青协项目事迹材料6篇

时间:2023-03-13 17:01:41 分类:事迹材料

在平常生活中,大家都会遇到过事迹,对各类事迹都相当熟知,我们怎么拟定事迹材料呢,相信大家整理了很多的事迹材料,可以得到更多的启示和进步,以下是58范文网小编精心为您推荐的青协项目事迹材料6篇,供大家参考。

青协项目事迹材料6篇

青协项目事迹材料篇1

小峰,自20xx年从事售后服务工作以来,参与郑西、沪宁、沪杭、京沪、昌九、京石、津秦、沪昆、郑徐、杭黄、汉十、等十余条线路售后服务工作,多次受到客户表扬,在京沪高铁(二工区)、沪昆(湖南段)、京张城际、鲁南西段四个项目收到客户赠送锦旗及感谢函。20xx年在担任保德利鲁南技术服务组副组长期间,小峰主要负责布置鲁南项目预配车间场地,安装调试设备,建立工作制度,完善预配标准,健全与客户问题反馈整改制度,保质保量完成腕臂预配任务及管理工作,前期工作得到公司领导肯定及客户好评。20xx年11月,腕臂材料陆续进入预配车间,他有序组织完成鲁南项目腕臂、定位、吊弦等产品的预配工作。

鲁南项目技术服务组在他的带领下冒严寒、战酷暑,以项目部数据为令,经过三百多个日夜的不懈努力圆满完成工厂化预配任务。解决质量问题二十多起、降本增效改进生产工艺8项、配件预紧128275件、腕臂预配11084组、定位预配11101组、斜拉线压接5800根、吊弦压接66008根。在鲁南西段腕臂预配期间,技术服务组先后受到项目部、济南供电段、三公司、电化局、华中指挥部、建设指挥部、标段监理、保德利公司等领导莅临车间检查指导,对于上级单位在检查期间提出的疑问,技术服务组用腕臂、定位、吊弦的预配成果,展示了实力,赢得了一致好评。

青协项目事迹材料篇2

尊敬的各位领导、同事们大家好:

我叫xxx,今年29岁,自8月到达源物业管理有限公司工作以来,已是四个多年头。我先是从最基层的保安员做起,通过自己的不断努力做到保安队长,再到经营管理部副部长,现任奥林国际公寓管理处副主任,在领导与同事们的支持与帮助下,经过长期的学习与磨练,个人素质与能力得到了提高,工作取得了一定的成绩,积累了宝贵的工作经验,养成了我耐心细致、严谨求实的工作作风。现在我将这四年里的一些工作经历与心得汇报给大家。

曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格:我始终相信滴水穿石、聚沙成塔,万丈高楼平地起,踏实肯干是真知,勤能补拙是良训。既然公司给了我一个实现人生价值的机会,我就应该好好工作,以高质量的服务博取业主的信赖,为公司的发展尽自己的最大力量。

服务于业主,就是尽自己最大的能力保障他们的生命安全、财产安全。在保安队工作期间,我受过很多委屈,需要面对有些业主的不理解和外来人员的滋事生非,那些为人知的、不为人知的我都忍了下来,尽自己的能力协调矛盾,感动业主,争取理解与支持。

作为保安队长,我经历过很多事情:劝救过意欲轻生的居民,挽救了一条可贵的生命;联系醉酒居民的家人,将其安全送抵家中;平息多起打架斗殴事件;积极配合公安机关擒获犯罪分子等等,这些都是我应该做的,更是我必须做的,只要业主的利益受到保护,公司的荣誉得到维护,那么我便无怨无悔!

服务于居民要求我们待人以诚。我认为诚信包含两个方面的内容:一是自己恪守信约,言必信、行必果;二是相信别人能守信用。二者缺一,就不是真正的诚信。现代生活要求人要诚信,特别是像我们物业公司这样的服务性行业。

诚信并不是简单的一个词汇,诚信更是一种态度、一种责任;一个不诚实的人是承担不起工作的责任的,一个不诚信的公司更不可能在现代社会上立足。这就要求我们物业公司的每一位员工都应诚实守信、至真至诚的对待每一位业主,尽我们所能为业主提供一个良好的学习环境、宽松的工作环境、舒适的生活环境。

雨水能够滋养大地,复苏万物,可是于我们物业工作人员而言却不尽如此。当的雨季来临时业主们的投诉电话也接踵而至。每次接到报修电话,我都要在第一时间头顶大雨赶到现场,挨家挨户的进行走访、了解和调查,并且做好记录及时汇报给工程部,只有这样工程部的同事才能够更好的进行维修,使得房屋漏雨问题得到圆满的解决。

待房屋维修完毕我还要逐家进行回访,确保我们的维修能够得到住户的满意。一场雨下来要走上十几家,要爬百十多层楼,一天下来腰酸腿疼,晚上回家睡觉时经常半夜将我痛醒,妻子看在眼里记在心里边给我按摩边流眼泪,我在妻子的按摩下又睡着了。对于业主,我们不但要诚实,更要守信,及时沟通情况,相互配合,只有这样才能圆满的解决问题。

那还是7月8日的下午,乌云骤起、突降大雨,由于sa06—3单元601住户家中装修空气超标,将窗户打开进行通风,因当时家中无人,无法及时将窗户关闭,形成雨水倒灌进入室内。19:30点左右,3单元501住户向物业公司投诉此情况,我与几名工作人员及时联系到601房主,601房主回到家中及时清理了积水,并且到501室查看因跑水给其带来的损失,并答应给予501室业主一定赔偿。但是501业主要求赔偿全部损失,物业公司工作人员得知情况后出面调解未果,为避免给楼下401室造成损失,我们提出要帮助501室清理积水,但是501业主拒绝配合并将我们从其家中撵出。

于是我们费劲周折联系到401业主将此情况及时通知本人,待其赶回家中时发现雨水已渗透天花板,我们又与501业主说明积水没有及时清理给401住户造成的损失,此时501业主才允许我们工作人员进入,当大家进入室内后发现其积水仍然没有清理,于是我们又挽起袖子对积水进行了彻底的清理。由于天气寒冷、雨水凉,又长时间泡在水里将我的痔疮病又引发出来好长时间没有好,妻子说我你图什么呢?我嘴上不说什么但我心里明白这是我的工作,我为住户服务我身体虽然痛苦但我心里快乐着。

夏季的雨水尚且如此,冬季的寒冰更是不在话下。的深冬异常寒冷,a01车库业主因忘记关门,造成管线冻裂大面积跑水,使主路冻冰长达50多米,此时业主们并未投诉,但出于对安全问题的考虑,我亲自带领保安员、保洁员们进行刨冰会战,利用仅一天的时间将积冰处理完毕。看着平坦的路面,我的心里更加舒坦!

事无巨细,只怕认真二字,我在不断学习中成长,在不断成长中积累经验。能够从公司的一名外雇人员走到了公司的管理岗位,这是大家对我的认可,公司对我的信任,如何当好一名合格的督察员成为我进入经营管理部后的首要工作任务。我以完善公司的规章制度为突破口,寻找资料学习物业相关知识,结合自己当兵时积累的管理经验制定了《保安队内部管理考核细则》,又在此基础上结合保洁、维修等实际情况制定了《达源物业公司管理考核细则》,并于3月在公司全面推行。

?管理考核细则》是推行了,但能否落实却是一个大问题。面对业主不断增多的投诉与员工们的不理解,我不但没有动摇,反而坚定了推行《细则》的信心。面对一项新的制度推行我自己就要深刻的了解它并且牢记它,不但要牢记制度还要了解员工的工作情况,要对每个工作岗位进行摸查了解,我整天穿梭在各个岗位和小区的楼宇间这样我掌握了基层的第一手资料。

爱人也在本单位从事保洁工作,也许有的人会说:他不会考核自己的爱人。面对有些人猜疑我有私心的目光,我没有迟疑,我相信只有秉承公平、公正的做法才能让大家心服口服;为了保障公司利益不受侵害与服务质量的不断提高,我更要严把考核关,于是我安慰妻子,努力做她的思想工作,妻子为了支持我的工作也毅然辞去了保洁工作,对此我感谢妻子对我工作的支持。

为了更好的推行《考核细则》,我经常与基层工作人员谈心,对他们晓之以情、动之以理;我想只有员工们真正接受了这一制度,我们的基层工作水平与服务质量才能明显提高。工夫不负有心人,在我的努力下这一制度终于能够在公司上下得到推行。投诉率减少了,服务质量提高了,当我将这一喜讯告诉妻子时,心里真是有说不出的滋味。

由于工作需要,公司将我调任奥林国际公寓管理处副主任,这正说明了公司对我业绩的肯定与能力的信任。奥林前期介入时期处境艰难,挖坑植树、抡镐刨冰这些都不在话下,即使是受了伤,我仍是干劲十足。为了保证小区内物产安全,我经常带领保安队员深夜蹲守,当刺骨的寒风吹透棉衣时,我与队员们都瑟瑟发抖,但想起公司对我工作上的支持与生活上的关照,我认为这一切都做得值!

青协项目事迹材料篇3

自3月份辽宁地区疫情突发严重以来,化工原料制备厂严格执行上级疫情管理规定,筑牢疫情防控底线,按照“疫情第一、安全第一、生产第二”的要求,制定“三及时、两落实、一确保”管控模式,即及时传达疫情信息和防控要求、及时完善疫情保产方案、及时组织进行卸货;落实全员疫情防控责任、落实全员安全生产责任;确保生产物资储备充足。实现了疫情防控和保产保供两不误、双促进。

及时传达疫情信息和防控要求,落实全员疫情防控责任

第一时间将疫情信息和上级防控要求通过会议、微信群、防控检查等方式传达到每名职工。安排专人负责做好最新防控文件及要求的传达和更新,根据最新要求随时进行工作部署,对照文件制定符合各工作岗位的疫情防控措施,先后传达落实上级文件20余份,更新防控措施12项,确保上级文件、措施高效上传下达。

及时完善疫情保产方案,落实全员安全生产责任

为防止人员隔离对炸药生产带来的影响,进一步完善了疫情防控期间生产组织预案,压实压细各方责任,将行车班、制乳班由一班变为两班轮流上岗,通过提高生产效率、延长作业时间、优化生产组织等方式合理配置生产人员,在保证鞍山区域项目部爆破生产正常基础上,积极为弓长岭地区基质取料工作制定配送方案,由专人对配送车登记、消杀、入厂引领、加药、离厂各环节进行监管,确保基质取料工作高效、顺行,为弓长岭分公司倒运生产基质210余吨,满足弓长岭地区生产要求。

及时组织进行卸货,确保生产物资储备充足

疫情环境下,硝酸铵、火工品、柴油燃料等生产用原燃材料出现供应紧张。根据疫情防控所有外地运输车辆放行后当天必须返回的要求,从3月25日上午开始,十几辆生产物资运输车陆续抵达化工原料制备厂库房,必须在最快的时间组织卸货,同时要对车辆、货物进行全面消杀后安排返程。保产单位人力远不能满足集中卸货的要求,制备厂全体干部职工和生产骨干在厂长李柯的带领下,各负其责,卸货的卸货、消杀的消杀,一直工作到3月26日凌晨,累计接收硝酸铵、柴油、醇基燃料等生产物资2500余吨,消杀车辆、物资140余次,保证物料及时卸货,物资储备充足。

青协项目事迹材料篇4

xx镇位于xx省xx县城北,是举世闻名的xx文化发祥地,也是xx县产业集聚区所在地。镇域面积96平方公里,辖25个行政村,231个村民小组,3.6万口人,共有35个党支部(农村党支部25个),1162名党员(农村党员865名)。

创先争优活动开展以来,xx镇党委以“创先争优增活力,创新理念谋发展”为主题,把创先争优活动与基层组织建设、产业集聚区基础设施建设、项目建设、新农村建设、信访稳定等工作有机结合,扎实开展各种载体活动,促进党组织和党员在实际工作中创先进、争优秀,有力地促进了全镇经济社会的快速、健康、协调发展。两年来先后荣获全国人口和计划生育依法行政示范乡镇、全省农村党风廉政建设先进集体、全省十快产业聚集区、xx省绿化模范乡镇、市级先进基层党组织等荣誉称号。

转思想,营造亲商爱商氛围

镇党委按照“五个好”先进基层党组织标准要求,从“抓支部、强教育”入手,通过远程教育平台学习先进地区发展工业、围绕工业发展生产的先进经验和作法,邀请党校教授举办经验讲座,组织支部书记外出参观学习等形式,开阔视野,解放思想。在征地、拆迁等工作中注重发挥党员干部的模范带头作用,亲商、爱商、护商氛围浓厚。两年来,全镇共修建了7条总长26公里的工业大道、全长23.7公里覆盖整个工业区的煤气管网,筹建了年处理污水3万吨的中水回用项目,园区的承载能力和服务功能不断提升。环境的优化,吸引了东方希望、中色东方、天瑞铝业、博世电器等全国知名龙头企业集团入驻,形成了250万吨氧化铝、10万吨铝加工、20万吨氢氧化铝、6万吨氟化铝等产业规模,一举成为xx省重要的铝工业基地;xx年又新引进了博世电器200万台电冰箱和200万台洗衣机生产线、荣盛电器、士达恒节电器等项目,促进了经济转型飞速发展。xx年,全镇开工建设12个市县重点项目,总投资达39.16亿元,其中7个规模项目于年底前建成投产。国务委员马凯、省委书记卢展工、省长郭庚茂等中央、省、市领导先后多次到xx镇视察,对快速发展的工业态势和良好的投资环境给予充分肯定。

树理念,大力开展党性教育

镇党委把建设学习型党组织作为首要任务来抓,通过“抓学习,强队伍”,打造“五带头”共产党员。为扩大学习效果,学习中实施三个转变:一是理论学习变“枯燥”为“生动”。每周支部学习采取“一选择二提问三讨论”模式,由村三委干部轮流组织,结合村实际选定学习内容,课中结合村务提出一到两个问题,学习结束开展讨论,发表各自看法,提出意见建议。二是党员活动变“单调”为“丰富”。两年来,镇党委指导各支部先后组织了到境内企业参观、开展义务植树、xx文化及曹端理学座谈会、为党的生日献礼等活动200余次,活动中有参观、有讨论、有娱乐、有劳动、有评比、有奖励,党员们在其中付出了汗水、收获了成果、赢得了信誉,心理得到极大满足。三是思想教育变“被动”为“积极”。紧紧抓住远程教育平台,号召全镇农村党员先学习、先提高、先致富,致富后结交帮扶对子,带动亲戚朋友,年初承诺和年底践诺“亮牌”公示,镇党委每年底评选“帮扶先进”,进行物质奖励。截止xx年底,全镇共有120余名50岁以下党员通过种植、养殖、运输、务工和发展第三产业等实现脱贫致富,共带动380余户5600余名群众脱贫,xx年特色农业种植面积达2.7万亩,养殖户90余户,农民人均增收680元。

育典型,注重发挥示范带动

坚持将培养、树立、学习、推广相结合,积极选树先进典型。全镇25个农村党支部全部达到“五个好”标准,并涌现出了苏门村党支部、东阳村党支部等一批省、市先进基层党组织,充分发挥先进典型的示范作用,带动全镇其它村全面提升。镇党委每半年组织召开一次支部书记座谈会、现场观摩会,加强互动交流,结合领导点评表先督后,营造“向先进学习”的干事氛围。县、镇联合拍摄的'电教片《苏门的选择》和《东阳进行时》,在国家、省、市远程教育平台上播出后影响广泛,选树的曹官虎、张成群、张英凤等8名优秀共产党员被省、市、县表彰。用身边事鼓舞身边人,实现了老典型不断提高、新典型不断涌现、后进变先进、先进更先进的典型培育格局,营造了干事创业的良好氛围。

促发展,坚持实施优胜劣汰

开展“三进三看”活动(即:进支部看形象,进村庄看发展,进农户看变化),以群众满意度为标准,每半年组织一次群众评议,实行村级干部绩效考核,通过“测、访、查、评”的方式每年两次对党员干部进行考核,不合格的扣发50%绩效工资,并责令写出书面检查;结合工作实绩对各村分成四个奖励档次进行评定发放奖金,形成了“比、学、赶、超”的创先争优热潮。xx年11月,全镇25个村全部按照选举程序顺利选出了新一届村三委班子。xx年3月,xx镇村级组织换届工作被县委、县政府授予“村级组织换届先进乡镇”,并作为全市先进迎接了省民政厅的检查验收。将构建和谐社会作为全镇工作总体目标,扎实开展“两抓一促”活动,排查化解矛盾纠纷136件,为群众办实事280余件,实现了“自来水管家家用,水泥路面户户通,标准化卫生室村村有,合作医疗人人享”的农村发展新面貌。xx年,全镇工农业总产值150.4亿元,固定资产投资62亿元,农民人均纯收入7223元,财政收入6600万元,综合经济实力位居市、县前列,呈现出干群和谐、经济发展、社会稳定的良好局面。

青协项目事迹材料篇5

他,很普通,只是项目众多外聘员工中的一个;但他又是那么的特殊,因为他肩负的使命,总是让他如钻石般熠熠发光。

他,就是项目部里的“方队”,项目部的同志们都这样亲切的称呼他。为什么叫“方队”呢,起初,我也是跟随着称呼着,始终搞不清楚原由,其他同事早已忘记“方队”这个称号的出处,只是依然发自内心的称呼着。直到后来,共事久了,慢慢的体会到,“方队”这个称呼,实至名归。

有他的地方,事事放心

“他有两个头,总比别人想的多,想的远。”这是同样是外聘员工的电工老宋对他的评价。今年的气候很异常,3月的春天突然下起了雪,只一会儿功夫,地上就积了厚厚的一层,同志们被这突如其来的美景陶醉了,纷纷拍照留念,而“方队”却无暇顾及这皑皑白雪的氛围,冒雪踏入了工地深处,很快就从视线中消失了。他去干啥了呢?过了很久,他才慢慢的回归到视野之中,冰天雪地之下,一个由远及近冒着热气的人影缓缓走来,人影越来越高大,他的鞋子早已湿透,外套也已浸湿,头发一绺一绺的,原来他去找寻场区道路的洒水车,因为他知道,雪来的突然,又下的这么大,工人们撤的匆忙,洒水车水箱里的水很有可能没来得及放掉,夜里气温低如果结冰,有冻裂的风险,他去放水了,天气虽然寒冷,但流水却充满了温暖。夜慢慢的落下,周围暗了下来,他看着空空的水箱,露出了开心的微笑,他笑得是那么的真切,灯光照到他的额头上闪闪发光,仿佛他就是月亮,照亮夜空。

有他的地方,人人安心

今年是津南区的疫情形式最为严峻的一年,封控时间接近一个月。这期间,核酸检测次数很频繁,疫情最紧张的时候几乎天天检测。建筑业是劳动密集型产业,面对严峻的疫情形式,无论是国家还是地方政府,都投入了大量的人力物力确保疫情防范及封控的.有效性。“方队”就是这个时候变作小暖阳的。方队在安质部工作,负责农民工实名制以及工人生活区管理。疫情期间,他每天都要收集工人们的健康码及行程码,去生活区逐间宿舍检查工人们的健康情况,及时安排疫苗的接种及汇总,很早起床组织几百个工人核酸检测非常忙碌。有人问,每天好几百个工人做核酸,你带领他们做专用大巴循环往复的奔波,这么密集的近距离接触不怕自己被感染么,他裂开大嘴笑着说:“我只是尽了我应尽的责任,医务工作者工作环境比我还危险呢,我这不算啥,我希望工地一例病例都没有,大家都平安。”

有他的地方,处处贴心

方队在工作之余,总在为同志们帮忙。午休时同志们都回宿舍休息了,方队却在给缺水的办公室抗桶装水,无论春夏秋冬。看着他扛着水爬上二楼,同志们都不好意思了,真的是水刚要喝完,刚想去取水方队的新水桶已经到位了,都好奇的问方队是怎么知道水马上就要喝完的呢,毕竟那么多办公室呢,方队乐呵呵的说,哪个办公室送水我都有记录的,消耗量每周差不多的,我也记录了,因此送水就是“及时雨”,同志们很感动方队的处处留心。去施工场区巡视时,看到没有关紧的水龙头他关马上去关;大风天气来临前,场区和生活区内该加固、防风措施提前到位。方队就是这样的人,时时刻刻脑子里都在惦记着工地同志们的事情,哪怕自己着凉感冒药都忘记吃了,还在给生病的同事送药,他不会忘记项目的角角落落。

旗帜标杆

记得有一次在项目书记组织的心灵建设培训活动中,培训师让员工们画自己心目中的理想生活,同事们的画作五彩缤纷,有小桥流水、有世外桃源、有东风放风筝还有竹子节节高,而方队呢,他却用很大的版面画了一面大大的国旗,红旗迎风招展飘扬在广场的正中间,周边站了很多向国旗行注目礼的人们,那就是方队的理想生活,那是一种“责任与担当、光荣与使命”的呼唤,“队长”这个称号,旗帜般鲜明的活着,屹立在风中,值得追随,弘扬担当与作为,再启新征程!

青协项目事迹材料篇6

井下分公司思山岭项目部成立于2022年1月8日,主要承接本溪龙新矿业主井平巷爆破工程,项目开工以来,项目部全体工作人员克服了现场作业环境复杂、作业条件艰苦等不利因素,安全、优质、高效的完成了爆破任务,在龙新矿业建立了良好的工作口碑。

项目部成立伊始,就面临辽宁地区疫情形势紧张局面,对此,项目部认真贯彻落实鞍矿爆破公司疫情防控工作会议精神,召开疫情防控专题会,对疫情防控和安全生产工作进行再强化、再部署。坚持“疫情第一,安全第一,生产第二”的工作要求,严格遵守非必要“不回鞍,不离本”的属地政策,定期开展全员核酸检测,每天上传行程码和健康码信息,掌握职工的日常动态,认真遵循属地政府防疫要求,积极做好日常疫情防控工作。

3月20日辽阳地区突发疫情,因疫情期间交通管制,导致项目部配送工作几乎中断,项目部结合实际及时调整疫情防控具体措施和生产组织方案,与本溪市民用爆破器材有限公司开展合作,由项目部派出保管员配合该公司完成火药、爆材存储及发放工作,迅速构筑起疫情防控和安全生产双重防线,将疫情防控对生产的影响范围降到最低,在筑牢疫情防控的同时为业主提供了优质高效的服务,为鞍矿爆破提升企业核心竞争力,开拓未来井下项目建立了良好的口碑和基础,用实际行动赢得业主方的高度认可。

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