人，治安状况较复杂，要维护好辖区的治安稳定及政治稳定，必须比其他单位倾注更多的心血，投注更多的精力。今年以来，文光派出所各党员始终贯彻吃苦在前享乐在后的工作精神,正确摆正位置,全力协助所长抓好派出所各项工作。为建设平安文光、和谐文光，全所民警奋发进取，在打、防、管、建等各个方面均取得长足进步。2018年，文光派出所紧紧围绕扫黑除恶专项斗争、“飓风2018”专项行动，，积极努力开展及治安防控建设及打击各类违法犯罪活动，在工作中取得了优异的成绩。破刑事案件125宗；查处治安案件180起155人（其中赌博5宗15人，吸毒125宗125人）刑事拘留82名，强制戒毒81名，行政拘留138名。缴获毒品及其他作案工具和赃款赃物一大批。全年“两抢”发案同比下降14.1%，盗窃发案同比下降10%，群众安全感大幅度提升。

（一）全力维护文光辖区治安政治稳定。社会政治大局的稳定是实现“平安潮阳、幸福文光”的根本，而目前维稳压力仍较大，尤其是涉土问题、拆迁问题引发的不稳定苗头依旧突出，越级上访、非正常上访时有发生。尤其文光派出所辖区是潮阳区党政机关所在地，是全区政治、贸易、文化中心，维护辖区政治大局至关重要。所领导保持强烈的政治敏锐性，始终把维稳工作作为“一把手工程”，落实“层层抓落实”的维稳工作责任制，始终把“稳定压倒一切”的思想贯穿于整个日常治安管理工作中，深入摸排，加强研判，强化作为基层派出所安保工作职能，全力化解不稳定因素。

（二）坚持高压态势，深入开展各类专项整治行动。警力前移，严厉打击现行“两抢一盗”违法犯罪行为。“两抢一盗”犯罪因其侵害面广、流窜性大、打击难度打，一直以来都是困扰各地公安机关的治安顽疾。文光街道由于位处潮阳的中心城区，经济、交通相对发达，流动人员多，也属于盗抢犯罪高发区域，盗抢犯罪占刑事发案总数的一半以上。今年来文光派出所针对“两抢”案件的发案特征，为严厉打击“两抢”、“两盗”案件，文光派出所调整内部人员管理制度，将警力前移，坚持每天的值班组，除了总值之外，每天安排民警带领联防队员24小时不间断在辖区多发案路段，及主要路段巡逻伏哨，有效地震慑了盗抢违法犯罪活动，通过巡逻伏击，文光派出所抓获多名盗窃嫌疑人，破获多宗盗窃案件。

（三）加大打击涉毒违法犯罪力度，净化社会风气。对涉毒涉赌违法犯罪，文光派出所坚持露头就打的原则，切实加大打击的广度、深度和力度，深化查缉侦查工作，力争查破一批贩毒团伙、抓获一批贩毒分子、端掉一批吸贩毒窝点，从根本上遏制吸毒人员的滋生，今年以来文光派出所侦破涉毒刑事案件22宗（其中贩卖案件3宗、容留他人吸毒15宗、非法持有毒品4宗），抓获涉毒刑事嫌疑人22名，抓获吸毒人员124名，缴获毒品海洛因52克,冰毒112克,麻古10克。

文光派出所党支部坚持以队伍建设为重点，高点定位，勇于开拓，把建设一支过硬的班子，锻造一支高素质的队伍作为一项重要工作常抓不懈，向管理要素质，向管理要战斗力。通过组织学习贯彻习总书记系列讲话精神，不断深化政法干警核心价值观教育，深入开展“两学一做”、“鞭策庸懒散，提升执行力”等专项教育活动，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强公安队伍的政治思想教育，不断增强民警理想信念、宗旨意识、群众意识，提升队伍的向心力。在党的群众路线教育实践活动中，严格贯彻上级党委的部署和要求，通过领导带头、宣传发动、学习教育、听取意见、边查边改、谈话交心、督导指导、“回头看”等方法步骤，圆满完成“学习教育、听取意见”环节各项任务，使广大民警不断增强使命感和向心力。通过定期组织学习和培训，进一步提升全所民警的执法能力和执法技能，不断提升队伍的战斗力。

优秀的基层党支部事迹材料篇3

党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，在“知本位”逐渐统领风骚的今天，党的基层组织建设，尤其是高等院校基层党组织的建设更显得至关重要。

近年来，公安分院党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届四中全会、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以“完善一套好制度，建设一个好班子，形成一个好机制，营造一个好环境，培养一支好队伍”为目标，建设高素质的干部队伍，强化教师的师德水平。坚持把党建工作和思想政治工作摆在突出位置，全面贯彻党的教育方针，结合公安分院实际，深入开展创先争优活动，努力营造干事创业的工作氛围，精心培育和谐向上的育人环境，形成了以党建带教学，以党建促育人的良好工作局面，狠抓、常抓党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，从而带动了公安分院教学科研、学生管理、精神文明等工作的全面开展。教育激励广大党员、师生始终牢记党的宗旨，立足本职，为分院和学校发展作出更大的贡献。

认真贯彻落实科学发展观，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党委的政治核心作用，坚持党委工作例会制度，加强干部队伍建设和领导班子建设，提高党政领导的综合素质能力，加强团队合作精神。

分院党委始终坚持理论中心组学习制度，制定了学习计划和学习制度，定期组织学习和讨论。从而提高了党委一班人观察问题、分析问题的能力，使分院党委在问题的决策上保持了清醒的头脑，与学校党委保持高度一致，从而减少了工作中的失误，增强了领导分院工作全面深入开展的能力。

坚持党的民主集中制原则，密切联系群众。民主集中制是我党的根本组织原则和工作制度，为了更好的坚持这一原则，增强班子团结，我们主要做了以下几个方面的工作：一是定期召开党委会议；二是坚持集体领导；三是坚持召开民主生活会。1

我们加强民主管理，完善民主管理程序，严格执行各种推荐、评优评先的公示、公开制度，重大决定由党委会议、分院办公会集体研究决定，各项管理制度的制定尽可能让全院师生都参与进来，从而通过全院师生的民主参与、民主决策、民主监督实现管理的民主和规范。

分院党委把加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用作为一件大事来抓。加强思想教育，严格执行党章和有关规章制度，认真做好组织发展工作，在坚持标准、确保质量的基础上加大师生党员的发展力度。严格执行党员发展要求和程序，坚持“早选苗、定人培养、定期谈话、定期汇报思想、定期考察、定期参加培训”的发展党员工作思路。每年确定党员发展的计划，明确培养重点，指定培养联系人，组织非党积极分子参加业余党校的学习，组织推优，考试谈话，发展教育。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展“六公开”的要求，加强了对非党积极分子的培养教育工作，确保了党员发展的质量。目前，公安分院党委设有16个党支部，其中教工党支部一个，有教工党员27人；学生党支部15个，有学生党员631人。为了更好地完成组织发展工作，分院党委按照相关组织建设要求，根据分院专业、年级情况，适时、灵活调整学生党支部设置，完善组织机构，细化工作层面，实现推优入党组织发展工作稳定有序开展。

公安分院党委围绕学习实践科学发展观活动抓党建，勇于开拓创新，与时俱进，按照校党委的统一部署，提高党委活动质量和开展创先争优，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。自2014年6月开展创先争优活动以来，分院党委把强化教师素质内涵作为一项重要工作来抓。一是开展教师说课大赛。分院教工党支部组织各教学团队互相听课，并对授课教师教学情况作出全面评价，在肯定成绩的同时将不足和问题及时反馈给本人，使教师教学水平有了显著提高。其中，俞文老师在今年全院“说课大奖赛”中荣获一等奖。二是举办教学课件评比大赛。分院现有五个教学研究室，制作教学课件已成为各教研室提高教学质量、进行教学改革的重要手段。通过举办教学课件评比大赛，集思广益，优势互补，实现教师的知识交流与共享，青年教师得到了教学水平高、学术造诣深的老教师的“传、帮、带”，老教师也在与青年教师的知识共享中更新了观念，促进了教学团队整体水平的提高。三是组织了省级“劳

动先锋号”和“师德标兵”的评选推荐活动，其中实验中心被省教科文卫工会评为全省“劳动先锋号”，石恩林教授被省教科文卫工会评为全省“师德标兵”。为增强学生党支部的凝聚力和战斗力，在学生党员中扎实推进创先争优活动，分院主要做了以下几个方面的工作：一是举办了学生党支部委员培训会，通过激发学生党员干部学习的自觉性和积极性，增强党员干部的业务能力和敬业意识。二是举办了公安分院首届“警魂杯”道德小品大赛，鼓励学生党员自编自演，以小品、歌舞等艺术形式诠释社会主义核心价值观和道德准则。三是号召学生党支部“创先争优”，各党支部先后开展了18次社会公益性、志愿服务性的活动，充分发挥了学生党员的先锋模范作用，增强了党组织的活力和创造力。四是结合分院“一月一主题”活动的总体要求，针对学生管理工作中普遍存在的突出问题，于2014年3月1日至2014年4月1日开展了以“抓管理、促学风、铸警魂、树形象”为主题的学生警务化管理强化月活动，全面落实警务化管理，狠抓纪律作风整顿，通过对分院学生早操、上课整队集合、内务卫生、警容风纪、晚就寝等一日生活制度为期一个月的集中整顿，进一步强化了公安类专业学生的纪律意识、学习意识，在分院内形成学习风气浓厚、思想积极向上、警容严整、纪律严明的良好风貌。

分院党委制定了思想政治工作例会制度，定期总结、研究、交流、部署思想政治工作和党建工作。分院班子、干部会议抓方向，抓大局，定思路；学生工作会议、学生干部会议、学生会议，层层落实，层层监督指导，既保证了各级会议精神和决策的贯彻执行，又调动了各级工作的主动性和积极性，保证了工作的顺利开展。通过建亲师的班子，赢得广大教职工的信赖；建亲生的队伍（包括教师、管理、教辅等三支队伍），赢得广大学生的满意；从而使院风建设达到了的“双亲双赢”目标要求。

学生工作例会制度、安全稳定工作制度、党员干部深入学生联系班级制度、分团委学生会及各部职责、学生早操制度、宿舍卫生检查制度等，已初步建立起保障分院工作正常运行的一套规章制度，并将学生工作领域制度汇编成册。进一步规范了工作程序，加强了制度建设，使各项工作制度更加易于执行、便于操作，特别是强化了公开、公平、公正原则，严格了公示程序，为各项工作开展奠定良好的基础，让全院师生在工作中有法可依，有章可循，使得学生们在这些领域的意见越来越少，树立起了健康高效的良性运行机制，教风、学风、院风得到进一步好转，特别是各项工作的效率大大加强。

加强管理规范，理顺工作机制形成育人合力。公安分院以校、院各级各类规章制度为依托，结合行政管理工作人员少工作量大的特点，将工作任务层层分解，落实到人，有效整合现有的人力资源，形成了党组织、团组织干部和学生辅导员队伍一体化建设的工作机制，形成了一套工作层级分解层级负责的职责管理体系。为此，分院建立三支管理队伍，一是警务化管理队伍，以大队---中队---区队的管理层级，实行一级抓一级，层层抓落实，对学生日常行为进行管理；二是聘任分院19名教师担任班主任（区队指导员），主要从事学生思想教育、专业指导、职业生涯规划和心理健康教育；三是党团组织，在分团委下设立年级团总支，统一管理各班团支部。由年级辅导员分别兼任党建指导员、同时还兼任年级团总支书记，使得全院学生工作无论是在党务系统、群团系统、学生管理系统都是一盘棋。书记主持党务系统，党委委员、学生工作办公室主任协调辅导员系统，党委委员、分团委书记协调群团系统，最终统一于学生工作领导小组和党委。我们通过党委会议、党政联席会议、办公会议等加强行政管理人员教育，通过加强管理队伍建设来促进分院管理工作的规范。加强民主管理，完善民主管理程序，严格执行各种推荐、评优评先的公示、公开制度，重大决定由党委会议、党政联席会议、办公会议集体研究决定，各项管理制度的制定让全院师生都参与进来，从而通过全院师生的民主参与、民主决策、民主监督实现管理的民主和规范。纵向自成系统，横向互为支撑，体系顺畅，责任明确，形成了良好的育人合力。

加强教学规范。为使教风建设“六个一”的目标要求：即编写一部好的讲稿或教案、制作一个好的课件、形成一个严格、规范的课堂教学组织、设计一个好的考核方案、完成一套符合学校要求的教学档案（日志、进度表、成绩报表、分析表等）、

研究一个公安专题。公安分院多次召开会议强调教学常规的重要性，对于教师的教学常规部分，如教学日志、教案、教学进度表、试卷编写、评阅试卷等严格执行学校教学规范化和考试规范化要求，根据档案工作的要求规范教学档案管理，专门设立了每位教师的教学业务档案。另外，进一步加强课堂教学规范建设，为响应学校的号召，提高教师的教学业务水平，公安分院继续在本学期开展了青年教师公开课、领导听课、集中评课等活动，针对青年教师的不足进行指导，总结学习老教师的经验，从而使每一位教师能够及时查缺补漏，取长补短。通过这些活动，不但提高了教师的教学业务水平和教学质量，更进一步落实了学校课堂教学规范要求。

加强学生管理规范。为使学风建设“五个一”的目标要求：即一个坚定的理想信念、一个良好的纪律作风、一个好的体能、立足于专业学习的一技之长、实现就业的一个最终目标。分院开展了以“守纪、好学、诚信、成才”为主题的、具有分院特色的学风建设活动，并与学生签订诚信考试承诺书，深化诚信考试制度。以教风带动学风，以管理促进学风，以服务影响学风，以环境培育学风，齐抓共管，形成合力，营造了“建设良好学风、需要你我参与”的良好氛围，取得了良好效果。同时，注重构建校园警察文化，培养学生的警察意识。分院通过新生入学教育、入党宣誓、统一穿着警服、观看爱国影片、学唱警察歌曲、升国旗、巡逻、值勤等校园警察文化活动，陶冶学生的政治情操，坚定学生“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”信念，培养了学生的忠诚品质。通过举办参与模拟审判、明法讲堂、警员论坛、法律知识竞赛、一年一度的未来警官艺术节等活动，大力营造专业性强、格调高雅的校园文化氛围，培养了学生追求公平、正义的法律品质，增强了学生“立警为公、执法为民”的警察意识，培养了学生的法律品质。充分发挥学生社团的作用，支持学生组建警乐团、国旗护卫大队、金盾服务大队、蓝盾文学社、青少年义务普法学校、蓝剑摄影协会等社团，通过摄影展览、知识竞赛、文艺晚会、主持人大赛、普法宣传、社会实践、社区服务、对外值勤等形式，强化了学生的服务意识，培养了学生的服务品质。另外实行检查通报制度，严格学生日常管理。对全院学生，进行每课考勤，每周汇总，每周通报，缺课严重的班级和个人及时教育，严肃处理；对学生晚归、不归和使用大功率电器等宿舍违规情况进行不定期地检查，并于次日通报到中队、到区队，情节严重者给予纪律处分；对部分缺课较多及违纪学生严格按照《甘肃政法学院学生违纪处分办法（试行）》及《公安分院学生违纪处分补充

规定》等制度的相关条款给予相应纪律处分。通过采取强有力的管理措施，体现了警务化管理的严格性和养成性，形成了较为成熟的管理模式，培养了学生纪律严明、举止端庄、文明礼貌、令行禁止的学习和生活作风，做到了警务训练经常化，学习生活制度化，内务卫生规范化。有效地规范了学生行为，促进学风、院风的进一步好转。

规范是基础，只有“规范”的根基肥沃，才有“特色”的枝繁叶茂。我们从规范的基础出发，扎扎实实，一步一个脚印，才能真正把握高校办学的质量内涵，达到培养优秀人才的教学教育工作目标。

公安分院深入贯彻学校“三个一切”的学生工作理念，以“严抓警务化管理”为龙头，以“推进流程化管理”为途径，以“落实岗位责任制”为手段，以“提高学生的综合素质”为目标，坚持“从严治警，从严治院”的方针，树立“政治建警、科教强警、注重技能、突出实战”的育人理念，坚持从学生的思想、学习、生活、实践等各方面具体抓起，努力培养公安专业学生“忠诚、正直、智勇、专业”的价值观。近年来，在公安分院的工作实践中先后提出或实施了公安分院学生工作“十抓十促”管理规范，即：抓制度建设，促管理规范；抓队伍建设，促组织保障；抓作风建设，促工作动力抓阵地建设，促环境育人；抓文化建设，促校园和谐；抓一日生活，促警容风纪；抓两极典型，促整体推进；抓实践实训，促能力培养；抓学生所急，促服务质量；抓主题培训，促特色凸显。通过建立健全各项规章制度，强化、细化管理责任，增强服务意识，在学生思想政治建设、警务化管理、团学工作、学生干部队伍建设、学生就业等方面基本形成了特色鲜明的管理构架，形成了一整套规范、严格的学生工作体系，为分院的教育教学工作奠定了良好的基础。

分院党委重视抓廉政、反腐败、正党风、促系风，加强对党员干部进行法制教育和警示教育。通过宣传正面典型和剖析腐败典型，使党员干部作到自警、自律、自重、自尊，作到清政、勤政。根据学校党委纪律检查活动月等有关文件要求，重视和加强党员的党纪党规教育，加强作风和效能建设，落实党风廉政建设责任制，加强党委班子的廉洁自律工作，提高广大党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

按照学校要求，坚决执行纪委的有关文件精神，作好清理和防范“小金库”的工作，加强分院划拨资金管理，杜绝资金失控、流失和浪费，杜绝了各种腐败现象的滋生。

重视对分工会的指导，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，根据公安分院现有条件、创造条件成立了“教工之家”，开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余生活，全面提高教工的素质，维护教职工的合法权利，达到了调动教师积极性和增强凝聚力的目的。

总结过去，公安分院党委在学校党委的领导下扎扎实实做了一些工作，取得了一定的成绩，但是，面对新形势对高校党建工作提出的新任务、新要求，我们的任务仍然十分艰巨。我们决心发扬成绩，克服困难，为使党建工作再上一个新台阶，为我校各项事业的蓬勃发展而努力奋斗。

优秀的基层党支部事迹材料篇4

长安派出所党支部现有党员7人，一年来派出所党支部在市局党委和分局党组的正确领导下，坚决贯彻执行党的路线方针政策和十六大精神，全面实践“三个代表”重要思想，牢固树立立警为公，执法为民的思想观念，牢记周永康部长的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话精神，严格执行“五条禁令”，把学政治、促工作当作党建工作的一项重要内容来抓。支部一班人率先垂范，注重党员队伍管理，制定措施，强化落实，充分发挥支部核心领导和战斗堡垒作用，全体同志共同努力，求真务实，有力地促进了各项公安工作的顺利开展，为辖区内经济建设这一中心工作保驾护航发挥了职能作用。

今年以来，派出所党支部十分注重抓党员和民警的政治、业务知识学习，重点开展了“反特权思想，树良好警风、创无违纪所队，做合格警察”专项学习活动，将学习资料和笔记本发到网上和民警手中，由支部组织集中学习，（每星期五下午）和党员自学相结合，边学习边讨论，认真记录，撰写心得体会，支部组织党员积极开展各项活动，坚持“三会一课”制度，利用党报、党刊和电视专题片，广泛宣传党的路线、方针、政策以及时事政治，做到学习有计划，活动有内容。通过开展创文明行业活动，使派出所上下形成了人人讲政治，刹歪风，树正气的良好氛围，全体民警认清了形势，拓宽了思路，对做好本职工作充满了信心。

实际工作中，支部一班人率先垂范，求真务实，廉洁高效。从支部委员到普通党员都能处处严要求，时时讲党性，事事讲党原则，党建工作开展的有声有色，从而有必地推动治安保卫工作的开展，努力为政府经济建设这一中心工作驾护航做出贡献。

警务工作改革以来，所领导和支部一班人在市局党组和分局党委的正确领导下，紧紧围绕市局布置的各项中心工作，始终坚持学习不放松，始终坚持严打不放松，始终坚持防范不放松，始终坚持稳定不放松，因而使本辖区刑事，治安案件发案率稳中有降，群体性事件逐渐减少，群众安全感进一步增强。通过各类案件的查处，有力地打击了违法犯罪活动，维护了辖区内社会治安的稳定。

工作成绩的取得，无一不是在党支部的坚强领导下，在全体党员民警的共同努力下取得的，在今后的工作中我所将进一败涂地步加强党支部这一战斗堡垒工作，发挥其应有作用。

在执法过程中，严格办案程序，坚持案件集体研究汇报制度。党员、民警从我做起，严格执法，热情服务，转变观念，实行人性化管理，自觉接受社会监督。派出所整合后，聘请了由企业领导和职工群众参加的警风警纪监督员，对派出所队伍建设，执法办案，治安管理，为民服务等各项工作进行了监督，结合“反特权专项活动”组织党员认真学习，提高认识，增强反腐拒变的自身能力，通过全体党员的共同努力，我所在创文明行业活动中和分局总结表彰大会上均被评为先进单位。

通过开展绩效考核、允分调动广大党员民警的工作积极性，人人做到以所为家，遇事抢着干、争着干，今年

3、4月份，我所标准化改造工程开工，在办公条件恶劣、警力不足的情况下，大家发扬连续作战的精神，白天、夜晚连轴转，使所里工作搞得有声有色，没有落下。

为了方便广大职工群众办理相关业务，我所在春节和“

抓党员队伍管理，抓制度建设，抓思想教育，造就了长安派出所这样一个团结、实干、和谐、战斗的坚强集体。我们将珍惜荣誉，一如既往，从我做起，从点滴抓起，认真学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，继续抓好支部各项工作和党员的思想政治教育，加强党风廉政建设，结合正在开展的“反特权思想，树良好警风、创无违纪所队、做合格警察”专项活动，继续发扬党的优良传统和作风，认真学习，勤奋工作，努力使支部的核心领导和党员的先锋模范作用在实际工作中得以充分体现，以崭新的姿态和饱满的政治热情做好各项公安保卫工作，取得新的、更大的业绩，再创长安派出所的新辉煌。

优秀的基层党支部事迹材料篇5

xxx派出所建立于1968年，位于明安图镇北部。辖区面积约1260平方公里，常住人口32030人，共6870户，暂住人口5千余人。辖区有7个社区居委会、7个嘎查、20家企事业单位、50家特种行业。现有民警11人、其中中共党员10人。近年来，乌宁巴图派出所在所党支部的带领下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，加大治安案件查处力度，严厉打击违法犯罪活动，全面推进“三基”建设，有效地维护辖区政治稳定和社会安定，为全旗经济又好又快发展提供了强有力保障。

一、狠抓民警自身建设，打造一流公安队伍

近年来，乌宁巴图派出所党支部借开展“保持共产党

员先进性教育”、“创先争优”、“大走访开门评警”、“机关作风建设年”等各项活动之机，着力加强队伍建设，取得了明显的成效。

（一）强化业务学习，铸专业之师。所党支部通过开展形式多样、内容丰富的学习培训活动，全面提升了民警业知识水平。开展各种业务培训活动200余期，参加盟、局级业务培训班100余期，培训人数达到2000余人次，学习《治安管理处罚》、《人民警察法》等专业法律法规50余条；在内蒙古公安厅执法资格认证考试中，我所民警全部通过，得到了盟、局级领导的充分肯定。

（二）强化政治理论学习，建拥党之师。所党支部严格落实“三课一会”制度，组织民警深入学习党建设社会主义理论治国方略、政策，加强民警政治素养，打造出一支爱国爱党的人民警察队伍。共学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十六大精神等政策法规知识50余条，民警攥写心得体会200余篇、召开集中学习会议100余期。

（三）整肃警风警纪，树文明之师。重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，认真检查和剖析自身存在的问题。

（四）认真履行职责，塑光荣之师。在所党支部的精心培养和指导下，民警时刻牢记党和人民的嘱托，以最朴实的方式彰显人民警察最崇高的道德品质。所长包孟克打击违法犯罪实绩突出，于1997年、2007年2次荣立个人三等功，教导员张大勇于2009年，被锡盟公安局评为“全盟公安系统优秀执法民警”、副所长郝远峰在1998年抗洪抢险过程中不畏险苦、英勇拼搏荣立个人三等功，2008因连续5年细心照料辖区残疾人，获得正镶白旗委、政府颁发的“道德模范风尚奖”、2009年被中共锡盟委、盟行署评为“全盟优秀共产党员”，2010年副所长浩斯抓获23起系列盗窃案嫌疑人荣立个人三等功。此外全所民警获得“优秀共产党员”、“优秀公务员”、“信息化先进个人”等各种荣誉40余人次。

二、加强社会治安治理、矛盾纠纷排查工作，推动全旗经济社会快速稳定发展

（一）严厉打击违法犯罪行为，推动辖区平安建设。结合“百日严打整治”、“春雨”、专项治理 “黄赌毒”等行动，乌宁巴图派出所采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等方式，从实际治安状况着眼，立足重点、强化措施、明确目标，以决战的姿态投入到打击违法犯罪工作中，奋力拼搏，取得了显著成绩。近年来，办理各类治安案件300余起，刑事案件20余起查，行政拘留120人、刑事拘留20人、抓获网上逃犯20名，排查化解矛盾纠纷127起、集中整治辖区治安乱点189处；加强社会治安巡逻防控力度，投入巡逻力量1500人次；抓获盗窃违法犯罪嫌疑人50名；抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。

（二）组建矛盾纠纷化解小组，深入排查调处各类矛盾纠纷。所党支部运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性，进一步创新矛盾化解工作机制，防控越级上访、异常上访等现象。对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建矛盾纠纷化解小组以来，我所成功化解各类矛盾纠纷100余起。

（三）加强各行业安全监理工作。对辖区的重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位；对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所进行不定期的安全监督和检查。检查各种场所500余家次，查处各种隐患问题100余条，下达整改意见100余条，出动警力1000余人次。

三、加强治安防范管理，促进“三基”工程建设

乌宁巴图派出所辖区是明安图镇最热闹繁华的区域，外来人口多，社会治安复杂。在深入调查研究的基础上，所党支部根据辖区的治安状况及案件发生的特点和规律，反复探索，不断完善，制定了切合辖区实际又行之有效的五个治安防范举措，有效地预防、减少了各种案件的发生。一是针对入室盗窃案件的特点和规律，定期将近期治安状况编印成《致辖区居民的公开信》，逐家逐户发放到居民手中，提醒居民加强防范意识，预防入室盗窃。二是通过向辖区内的搭客摩托车、出租车司机和沿街的摊店业主发放警民联系卡等方式，发动社会力量及时向民警提供治安信息，共同控制面上治安。三是借开展“大走访、开门评警”活动，深入社区、企业、单位、开展相关安全防范、治安管理、户籍等方面知识，并向人民群众广泛征求社会治安治理方面的意见，对存在问题及时进行整改治理。走访居民1200户、各类单位50家、征求意见20余条，提出整改措施20条。

四、心系群众，甘为群众分忧解难

乌宁巴图派出所党支部始终把群众利益放在第一位，

急群众之所急、想群众之所想，群众的事情就是他们的事情，群众的困难就是他们的困难。经常深入辖区走村串户为民解忧、做好事、办实事。先后印发警民联系卡1000多张，向群众发放“四防”宣传品5000多份，为群众送证300多次。成立了矛盾调解小组为群众受理法律咨询及矛盾纠纷，进行法制教育170多次，化解群众矛盾纠纷90多起，为群众做好事、办实事20余件。所党支部在开展“创先争优”、“大走访、开门评警”等活动中，推出一系列便民利民措施，实行24小时全天候为群众服务制度，随时接受群众报警或求助，印制群众办事回执卡，为来所办事而手续不完备的群众逐条列出所需补办手续，让下村街民警负责收集并办好再送到群众手中；实行限时出警制度，接到群众报警后，5分钟内到达现场。进一步推动警务公开制度，强化社会监督制约机制，从社会各行各业中聘请了7名警风警纪特约监督员。平时所领导带领民警深入基层、深入社区、深入群众，登门拜访人大代表、政协委员和警风警纪监督员，主动征求社会各界对该所队伍管理、治安工作、行政管理、执法服务等方面工作提出的意见建议，倾听群众的呼声，对群众满意的地方，进一步建立健全制度，形成长效机制，对群众不满意的地方，坚决整改，并及时向群众反馈，以实际行动取信于民，把各项公安工作做得更好。

乌宁巴图派出所自2000年至2010年，连续10年被正镶白旗公安局评授予“先进集体”称号，自2001年至2008年，连续8年被正镶白旗公安局授予 “优秀党支部”称号，2009年被正镶白旗人民政府授予“全旗执法人民满意单位”称号，2010年被锡盟公安局授予“人口普查先进集体”。

优秀的基层党支部事迹材料篇6

**分局**派出所成立于1994年6月。近年来，**派出所以“安民、便民、为民”为出发点，全力推进爱民服务举措，先后荣立集体二等功2次、三等功10次，被评为全省优秀公安基层单位，并被公安部评为“一级派出所”。

从“小事”、“小案”入手，切实维护群众利益是全所民警的共同目标。2014年7月，辖区双埠村连续发生多起自行车被盗案件，村民赵某自行车被偷后，每天徒步10余里上下班，十分辛苦。接到报案后派出所领导高度重视，在摸清嫌疑人作案时间大多在凌晨1至2时的时间段后，连续两夜组织民警蹲点守候，7月4日凌晨1时左右，该所民警一举将偷自行车的嫌疑人王某、张某擒获，追缴回被盗自行车10余辆。当民警把被盗自行车送还给赵某时，赵某激动地说：“以前总认为警察只管大案子，现在知道了，只要是危害咱老百姓的，不管大案小案，警察都管。”

**派出所最大限度实现警力前移，提升辖区防控能力,保护人民财产安全。今年8月26日凌晨3时许，李家女姑社区警务室监控员通过视频监控发现一辆红色轿车和一辆银白色小货车从双元路拐入社区，停车下来几个人东张西望，将居民的储藏室撬开。当日凌晨4时，民警就根据监控提供的线索将嫌疑人王某等人抓获。

2014年6月3日凌晨零时,在**打工的外地女孩王某被老板解雇后送到汽车北站，王某临行前向老板索要本月工资，老板不但不给工资，还把王某一人留在汽车北站。王某当场就有了轻生的念头。汽车北站警务室民警在夜间巡逻时发现王某的异常举动，连夜将王某安顿好，第二天协调劳动监察部门，为王某索回其应得工资。