在工作学习中，每个人都会遇到过事迹，对各类事迹都比较熟悉，大家如何书写事迹材料呢，在平常学习里，咱们都肯定碰到过事迹材料，58范文网小编今天就为您带来了2023年团干部事迹材料8篇，相信一定会对你有所帮助。

2023年团干部事迹材料篇1

在老师同学眼中，他是一个开朗、活泼、大方、学习成绩优秀、工作出色的学生。他进校以来各方面表现突出，政治上要求进步，坚持以团员标准严格要求自己。学习勤奋，自觉性强，各科成绩优秀，每学期都能获得学校的奖学金。他尊敬师长，友爱同学，关心集体，乐于助人，兴趣广泛，爱好体育、棋类、写作等。先后担任英语课代表、第二支部书记和年级总支书记等职务。作为学生干部，他善于思考、认真踏实。在组织校内外活动时，能以身作则，体现了较强的组织管理能力。同时他积极参加各项活动，在活动中都有上佳表现，曾获得多项荣誉称号。

他还积极参加青年志愿者服务队，或是从身边的小事做起：给年逾耄耋的老人让座，搀扶盲人同志过马路。学习之余从来不吝啬帮助同学，因为他认为帮助别人也是在健全自己人格。在学习上，他系统地学习掌握了较为扎实的专业知识，在校期间，他学习努力，严格要求自己掌握应学的理论学科知识，并不断提高实际动手能力，取得了优秀的成绩，连续三年获得校级奖学金一等奖。

在社会工作上，他曾担任2018级团总支第二支部书记和年级总支书记等职务，多次参加假期社会实践活动，并获得荣誉称号。配合学校素质拓展计划开展，为更多的同学提供了志愿者服务、社会实践服务的机会，在学校与社会之间架起了桥梁。他还参加志愿者活动成果展、交流会等，在校园中营造一种志愿服务的良好气氛。也让同学积极参与其中，为中国志愿者服务队伍的壮大做出自己的贡献。

2023年团干部事迹材料篇2

传递党声是她的本色

白同志坚持抓好苏木团委学习教育活动，组织全苏木团干部和共青团员以“线上+线下”相结合的模式认真学习领会青年工作的重要思想和中央、自治区、盟委关于群团工作的决策部署。与党史教育、脱贫攻坚、乡村振兴、新时代文明实践所、草原轻骑兵宣讲团等工作充分结合，带头组织开展团干部讲团课、“红色故事青年讲堂”等活动，组织团干部深入基层团组织，把党的声音和共青团的改革举措及时、准确地传达到青年中。大力弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，利用元旦、五一、五四等节日，组织青年团员积极参加“守望相助好家园农牧民优秀文艺节目汇演”等文体活动，与张掖市甘州区平山湖蒙古族乡联合举办“庆元旦”民族团结主题活动，进一步促进边界和谐稳定发展，增强团员青年集体主义观念。深化党史教育，充分激发青年人的才干斗志，组织青年团员开展慰问困难群众、解决基层难题、爱国卫生运动等活动，2021年阿拉腾朝格苏木“草原学习轻骑兵”被评为“草原学习轻骑兵”优秀小分队。

为民服务是她的亮色

白同志从2017年10月参加工作以来一直联系嘎查、下派嘎查，她深知从脱贫攻坚到乡村振兴是基层一线的头等大事和第一民生工程，责任重大，要立下军令状，要按时完成任务。她用脚步丈量阿拉腾朝格苏木这方土地，深入农牧区和田间地头，走进了农牧民的心中，通过入户走访，了解到产业脱贫才是破解农牧区发展的主要抓手，为了帮助农牧民通过产业致富，她按照苏木党委“抓好党建促发展，创新产业发展模式，推动产业结构调整，因地制宜培育特色优势产业，促进农牧民增收，实现多方共赢”的思路，以“富民党建”为引领，鼓励嘎查青年人员以“党支部+合作社+企业+农牧民”的合作模式，创办、领办农牧民专业合作社，通过流转本地土地、招商引资、激活现有资源，破除产业布局制约和规模制约。建设美丽家园是群众的需求，那仁布拉格嘎查一户老人常年居住在牧区，儿女在外地务工无法及时修缮房屋，羊圈也存在安全隐患，她积极联系机关党员、青年团员利用团日活动开展了一次“为民办实事”主题活动，不仅解决了老人家的实际困难，更是丰富了青年团员的日常生活。在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中，她发现转变群众思想观念和持续性发展是开展工作的第一步，因此她团结带领嘎查“两委”、青年团员，积极发动群众从整治环境卫生、清理陈年垃圾开始，通过项目申请不断健全农牧区配套设施，扎实推进实施乡村振兴战略。她扎实的工作得到旗委政府的一致认可，2019年被评为阿右旗2018年度脱贫攻坚驻村工作队“优秀队员”。

忠诚担当是她的成色

白同志在工作中敢于担当、不怕苦累，自觉践行“责任在我”的精神。在疫情防控工作中，她用心尽力，充分发挥先锋模范作用，自疫情防控工作开始以来，她主动请缨，第一时间赶往蒙甘边界（平山湖段）检查站值守。白天坚守值班岗位，通知农牧民接种疫苗，晚上回到办公室整理汇总数据、撰写信息、制作各类宣传单、标语、公示栏。她深知要时刻把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，在团旗委的带领下，她动员广大青年团员积极参与到疫情防控工作中，组建了一支青年突击队，协助苏木、嘎查做好疏导交通、设卡检查、测量体温、信息登记、人员核查等疫情防控工作，充分发挥了青年突击队的重要作用。她用实际行动彰显了“关键时刻，党员豁得出来冲得上去”，迎难而上、冲锋在前的精神，被旗委组织部评为第二批全旗疫情防控工作中突出表现的共产党员。她时刻记得“青年最富有朝气、最富有梦想”，“中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实”，在团委工作中她注重联系青年，团结带领青年，通过不断增强基层团组织力量、充分挖掘团组织的青年才干，2020年苏木阿拉腾塔拉嘎查团支部被共青团中央评为“全国五四红旗团支部”。作为挂任团旗委副书记的她紧紧围绕旗委中心工作，团结带领青年团员加强生态环保理念，巩固深化“青托绿意 ‘净’守驼乡”项目品牌，持续开展“三减一节”、垃圾分类、光盘行动等人居环境专项整治行动，在青少年心中厚植“植绿、守绿、爱绿”的生态理念，2021年阿拉善右旗青年志愿服务项目荣获自治区青年志愿服务项目大赛铜奖。

廉洁自律是她的底色

白同志时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，充分发挥一名共产党员的先锋模范和带头作用，始终将从严管团治团作为一项基本任务贯穿团的建设之中，时常利用讲授团课的方式从政治建设、组织建设、团干部队伍建设、团员队伍建设等方面增强基层团组织对全面从严治团的认识。在个人作风方面与她接触过的人，往往被她严谨认真的工作作风所折服，被她正直清廉的人格魅力所感染，不管是熟悉的、不熟悉的，不论是亲戚朋友还是陌生群众，她一视同仁，重感情却绝不为情枉法。白同志就是这样一名默默耕耘在基层，平凡但并不平庸的基层干部。2019、2020连续两年被评为阿右旗“清风干部标兵”。

不忘初心，方得始终。将每一件小事做到最好、落到实处是她一贯的工作原则，她的勤勤恳恳、踏踏实实得到了广大农牧民和同事们的认可，面对新任务、新挑战，庆白满怀信心，她表示，在今后的工作生活中，她依旧会积极向上，团结友爱，热心助人，不断提升自身素质，展现基层团干部的良好形象。

2023年团干部事迹材料篇3

张同学，商丘市一高高一年级C部（1）班学生，自入班以来一直担任班级团支部书记，责任心强，能出色完成学校交给的各项工作。响应校团委的号召，提高自身素质，积极配合班主任工作，有很强的组织和领导能力，使班级各方面工作逐渐步入正轨，良好的班风学风已经形成，团结同学，尊敬师长，深受老师和学生的好评！

一、热爱学习，勤奋刻苦

自从进入商丘市一高高一年级，始终以学习为中心任务，勤奋刻苦，认真踏实。面对学习上的困难，永不言弃。学习不是一件轻而易举的事，但她始终坚信，付出艰辛的努力，一定会大有收获，才能在成绩上立于不败之地。胜不骄，败不馁，虚心向比自己强的同学请教，学习上积极主动，在十月份月考中取得了优异的成绩！

二、工作认真，态度严谨

作为班级的团支部书记，积极配合学校团委的工作，高质量完成学校及团委布置的`任务，并组织和参与学校开展的各项活动，在军训期间表现优异，在开训仪式上被光荣地选为学生代表发言。时时处处能够严格要求自己，在班内起到模范带头作用。学习之余还能够主动学习党团知识，思想上不断砥砺自己，提高个人素质，促进个人的全面发展。

三、乐观生活，为人谦恭

张同学心地善良，乐于助人，经常主动帮助有困难的学生，为人谦恭礼让，热情大方。生活上乐观向上，和气待人，多站在别人的角度考虑问题，关心他人，和同学的关系非常融洽。学习之余培养自己的兴趣，爱好广泛，擅长写作、演讲，能够做到全面发展。

刚刚步入高中，张同学深知未来三年的高中生活充满着各种未知的困难，但她也坚信经过自己的刻苦努力，一定能取得更大的成绩，展现一名商丘一高学子应有的良好道德品质，今日我以一高为耀。明日一高以我为荣！

2023年团干部事迹材料篇4

男，汉族，1982年1月出生，中共党员，大学学历，高级工程师。在组织的精心培养下，他自2007年年底加入基层团干部队伍，2010年到2016年的暂时离别，2016年的再次回归，可以说，注定他与团组织结下不解之缘。通过基层团组织的历练，到全厅团员青年的“带头人”，做一名“优秀共青团干部”成为了他始终追求的目标。

提高政治站位，坚定理想信念。

他始终坚持旗帜鲜明讲政治，深入组织开展“青春心向党·建功新时代”“我与祖国共奋进”等主题活动，引导团员青年树立听党话、跟党走的人生追求。注重强化自我修炼、自我约束、自我改造，在一点一滴中涵养品德，以德立身、以德配位，不东张西望、不争名夺利、不好大喜功，多一些正能量，少一些势力，少一些现实，力争在言行上作团员青年的引领者。他严格遵守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

强化使命担当，树立奉献情怀。

他始终继承和发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，引领水利团员青年在水利转型升级发展第一线和最前沿建功立业，助力水治理体系和治理能力现代化建设贡献青年力量。积极投身脱贫攻坚战，以厅扶贫联系点隆德县杨和乡为主阵地，与当地中小学校联合开展“微心愿”、“手拉手”结对等活动，满足了500余名中小学生的小心愿，为她们送去了10余万元的学习用品和生活用品，并开展了健康积极的文艺联谊活动。动员青年创新创效，组建青年突击队，评选青年安全生产标兵，推动青年职工在水利改革发展中发挥重要作用。2人在全国水利技能比武大赛中取得第二、三名好成绩，1名荣获“自治区五四青年奖章”，6人分别荣获“自治区向上向善好青年”“区直机关向上向善好青年”称号。他积极参与“保护母亲河”行动，每年“世界水日”“中国水周”期间，他总是会很忙，组织团员青年大力开展“保护母亲河建设美丽宁夏节水护水志愿行”等志愿服务，进社区、进学校、进集市、进灌区，传播节水护水知识、传授节水技能，进一步扩大志愿服务品牌的影响力。2016年主持开展的“保护母亲河节水护水志愿行”获第三届中国青年志愿服务项目大赛金奖、自治区二等奖，宁夏水利厅志愿服务队被授予自治区第四届优秀组织奖，1人被授予志愿服务优秀个人奖，他率先提出“河小志湖小愿”节水护水志愿服务倡议，已在全区推行。

积极组织动员，做好疫情防控。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，他主动向党组织请缨，积极参与到疫情防控工作当中，按照厅党委的安排部署，发挥厅新冠肺炎疫情领导小组成员的作用，认真准确的做好全厅疫情排查和统计工作，积极核对每一名上报人员的信息，确保各项要求有效落实。有序参与防控工作，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献力量的倡议，动员和引导团员青年在做好自我防护的同时，积极参与各类志愿服务和捐资捐物活动，全厅共29个志愿服务队在疫情点开展志愿服务，部分团员青年捐款2.4万元。

忠诚履职尽责，推进从严治团。

他坚持对照新时代新的目标和要求，自觉向全面从严治党高标准看齐，认真贯彻落实《关于进一步推进从严治党的意见》等制度，以完善“智慧团建”系统为抓手，推动全厅团的组织力、战斗力不断提升。严格团组织管理，分层逐级开展基层团组织整顿、规范和提升工作，重点抓好水利学校软弱涣散团组织的整顿，团内政治生活制度化、规范化水平明显提升。厅团委和3个基层团组织完成换届工作。强化队伍建设，建立了与各单位党组织沟通机制，推荐优秀团干部转岗到重要岗位工作，1名优秀青年选派到天津基层团委挂职锻炼，多名团员青年参加区直机关青年干部“三同”锻炼。严管团员队伍，严把团员“入口关”，及早做好团员发展的摸排工作，严格按照区团委核定的职数控制团员发展树立，有效控制团青比，全厅各级团组织“智慧团建”系统创建及录入率达到100%。

2023年团干部事迹材料篇5

刘襄远，男，1990年1月出生，中共党员，2012年毕业于江西师范大学，现在大冲乡人民政府工作。本人自2012年担任团委书记一职以来，以“搭建青年平台、团结青年团体、凝聚青年力量”为工作目标，努力实践、扎实工作，以饱满的热情和务实的工作态度带领全乡团员青年积极开展丰富多彩的团活动，圆满地完成了全年的各项工作任务，并顺利完成了村团组织换届工作。现将其主要事迹报告如下：

一、以学习为先导，开拓进取强素质

作为一名基层的团干部，要把自己所学用于工作，只能在了解乡团员基本情况、熟悉业务知识的基础上才能发挥自己的能力。首先养成勤读书的良好习惯，只有多读书才能解放思想，增长知识。其次，要在实际工作中学习。把知识用于实践，更要在实践中总结经验，经常对一阶段的事情进行小结，特别是在推进实体化大团委建设的过程中，不断总结经验，顺利推进了工作。现阶段我们要加强各种政策的宣传、新媒体的运用、壮大团员队伍、团结带领广大团员青年积极投身经济发展中。

二、以活动为载体，团结青年展风采

在基层团组织的岗位上，立足本乡的实际，积极组织青年开展各类活动。以乡镇实体化“大团委”建设为契机，不断壮大团的工作力量。摸清农村团员青年分布情况，新建了24个乡镇团委直属组织，结合实际，开展丰富多彩的活动，增强了乡镇团委班子的战斗力，凝聚青年力量。关爱留守儿童。在大冲乡中心小学建立“阳光家园”活动室，在儿童节、中秋节与留守儿童开展联谊会，为他们送上学习书籍、文具、篮球，并和他们进行了促膝谈心，了解他们在学校表现和家里的困难通过交心谈心、互动游戏等方式拉近距离，让他们感受到温暖，关注他们的身心健康，并跟踪联系。丰富多彩文体活动。积极组织青年开展丰富多彩的活动，通过五四青年运动会、十一我们正年轻文艺晚会等活动开展活动，展现了青春的风采。志愿服务活动。壮大青年志愿服务队伍，发动各单位、社会团体积极组织青年志愿服务活动。3.5学雷锋，联合卫生院团支部一起到大冲乡看望老人，为他们送去了米、食用油、副食和日常生活用品，并为他们免费检查身体、修剪指甲，让他们愉快的度过了元宵佳节。参加乡“百人洁乡活动”，清扫乡圩镇环境卫生，倡导良好的社会风尚，发挥志愿者的奉献精神。

三、以悉心履职为准则，优质服务显真情

围绕青年需求、多项措施并举，着力打造“青创工程”。围绕青年创业，组织青年诚信示范户的评选、积极开展信贷扶持农村青年创业工作，为农村青年搭建创业发展的融资平台，并造就了一批农村青年致富能手、创业青年。

2023年团干部事迹材料篇6

自从事学校团组织工作以来，杨燕同志坚持党对团的工作领导，坚定不移贯彻落实上级党组织决策部署，引导学校青年教师认真学习党的理论知识，围绕“团的十八大”“十九届五中全会”等中央会议精神，开展专题讲座1次，交流活动3次，始终确保共青团各项工作着正确政治方向前进。

教学工作中坚持学思行并重，注重学习先进教学经验，总结典型教学方法，发表各类论文2篇，参与编写每日五题校本教材，为学校数学学科、科学学科建设提供有力参考。自从事共青团工作以来，积极发挥团组织联系服务青年教师桥梁纽带作用，用情用力帮助青年教师提升教学业务能力，参与新老教师“师途结对”活动，助力青年教师研课备课讲课，消除青年教师职业焦虑，所带青年教师近几年在东胜教育工作、德育工作中均取得优异成绩。

积极履行共青团干部宣传责任，时刻保持共青团先进性，在学校微信公众平台发表《乘法分配律》《表面涂色的正方体》等教育教学论文文章10余期，进一步扩大青年教师教学影响力。志愿服务方面，广泛动员青年教师发挥投身志愿行动，连续3年参与爱心超市活动，通过党员联系帮扶等活动，为本校孩子捐赠书包、笔袋等学习用品10余套、书籍20余本，衣服3套。特别是在抗击新冠疫情期间，第一时间组织中队少先队员开展“小手拉大手”共同抗“疫”主题活动，利用学校微信平台宣传防控知识营造抗疫氛围。

自觉履行团干部职能职则，积极反映青年教师呼声，向学校工会提出教学方面建议，帮助学校单身教师解决食宿问题，组织开展青年联谊活动。在共青团工作中，坚持发挥表率作用，在“传帮带”上下功夫，注重梳理工作中的红线、底线，帮助青年教师增强纪律意识和防范意识，筑牢思想防线，确立行为规范，主动接受团组织和青年团员批评，认真整改落实，自觉提高团干部思想觉悟和工作水平。

2023年团干部事迹材料篇7

他理想信念坚定，思想进步，是锦华集团团委的创建人，也是通过团委力量打造企业文化的主要探索者和实践者。他致力于凝聚青年、服务青年、发展青年，带领团员青年建功立业，为企业团事业的发展作出突出贡献，助推了企业发展，在非公企业团建中树立了旗帜。在抗击疫情期间，他积极参与并组织发动团员青年参与抗击疫情和复工复产，取得优异成绩。

一、抢抓机遇，建立并发展锦华团委

2010年，张涛意识到青年对企业发展的重要性，积极向领导谏言成立团委。恰逢上级团组织号召成立非公组织团委，经过积极筹备，多方协调，于当年成立山东锦华建设集团有限公司团委。在团代会上，他当选为第一任团委书记。同时，他作为一名党员，坚持党的领导，始终拥护党建带团建工作，并积极向党组织推荐优秀团员加入中国共产党。

规范制度建设，用制度约束人。由他主持编制了团委的各项规章制度，明确三会一课制度，并制定成册。团委成立之初就明确了团委的宗旨及工作思路，明确了各岗位的职责和权限。他要求团员严格执行团委制度，特别是财务管理制度和奖优罚劣制度。团委财务来源主要是团费及集团公司拨款，由专人管理，建立账簿，并在年终公布账务情况。

他带头践行“三严三实”要求，认真参加“两学一做”学习教育，认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，求真务实，抓团委班子建设和团员队伍建设，提高团队整体素质。推行“团干部恳谈日”、“一带双联”走进团员青年、机关开放日、建立项目临时团支部联系务工团员青年等活动，促进交流，共同发展。

二、融入企业文化建设，着力打造锦华特色文化

2010年建团伊始，恰逢锦华集团开始实施企业文化战略，他将团的工作融入到企业文化建设中，让团的名字在企业文化中得以凸显。从企业文化战略的制定到贯彻学习再到企业文化活动的开展，他带领团委积极参与其中，各项工作开展的有条不紊、有声有色。因此，团的工作逐步引起高层领导的关注和认可。随后，锦华团委由“没名没分”的小角色被公司提升为中层单位。

伴随着企业文化建设的不断推进，锦华内刊也应运而生。承载锦华集团企业文化的第一份内部刊物《锦华家园》诞生了。随后，下属单位创办的《魅力锦宏》和《平凡的闪光》也在青年人的手中陆续呈现。锦华内刊逐步发展成为团委宣传工作的前沿阵地。

他带领下的团委是锦华文化的主要参与者和创造者，不断推进团的工作融入到企业文化建设中，达到相互促进、同步发展的目的，锦华集团也由此形成了具有鲜明青春色彩的锦华企业文化。在这种文化氛围中，“我为锦华献青春，实现我的锦华梦”成为凝聚锦华青年建功立业的青春誓言。

三、围绕企业发展，大力搭建锦华团员青年建功平台

锦华文化也是企业发展的文化。锦华团委坚持以企业发展为中心，并通过与相关职能部室开展团的品牌活动，激励青年建功立业，助推企业发展。

近年来，锦华集团团委联合开展“青年安全生产示范岗”“青年文明号”创建活动，促进企业生产发展；在“急难险重”工作中，组建“团员青年突击队”，推进大项目建设；开展职业技能大赛和科技创新活动，提升科技创新能力；开展“以师带徒”活动，发挥传帮带作用。锦华集团团委通过这一系列品牌项目的开展推动了企业发展，也为青年建功提供了平台，促进了青年的成长。近年来，众多集体和个人受到上级团组织表彰，有10余名团干部升任公司下属各单位的中高层管理者，许多团员青年人才走上了关键技术岗位和管理岗位。

四、强化活动载体，努力构建锦华团员青年大家园

为服务企业青年文化娱乐、学习社交需求，他把团的活动作为落实和展现企业文化的重要载体。他先后成立了篮球、足球、礼仪队等多个协会组织，覆盖了80%以上的团员青年，形成了一个和谐共处、共同进步的青春大家园。

经过发展，逐步形成了青年运动会、青年发展论坛、青春拓展、安全巡回演讲、文艺汇演等品牌活动，丰富了企业文化内涵。

五、组建志愿者队伍，树立锦华团员青年社会新形象

2010年，在张涛带领下，锦华团委组建成立了一支志愿者服务队伍，积极参加社会公益活动，先后开展了创城、青春助力、文化下乡、义务植树、迎水运志愿者、为西南旱区捐款、社区志愿服务等活动。同时，为救助贫困家庭子女就学，他积极发动捐款捐物，建立并募集“锦华团委爱心基金”，持续对企业内职工子女及周边贫困学生进行帮扶。通过公益活动的开展，赢得了社会各界的赞扬，树立了锦华团员青年社会新形象。

六、组织发动团员青年，大力推进抗击疫情和复工复产

自疫情发生以来，张涛始终关注疫情的发展，建议并组织开展公司疫情防控工作。集团团委专门下发红头文件，号召广大团员青年积极参与抗击疫情和复工复产。疫情严峻时刻，他先后前往公司承建的三奇医疗新厂区和日照市应急防疫病房空调安装工程协助建设，并深入公司承建多个项目指挥部署疫情防控工作。他多方筹集防疫物品，慰问一线防疫职工，保障工程建设防疫一线供给。在复工复产中，他多方联系，积极解决招工难、物资缺等难题，有效推动了复工复产。他组织宣传队伍，对在抗疫一线和复工复产项目中表现突出的集体和个人，进行新闻报道，引起强烈反响。

锦华集团团建工作先后得到了团中央、团省委、团市委的莅临指导和赞扬，多次荣获市级“先进团委”“红旗团委”等荣誉称号，2015年获得“山东省五四红旗团委”荣誉称号，2016年获得“山东省非公有制企业红旗团委”荣誉称号。团委书记张涛先后荣获日照市优秀志愿者、优秀团干部、优秀青年工作者，2017年荣获“省非公有制企业优秀青年工作者”，并当选为共青团日照市第十八届委员会委员、共青团山东省第十四次代表大会代表，2018年被团省委授予山东省优秀团干部荣誉称号等。

2023年团干部事迹材料篇8

在街道党建工作引领下，她使团建工作不断推陈出新，2020年在兴业社区打造青年爱里活动阵地，依托阵地每月结合党日活动组织辖区青年团员开展丰富多彩的主题团日活动。2021年在街道党工委领导下圆满完成5个社区团组织换届工作，选举产生15名委员，其中团支部书记5名，有效地梳理和完善共青团组织架构。通过多年认真工作也得到领导的认可，曾先后获得多项上级荣誉。

自参加工作以来,她始终坚持党建带团建，党员带团员积极主动开展各类活动凝聚团员力量，依托“三会一课”“主题团日”“青年大学习”等形式与时俱进定期开展学习教育活动，组建志愿者服务队走进小区开展各种志愿服务活动。在兴业社区举办青少年禁毒课堂、南湖社区心灵驿站为问题少年答疑解惑，为辖区居民提供全能、精准、暖心的服务。

疫情突发时，她第一时间回到工作岗位担负起该承担的责任，整整三个月她没有见到自己的孩子和父母，单位的椅子变成了她唯一的依靠，晚上十二点之前从来不敢入睡，因为她知道这不是她一个人的事，可能会因为自己的疏忽大意影响到很多人很多家庭的安危。就是这份责任让她感觉到自己身为一名党员的荣耀和优越，她没有退缩始终坚守在自己的岗位上，任劳任怨。