学习他人的事迹可以让我们更加珍惜和感恩身边的一切，事迹材料可以让他人认可和肯定自己的成绩，推动自己的进一步发展，以下是58范文网小编精心为您推荐的诚实守信人及事迹5篇，供大家参考。

诚实守信人及事迹篇1

张振，一个来自安徽的民工子弟，却以他真诚热心善良的品质赢得了我们全班同学的一致夸奖。

张振，四年级时转入我们的班级，他体育成绩出色，是学校体训队的主将。在体训中，他严格遵守队里的规章制度，每天总是第一个到校，最晚一个离开学校。在队里，他刻苦训练，从不叫喊叫苦，还热情地帮助其他运动员。当老师有事情不在体训队时，他受老师委托就担负起了管理整个体训队的任务。他当小老师是那么大胆认真，每一件事情不管大小他都亲自监督。操场总有他响亮的口号和严肃的话语，队员们都非常乐意听从他的指挥。而他自己的体育成绩更是顶呱呱，在本次校运会上打破了三项记录。

在班级里，他更以他的忠厚老实热情，被同学们尊称为“大哥”。开学初，他很荣幸地被同学们推荐为纪律委员。当上了班干部后，他更把班级当作自己的家，把同学们看做他的兄弟姐妹。为了给班级争光，为了让五（1）班更加优秀，他把班级的大小事情都挂在心上。老师把最苦的活——拖地、搬水交给了他，他毫无怨言地接受了，从此，他每天都是按时打扫教室地面，拿着沉重的拖把使劲地拖，一天两次从不间断，即使是在训练很苦的日子里，他也按时完成这项工作。至于搬水，他一人全包了，当有男生去帮他时，他总是说没关系，一个人就把重重的水搬了上来。水桶一空，他又立马下去搬运。班级的什么东西坏了，只要他看到了或者班主任委托他去找人修理，他一定记在心里，立刻行动，如果当时完成不了的，他会一直记在心中直到把事情解决。

多少次，班主任老师和同学们被他的朴实积极热情的行为所感动。由于他的诚信，老师们都喜欢把事情托付给张振去做，因为这么长日子以来，只要他答应了别人的事情的，张振从来没有违约过。这是一个诚信善良的农家孩子，我们五（1）班所有的同学和老师都非常愿意推荐张振去评选“校十佳诚信学生”，希望学校的老师和同学都能支持我们的张振。

诚实守信人及事迹篇2

陈__，女，46岁。现任__足部护理中心经理。陈__曾是西北国棉三厂的一名纺织女工，2002年她被迫下了岗。可她并没有向命运低头，在家人的支持下，于2007年7月开办了自己的足部护理中心。在陈__十几年的修脚生涯里，一直把诚信经营作为立身之本，立业之基。

她认为无论从事什么职业，都要做老实人，说老实话，办老实事，用诚实劳动获取财富。从2009年到现在，她的足部修护所店面费用涨了近10倍，可她为顾客修脚的费用只涨了10元钱;对患有“甲沟炎”、“瘊子”的顾客，她都承诺一次性收费，直到顾客彻底痊愈;对腿脚不便的顾客承诺上门服务，只要约定好的时间，无论严寒酷暑、多么恶劣的天气，总是如约而至，为顾客提供最优质的服务;2016年由于店面搬迁，许多老顾客不知道新的店址，导致营业额下滑，可她还是优先保证员工的工资福利……

在这个行业普遍存在“看客下菜”的情况，她并没有为了获取高额利润这样做，这也是她店里顾客越来越多的原因所在。诚信经营为她赢得了顾客的口碑，现在__足部修护所的会员已有四五千人之多。回顾这近二十年的修脚生涯，陈__朴实地说：“我们的服务宗旨是诚实守信，热情接待每一位顾客，无论各个阶层只要是需要足部护理的顾客，我们都做到认真负责，文明有礼，合理收费，使每位顾客满意……”

诚实守信人及事迹篇3

马海亭，男，汉族，1988年2月出生，毕业于西安石油大学油气储运专业。2012年7月入职，2012年9月至9月分至宜春分输站工作，10月份调入生产调度中心担任调度员一职。

自加入公司以来，无论在场站还是在调度中心，他都是一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳。最重要的一点也是身边的人对他的评价“诚实守信”，简简单单的四个字，却是最朴实最贴心的。2013年，他还被公司评为2013年度“先进个人”。

在他看来，诚信是一种责任，一种美德，一种力量。一直以来，他也一直坚持以“诚实守信”为行为准则，也一直用诚信来面对每一位同事，来面对身边的人，在日常的生产工作中，他处处率先垂范，想大家之所想，急大家之所急。答应同事的事情都努力做到，看到谁需要帮忙，就主动去帮忙。有一次，他答应了一个新来的同事要教他熟悉站内的工艺设备，那天早上他才下了夜班，一个晚上没有睡觉，站长和同事们都让他先去休息好了再教，他坚持说答应了别人的事就得做了，而且还得做好，在工艺区里大至每一个设备小至每一个阀门，他都讲解得那么仔细，那么清楚，一直到了中午，双眼熬得通红，我们看了都觉得心疼，在同事们的再三催促下他才去休息。

“要对得起自己的良心!”他经常这样对自己说。工作上对的起领导和同事的信任，时刻牢记安全生产重于泰山，始终绷紧安全这根弦不放松，以高度的责任感从严从实从细的抓好安全生产工作，确保公司安全生产零事故，确保身边同事的生命财产安全，更安全更高效的服务于广大人民群众。

诚实守信人及事迹篇4

曾烨晖，女，现工作于江西省天然气投资有限公司上饶分输站。自进公司以来，她一直工作在场站一线，在平凡的工作岗位上始终如一，遵章守贵、立足岗位、乐于助人、奋发进取，获得由共青团上饶市委授予的“全市优秀共青团员”荣誉称号;获得江西省天然气投资有限公司“安全生产先进个人”;江西省天然气投资有限公司“先进个人”;度参加江西省天然气投资有限公司安全知识竞赛获得三等奖;所在团支部20xx年度和度连续获得由共青团上饶市委授予的“全市五四红旗团支部(总支)”荣誉称号。所在岗位获得由上饶市妇女联合会联授予的“巾帼文明岗”荣誉称号。

“诚实守信是一轮朗耀的明月，惟有与高处的皎洁对视，才能沉淀出对待生命的真正态度。”这是她的座右铭。

在工作中，她能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并能出色地完成公司赋予的各项任务。在生活中发扬诚实守信、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候努力起到模范带头作用。

在担任场站生活委员和安全员此期间，通过认真的学习，对场站投产的各项流程及注意事项有了更加深入的了解，作为场站的生活委员，她会用心，给大家提供良好的生活质量，同时认真贴好各项发票，完善相应表格，及时的向公司报账，让场站生活备用金能够顺利周转，另外：担任场站的安全员，她会不断加强安全等各方面的学习，平时多留意场站各处的安全隐患，并及时向领导汇报，在场站学习期间，稳扎稳打，务实基础，努力提高自身专业技术水平，注重培养自己的实际动手能力，虚心向富有经验的老员工学习，吸取她们身上宝贵的工作经验，收获了很多天然气方面相关的知识，同时也能够积极主动的帮助周围的同事，共同进步，无论在工作中还是生活中都很好地体现了诚实守信的优良品质，在场站得到了大家的一直好评。

诚实守信人及事迹篇5

一个26岁初出茅庐的小伙子，从一个只能零散接单的贸易公司起步，发展到今天拥有独立科研中心，具备自主创新能力的新工厂，年初摘牌新三板、年末拟登主板的新型印染助剂研发型企业。创业9年路，xx一直坚信“诚信是成功的根本。如果没有诚信，就算获得一时成功，其行也将不远”，他亲自打破了外贸企业安身立命的要诀，将所有信息资源全部对公司员工透明化，建立信息共享平台、培养销售团队、由团队负责人直接对接上下游资源，在公司上下形成诚信经营的良好氛围。“为社会作贡献”一直是xx科技坚持的核心价值观。20xx年12月成功挂牌新三板后，政府的上市奖励金xx全部捐出，并于20xx年1月成立500万元“惠爱●xx”红十字助困帮扶基金，惠泽本地困难群众。

详细事迹：

早春时节，万物竞发。xx这位80后创业者以他清晰的思路、不俗的见地、从容自信的气场，让人清晰感受到了无锡经济在汹涌时代浪潮中再次崛起的希望和力量。他常说：“诚信是成功的根本。如果没有诚信，就算获得一时成功，其行也将不远。”他亲自打破了外贸企业安身立命的要诀，将所有信息资源全部对公司员工透明化，建立信息共享平台、培养销售团队、由团队负责人直接对接上下游资源，在公司上下形成诚信经营的良好氛围，xx在看似无意间超越了许多曾经的“前辈”。20xx年12月成功挂牌新三板后，政府的上市奖励金xx全部捐出，并于20xx年1月成立500万元“惠爱●xx”红十字助困帮扶基金，惠泽本地困难群众。

诚信，成就辉煌业绩

“传统外贸仰人鼻息终不能长久，必须要有属于自己的独门招数。”当所有人还在以外贸企业审视新xx时，殊不知它的基因已经被领军者悄悄改写——从一家只能接受国内零散订单的贸易公司，发展成为一家与瑞士汽巴精化（ciba）、美国昂高（archroma）、德国巴斯夫（basf）、德国汉高（henkel）、美国亨斯迈（hunts-man）等国际化工巨头结为紧密合作伙伴关系的新公司；从一家只能按图索骥去生产的小车间，发展成为一家拥有独立科研中心，具备自主创新能力的新工厂；从一家默默无闻的小企业，发展为一家逐鹿资本市场，成功登陆全国中小企业股转系统（即：新三板）的新xx，并计划于20xx年下半年开始进入ipo辅导期，力争20xx年ipo成功。

成功不是偶然得来的，而是来源于对诚信的坚守。xx常说：“诚信是成功的根本。如果没有诚信，就算获得一时成功，其行也将不远。”他亲自打破了外贸企业安身立命的要诀，将所有信息资源全部对公司员工透明化，建立信息共享平台、培养销售团队、由团队负责人直接对接上下游资源，在公司上下形成诚信经营的良好氛围。针对目前环保的高标准、严要求，xx更是严把产品质量关，耗资与科研院所进行合作，依托他们专业的研发实力，带领团队生产绿色节能减排环保产品，并通过了一系列最严格的reach, oeko-tex 100和gots市场环保要求。产品在降低工艺成本的同时，还提高了生产率，平均节约用水40%，省电75%，节约蒸汽90%，时间缩短20%，降低生产废水的cod排放约60%，在原有技术业务较为成熟后，xx又萌生更多大胆新颖的发展思路。针对无锡本地印染企业众多但小而散、竞争力差的现状，他筹谋发挥自身优势，整合多方资源，于今年3月成功搭建无锡纺织产业链生态建设服务平台，帮助全市纺织企业降成本、找订单、学技术，向产业高端化进军。目前，已有无锡嘉德、江阴天一、xx康妮等10多家纺织印染企业因此受益，以往只能守着“一亩三分地”的中小纺企成功进入了美国、欧盟和日本市场，三个月就实现外销产值超过4000万元。值得一提的是，在利用平台自身拥有的雄厚科研力量为企业服务时，还打破了原本企业间封闭的技术壁垒。广东一家会员企业在“数码印花”将所有信息资源全部对公司员工透明化，建立信息共享平台、培养销售团队、由团队负责人直接对接上下游资源，在公司上下形成诚信经营的良好氛围。针对目前环保的高标准、严要求，xx更是严把产品质量关，耗资与科研院所进行合作，依托他们专业的研发实力，带领团队生产绿色节能减排环保产品，并通过了一系列最严格的reach, oeko-tex 100和gots市场环保要求。产品在降低工艺成本的同时，还提高了生产率，平均节约用水40%，省电75%，节约蒸汽90%，时间缩短20%，降低生产废水的cod排放约60%，在原有技术业务较为成熟后，xx又萌生更多大胆新颖的发展思路。针对无锡本地印染企业众多但小而散、竞争力差的现状，他筹谋发挥自身优势，整合多方资源，于今年3月成功搭建无锡纺织产业链生态建设服务平台，帮助全市纺织企业降成本、找订单、学技术，向产业高端化进军。目前，已有无锡嘉德、江阴天一、xx康妮等10多家纺织印染企业因此受益，以往只能守着“一亩三分地”的中小纺企成功进入了美国、欧盟和日本市场，三个月就实现外销产值超过4000万元。值得一提的是，在利用平台自身拥有的雄厚科研力量为企业服务时，还打破了原本企业间封闭的技术壁垒。广东一家会员企业在“数码印花”这一当下流行的领域发展得风生水起，平台便组团前往参观学习，许多企业都表示，现场考察比纸上谈兵有用多了。“听说山东如意集团搞智能染整生产线很有名气，我已经联络好下周就去学习。虽说不能照搬，但学到个一招半式也是很有益的。”一位从事染整后处理的年轻企业家跃跃欲试。除此之外，平台已建立的“领军人才库”中拥有来自环保部、环境科学研究院的20位国内知名专家，企业可以通过“私人定制”技术服务，实现向绿色化、高端化的.转型“加速度”。

爱心，铸就闪光青春

“为社会作贡献”一直是xx科技坚持的核心价值观，对于公益慈善事业，xx的理解是，民营企业一方面要回馈社会、勇担社会责任，另一方面，开展慈善事业也有助于传递正能量，增强企业的团队凝聚力和战斗力。“如果连陌生人都要去关怀，有什么理由不对身边的人好一点呢？”

20xx年12月新xx在新三板成功挂牌后，区委区政府奖励了150万元上市奖励金，xx将150万元悉数全部捐出，又追加350万元，设立了“惠爱xx”基金，主要资助贫困学生或残障学生、家庭贫困的困难群众以及出现其他意外情况而急需帮助的群众。xx说:“以前和朋友去过贫困地区，看到有些人大冷天只有单鞋穿，心里觉得很不是滋味，想着有能力一定要帮助有需要的人。这两年的经济大环境不如从前，公司也面临着“经济寒冬”的严峻考验，但相比于那些急需帮助的人，我认为重义轻利是无论何时都必须恪守的做人原则。”对于如何合理使用善款，xx也有着自己的想法。他表示，企业捐资助困，落脚点在于切实帮助受捐群体解燃眉之急。新xx科技会与区红十字会、当地街道共同监督慈善基金的日常管理与使用，每年评估资助项目的实行效果。如果运行良好，公司还会继续增加善款。“钱永远赚不完，能够帮助到更多人才是生活的重要意义所在。”xx全部捐出“奖金之于企业确实是一种鼓励与肯定，但用在弱势群体身上更能发挥其价值。

在xx开发区，只要有慈善爱心项目就必有xx或是xx身影，20xx年度xx团区委组织实施了一镇一项目的“星公益”项目。xx又在活动现场出资3万元认领了开发区的“星助力”项目，为开发区创新创业人员定期开展“创业加油站”等活动提供资金支持，同时xx本人也担任创业当时，为在开发区内创新创业人员保驾护航、贡献力量；为进一步关爱周边困难儿童，xx还与辖区内蓝丝带志愿协会联系，定期出资助力开展帮困活动；今年5月6日“为爱行走、善美xx”第六届xx新城徒步马拉松活动上，xx科技又在活动现场捐助了10万元用于街道残疾人公益项目。

事实上，在企业不断发展的过程中，慈善事业一直是新xx履行社会责任的重要内容。除去年设立的500万元爱心基金，近十年来，企业一直来往于新疆、陕西、苏北各地进行资助伤残、援建希望小学等各项慈善活动，累计投入也已超200万元。今年，xx还在建设全市首个企业红十字站，出场地、出资金、出人员，致力将诚信奉献作为整个企业文化，为“百年xx”目标努力奋进。