大学生课设心得体会参考5篇

时间:2022-12-22 12:01:09 分类:心得体会

一篇打动读者的心得体会,一定是富有真情实感的,为了将我们内心的想法记录下来,一定要认真写心得体会,58范文网小编今天就为您带来了大学生课设心得体会参考5篇,相信一定会对你有所帮助。

大学生课设心得体会参考5篇

大学生课设心得体会篇1

对于人生中初试职场的经历——实习,每个大学生有太多辛酸体味,也许在某年以后你会为今日的风采而骄傲,但那段殷实的日子总让你回味什么,试图写下点什么。

20xx年11月1号,当驶向工厂的大巴开出学校的大门,我的心中一种波澜骤起,真的要离开这个生活学习了三年的地方,然而未来前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后,到达了河北南玻,气势恢宏的工厂大楼震撼了我,触动了我,然而未曾料想在这里度过最艰苦的五个月后,我选择了离开,因为这不是我实现理想的地方,但这段经历让我有着深刻的体会,学到的,失去的都是一笔人生财富。

在南玻的日子让我学会了很多,也理解了很多。这里充满了求实的作风,求实的性格。也许正是南玻“求实”的文化塑造了这种南玻人的品质。这里的每一个员工,敢于直白的说“我不会”,而不是搪塞,因为不会才有学习,才有进步;敢于承担责任,每一次事故,大家都会剖析自己,做出改正,即使知道会有相应的处罚,也绝不推卸;敢于尝试,每一次创新都需要不断重复失败来积累经验,但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我,也改变了我,因为担当就是求实的精神。

这里充满了关心与爱护,也充满了无奈与彷徨。在这里不缺乏上级的关心,班中兄弟的照顾,老员工的爱护,新员工的尊敬,这也是我做出离开决定时最不舍的温暖。最值的回味的是学习操作知识的日子,师傅讲述的那么认真,那么仔细,偶尔也会为一个问题引发争论,甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序,那段日子难熬,使人崩溃,但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时光,大家之间的兄弟情始终牵扯着我,努力做好自己。但我依然选择了离开,因为我有自己的方向。

理想与现实一次次的碰撞,让我找准自己的人生方向。我不知道这样说对不对,一个人在踏入职场生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的获利收益,而是自己喜欢什么,给自己定一个值得去奋斗的目标,值得去追求的理想。在南玻的日子,我像所有工人一样,生活节奏慢了下来,时间变得无聊,生活变得乏味,对外界的了解变得少之又少,每天最好的交流就是和工友打打篮球,上上网。我试着学习专业知识,提高自我素质,来影响别人,但却发现慢慢变化的却是自己。大环境造就了人,也改变了人,这段时间我思考了很多,也试过改变自己的初衷,但最终失败了,因为我知道自己需要怎样的方向。

在南玻的感触很深,让我对它有了深深的眷恋,但它的成长也需要南玻人不断探索。在河北南玻的这段日子,我并没有放弃自己的梦想,而是在不断学习,从而也发现南玻的缺失,或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。在制造行业,人员流动最大的就是基层员工,他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害,然而人力的高管们认为成本低廉就好,但正是这样,导致了企业文化的流失。

那么基层员工为什么会不断流失呢?我在南玻有了深深地体会,也发自内心的提出自己的感悟。

基层员工在劳动的最底层,他们最关心就是待遇和自身的发展空间。南玻在这两方面做得很好。就待遇而言,在玻璃行业已经是不错的选择;就发展空间而言,合理的晋升制度,外聘与内升相结合,张弛有度。但为什么员工会选择离开呢?该如何解决难题呢?

一、基层员工的生活很乏味,工作环境压力充斥。

制造行业的员工大多是倒班制,工作生活昼夜不分,时有加班,员工的生物钟总处于紊乱之中,增加了他们对工作的反感。工作之余,除了睡觉休息之外,很少人愿意出来活动,这样慢慢的,生活变得单一无趣。本来员工的素质就不是很高,领导的要求严格,他们便压力倍增,性格变得急躁。

二、现有的培训大多是形式,很难做到真正深入员工内心。

就专业知识培训而言,进行培训的大多是一些老工程师,他们有经验,有方法,但在表达上差强人意,不懂得利用ppt课件形式表达,讲述起来过于乏味。而会制作课件的又不懂技术,同样表达不彻底。一次我听一位熔化工程师讲述要点知识,他拿着自己积累了多年的经验记录册,站在培训桌前干讲,有的人差点睡着,听的人也似懂非懂。大家花着时间又没有收获,从此更厌恶培训,以此恶性循环,进入培训泥潭。除此之外,培训也缺乏相应的奖励机制,培训大多是在工作以外时间进行的,员工本来就不愿参加培训,何况培训的质量相当差,没有吸引力。这就需要专门的培训人员进行接口,及了解技术,又懂培训技巧,能合理的为公司建立技术数据资源库,保证企业的知识与经验积累

三、大多制造企业中的学习专业知识的氛围不浓烈。

如果有相互学习,相互研究,乐于精通琢磨的学习氛围和条件,大多数人不是迫不得以是绝对不会离职的,因为觉得自我还不够成熟,需要学习来充实自己,也给了自己学习的理由。这些就需要引起相关部门的重视,因为这也是企业文化建设的重要环节。我在校期间的“教师给课题—自己学习—答辩汇报”模式的项目化教学是一种不错的利于工厂工人之间学习的方式,既促进交流,又提高学习积极性,有利于培养专业人才。

四、沟通不仅是一个部门的事情。

制造企业有一个弱点,即各部门的工人只理解自己工序的事情,而不懂其他工序,平级之间缺乏横向沟通,减少了创新优化的机会。我实习时所在的生产线冷端工人不了解热端工艺,热端工人又不懂冷端操作,总存在技术上的误区,导致生产事故发生,这就需要横向沟通,互相了解知识,互相配合。需要多组织,两个工序的工人互相交流学习。

五、员工更需要切身的关心。

现有的制造业大军中,有一半以上的工人来自非公司所在地,属外乡劳动力。受中国传统文化的影响,大部分人到中年以后都会选择“落叶归根”,然而这部分人又是掌握企业技术核心的阶层,他们的离去对企业是致命的损失,所以在对他们待遇提高的同时,应更多关心家庭问题和社会问题。某企业每在年末会对企业的员工进行一次地毯式的谈话,让所有员工表露心声,尽可能的满足,甚至超额度满足,以留住人才,公司的人性化管理感动很多员工,做到了来一个留一个的目标。

六、校企联办,组合人才培训基地。

这是一种发展趋势,许多有实力的企业都在开发自己稳定的人才供给基地,这样很能针对自己企业的特点和需要选择性的培养专业人才。近几年,随着高校毕业生数量顶峰的远去,即将呈现出劳动力供给不足的局面,加之中国进入老龄化年限,制造业将面临招聘难的局面。开发自己专属的人才基地,实行校企联办模式,即抓住了专属人才,也降低了培训教育的费用,同时硬化了人才的专业素质,。这样的例子有很多:吉利大学就是一个典型,以吉利集团的汽车产业为依托的汽车大学;当然,也有大学塑造企业的神话,北大方正集团成为了北京大学的经济支柱产业。但总归校企联办已然成为一个企业做大做强的趋势。

在南玻的实习生活让我对自己有了更新的认识,也对工作有了更深入的了解,对企业有了自己的看法,自己的见解也许是幼稚的,但是是我在这个充满磨练的实习期里最真实的感悟!

最后,我想真诚的感谢南玻给了我这次实习机会,感谢老领导、老员工给予我诚挚的关怀和照顾,感谢老师们为我们成熟成长所付出的艰辛努力!

大学生课设心得体会篇2

对于军训,我感觉军训像个五味瓶,酸,甜,苦,辣,咸样样都有。军训是辛苦的的,记得刚开始军训的第一天,排长就教我们第一个动作——立定。让我们在烈日炙烤后的道路上站上十几分钟,热气不断的从地里面往上透,脚底又酸有烫,汗不断地脸上流下来,滴在地上,而且还口干舌燥的。随后就是转向与跨立,这么一天下来,我已被折腾得差不多了,回到宿舍后,我躺在床上,不一会儿便进入了梦乡。今天过的很累,但我却体会到要完成一件事,必须坚持不懈,持之以恒的努力,才能到达成功,至少不会过于为事情所累,也会变得更加强一些。

想起这几天军训的日子,一种潜藏在心中已久的感受便由然而生。的确,军训是辛苦的,但却辛苦得美丽,辛苦得动人,辛苦得让人难以忘怀。在军训时,我们和教官在烈日下同甘共苦,他们对每一个动作都要求严格,一发现我们的动作不规范,不到位,便细心的给我们讲解,纠正我们的错误,争取让我们把每一个动作做好。尤其是在站军姿时,我们的双肩酸痛,双腿麻木,让我们真正地体会到苦和累。但我们不需抱怨它的苦难,它的辛苦和劳累,是在磨练我们像树一样坚挺向上,不屈不挠的意志,它带给了我们一个尊严,一种力量,一种不向任何权势躬的品质。正所谓人生苦短,年轻时吃点苦,受点累算什么,而且军训还有人情,还有值得怀念的地方。也许由于练方阵,教官与几名被选中的孩子暂时离我们而去,但是他们精神上与我们同在。为了不辜负教官的期望,我们更要努力训练。

17天是那么短暂,但又那么难忘。留下的时间不多了,好好珍惜。

很多人认为军训是闹着玩的,但在我看来,军训的意义是重大的:军训,是一个历练的过程,同时也是一个挑战自我的、超越自我、完善自我的过程,是学生成长必须经历的一个过程;军训,可以培养我们吃苦耐劳的精神,增强国防观念,提高相互帮助的能力和集体主义精神,是十分有益的。

大学生课设心得体会篇3

吾尝终日不食,终夜不寝,以思,无益,不如学也,这是论语中的一句话,说的是一个人整夜不食不寝去思考专研一个问题没有什么好处,不如亲自去学习研究。实践的过程是每个人都要经历的必经之路,在这个路上,每个人都不在是孩子,我们在锻炼,我们在成长,跌跌撞撞,且歌且行。珍惜每一次锻炼,每一次实践的机会。

这次暑假我也本着锻炼自己的想法,报名参加了团县委发起的大学生暑假社会实践活动。我实践并快乐着,因为在这个实践的过程中我学到了很多在学校,在书本上学不到的东西。我在云龙县国土资源局参加社会实践,20号报到以后根据我的专业我被分配到土地整理开发中心,是云龙县国土资源局的一个部门。在土地整理开发中心实习的这一个月,我知道了土地整理开发中心的这些主要职责,还有公务员和事业单位人员的日常工作。他们每天都准时上下班,努力完成自己的工作,不辞辛苦,不抱怨。特别是最近的精准扶贫工作,工作量特别的大,还要亲自下乡慰问了解,全心全意为人民服务,除了做好自己的工作外,努力做好精准扶贫工作,让群众不断向全面小康靠近,实现真正的脱贫。

在实践中我主要负责一些电脑的操作,帮助办公室前辈做一些数据和材料,帮助办公室的前辈给文件分类,编码归档,在这样的过程中我也学到了许多东西,让我受益匪浅。虽然只有短短的一个月的社会实践时间,但是它带给我的东西在学校,在书本上是学不到的。社会实践结束我们都在思考这一个月以来自己的表现,自己学到的东西,少了些青春的张狂,多了些青春的踏实少了些青春的迷茫,多了些青春的奋斗,不在随意抱怨,少了些惰性。

大学生课设心得体会篇4

灿烂明媚的阳光,映照在每个人的脸上。此刻,我们正在接受军训的最后检阅。为期一周的军训,在不知不觉中结束,然而它却给予我们甚多。那整齐有序的步伐,那昂头挺胸的气魄,那嘹亮恢弘的口号,无一不在展示我们训练的成果。是的,这是第五天了!教会我们的恐怕不只是那稍息立正的军式训练,更多的,它让我们接受了一次意志的沐浴,精神的洗礼。

它教会我什么是坚强的意志。那笔直的腰身,挺起的胸膛,昂扬的势气,告诉我那是军人的飒爽英姿;那骄阳下伫立的身影,那汗水中神采奕奕的双眼,那支撑着沉重身躯却依旧丝毫未动的双腿,让我为之震撼,为之感动。他们有着铁铸的信念,钢焊的意志。他们,这群正直而不乏潇洒、严肃而不乏幽默的教官们,将他们铁的纪律带到我们面前,教会我们什么是军人的风范,什么是钢铁般坚强的意志。

它教会我什么是团结的力量。那创造中的和谐摩擦出美丽的火花。看吧,统一而整洁的军装,豪迈而整齐的步伐,伴着那嘹亮的口号,一排排,一列列,是那样赏心悦目,振奋士气。团结就是力量,再不是简简单单的一句话,它授予我们人生的哲理,告诫我们为人的理念,更在军训的训练中,铸起了一座不倒的城墙,集体的荣誉感让我们将它演绎得淋漓尽致,愈见丰美。

幼苗不经历风霜洗礼,怎能长成参天大树;雏鹰不经历狂风骤雨,怎能飞上万里苍穹;溪流不经历颠簸流离,怎能交汇于浩瀚大海。而年少的我们,不经历艰苦磨炼,又怎能成为国家栋梁之材。

在这里,我们尝到了种种滋味。那迎风不动的军姿训练中,我们磨练了意志,品尝到了难咽的苦涩;那倍受关注的拔河比赛中,我们锻造了身心,品尝到了失败的痛楚……

也许,这经过的五天时间是微不足道的,然而它给我们留下了印象却是无比深刻的。它让我们学会自立、自强、自尊、自爱,让我们稚嫩的心灵变得充盈成熟,让我们走出他人精心编织的暖巢,勇敢地站出来同风雨挑战。

难忘的17天军训生活里,将会在我美好的回忆中舞动得别样精彩!

大学生课设心得体会篇5

今天是军训的最后一天,也是我们跟王教官告别的日子。上午我们跟平时一样照常训练,下午,也是最激动人心的时刻,因为下午有一个大型的操练。

操练开始了,首先先进行操练的第一项:请各位领导入座。来观看这次操练的领导有学校的校长、副校长、教官们的队长,观看操练的还有一些家长、老师。操练第二项:升国旗。

等到这两项都进行完后,我们就按照第一中队到第十中队的顺序进行会操。第一中队的表演进行到一半的时候,王教官就带我们去准备入场了,我有些小紧张:我站在第一排一定不能出错啊,出错就完了。教官似乎是看出了我的紧张,对我们说:“大家不要紧张,只要把这次演习看作是平时的训练就可以了。”听到这句话,我沉重的心情缓和多了。

因为我站在第一排,所以后面的情况是看不到的,但是我知道,第一排的同学会操时不论是齐步走还是蹲下起立都很整齐。

会操结束了,开始进行颁奖了。领导们先给每位教官颁发一张“优秀教官”的奖状,然后再发“优秀训练标兵”的奖状,我没当上训练标兵觉得蛮可惜的。最后颁发操练的奖状,我们队得了二等奖,第一中队拿了个一等奖,但是我们都觉得很不公平,因为其他队伍在操练的时候,第一中队一直在讲话,可是学校领导还给他们颁发了一等奖。

王教官在回部队之前跟我们说了很多鼓励我们要好好学习的话,当王教官说到分别的话后,我突然想到教官与我们之间的点点滴滴,鼻子一酸,然后压抑了很久的眼泪夺眶而出。我哭着将我们给王教官准备的纪念品送给她,跟王教官合影的时候,我边流泪边笑,我还跟教官拥抱了。

王教官,我好舍不得你,你要是能永远呆在我们的身边该多好啊!

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