心得体会是在实践中不断总结和归纳的成果，心得体会是我们成长道路上的重要指南，帮助我们不断进步，以下是58范文网小编精心为您推荐的泵站课设心得8篇，供大家参考。

泵站课设心得篇1

一、专业界限在建筑工程领域

原先给排水（给水排水工程，核心是生活水处理供应）、暖通（供热、通风、暖气与空调工程，核心是安装施工部分）、动力（燃气与热能工程，核心是市政部分）、电气（电气与自动化工程，核心是城市电力供应）等四个本科专业笼统称为“建筑设备”。由于多数民用建筑不涉及动力专业，以及实行注册工程师制度时，将给水排水、暖通空调、动力划归为公用设备工程的三个专业，所以有时“建筑设备”不包括电气。而专科专业则名目繁多，甚至有高校大专阶段开“建筑设备工程”专业。

“工程”狭义只指需要施工的学科，比如盖房、修路、架桥、挖洞等；有时甚至只指装修工程，比如“工程设计院”一般是只搞装修设计的设计院；“工程”广义指象建筑工程一样系统性很强的所有学科，比如电子工程，机械工程等。在“工程管理”中的“工程”按的是狭义概念，而“管理工程”中的“工程”按的是广义概念。

目前美国只有近百个本科专业，俄罗斯只有七十多个，而我国原先有五百多个。几年前教育部合并为不到三百个本科专业，比如暖通和动力两专业合并为“建筑环境与设备工程”。在教育部要求扩大学生专业面，和把自学时间留给学生的不断吆喝下，部分高校该专业甚至开了《建筑给水排水工程》、《建筑电气》等课程，而给排水专业也开了《采暖与通风空调工程》等课程。但开一门这样的专业课并不意味着暖通人就真懂建筑给排水，因为建筑给排水的教师教材只是临时拼凑起来的，并且其基础课《水泵与水泵站》、《水力学》等等决不会开。所以近年有些暖通专业毕业生声称既懂给排水也懂电气，而许多年长的暖通工程师则不懂锅炉房和燃气设计，更不用说建筑给排水和消防了。

由于建筑设计市场太大，并且衔接不便，国家不得不把五、六级（尤其六级）人防由人防资质、小区室外给排水由市政资质、小区中水处理由环保资质等划给建筑设计院的建筑资质，其他行业的也不用多说了，而这些内容自然而然就是建筑设计院的弱项。

二、专业称谓

暖通在南方除了部分山区之外，没有采暖设计参数，所以专业名字有多种称谓。一般叫暖通，简写为“暖”，代号为”n”；也有的叫空调，简写为“空”，代号为”k”；还有认为，单纯通风简写为“风”，代号为“f’’；通风空调则简写为“通”，代号为“t”；也有人把它和给排水合叫做设备工程，简写为“设”，代号为“Ｓ”；甚至有把它单独简写为“设”的。这些说法各有来历，也都能说的过去。

以北京市建筑设计院为代表的北方某些设计院，采取水暖专业一体的做法，曾建议注册暖通工程师涵盖给排水和动力专业，终因理屈词穷而作罢。在这后面令人尴尬的原因是，给排水的极高和暖通的极低就业率，虽然暖通主要学习的是安装施工的内容，但施工单位对于大学生缺乏吸引力，这两个专业就业的主要途径都是建筑设计单位。大家认为水暖不分家，偏偏教育部规定给排水的相近学科只有环境工程一个。

个人认为大学本科专业的设置最终会和科研远离，而发展到与市场一致，建筑水暖动电会最终成为一个本科专业，以减少建筑设计中明显的扯皮、内耗和浪费，不少大设计院为避免这一点，对容易产生矛盾的给排水专业和暖通专业，已经实行了水暖一体。现在丙级设计院一般没有暖通和动力专业，并且水电一体。由于从业人员比建筑、结构少得多，且不是龙头专业，水、暖、电的劳动定额明显过少，与事实严重不符，但它与建筑、结构的工作量还是不可比拟的。

水、暖、电的内容系统性很强，结构的内容准确性很强，而建筑师严格来讲不是工程师，尤其是做建筑方案的建筑师。建筑方案甚至与工程是对立的两类人，因为它需要的是想象与独特，而工程需要的是务实和规范。而设计所的老板要么是外行（或老板亲戚管事），要么是建筑方案师，这就要求他们突破定势思维，虽然这相当困难。

三、劳动定额的作用

虽然劳动定额受到多方批评，但它仍然是确定各设计阶段、周期、工期、时间、各专业工比、设计取费、劳动量等的指导性文件。

由于确定各专业工比涉及面太大，是招所有业内人士痛骂的事情，几乎没有一个人认为本专业所做的事情比规定的比例小，所以调整的次数很少且幅度很小。最近一次国家调整主要是由于结构软件的出现，大大减小了工作量，建筑与结构两专业作了有限的彼此消长而已。由于手工制图时代，电气专业图纸众多且劳动量大。但是电脑制图时代，其工作量已远小于给排水，在绝大多数设计院，给排水专业相对人数多并且忙。所以个别大设计院，对给排水专业给了一定工比照顾，但顶多与电气持平。

再说现在的设计市场也非常不规范，除了政府项目，多数设计单位的设计费比国家规定低的离谱，设计的深度也比国标差得离谱。劳动定额普遍受到大设计院的尊重，但大设计院的人毕竟是少数，多数内行人不知道有这个东西，更不知道这东西是干什么用的，至于去运用则更不用说。并且由于小设计院的人相当多没有学习能力和自学习惯，更没有大设计院的学术氛围，所以许多很重要的行规并不了解。小设计院领导会说，我对这些东西并不了解，不还是这样过来了么？在不规则的设计市场下，劳动定额显得有点守旧，并且无法发挥应有的作用。

四、给排水与消防给排水是一个典型的交叉学科

给排水与消防给排水是一个典型的交叉学科，是专业合并时的重点保护对象，理科中数学、物理、化学、生物、天文、地理等几乎所有课程都是它的基础，土建大类中的任何一个专业如城市规划、建筑、结构、环境、力学、暖通、动力等都与它相关，所以大学里把给排水专业真正学好是不容易的。这是因为给排水包括建筑给排水、市政给排水、环保给排水这三个相互联系并不紧密的专业方向决定的。

大设计院设备招工，一般电气专业三年经验就可胜任，而给排水则非要五年不可，因为给排水专业的强规较多并且变态（诸如室外水表要放在水表井里等根本不好执行）。同样因为给排水专业不少人犯贱自作孽，在该注意的地方不注意，在不该注意的地方非常细心，把施工技术员的活给包揽了不少，施工单位的人认为这图不错。所有给排水不用软件画图的人就是这种类型：因为诸如规范要求的喷淋不准估算等，不用软件一个车库至少要逐点算两周，而所有软件的卫生器具只有一个给水捕捉点，不会让你画的过于细，画的细也没有用处，因为卫生器具是甲方选型的，要按人家的说明书而不是你假定的类型去接，偏偏许多人在这方上面过于重视。消防是个含义不明确的概念。有时它包括建筑、给排水、电气、暖通等专业各自的相关部分，其中给排水是它的工艺专业即龙头专业（注意这时并不是建筑专业做龙头）；有时它专指给排水的一部分；有时给排水只指生活给排水，它与给排水的其他部分并列；而有时它仅指给排水专业内消防部分的消火栓系统。在建筑设计中，直到四年前才有了消防工程师的职称类别，刚出现时叫消防水电工程师，包括给排水、电气等专业的各自相关部分，以及暖通、建筑等专业各自的少量部分。消防才以一个独立的专业出现。

五、职称与注册工程师

虽然现在科技企业满天飞，设计尤其是建筑设计，并不是什么科技行业，它只是一种科技成果转化行业，也就是说类似于律师，把法律或规范应用到具体实例中去。通过科学研究调查而制定规范才属于科研。设计院里需要的是熟读规范的人，也就是说需要注册工程师。至于规范为什么那样规定，规定的是否恰当，需要什么修改建议，这些需要开创型的工作，则是工程师或者是高级工程师研究的对象，从他们发表的论文表现出来。实行注册制度以来，工程师两方面的权力只是被削掉了一个，有人说将来职称会取消，这是不可能的事情。

由于工程师评得太滥，许多工程师质量太差（比如我见过一个施工员想改行做设计，就花钱到国有大院评职称，因为那单位有高级职称直接评审权）。所以推出了注册制度，规定注册工程师取代工程师负责项目，并将大设计院的高级工程师直接授予注册工程师资质，而普通高级工程师可以承揽注册工程师的所有职责（盖章除外，因为他没有章）。不过注册师就那回事，我见过有注册造价工程师考试顺利通过，但做预算时竟然不知道如何下手的，考注册建筑师的画图考题竟是飞机场设计。如果我到设计院管招聘（设计院管招聘的却基本上都是外行），不管你什么注册不注册，高级不高级，先看看你有没有大院经历，把你的劳动成果拿出来看看，再试用一段遛遛，准保人尽其才。

有不少人认为，注册工程师与高级工程师平级，甚至有人在网络上呼吁，国家应该下发这个文件规定。这简直是扯淡。实行强制注册制度以来，注册工程师炙手可热，在设计院里大家的心目中就被拔高了。注册工程师究其实还是工程师，与高级工程师不同类，就像大学助教（初级职称）与工程师（中级职称）一样，虽然不同类别，但相差一个档次，尤其许多大院的工程师都比普通的注册工程师强太多了。高级工程师属于副高职称，也就是说属于专家行列，没有人敢说注册工程师属于专家。

至于“教授级”高级工程师，是具有中国特色的东西，它其实和“提高待遇”级、普通的高级工程师是高工内部有关工资待遇等的三个级别，但绝不是正式称谓，在正规的比如军工系列相对严肃的单位中，不会有教授级高工这种称呼的。高级工程师是工程师系列的最高称谓，有人戏称照这样发展下去，将来会有“院士级高级工程师”出现。就像人为的把大学教授封为“博导级”、“博士级”、“某主任级”等等五花八门的级别一样很别扭。

六、设计必须交流

国际学界普遍认为，当一个新事物露出苗头的时候，东方人先考虑的是它可能带来的弊端，而西方人先考虑的则是它可能带来的好处。学者的推测是这与传统文化，和当前中国社会权力普遍掌握在老年人手里有关。

大设计院已经普遍追赶世界潮流，建设内部高效局域网，实现无纸化办公。而小设计院则仅仅只是应用了“飞格传书”，不但无力实现现代化，甚至于不允许上网，与外界联系切断，说是怕耽误工作（骨子里是对员工的不信任，其实任何人都会遵守最起码的道德规范的），我想没有哪一个国家因为人们喜欢打游戏而取消全国的网吧，尤其小设计院的人能力不强，还不允许与同学、老师、朋友交流（多数人不会轻易用自己手机打长途电话，而是用不花钱的网络联系的），自然对一些不确定的东西就在工作是只好想当然了。交流需要随时随地，有些领导在单位只搞一台电脑上网，在实际应用中只是扯淡。不交流就不会进步，而不进步在当代就意味着落后。

谈到交流，只有交流才会有团队精神，才会有共同的神速进步，比如战斗英雄往往以集体的形式出现，除了个别天赋极好的之外，英雄往往来源于同一个单位，因为相同的进步文化熏陶，大家彼此交流经验教训导致。洛阳有个设计院多年雄居同行业榜首，似乎对于这个并不吸引人的内陆城市有点奇怪，因为内陆的市场狭小，人才也逐渐流失到沿海，其核心的成功原因仅是采用了按专业大类分所。

绝大多数设计院是由很多麻雀虽小五脏俱全的小所组成，各所单独结算自然互不联系，与设计院之间实际上是挂靠关系。你只要随便找几个要价便宜的人，每年或每项目交点管理费，就成了某著名设计院的一部分，拿这杆大旗去唬人，所以市场上出现了太多次品，并在事实上形成了众所周知的恶性循环。

专业大类所虽然管理的难度更大，但是成果更多了。因为相近专业的人在一个大办公室里，几个（教授级）高工也坐在一起，相互之间询问、查资料、交流非常方便，大家都不傻，有什么个人心得体会，不用别人请客都会讲出来，因为你也需要人家的心得，一个人有了方向别人都帮忙，所以大家的成果都来的容易并且水平高。有什么需要，不用自己查半天书也找不到，只用问一下就行了。你想每人都有几项科研成果，单位发表了几篇论文，主编了几套书，出了几本行业规范，人家的图又相互学习交流而画的好，建设方不蜂拥着求人家设计才怪呢，设计收费不高才怪呢，设计费才占总造价多大比例啊。单位有钱了，因为是国营单位，发给职工的就多了，即便需要招聘高人也容易了，如此良性循环。拥有极其丰富人才的上海现代集团竟被人家从手里抢走一个又一个项目，看是奇怪其实必然。在深圳，筑博勉强算是一个缩微版，但把高手分割开了，高手之间倒不好交流。等等其他跟人家几十年积累的细致管理习惯相差很远。

七、相关设计

需要不光电气的进管方向几乎都不能提供。报载陕西榆林市审图中心，对外地设计院做的给排水项目多数枪毙，电气图纸也受株连。因为太明显了，该市多数地区市政水压都超过八公斤，可直接送到二十层楼，而大家却纷纷做了水泵加压供水，既然不需要水泵，电气搞什么水泵动力和各层启泵按钮呢，去掉则要重新平衡各相负荷乃至调整大量设备等等非常麻烦（决不是想当然的把这一部分挖掉就行了）。设计师们其实出力不落好并且替人受过，建设方是设计院的上帝，设计院老板谁敢按照给排水设计师的要求，去坚持向甲方索要周围管网情况图和市政水压呢？虽然只要有土地证，他们就应该有，或者不用请客送礼，理直气壮去向有关部门索要。电气专业可以假定，给排水则必须明确。但至少在小设计院这些东西很少满足过，给排水只好按最不利情况假定已成习惯，考虑用泵给管网加压，需要多花多少冤枉钱啊，其实不知有多少项目是不必要这么麻烦和浪费的。

就像磁悬浮在国外只是谈论，我国却敢于建了世上唯一的一段这种铁路，赔的呲牙咧嘴一样。冰蓄冷空调是近年来国外热议的做法，说是夜里制冷储存起来，白天释放来用。深圳华强北建了一座没过一个月就报废，重新设计施工改为传统形式（冰蓄冷的机房比普通的大一倍多故可行）。我钻研过多时，发觉就像机械立体停车位一样，这玩意儿只是纸上谈兵者提出的理想概念，国外即便有成功的例子，也与人家财力雄厚（这系统多几样高技术的大东西，贵得离谱），机械水平高（国内现在还生产不出成套设备，国内机械制造和安装工艺还在人家二战水平），施工难度大且技术要求高有关（国内的差不多工人太多了）。你想转化储存时有一个效率，储存过程中有一个效率，储存释放有一个效率，三个效率相乘才是实际效率，绝不是他忽悠的仅一个百分之七八十的效率，而是三个此数相乘，并且他说的此数也是理想状态，而设计最忌讳中间环节太多。年前我曾参加建设部节能中心的发布会，最近国内出了种省掉冷却塔的主机，叫直接蒸发冷却机组，它集传统风冷和水冷系统的优点于一身，省掉了冷却塔的两个转化效率，从而大大提高了能效比，也降低了造价。不过这种产品在目前这混乱的市场上，恐怕二十年后才能象目前流行百余年的水冷和风冷系统一样深入人心。袁隆平被申报四次才勉强评为工程院院士，而中科院院士到现在还没有评上，却被评审更苛刻的美国科学院吸收为院士：怪现象太多了。

现在vrv空调在中国满天飞，以致全球各大空调公司把中国作为vrv主战场，就是设计院等不负责任的体现。vrv又叫变频空调，并不是中央空调系统，只是把分体式空调的室外机装倒了一起，因为室外机采用了特殊的变频器，所以价格极为昂贵，尤其重要的是，它的能效比非常小，vrv的出现是因为许多老旧项目改造，没法安装室外分体机，更无法改造成中央空调，或者别墅等过多室外机（相连有不少管道和滴水等）影响美观才不考虑造价而采用，或是超高层的上区因为中央空调循环半径过大而不稳定才无奈采用：vrv在国外用的很少。

vrv与分体空调的较量除了室外机少这个优点外，大缺点是无新鲜空气补充、造价高、衰减大（与分体空调一样，室内、外机必须同高度、距离短，否则冷量大打折扣，因为他们都用同种易挥发的介质，而中央空调的介质是相当稳定的水）。中央空调取代分体空调（包括vrv）是因为有新风而舒适、大项目（深圳测算一般是40个房间以上）的经济性这两大原因。但是vrv在中国反攻倒算，其原因无怪乎是两个：一是图纸非常容易出，设计院（南方很多设计院没有设置空调专业）甚至不用出图，让厂家随便一画也不会出什么问题。二是这东西因为昂贵且不太适合容易被拒绝，猫腻较多。

八、想当然与瞎指挥

提到厨房可以不设地漏，几乎没有一个人不提出想当然的各种理由，好像他比你更懂给排水，或者你在骗他，而不是去查一下相关资料再说话。竟有建筑师认为，屋面雨水排放、建筑隔水层、地下室排水走向、甚至地漏布置等跟水沾点边的东西是给排水专业的事情，把本专业的东西推给别人。听到不止一个人说室外给排水就几条线而已，心想要是给水只把够量的水送到地方就行，那管网不经过平差，水中余氯完了，水压不够了，水管出问题大面积倒霉，闹病、消防和断水时人家会要你负责的，因为这一切有规范规定，但不知者是无畏的。人们没有团队精神，缺乏相互信任，外行批评内行简直太常见了。

受封建思想影响，国人有太强烈的官帝意识，世界公认中国的官太象官了。因为西方的平等观念经过几百年已经深入人心，人们潜意识地追求平等，主张尊重人和合作。国人潜意识地追求特权而不尊重人，比如小孩在幼儿园就开始比老爹的富裕和权力。所以西方的老板能与技术人员协作，相信下属而相对人尽其才。而中国普遍存在老板怀疑下属，想控制而非尊重下属，恨不得员工是自己的一部分，从而外行强行指挥内行。所以中国虽然拥有最勤劳最聪明的人民，在世界上只能打工和造假。除了有限的几个领域外，都落后于西方半个世纪，比如人家七十多年前就有了航母，虽然现在和原先的航母已经不太一样，但中国航母还有技术问题困扰。

内行高人都知道，发电机房和高低压配电间用水喷雾灭火非常经济便利，甚至国家下文推广。但笔者曾打电话到消防局，人家当即想当然地训斥水怎么能灭油火呢？因为内行懂得多，知道太多的规范类设计要求。外行才是最聪明，最想当然而理不直但气壮的。

九、设计单位的本质

现在甲级设计院竟然多如牛毛，光深圳就有一百多家，还不包括共用一个设计院名义出图的众多设计所，这些设计所除共用出图章外，相互没有任何联系，绝大多数甲级设计单位实际上远远不合格。如果你到一个设计院，里面没有３个以上注册建筑师和３个以上注册工程师，26个（８建筑８结构10设备）以上专业技术骨干（工程师职称必须工作十年以上才算，所以这些人一般都不年轻），每人15平方米以上的办公面积，最小的专业（一般是暖通专业）不到３个人在位（设计院起码要求），就可以肯定它不符合条件。尤其在南方，要保证小专业暖通3人不闲，则一般要其他专业100人以上都忙着。

如果他说还有人在其他地方、或其他办公室、或在工地，这一般都是瞎扯。为方便交流，建筑方案师有可能在另外一个办公室里，但工程师和建筑师一般都在一个大办公室里，除非他有几百号人；工地只是偶尔去一次，每次一般不超过五人；而其他地方的分院其实与这里没有关系。

刚到深圳的时候，有朋友向我介绍行情：全国都这样，现在很多甲级院是怎么申报的呢？去大设计院给注册师掏钱买两个图章，就是你注册到我这个单位。当然大设计院不会不放，因为一个单位一个专业要一个章就行了，人家要的是人，人在我这里，就是注册师在我这里，于是形成了大量的注册师分身术现象。事实上大多甲级小院没有注册建筑师（最重要的注册师）在位（要么老板是），因为这种人身价最高。而申报时找到对路人，把资料和钱一交，人家自然会替你打通各路神仙的。资质到手后，自然会有人请求挂靠，挂靠得多了，自己就成了大设计院。那万一赔本可怎办？把资质卖掉就行了，并不是人人都有门路搞到资质的，由于设计事故越来越多，资质越来越难批，这资质售价就越来越高。

随便招一个西方人,或给一个国外设计院交点钱，就说和人家联营或是国际性设计院，甚至说是人家的中国分部等等；往往连一个西方人也没有，与西方设计院也没联系，当然更没有西方项目，只是起一个洋味很足的名字，就号称“国际性设计院”。按规定外国设计院不能承担中国项目，所以说既挂外国牌子又挂中国牌子的单位来路不正，只是利用了投资方崇洋的心理罢了。

如果你自豪地宣布，我的项目是请某某著名设计院设计的，人家（往往不知道是哪一个所，或是图便宜到他那里盖章）曾经设计过某某著名工程，那你往往就受骗了。单位里多数是毛头人物，如果偶有一两个老人，往往不是设计师，而是从工厂或施工单位半路出家的。你只管放心，设计出来再烂的图纸也会过关，当然要改几个太明显的小错了。审图公司放水的原因一是设计院与甲方接触多，怕惹恼人家而丢了以后赚钱的路子；二是审图已经市场化，市场化限制了审图的吃卡拿要现象，也造成了许多审图师的质量严重不符，审错不时出现；三是再有经验的审图也代替不了画图，审图再仔细也发现不了多数错误，以致现在设计监理（监督设计过程）的概念提得很响；四是审图公司多数已经被搞定了，有钱的设计院攻关各审图师，没钱的攻关审图公司领导，你想许多审图师的薪金已远低于某些设计师，他们傻么？他们灰色收入高的很。当然有的大审图公司非常霸道，仍在吃卡拿要。现行规范、规程、地方规定才是审图依据，审图依据就像现行法律和条例一样，是非常严密的，因为全世界不计其数的工程师都在不断发表论文提意见而完善它。他却不注明你违反何条，说我认为的就是依据，我画图能力不比你强人家信么……当然绝大多数设计院和审图公司是坚持原则的，这一点党和人民相信。

设计院的核心工作应该是施工图，但设计院的核心工作实际不是施工图，而是集中人力物力去投标。比如设计院老板忙着让多家效果图公司来搞，出一些最能打动人心的东西，为把项目搞到手，投标文件越来越漂亮。只要项目到我手，就不愁搞不下来。我就让他们按保险的安全的来搞，又不是我而是投资方多花冤枉钱，即便出事了也是保险公司承担责任（尤其外行的看法），于是为了图面美观，竟有不允许工程师纠正错误的。至少你想有多少效果图上有椰树，可全国有几片地区能种椰子？最聪明的温州人在本地就有两百多家设计单位，因为开设计所本小利大，谁都知道施工图做好了，牌子就会竖起来，但在激烈竞争下，设计院都管不了那么多。

十、设计必须实现职业化

员工认为“这么便宜但麻烦的活他都接”、“这个老板太过分了”几乎天天存在于每个设计院中，几乎没有一个设计院的多数员工对老板是基本满意的。“你不会动动脑子？去这样这样画！”“这些人工作太不积极了！”几乎天天存在于每个设计院中，几乎没有设计院老板对多数员工满意。员工难以体会老板的难处，经常考虑老板的事情，从而不能不消极工作；老板经常考虑员工的工作，恨不得员工是自己可操纵的机械，从而更加瞎指挥。这种严酷的角色错位不停地削弱单位，造成相互猜疑，浪费精力，破坏分工合作，甚至以员工终于忍受不了而逐个辞职，单位再逐个招聘为特色，团队精神无从谈起。有人甚至说，中国根本就没有团队精神。

人家说国内的企业家全是农民，也不可能不是农民，因为中国的农民文化太发达，大家不当农民只有几十年，而西方是几百年。农民的特征是什么？是目光短浅，所以企业生产假冒伪造、不守信用、拖欠工资、刻薄员工。而设计项目需要很长周期，设计师需要积累经验熟悉任务，设计有很多不同的方法和各自的习惯，但把这些方法习惯杂糅在一起，产品就是隐患辈出的。

设计师最讨厌的就是“擦屁股”，对别人的项目加以改造。可惜专业负责人或设计院领导非让你擦他们或别人的屁股，这些事是不算产值当然也没法算产值但非常麻烦的，就只好勉强裱糊一番，不情愿而应付出来的东西绝对是差东西。而员工在单位根本没有归属感，因为没有哪个设计院肯和员工签订多年合同的，员工所有人的收入加起来不到老板一个人收入的几分之一，员工就只会把项目当作单位（就是老板）的项目。员工很清楚他们是给别人赚钱是养老板，而不是老板“我养你们……”。让他们为别人的项目而呕心沥血是不可能的，尤其还要面临老板的瞎指挥甚至臭骂。

什么时候中国设计怪状结束？就是和外国比如日本（日本的企业数量比中国多得多，但贫富差距小于中国历史上的任何时期）一样，老板和员工的收入差距并不悬殊的时候，老板愿意和员工签订长期甚至终身合同而让职工有归属感的时候，老板不再目光短浅而看的长远比如重视施工图的时候，老板不再瞎指挥而尊重部下从而人人角色分明的时候……，就是中国实现法律面前真正平等而职业化的时候。

建筑工程设计该职业化最高，但偏偏是职业化最差的行业，跳槽极为严重。建筑设计因为周期长，别人不可能完全接替项目，尤其应该以人为本，但现在的市场确是以单位为本；设计院尤其大院的人应以技术为本，而现在是以人际关系为本；设计院里老板的亲戚管理后勤服务，地位比设计师高得多；设计怪状的根本原因在于老板，因为老板在想方设法少发点钱，他们潜意识地把员工当作了敌人，和员工之间甚至是某种程度的敌我关系。而搞设计的工程师可以说是当今社会上最老实的人，但绝不是傻瓜。就像画家一样，对自己的项目没有人不认真，自己的作品莫不像自己生出来的儿子一样。但关键是现在畸形的专制无法让他们尽心去做事，满心的恼火让他们不可能去尽心做事。企业文化仅仅停留在口号上，设计师越来越农民工化。为什么王安被微软取代？华人仅占千分之五，美国的经验智慧却装在华人的脑袋里？因为中国的老板和美国的老板，中国的环境和美国的环境天壤之别。某知名社会学家痛惜：中国决不缺乏比尔·盖茨，但中国文化却决不会出现微软等高效率公司！

一个朋友告诉我，他请设计院搞的项目总是被施工单位骂，既然被骂干脆图偏宜找了里面几个工程师私下搞，而拿另单位盖章，不料他们公认是清晰无错的好图。我说当然了，原先工程师是给他们并不喜欢的老板干，他们才能拿几个钱啊，明年还在不在这个单位啊；现在是给自己干，这就足够了。况且老板能不能继续从你这里接活跟他们无关，而他们则希望你能继续给他们活干。人还是那些人，设计并不是高难度的东西，用心和不能用心则是天壤之别。

因为相对于多数混饭吃的人，我把设计当作事业，也正因为如此，我钻研设计乃至于钻研其他专业的设计，因为有良心，我甘冒天下之大不玮，写出批判流行论调的各种文章。在北方一个拥有建筑、市政、人防、环保、化工、轻纺、电子等九项甲级资质的一流大院里奋斗过多年的年轻人，但在深圳看到许多倚老卖老的工程师，很多想做好但外部条件不允许你做好的项目，各方严重的内耗和浪费，味同嚼蜡而感触颇多，遂出上文。

泵站课设心得篇2

鸟瞰齐鲁大地，泰山嵯峨，黄河入海。山河壮美的齐鲁大地，亿万年来用无私的胸怀哺育着这片古老土地上的子民，世代繁衍，生生不息。

动静的诗画中，一条绿色长廊如长虹贯日般横跨在胶东半岛，将甘甜的黄河水输送到胶东人民的心田，这就是造福于人民的工程——引黄济青工程。

引黄济青工程的由来

青岛地处山东半岛东南部，是我国重要的经济中心城市和沿海开放城市，是国家历史文化名城和著名海滨旅游胜地，经济总量、人均ＧＤＰ指标和综合竞争力位居山东省首位。受自然和地理条件限制，青岛属水资源短缺城市，人均水资源占有量仅占全国平均值的１１％。回顾上世纪８０年代，因降水偏少、水资源短缺，青岛市地下水位大幅下降，导致海水入侵，水生态破坏严重，经济发展和居民生产生活用水供需矛盾突出，形势非常非常严峻。

面对青岛市水资源短缺的严峻形势，为彻底扭转青岛地区水资源短缺困局，决策者的目光投向黄河。

兴建跨流域调水工程，将黄河水引到青岛，从根本上解决青岛水危机，逐渐进入党和政府的决策层面，山东省引黄济青工程由此诞生了。

漫漫长夜、漫漫路。从工程的酝酿、论证、设计，到批复立项、动工实施，上至国务院，下至地方政府，各级领导、有关方面专家、相关科研设计勘测人员，倾注了大量的心血，熬过了多少个日夜，足迹踏遍胶东地区的山山水水、沟沟坎坎，科学规划，精准勘测，精心设计，充分分析跨流域调水工程在满足技术、经济、资源、社会、生态环境等方面的要求，分析工程实施具有的自然因素和人为因素的不确定性对工程建设运行管理的影响，分析给水区和受水区的水资源承载能力等，解决减少输水损失、处理引黄泥沙、防止水质污染、防止输水渠道两侧及棘洪滩水库周围土壤盐碱化等一系列问题，一张张蓝图应运而生。

万事俱备，只欠东风。

１９８５年１０月国家计委批复《山东省引黄济青工程设计任务书》，青岛市彻底解决水源短缺问题有了明确答案，它是“七五”期间山东省重点工程之一，也是我国继引栾济津后第二项跨流域调水工程。

１９８６年４月１５日是个值得纪念的日子。青岛市境内桃源河改道的爆破声，打响了引黄济青跨流域调水工程建设的第一炮。部队官兵、水电部、铁道部、山东省工程局以及从黄河到青岛沿线的广大干部群众齐聚工程建设第一线，推土机、自卸载重机的轰鸣声，各参建单位的宣传鼓动声，人民群众的欢呼声交织在一起，轰轰烈烈，响彻云霄。

时值改革开放初期，国家经济正在复苏，机械化设备不足，工程建设的主力军是人民群众。那个时代，人民群众响应政府号召，无私奉献。在工程建设现场，广大人民群众锨掘镐刨、肩挑人抬、马拉车推，一寸土一车载，边开挖边堆积，昼夜奋战，周而复始，渠渐深坝渐高。

现在的年轻人是想象不到当时的震撼场面的。天刚亮从四面八方齐聚会战第一线的建设者，一直奋战到太阳西落，气灯、马蹄灯高灯悬挂。

经过广大建设者历经三年的呕心沥血、艰苦奋斗，沉沙池、水库、泵站、倒虹吸、渡槽、输水明渠相继建成，全省人民、青岛人民期盼已久的时刻即将到来。

１９８９年１１月２５日，必将载入山东水利史册，也是引黄济青工程全体建设者、参与者值得铭记的日子。

随着工程建设指挥部的一声令下，滚滚黄河水自滨州博兴打渔张引黄闸喷流直下，经渠首沉沙池沉淀后，沿着引黄济青工程输水渠道，穿倒虹、跨渡槽、越泵站，经过２５２公里长途跋涉后到青岛棘洪滩泵站，源源不断注入棘洪滩水库，流入青岛市区的千家万户、厂矿企业，青岛人民喝上了黄河水、厂矿企业用上了黄河水，青岛市水资源短缺的困难解决了，制约青岛市经济和社会发展的瓶颈打破了，青岛市无客水的局面成为历史。

工程建设快、质量好、投资省、施工安全，受到国务院、山东省委省政府的好评。工程总体设计获水利部优秀设计一等奖、输水及沉沙设计研究获水利部科技进步一等奖。

建业容易守业难，难就难在管理难。

打造一支能战能胜的管理队伍，提升管理水平，发挥和完善工程主体功能，保障青岛市用水需求，要完成这项任务，成为摆在引黄济青工程管理者面前的一项重大课题。泰戈尔有句至理名言：只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱；只有经历过地狱般的磨炼，才能炼出创造天堂的力量。引黄济青人牢记使命，不负重托，为了克服专业技术力量不足、管理运行经验欠缺、规章制度建设空白等问题，切实管理好、运行好、维护好引黄济青工程，他们远赴美国、巴西学习借鉴先进管理经验，聘请省内泵站运行专家代运行，提出“全天候、全方位、全员上岗”的管理思路，在工作实践中逐步培育出“爱岗敬业，团结务实；艰苦创业，开拓争先；无私兴业，造福人民”引黄济青精神，依托省政府制定的“一个布告，两个办法”，研究制定了《调度运行管理办法》《调水供水管理办法》《财务管理办法》等５０余项规章制度。坚持走“科学发展，调水为民”的发展路子，在保证引黄济青事业全面协调可持续发展的同时，进行《北方明渠冬季冰盖下输水可行性研究》《远距离调水工程渠道输水控制数字仿真决策系统技术研究》《山东半岛蓝色经济区水系联通模式与合理布局研究》等多项研究并获得科技成果，其中《山东半岛蓝色经济区水系联通模式与合理布局研究》２０１７年获大禹水利科学技术奖。引黄济青工程被誉为“黄金之渠”“绿色长廊”的称号。

黄河之水润青岛

自１９８９年建成通水以来，源源不断的黄河水从初期的年供水几百万立方米到几千万立方米再到目前的几亿立方米；棘洪滩水库向青岛市供给黄河水从建成初期的日供水十几万、几十万立方米到目前的上百万立方米。３０年来，在引黄济青人的执著努力下，累计向青岛市区及其西部地区供水４４亿余立方米，特别是２０１５年以来，胶东地区遭遇持续严重干旱，２０１５年、２０１６年、２０１７年、２０１８年分别供水２．７４亿立方米、４．８亿立方米、５．３亿立方米、３．９４亿立方米，有效地保障了青岛市用水需求。引黄济青工程为青岛的经济、社会和生态发展提供有力的水资源支撑。

引黄济青不断探索和实践，践行科学发展观，坚持改革创新，坚持现代化治水理念，坚持科学管理，坚持绿水青山就是金山银山理念。建立安全可靠的现代化工程体系、规范高效的科学管理体系、稳定发展和科学优化的水资源供水保障体系、优质安全的水质保护体系、自主创新的科技创新体系、快捷畅通的信息网络体系等体系，确保工程和供水安全，确保青岛市及胶东半岛的用水需求。

引黄济青人用智慧和汗水谱写了可歌可泣的故事。

中华民族千百年来的磨难和辉煌，中国改革开放４０年的跋涉与奋斗，新时代的新理念和新气象，青岛市社会经济发展、生态环境改善，都在引黄济青工程上留下印记。

引黄济青工程新的一页即将翻开。

步入新的历史征程，乘新旧动能转换的东风，引黄济青工程改造提升、水系生态建设、水质保护、通信自动化建设正在全面铺开。引黄济青人将以保障胶东地区用水安全为己任，统筹做好工程建设与管理、改革与发展等各项工作，为青岛和胶东半岛经济社会发展提供更加安全可靠的水资源支撑和保障。

供 稿：徐茂岭 仇志峰

泵站课设心得篇3

光明日报记者 郑晋鸣 光明日报通讯员 高雅晶

集结精锐，攻关“卡脖子”问题

在江苏大学流体机械工程技术研究中心五楼实验室，隆隆的机组声如同战斗号角，振奋人心。

“每天从早上8点工作到晚上11点，连轴转已近三个月。虽然辛苦，但团队里没有一个人抱怨。”正在参与南水北调东线二期工程二级坝泵站初步设计的博士生赵旭涛说，“看到所在学科为国家所作的贡献、所获的认可，我更加坚定了从事节水灌溉研究的信心和决心。”

“只要是国家需要的，我们就要做到极致。”历时20多年、三代人接续奋斗，以中国“泵业泰斗”关醒凡教授为首的江苏大学流体机械工程技术科研团队，致力于解决我国水力机械存在的“卡脖子”难题，研发的系列高性能低扬程泵水力模型，已应用在包括江都第四抽水站在内的南水北调东线工程、中线工程21座泵站中。泵站平均运行效率提高了5%以上，每年可节省约1.75亿元。

近年来，学校充分发挥工科优势，围绕发展农业装备的国家急需，结合长江经济带的区域发展战略，加强涉农学科建设，形成了以农业机械、节水灌溉、农产品加工装备、农用动力、农业电气化、农业生物环境、农机先进材料、农机先进制造、农业生态环境、智能农业装备为核心的大农业工程学科群，先后成立了江苏省现代农业装备与技术协同创新中心、农业工程学院、农业装备学部。今年，学校更是一口气建立了农业工程与信息技术研究院、经济作物机械化研究院、智能农业研究院、收获装备研究院、田间管理装备研究院、江苏大学—徐工集团农业机械研究院等6个研究院。

日前，农业装备学部2020年立项项目尘埃落定，共对电气信息工程学院、化学化工学院、食品与生物工程学院、环境与安全工程学院、物理与电子工程等学院申报的19个项目资助1500余万元。至此，近三年农业装备学部总资助金额已达4200余万元。

“通过农业装备学部项目汇集优质创新资源，吸引非农业工程学科科技工作者加入农业工程领域，联合突破‘卡脖子’技术和面向未来的智能农业装备关键技术，是学校全力创建现代农业装备与技术一流学科的一项重要举措。”江苏大学党委书记袁寿其说。

“顶天立地”，构建高端智库

在全国水产养殖机械化现场会上，一辆白色的无人作业船驶入蟹塘，投饵、施药、转塘、驻泊，流畅的作业演示让200余名农机、渔业代表拍手称赞。

“一亩水面的投饵时间要多长？续航能力怎么样？”“怎样保证饵料分布均匀？”“一艘作业船价格是多少？”……电气信息工程学院教授赵德安被养蟹大户包围着，详细介绍自己研发的河蟹养殖智能投饵施药作业船。

目前，我国农机装备及作业水平稳步提升，发展较快，但是短板弱项也较为突出。水产养殖业机械化水平较低，必须下大力气攻坚克难，尽快突破。

2016年第一代样机在校内试制成功。但很快，赵德安意识到，船体太重，下水容易上岸难，养殖户使用起来很不方便，必须进行轻量化设计。

几经优化，投饵船已更新到第三代，重量从近500斤降到300多斤，机械结构和产品化设计都有了明显改观，还增加了施药系统以及辅助转塘和自动驻泊两项功能，一艘作业船可以实现投饵和喷药两项作业，也可以供多个蟹塘使用，能有效降低用户使用成本。

“农民急需的技术就是我们的科研方向，要多搞雪中送炭的技术，不只做锦上添花的文章。”这是赵德安多年的科研心得。

涓流成海，众木成林。长期以来，江苏大学众多科研工作者始终将责任与使命构筑在“三农”的发展命脉上，用科技的力量为改革发轫、用扎根的决心为振兴添瓦。

基于农业专家赵亚夫研发的越光稻收割损失率高的问题，农业工程学院教授李耀明及其团队为其“量身定制”了一台新型收割机，使碾压率降了一半，再生季产量提高了20%~25%；基于在大田和果园施药作用中，农药利用率低、作业效率低的问题，农业工程学院研究员贾卫东及其团队经过5年时间攻关，研制的“喷杆喷雾减药增效关键技术及装备”可省药20%左右，同时由于机器作业效率高，一天作业面积便可达2000亩……

高校是农业科技创新的主力之一。在江苏大学校长颜晓红看来，学校科技创新工作应该坚持问题导向、目标导向、服务导向，大力推动农业装备科技创新和成果应用，加快推进农业现代化，为乡村振兴贡献科技动力和智慧力量。

改革先行，培养新型人才

培养服务“三农”的“知农爱农”人才是全国涉农高校的根本。何以知农？何谓爱农？这是培育“知农爱农”新型人才首先要回答的问题。

12月19日，在第六届大学生智能农业装备国际创新大赛闭幕式上，江苏大学以总分第一的成绩连续第六年捧得“优胜杯”。获得一等奖的农业工程学院研究生孙贻新激动地说：“参加科创竞赛，是对自己科研工作的一种鼓励和鞭策，也是激发自己潜力、能力和热情最好的方式。”

近年来，学校积极推进涉农专业改造调整和人才培养模式改革，深度融合“第一课堂”和“第二课堂”，在深植于田野乡村的生动实践中，打通人才培养与“三农”发展之间的“最后一公里”，引来、培养并留住一批爱农业、有文化、懂技术的创新型、复合型和应用型人才。

今年，学校在积极开展“新农科”“新工科”融合建设的同时，新增设施农业科学与工程专业以及“智能制造”“大数据技术与管理”等13个微专业；为引导更多学生投身涉农专业学习，给137名涉农专业2020级本科新生发放奖学金47.7万元，农业工程学院优秀研究生新生发放奖学金71.2万元；为深化产教融合，学校与江苏省农业科学院共建南京研究生院，与国家农业信息化工程技术研究中心、中国农机化研究院共建北京研究生院，与中国一拖集团共建洛阳研究生院，在江苏沃得农机、苏州久富农机等一大批农机龙头企业设立研究生工作站……

作为我国农机教育国际交流的先行者，20世纪80年代起，江苏大学便受联合国工业发展组织和亚太经济社会委员会的委托，为39个发展中国家开展高级农机管理干部培训班，培养了大批高级农机管理人员和专家。学校由此承担了特殊的历史使命：积极参与“一带一路”教育国际合作行动，推进“一带一路”农机人才培养。

由江苏大学发起的农业装备国际（产能）合作联盟开展了“一带一路跨国技术转移”“抱团出海走出去”“国际人才实践基地建设”“国际人才海外市场就业招聘会”“感知中国——走进农场、感受农装”等项目。其中，多家农机企业与高校院所合作，为加强农业国际合作、推动农机企业“走出去”架起了互联互通的桥梁。

“面向未来，江苏大学将坚定矢志奋斗的使命初心，努力识变、应变、求变，培养更多知农爱农的新型人才、拿出更多的科技成果，为我国‘三农’工作作出更大的贡献。”袁寿其说。

?光明日报》（ 2020年12月22日08版）

来源： 光明网-《光明日报》

泵站课设心得篇4

抚顺市延浑河两岸呈带状分布，东西长，南北短，地势东高西底，供水区域486平 方千米(如下图所示)，城市生产生活用水的生产与销售均由市自来水公司负责。原水 取自辽宁省大伙房水库，由八个净泵站完成水的净化，通过输配水管网送到千家万户。

1、取水头部

抚顺市的原水工程由大伙房水库取水塔、一级取水泵站以及输水暗渠组成。水库取

水塔的设计规模为104万d，采用分层取水方式取水，每年根据水位、水质的不同分 层取优质水。输水渠道的设计规模为114万d，由两条暗渠组成，其结构为钢筋混凝 土及素混凝土结构，每条渠道长度24.5km。水库水由上游河水补给，河水进入水库后夹带的悬浮物、泥沙经长期自然沉淀而沉

入库底，因此，大伙房水库就是一个天然的巨大沉淀池，原水经过自然沉淀后，浊度一 般在2ntu左右，这个时候，净泵站会将原水直接引入滤池过滤，减少了工序，节约了 成本。但是，因为水库水流动缓慢，有相对稳定的水体，加之透明度高，日光照射条件 好，各类水藻便极易繁殖，使水产生色、嗅、味，更重要是携带大量藻类的原水进入滤 池后，会使滤池堵塞，水头损失增加过快，增加了反冲洗的频率，每年的4月到10月 期间，原水中藻类含量大于30万个/升(受温度影响，降水频繁期内藻类会减少)，此 时采用滤前及滤后两次加氯，使部分藻类失去活动性而漂浮于滤池表面，有易于对滤料 的保护，减少冲洗水量，保证滤池运行周期,使出厂水浊度达标。这种做法虽然已不符 合先进的制水工艺要求，但受设备情况的限制，有的泵站仍延续着这种传统的做法，另 一方面，水中的动植物残杂及上游河水带来的泥沙长期沉积于库底，使水库淤泥积存严 重。随着自然环境的恶化，每年到7、8月汛期来临，洪灾极易发生，当上游洪水涌入 水库时，极易搅翻库底原有的淤泥，使水质一下子变得浑浊恶化，难于处理。

2、水的净化

水库水在不同的季节会有不同的浊度，净泵站会根据原水的具体情况，完成水的净 化。当原水水质较好，浊度在2ntu左右的时候，采用的工艺流程为直接过滤：

加氯消毒

↓ 水库取水口→暗渠→一级泵站→滤池→清水池→二级泵站→管网。

新的水质标准要求出厂水浊度控制在1ntu以内，当前运行的滤池，在不投加混凝 剂的前提下，可处理降低原水浊度的1/2，所以当原水浊度大于2ntu小于5ntu时，过 滤前可投加1—5mg/l的混凝剂(聚氯化铝)，形成微絮凝，经验表明，加药点距滤池不 易小于5米，这样会使混凝剂与原水在管道内充分混合，反应形成细小矾花，有助于滤 层截留杂质，此时滤池冲洗应适当增加冲洗强度和冲洗历时，冲洗废水要小于10ntu。 当原水水质恶化，浊度大于5ntu时，直接过滤就不能满足水质要求，此时我们采 用的工艺流程是常规水处理工艺：

混凝剂 加氯消毒

↓↓水库取水口→暗渠→一级泵站→澄清池(或沉淀池)→过滤池→清水池→二级泵站→管网(药剂也可数处同时投加)。

综上所述总结如下表：水从滤池出来后，要进行加氯消毒，氯气能够穿透细菌的细胞壁，破坏细菌内的

酶，从而杀死细菌，由加氯机添加。由于气态氯与液态氯的体积比为470倍左右，故而 使用的是液态氯。加氯的方法是先是液态氯与少量的水混合均匀，然后再通过管道添加

到水中。出厂水中余氯含量为0.10—0.20mg/l，在管网中可以持续杀菌。余氯的量与水 温、管网距离、浑浊度、ph值、加氯量、接触时间等有关。在用户端的含量在0.05mg/l 左右。

加氯之后的水由管道进入清水池，清水池负责存储清水，并使清水与氯气充分混合。 容积按泵站设计规模8%设计。

最后，净化后的水会通过二级泵站加压，经由配水管网输送到千家万户。

第二部分

以上概括性说明了全抚顺市自来水的生产及输送，而下面部分则是我自己在六周的 实习工作期间的所见所想，以将军泵站和吴家堡泵站为例，具体介绍各构筑物的参数及 日常运行管理。

(一)净泵站的平面布置、高程布置及工艺流程：将军净泵站建在将军山上，原水通过一级泵站(共有高压水泵机组9台)送入山上

泵站内，通过各净水构筑物完成水的净化，然后通过重力流配出。其工艺流程如下： 混凝剂 加氯消毒

↓ ↓水库取水口→暗渠→一级泵站→澄清池(或沉淀池)→过滤池→清水池→(重力流)管 网→用户

泵站课设心得篇5

广州科学城(guangzhou science city)是广州市的一个现代化科学园区，位于白云山生态保护区边缘，东接黄埔，北邻白云，南望珠江，西靠广州新城市中心珠江新城，地处广州知识密集区，规划面积22.74平方公里，起步区4平方公里。它是广州市东部发展战略的中心区域，广州市发展高新技术产业的示范基地。广州科学城将以科学技术的开发应用为动力，以高科技制造业为主导，配套发展高科技第三产业，成为具有高质量城市生态环境，完善的城市基础设施，高效率的投资管理软环境的'产、学、住、商一体化的多功能、现代化新型科学园区。

而泵站位于科学城里的各个地方，是能提供有一定压力和流量的液压动力和气压动力的装置和工程称泵和泵站工程。油箱、电机和泵这三样东西是主要部件，但还有很多辅助设备，根据实际情况需要增减，如供油设备、压缩空气设备、充水设备、供水、排水设备、通风设备、起重设备等等。在科学城里，主要有污水泵站和供水泵站两种泵站，污水泵张的功能是将泵站周围工厂产生的污水输送到污水处理厂，同时还有污水ph值监测功能;供水泵站的功能是将自来泵站的净水输送到泵站周围的各个单位。

课程实习是学生在大学学习的一个很重要的实践环节。通过课程实习，我们可以学到很多平时在课堂上所学不到的知识，我们可以很直观地了解书本上所介绍的泵站的各项工作流程，同时可以加深我们对环境工作事业的了解。

泵站课设心得篇6

让这条千里水脉，更好守护国家水安全

“南水北调工程事关战略全局、事关长远发展、事关人民福祉。”“继续科学推进实施调水工程，要在全面加强节水、强化水资源刚性约束的前提下，统筹加强需求和供给管理。”

广大干部群众表示，要深刻认识南水北调工程的重大意义，努力提高水资源集约节约利用水平，科学推进南水北调工程规划建设，全面提升水安全保障能力。

【群众感受】距离渠首约6公里的南阳市淅川县九重镇张河村，村里一排排石榴树挂起了小果，南水北调总干渠穿村而过。

村党支部书记张家祥告诉记者：“为了守护碧水，这里有水不能养鱼，有山不能放牧，有矿不能开发。水源地群众为保水质做出了牺牲，但也换来了软籽石榴这个绿色富民产业。”

为了保护水库水质，淅川县关停了357家污染企业，取缔库区5万余箱养鱼网箱和禁养区内600余家养殖场（户），还大力推动以绿护水，在环丹江口库区造林30余万亩，干渠沿线建起护水绿色生态屏障。

“正是有了好的生态，我们才发展起了软籽石榴等绿色产业，实现生态效益和经济效益双赢。”张家祥说。

【群众感受】“自从用上了南水，我们彻底摆脱了用水‘瓶颈’。”山东寿光巨能特钢有限公司有关负责人马彪说，企业用水量大，之前地表水不够只能用地下水，但地下水水位低，断水情况经常出现，时不时就造成设备损坏、企业停产，严重影响企业的正常生产经营。

自2015年寿光南水北调续建配套工程实现通水，企业用水得到有效保障。“但我们也深知远道而来的南水来之不易，节水是根本出路。这几年通过循环用水、上节水减排设备、进行专题培训等方式，员工节水意识有了提高。”马彪说，以企业下属钢管厂为例，吨钢水消耗量近几年下降了40%以上。

得益于南水北调，寿光市各大工业园区用水也实现了从使用地下水向地表水的转换。目前，当地已有35家企业用上了南水。

【群众感受】“清粼粼的水来蓝莹莹的天，小芹我洗衣裳来到了河边……”河北邯郸丛台区依滏阳河而建的带状公园内，85岁满头白发的伍秀兰和戏友们正在绿荫下兴致勃勃地唱戏，这是她每天最开心的时光。

而在三四年前，伍秀兰却很不喜欢这里。“那时这条河臭熏熏的，从河边经过要捏住鼻子，住在附近夏天连窗户都不敢开，远不是如今波光粼粼的景象。”她回忆说。

城市的水，连着居民的生活。邯郸是重工业城市。过去由于沿河工农业过度采集河水，滏阳河几近干涸，污染严重。

南水北调工程的通水逐渐给这里带来了改变。2015年开始，邯郸市通过蓄存、置换、回补等方式，利用南水多次对滏阳河和生态水网进行补水，保障工农业用水的同时，更改善了沿线的生态环境。补水期间，主城区及以上段滏阳河水质显著改善，部分河段达到Ⅱ类水，重现鸭嬉鱼翔、水清岸绿的景象。

【落实举措】水是生态系统得以维系的基础。北京市南水北调团城湖管理处水政科工作人员史凯表示，要继续全力做好团城湖调节池及密云水库调蓄工程泵站水源的生态环境保护工作、水质监测预警工作以及水污染防治工作，将水源保护融入生态环境整体保护中。

【群众感受】南水北调西线工程目前还处于比选论证阶段，甘肃省人大常委会、甘肃省社会科学院等已多次组织课题组进行了调研。

【落实举措】南水北调工程是重大战略性基础设施，功在当代，利在千秋。水利部南水北调工程管理司司长李鹏程说，“十四五”期间，将聚焦高质量发展这一主题，在加强南水北调东中线一期工程运行管理，确保工程安全平稳运行，保障供水、工程和水质安全的基础上，不断提升工程综合效益。还将推进东中线后续工程建设，深化西线工程方案比选论证，进一步优化我国水资源配置格局，为确保国家水安全提供坚实支撑。

（新华社北京5月15日电记者胡璐、孙清清、贾云鹏、郭雅茹、王博、李伟、黄江林、田晨旭）

?光明日报》（ 2021年05月16日01版）

来源： 光明网-《光明日报》

泵站课设心得篇7

来源:新华社

新华社广州8月7日电题：一名士兵的担当——记“最美新时代革命军人”吴勇

张瑞杰、付凯、唐睿

“八一”前夕，中央宣传部、中央军委政治工作部联合发布9位“最美新时代革命军人”。“保障打赢的联勤尖兵”吴勇位列其中。

生长在云南昭通大山里的吴勇，是联勤保障部队某输油管线团班长，四级军士长军衔。

“我一直渴望当兵，能端起钢枪、开上战车。”吴勇说，没想到他当了十几年的管线兵。

刚开始落差是有的，但当他了解了输油管线兵的职责——保障打赢后，就下定决心干好这份事业。“我们都是军人，只是岗位分工不同。”吴勇说。

在输油管线兵这个岗位上如何保障打赢？如何担当强军重任？这是吴勇思索最多的，也是他带兵时经常强调的——

“要练硬练强本领，关键时刻顶得上；要坚持学习，不断精进；一名老兵，要以身作则，带领更多优秀的人才投身强军实践；要发挥特长，服务部队。”

吴勇用朴素的语言回答了一名士兵的担当，并将它们付诸行动。

2009年，部队在云南某地演习。当时担任司泵员的吴勇检查装备时发现，泵机突然趴窝。

演练前，吴勇预想了多种处置预案，但是却没预想到出现这样的故障，他一时想不出解决方案，于是立即向导调组汇报。为了保障演习进行，他们决定越站输送，吴勇负责的泵站则无缘参与这次演习。

回忆起当年的事，吴勇觉得很惭愧，“战场上，敌人不会等你准备好再打仗，没见过、没训过、没修过不能成为失败的理由。”

从那时起，吴勇暗下决心，不再让此类问题重演。

回到部队，吴勇找到出厂说明，利用即将报废的泵机练手，反复拆装，熟悉部件构造和工作原理。

2015年，部队第一次去西藏驻训。演训前一天，某泵站司泵员李光彦试验泵机时发现漏水严重。

维修工检查后确定某部件的机械密封出了问题。由于此前这类故障均由厂家处理，他们一时找不到解决办法。时任队长宋毅十分着急。

这时，吴勇站出来说：“我来试试。”

查阅出厂说明、研究工作原理、上网查阅资料，从摸索拆卸器具到更换部件后的组装，他们一步一步攻克难题。

“从上午忙到天黑，终于解决了问题。全队都松了一口气。”司泵员马炳坤说，后来吴勇继续钻研创新机械密封的拆装方法，通过人数优化和详细分工，将时间由12个小时缩减至2个小时内。

“机械密封问题得到解决，我内心很激动，心里的坎儿也过去了。”吴勇说。

在部队，吴勇主动冲锋在前解决问题的故事很多：面对受损制式门桥，他革新门桥架设方式，管线门桥新架法在全军管线部队推广；他结合高原输油保障遇到的实际问题，摸索总结出52条操作处置心得，被编入教材，在全军管线部队推广；遇到车辆故障、营房设施故障，他都是立即想方设法维修……

这些年，吴勇先后考取了管线装备修理、特种汽车驾驶等6个专业证书，先后获得“优秀共产党员”“爱军精武标兵”“全军备战标兵个人”等荣誉，荣立二等功1次，三等功两次。

作为一名士兵，吴勇践行着自己的使命担当，但是，作为丈夫，他对家庭亏欠太多。

他与爱人相恋10多年、结婚6年，一直异地分居，老人孩子都由妻子夏举梅照顾。遇到困难时，他不在身边，尤其是第二个孩子出生时，都是妻子自己签的字。“也发过牢骚、也曾泪流满面，但是擦干眼泪后，我依然选择理解他、支持他。”夏举梅说。

“我一直觉得，这些年我没有家。可三岁半的女儿却说，‘爸爸在哪，我们的家就在哪。’”夏举梅说，女儿和吴勇很少见面，但只要吴勇在，女儿就是他的“小尾巴”，一刻也不愿离开。“他把青春献给了国家、献给了部队，我愿意把我的一生献给他。”

“你流过的汗水永远不会骗你。”入伍那年，已经当兵3年的哥哥吴磊送给吴勇这句话。这也是吴勇的人生信条。

泵站课设心得篇8

给排水工程技术专业成立于1980年，办学历史悠久，办学实力雄厚为山东省级特色专业，2013-2016年为山东省技能型人才培养特色名校建设中省财政支持重点专业。2019年获批山东省高等职业教育高水平专业群专业之一，2016年学生参加全国高职高专市政工程类给排水设备安装大赛获得特等奖，2018年给排水专业教学团队编制山东省给排水工程技术专业教学指导方案，2019年组织承办山东省城市自来水生产工知识竞赛和城市节水知识竞赛。

给排水教学团队有山东省职业院校教学能手一名、注册设备工程师三名、注册造价工程师一名、物业管理师一名、注册消防工程师一名、山东省给排水行业专家四名，具备双师素质的教师占90%，教学团队近五年承担省级以上研究课题多项，发表核心论文十余篇。

给排水专业目前拥有水力学实训室、管道安装操作实训车间、cad、bim实训操作机房、水质分析检测实训室、纯水工艺实训室、污水处理工艺实训室、中水处理站等实验实训设备；校外实习实训场地有光大水务济南水质净化一厂、二厂、济南水务集团玉清水厂、凤凰路水厂、碧桂园房地产项目部、山东建工集团项目部、锦绣川水库、章丘白云湖人工湿地风景区、水发集团、山东国辰实业集团等相关单位。

给排水93级毕业答辩

一九八一级毕业证书

九十年代的认识实习

实验实训环境

培养目标本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握给排水工程技术专业知识和技术技能，面向水的生产和供应行业、土木工程建筑行业的供水排水工程技术人员，水生产、输排水和水处理人员等职业群，能够从事给水排水工程施工管理、水处理工程运行维护管理等工作的高素质技术技能人才。

智慧水务方向意在培养跨自动化、信息化及环保综合性、复合型人才。学生毕业后可从事各类智慧水务系统建设、智慧水务系统运维、智慧水务系统应用等相关工作，可在政府机关、水务集团、设计院、智慧水务it公司等领域从事技术性或管理性工作。该专业不仅能满足智慧水务企业转型发展的人才需求，它还面向全环保行业，为整个环保行业输送智慧水务领域的创新型、复合型人才。

职业面向

市政给排水管道施工

室内建筑水暖、消防工程设计、施工安装、预算

水厂设计、施工、运营管理、水质化验

环保、科研、销售、运营

开设课程本专业基础课包括《工程测量》、《天正给排水软件及建筑cad软件的应用》《水力学》、《建筑概论》、《水泵与泵站》、《水质检测与分析》、《给水排水供配电技术》。 专业核心课包括《建筑给排水工程》、《给、排水管道工程设计与施工》、《建筑水暖设备与安装》、《水处理技术》、《安装工程造价》、《bim安装类应用建模》。其中，海绵城市方向核心课程包括《海绵城市》、《城市综合管廊》、《bim市政管网设计》。智慧水务方向核心课程包括《人工智能》、《智慧工地施工组织与管理》、《智慧水务系统建设》、《智慧水务系统运维》、《智慧水务系统应用》。

可考取的专升本院校2020年专升本对应专业指导目录及高校推荐考生招生计划

实习实践碧桂园项目中心学习

建筑工地进行参观实习

邀请山东省规划院专家讲解海绵城市和综合管廊技术

就业方向、就业单位

大型国企设计院集中

岗位供不应求

毕业后可考取的职业资格证书

师资力量教师：焦盈盈

个人简介：给排水工程技术专业负责人，给排水专业硕士研究生。

主讲课程：《排水工程》、《建筑给排水》等。

教师：邢国清

个人简介：从教三十余年，给排水专业资深教师、给排水行业专家。

主讲课程：《给排水工程识图与cad》、《给水工程》、《建筑安装bim》等。

教师：贾薇

个人简介：从教三十余年，给排水专业资深教师、给排水行业专家。

主讲课程：《水力学》、《水泵与泵站》等。

教师：袁勇

个人简介：从教三十余年，给排水专业资深教师。

主讲课程：《安装工程预算》、《安装工程施工组织与管理》等。

近两年专业办学成绩1、 20 1 9年获得山东省高水平专业群—建筑设备专业群立项专业。

2、 2017年—2019年主持编制了山东省高职类给排水专业教学指导方案。

3、2015—2019年专业教师主持省级以上教科研项目立项4项。

4、先后承办2016年全国高职高专市政工程类建筑设备安装大赛、2019年山东省城市再来水生产工知识竞赛和城市节水知识竞赛。

6、2019年12月31日，在山东省城镇供排水协会评审中，我院环境工程系荣获“2019年山东省城镇供水工作先进集体”。 环境工程系焦盈盈老师荣获“2019年山东省城镇供水工作先进个人”。

环境工程系焦盈盈老师荣获“2019年山东省城镇供水工作先进个人”

2019年12月31日，在山东省城镇供排水协会评审中，学院环境工程系荣获“2019年山东省城镇供水工作先进集体”

2019年11月进彩石社区宣讲环保知识

2019年11月为环保类学生进行污水处理知识讲座

2019年11月在我院举办山东省城市自来水生产工知识竞赛和节水知识竞赛

2019年11月份山东省高职类给排水专业教学指导方案通过专业评审

学生风采丰富多彩的毕业照

优秀毕业生咨询联系人：焦老师qq:452974709

手机号（微信同号）：13964090810