为了不断提升自己的语言表达能力，我们一定要将心得体会写好，只有将自己的真情实感融入其中，才能让心得体会更加生动有趣，58范文网小编今天就为您带来了红色培训心得7篇，相信一定会对你有所帮助。

红色培训心得篇1

入职物业职场参加各种培训感??

书上说，你须寻得你所爱，并为之守望。其实早在中学时代，我就明确了自己的人生目标。2000年走出大学校门，同时梦想照进现实，我如愿以偿开始迈出自己职业生涯的第一步。经过这多次物业职场入职培训及职业经理人培训，我更加深刻了解到，职场人不仅是一种谋生的职业和一份体面的工作，更应该成为一个奉献的物业群体，而这个群体需要坚持终身学习，不断提高工作能力；必须恪守规矩纪律，忠诚担当履职，凝聚力量，行稳致远。

一、终身学习，提高能力

身处时代大潮中的我们，面对各种日新月异的变化，只有保持高度的学习自觉，怀揣高度的学习热情，树立终身学习的理念，与时代齐头并进，对新事物新现象辩证看待、客观分析，对新情况新知识虚心接受、认真学习，才能更好适应自己的工作，才能不断提升自身能力，才能使我们的职业永葆生机。要把培养和锻炼自己的学习能力放在首位，牢固树立“终身学习”的观念，以学以致用提高自己的学力，以提高职业修养为基础，以增强“四个自信”和保持“安全”为目标，成为推动物业创新、促进职业发展、服务业主的主心骨。

二、恪守规矩，严守纪律

有人说，人成长的过程，何尝不是在纪律中调整本能、寻求与社会有效对话的过程？的确如此。在职场培训的军训环节，我对这个观点有了更深刻的领悟。一声哨响，集合完毕，姗姗来迟者必须罚做俯卧撑作为迟到代价；教练训话，肃静倾听，低语嬉笑者也将会连累全队受罚。其实，与其说规矩和纪律是一种约束，倒不如说是一种更深远的保护。作为一名职业人员，遵守规矩纪律，不仅能让自己在安全区内稳步行走，更是能够维护整个团队的纯洁稳定。在我的工作生活中，每位员工都要懂规矩、守纪律、知分寸，从工作到生活，都严于律己，心存敬畏。

三、路途遥远，勿忘初心

说到想做一名领导的初心，大概可以追溯到少年时代。我们是被金庸武侠精神浸润的一代，所以从小就想从事一份最正直侠义的工作，领导就成了我心中公平正义之当然所在。长大后初心不改，但却多了一份更加理性的看待。领导工作中可能会遇到各种问题，面对各种纷杂情况，领导都必须树立根植于心的职业信仰，牢记初心使命，恪守公平正义，做出自己判断。风萧萧一肩霜雪，路漫漫万里征程，希望经过各种培训后，无论身在什么岗位，我们在今后的漫长工作中都能砥砺风霜，初心不忘。

短暂的各种培训，而奋进的人生却没有终点。身处不同岗位的我们，做好手中所托之事，守好脚下一方净土，尽职尽责，尽心尽力，方才不负年少芳华，亦能无愧自己人生。

红色培训心得篇2

新到美丰复合肥有限责任公司的第二天(7月2日)公司就组织我们新来的八名员工参加了为时24学时的入职安全培训。本公司的主要产品有尿素、复合肥等，其原料有氨、硫酸等，生产环境存在高温高压、有毒有害、易腐蚀这些安全隐患，所以我认为这次安全培训对我们来说是很有必要的。

这次培训的地点是在科技楼二楼的会议室，培训人是安全环保部的周老师，周老师语言幽默、知识丰富，对公司的安全状况可谓了如指掌，首先他给我们介绍了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，尊重生命，共创平安”以及公司往年发生的一些安全事故案例，让我们明白安全问题就在我们身边。然后介绍了复合肥生产的基本流程，主要说明其间可能存在的安全问题。再然后解读了生产操作的一些禁止条令和安全守则。最后就是消防措施的讲解：火灾爆炸事故是如何发生的，遇到了该怎么处理等等。

通过这次安全培训，我认识到了安全的重要性，特别是化肥公司的安全更是重要。同时我还学到了很多的安全知识，比如进入生产区一定要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生产离不开安全，安全在任何生产单位都是第一位的，安全问题是一个永不过时的话题，关于怎样做到安全，我觉得首先一定要有安全意识，时刻不忘安全才能有效及时地发现安全隐患。另外就是预防为主，明确岗位所有操作可能存在的隐患，做好防范措施，尽量避免安全事故的发生。最后我们要严格遵守公司劳动纪律及有关安全规定，严格要求自己，从自己做起，然后推及他人，争做美丰劳动模范。

红色培训心得篇3

记者 王皇 孟杰 摄影记者 戴伟

8月4日，山东省住房和城乡建设厅联合齐鲁晚报·齐鲁壹点推出的塑优势、创品牌——“齐鲁红色物业”建设调研活动第二站走进潍坊市。潍坊市在推进“齐鲁红色物业”中打造出“鸢都红色物业”。山东省住房和城乡建设厅物业管理处处长汤群表示，潍坊推进“齐鲁红色物业”建设的五大优势，并提出持续推进“齐鲁红色物业”建设，真正把群众天大的小事办实办好，促进物业行业高质量发展。

4日下午，由山东省住房和城乡建设厅物业管理处处长汤群带队的调研组一行现场调研了潍坊“鸢都智慧物业”平台，刚刚认定为首批“齐鲁红色物业”星级服务项目的高新区金宸公馆，首批“齐鲁红色物业”星级服务企业潍坊恒信物业管理有限公司的代表项目恒信学府，率先在全省探索“国企领办·红色物业”的奎文区老旧小区九号大院片区物业项目。

在座谈交流环节，来自奎文区、潍城区、大虞街道、广文街道、金都社区、工福街社区，潍坊市物业管理协会、恒信物业、高创物业、潍鸣物业的代表发言交流。

汤群说，今年“齐鲁红色物业”建设三年行动计划迎来收官年，我省全域推进“齐鲁红色物业”建设三年来的经验亟需做好总结，接下来的持续推进同样需要研究，这也是此次塑优势、创品牌——“齐鲁红色物业”建设调研活动的初衷。

“今年‘齐鲁红色物业’建设进入‘塑优势、创品牌’的一年。优势与品牌是相辅相成的，创品牌需要提炼好优势，优势明确了品牌的创立也更加清晰。”汤群说，“齐鲁红色物业”建设的一大特点是自上而下全域推进，因此最鲜活最优秀的经验在基层，在社区、在小区，总结优势和经验正需要到“齐鲁红色物业”建设推进成果显著的地市去，到小区去，调研总结各地的优秀经验做法，共同研究“齐鲁红色物业”建设未来如何持续推进。

汤群表示，调研活动第二站来到潍坊，潍坊推进“齐鲁红色物业”建设有非常好的经验。她总结，潍坊推进“齐鲁红色物业”建设中有“五个高”。

“第一是各级领导重视程度高。”汤群说，潍坊市委、市政府高度重视物业管理工作，将其作为2024年主抓的两项重大民生实事之一。全市对物业管理水平提升提出了很高的目标，这体现出潍坊市对物业工作的重视、信心和良好基础。从市到区、街道、社区，各个部门、行业协会、物业企业都对物业工作高度重视，这也为物业行业主管部门开展好工作，为“齐鲁红色物业”在潍坊的深入推进起到很好的保障作用。

“第二是机制运行的顺畅程度高、效率高。”汤群说，潍坊形成了很多运行良好的机制，物业管理服务工作的效率高，比如市、县、镇街、社区四级物业管理体制，“1+3+n”物业管理工作机制，各方鼎力配合、各司其职。同时潍坊还以政府文件的形式出台了《关于推进物业管理创新提升工作的指导意见》，各方责任明晰，齐抓共管，形成了凝聚合力的责任体系、组织体系、服务体系、保障体系，对“红色物业”工作的开展提供了根本支撑。

“第三是标准规范化程度高。”汤群表示，潍坊的“红色物业”建设注重顶层设计，大力推进地方立法，《潍坊市物业管理条例》将“党建引领红色物业”上升到法律层面，同时在标准、规范、考核、评价工作中都高规格出台了相关办法，有规有矩，搭建起“红色物业”建设的“四梁八柱”。

“第四是协同协调程度高。”汤群说，潍坊区域大，小区数量特别是老旧小区数量多，在推进“红色物业”建设中协同推动效果好。潍坊推进“红色物业”时注重工作协同，守正和创新结合，不仅有传统的物业管理办法，智慧赋能特点也很鲜明。“插上信息翅膀后，潍坊将能很好地改变监管思路和格局。”汤群说，潍坊推进智慧物业建设时，从上到下理顺机制、数据贯通将为基层减轻负担，对物业管理模式是一个很大的创新。同时，潍坊推进“红色物业”建设时，区域协同推进，潍坊市各区县经验做法多，区区有亮点、县县有经验、小区各个有成效、企业有自己的做法。

“第五是干部精气神高。”汤群说，潍坊有一群热爱物业行业的干部，同时主动出击直面物业行业投诉多的问题，“走千家访万户”“小马扎议事”“聚焦物业、民呼我应”都是主动出击的好做法。“小马扎不是小马扎，是一种姿态、一种责任、一种胆识。”汤群说，物业行业直接服务居民，随着居民对美好生活的需求的提高，物业的管理难度在增加。而潍坊在解决物业投诉问题上，主动出击，干部带头到现场，体现了为群众办实事的责任担当。

汤群说，在解决老旧小区物业服务的问题上，多年前潍坊就在全省率先探索社区兜底物业服务，现在进一步探索“国企领办·红色物业”，找准了物业行业发展集约化、规模化、专业化的方式，积极探索进一步满足老旧小区业主物业服务需求的好路子。

“我们将为企业的发展提供更好的政策环境。”汤群说，全省物业工作将坚持“抓两头带中间”的工作思路不变，以“齐鲁红色物业”建设为打头引领，“专项整治”兜底，中间推动“文明行业创建”；“齐鲁红色物业”建设坚持党建引领、基层主抓、行业主管、共建共治共享的格局不变；坚持对物业行业发展“强基础、树形象、促发展”的思路不变；坚持“以业主为中心”的导向不变；坚持一抓到底的决心不变。“真正把群众天大的小事办实办好，促进物业行业高质量发展。”汤群说。

红色培训心得篇4

这次很有幸的参加省机关幼儿园的培训，培训的内容是关于幼儿午睡管理和常见的意外事故。我们知道在幼儿园里，幼儿的健康是最为重要的，做什么事情都要以安全为主。我们也知道保护孩子们的健康是我们的义务，但有时意外我们是避免不少的，所以，作为一名幼教老师，除了掌握必要的教学技能之外，还要了解熟悉一些安全上的一些处理方法与措施。为此很感谢这次的培训，让我对午睡方面的管理与幼儿遇到意外事故的处理方法。以下是我对这次培训内容的见解。

今天由两位保健主任给我们讲这次的培训，一开始给我们讲的是马老师，培训内容是关于幼儿午睡管理。一开始，马老师给我们讲了很多关于幼儿园的午睡安全事故的案例，我们也有所了解，最近这些年也发生了关于午睡的好多安全事故，这些都是幼儿老师的疏忽造成的，都是由一些不起眼的小事引起的，听到这些，自己都后怕，本应是开开心心的孩子，一下子就没了，家庭的整个希望也没了。所以在午睡方面要提高警惕，做好记录，做好观察等。特此，马老师以他的经验告诉我们，在幼儿午睡时，主班老师和值班老师应该怎么做，给了我明确的答案。

一、加强安全管理需求

二、提高保育质量的需求

1、保教合??

2、多方合作

3、齐抓共管

4、促进发展

三、促进专业成长需求

1、明确午睡安全管理

制度

2、熟悉幼儿午睡常规要求

3、掌握突发事故处理方法

4、执行午睡检查反馈机制

(1)实行

行政

管理双管齐下的巡班制度

(2)做好

班级

午睡情况记录

(3)加强家园联系的沟通反馈：反馈睡眠情况、了解个体差异、共同寻找对策。

以上是马老师大致的培训内容，从这些内容中，说明了午睡的管理制度要严谨，要系统化，要做好措施，老师要提高警惕。

接下来是由何老师讲关于幼儿常见的意外事故与处理方法如：

一、幼儿游戏时受伤：这种情况是意外事故引起的，即使教师在场，幼儿的伤害也往往是不可避免的。但幼儿园没有尽自己的义务，就很难证明自己没有过错的。

二、因教学设施引发的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在着安全隐患，一旦发生事故，幼儿园必须承担相应的责任。老师要提高警惕。

三、窒息：异物进入气管，最初可引起连续性咳嗽，继则出现呼吸困难，可引起窒息死亡。

处理方法：1、背部叩击法2、胸部冲击法3、胸部按压法

四、触电急救：发生触电后，在自己安全的情况下，立即使患儿脱离电源，关闭电门。

处理方法：幼儿触电后，可立即检查患儿的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳，马上进行人工呼吸。人工呼吸应耐心，不可随意放弃抢救机会。在坚持人工呼吸的同时，必须立即联系急救中心130求救。

五、脱臼：表现为肿胀、疼痛，运动活动受限

处理方法：确定脱位后，立即将脱位肢体用三角巾适当固定后送往医院，争取早点复位，受伤后暂时进食，以免复位时使用麻醉剂引起呕吐。

六、烧(烫)伤

处理方法：脱离烧(烫)伤源。立即用大量流动冷水浸冲局部降温10分钟，随即脱掉被热源浸透的衣服等。

七、鼻出血：发生鼻出血时，紧张或大哭、用力揉擦鼻子等均会加重出血。

处理方法：应立即将幼儿抱起取半卧位，大龄

儿童

可采取直立式直坐位，但不要低头或者后仰位。或按住轻按鼻翼。再或许查看幼儿那边鼻子出血，按住相反手的中指上面一节。

八、鼻异物

处理方法:小异物可嘱咐儿童紧按无异物的鼻孔，用力挤出，或打喷嚏，使其出。

九、耳异物

处理方法：植物性异物，体积较小可嘱咐儿童头歪向异物侧，单脚跳，使其自然脱落，动物性异物，可用手电筒放在耳边诱导昆虫自行爬出。如效果不好，应去医院取出。

十、眼异物

处理方法:千万不要用手揉眼睛，以免擦伤角膜，应立即用眼药水冲洗眼睛，将异物冲出。

十一、咽部异物

处理方法：孩子被异物卡住后，让他张大嘴，将舌头压下，用镊子轻轻夹出，如是鱼刺，可用米醋饮服。

十二、脑震荡

处理方法：幼儿摔伤后，要24小时观察发现异常，随即时送往医院。

十三、手扎刺

处理方法：将镊子或缝衣针在火上烧一烧，并将伤周围皮肤擦洗干净，顺扎方向将刺挑出或拔出，然后用手挤一挤，出口滴血，再些酒精。必要时打伤风针。

在这次培训中，受益匪浅。对幼儿午睡与幼儿意外事件的处理有了更深的认识与熟悉。为此，感谢这一次的培训。

红色培训心得篇5

记者 刘臣

“今年以来，我区以镇街社区为主体，在全区住宅小区开展物业服务‘大走访、大排查、大提升’活动，走访率达到85%,排查问题1172个，建立台账81个，整改问题976个，整改率达到89%。”1月13日，在在深化党建引领“红色物业 安居台城”新闻发布会上区住房建设事务服务中心主任孟凡平说道。

据了解，2024年台儿庄区住建局结合“台满意”文明城市创建活动，打响了台儿庄区“红色物业 安居台城”物业党建品牌，各项工作取得了长足进展，“红色物业”在社区治理中成效显著，群众满意度显著提升。

会上，孟凡平介绍，通过“大走访、大排查、大提升”活动总结了群众关心的“热点、痛点、堵点”问题，区住建局根据群众关心关注的问题进行总结归纳，形成了《物业管理知识问答》，印制了宣传彩页，进行广泛宣传。并充分发挥镇（街）、社区、业主委员会、物业企业的作用，因地制宜、一小区一策，研究分析物业管理工作存在问题根源，探索解决途径，将“12345”工作法（1个体系统筹全区物业行业管理、2个平台搭建红色物业服务阵地、3项活动助力红色物业走深走实、4个一批推进物业管理全覆盖、5心服务构建亲情物业关系）推向深入，解决物业小区存在的普遍性问题，进一步推进满意度创建工作。

同时，重点关注公共收益收支不规范问题，开展小区公共收益收支管理整治，着力完善住宅专项维修资金公共收益管理平台建设，将小区公共收益纳入平台管理，利用年初公共维修资金招投标的机会，将公共收益收支管理纳入维修资金招标管理内容，区住建局会同软件开发、资金管理银行，完善了公共维修资金管理系统建设，解决了住宅小区公共收入无处存放的和收支不明的问题，明确了公共收益由业主大会和业主委员会的管理和支配权，进一步激发业主委员会工作积极性和责任感，逐步解决部分小区业主委员会作用发挥不大和形同虚设的局面。

红色培训心得篇6

一周的井冈山红色学习之行，收获颇丰，感触颇多。首先要衷心感谢市交通委领导给予我这次宝贵的学习机会。这次学习让我收获了精神上的宝贵财富，工作上的宝贵经验，人生上的宝贵启示，在学习中增进了友谊，提高了认识。

一、井冈山之行感悟

(一)革命道路之艰辛，开创根据地之不易

听取黄仲芳教授讲解井冈山斗争和井冈山精神，我们了解了此行的目的性和纪律性，更进一步了解理想信念的重要性，准备开始用心的体验、去感悟。短暂的7天时间，学习生活却异常丰富充实。我们认真聆听、用心记录有关井冈山斗争及井冈山精神的专题教学;我们循着革命先烈的足迹，接受体验式教育;我们参观黄洋界哨口、主席故居、瞻仰革命历史纪念碑等，接受现场教育。回顾革命斗争的历史，使我们大家的心灵接受洗礼，情感受到震憾，党性得到锻炼。

我们在井冈山革命烈士陵园的陵园门庭进行了入党宣誓仪式，随后又参观了纪念堂、碑林、纪念碑、雕塑园。革命烈士陵园是为了缅怀老一辈无产阶级革命家创建井冈山革命根据地的丰功伟绩，弘扬井冈山精神而兴建的。我知道在我脚下的每一寸土地都是无数革命先烈用鲜血与生命铺垫而成的，怀着崇拜和敬仰的目光观看了革命前辈留下的丰厚的精神财富。不管是纪念堂里悬挂着一系列先辈的照片中，还是在碑林里先辈们留下对前人的歌颂和对井冈山精神在中国发展历史地位的肯定，都让我深深地体会到，当时的中国共产党人在井冈山革命过程的轰轰烈烈。仰望井冈山革命烈士纪念碑和雕塑园，深深体会到那些为中国革命事业奋斗的先辈们为理想抛头颅，洒热血的慷慨，他们的人格品德也彷如眼前的井冈山一样魁梧和让人敬佩。

(二)触摸历史，实地体验

当我们重走当年朱毛挑粮小道时，虽然只走了一小段路，还是让我们大汗淋漓，不由唏嘘当年创业艰难，感叹现在时光美好。里，不仅仅是对我们体力和耐力的检验，更引发我们对如何走好今天的道路深思，穿行林间，当年毛委员、朱老总还有挑粮战士们的身影仿佛依然在这里跃动，那一个个奔走的身影，是对新中国诞生坚定不移的盼望和实践，是红军的信仰、精神指引我们前进的道路。重走挑粮小道，不由感慨意志坚定之重要，在物质条件大为改善的今天，这种品质更显得弥足珍贵。

二、主要收获和启示

(一)亲历井冈，坚定信念

当我们第一次实实在在踩在了井冈山的红色大地上，感受来自这片圣地的魅力;当我们第一次站在了一个个庄严肃穆的历史遗址前，切身感受这一段段荡气回肠的故事，我们的心也一次又一次被猛然撞击、颤栗、折服，我们的情也一次一次被感染、共鸣、振奋。因为在我们的心里，井冈山早已不仅仅是一座山，它更成为了一种符号、一种象征、一种震撼、一种吸引、更是一种信仰。没有哪一座山能与中国革命息息相关，成为革命的摇篮，所以说井冈山是天下第一山名不虚传。

85年过去了，风雨洗尽了这片泥土上的斑斑血迹，但更给我们后人留下一段难以忘怀的历史，让我们感受到一种沉甸甸的历史重感。恍惚中，我仿佛看到了硝烟弥漫的战场，感受了血雨腥风的残酷。也许只有亲历井冈山，才会使我们更加透彻理解革命、信仰、无畏等词的真正含义;也许只有静心聆听井冈山的故事，才会给予我们跨越历史长河带来更多的思想震撼。究竟是什么力量在支撑着当年这些革命先烈经历了那些艰苦卓绝的岁月，仍然矢志不渝、坚守信念?究竟是什么力量在激励着当年这些革命先烈经历了惨烈悲壮的战争，仍然孜孜不倦地探寻中国解放之路?这就是革命先烈的鲜血所凝炼、所铸造的井冈山精神：坚定信念、艰苦奋斗。

那些血雨腥风的岁月已然成为过去，然而井冈山精神却已成为了永恒，已镌刻在我们心中。尤其是对于我们这些肩负推进改革、加快发展、任为创造中国新的崛起新的辉煌的一代人来说更是具有现实意思。在当今物质生活极大丰富的年代，人们普遍信仰缺失，而我们也必须要通过这样的学习活动，从圣地井冈汲取更多的精神动力，加强党性修养，坚定理想信念，明晰价值取向，全面继承和发扬井冈山精神;坚持学习科学发展观，实事求是，敢闯新路，不计私利，敢为人先。

(二)艰苦奋斗，从井冈山到北京

从井冈山到北京我们坐火车不到15个小时，而以毛泽东为首的共产党人却走了整整走了22年。选择正确的革命道路历尽千艰万苦，当时我党的革命路线不是右倾就是左倾，毛泽东同志从战略的眼光出发，把马克思主义同中国具体实践相结合，创造性的开辟了农村包围城市，最后夺取城市的革命道路，在他的思想指导下，革命者是用无数的鲜血和战火在井冈山创建了革命根据地。在井冈山，毛泽东带领红军战士把中国革命的星星之火，燃成了燎原之势，不断发展壮大，从井冈山走到瑞金，经过两万五千里长征到了延安，之后到了西柏坡，最后走向北京，解放全中国。所以我们要倍加珍惜革命先烈们打下的胜利果实，即使有什么困难和挫折，和革命先烈比起来，真的算不了什么。当前建设新区的任务十分繁重，更要大力发扬艰苦奋斗的革命精神，吃苦在前，享受在后，励精图治，勇于奉献。我们党靠艰苦奋斗起家，我们的事业靠艰苦奋斗发展壮大，我们的美好生活也要靠励精图治、艰苦创业去实现。对于我们新区干部来说，提倡艰苦奋斗，就是提倡心无旁骛、甘于寂寞，就是提倡对事业的执着追求，提倡爱岗敬业的职业操守，提倡持之以恒的辛勤耕耘和默默奉献，就是要立足于建设国家发展大局，付出长期艰苦的、创造性的劳动，为创建设美好和谐的社会做出不懈的努力。

逝去的是硝烟，不灭的是精神。井冈山的学习和亲身体会，使我受到一次心灵的洗礼，我将把此次井冈山学习作为自己终身的宝贵财富，坚定理想信念，加强党性修养，更加努力工作，以实际行动告慰长眠在祖国青山绿水间的烈士英魂。

红色培训心得篇7

主任在培训中举了很多实例，利用许多她们幼儿园以及其他幼儿园内发生过的一些安全事故，使我深刻认识到幼儿园安全工作的重要性和迫切性。尤其是其中一个案例让我印象深刻：

一、家长没有跟老师说明幼儿早餐已经吃的很饱，孩子在幼儿园午餐老师又让他把饭给吃完。在午睡的时候食物倒流，造成气管堵塞。

虽然及时采取救治措施，但终归没能留住孩子的生命。这个案例使我深受震撼。但主任的这个案例给我们敲了一个警钟，在以后的工作中我们除了要加强晨检工作外，还要与家长做好沟通，让家长明白隐瞒的危害，这样能帮助老师了解每位幼儿的身体状况，减少安全事故的发生。

二、幼儿园的安全管理。

幼儿园的安全管理关键在前期的预防工作，一是要成立幼儿园安全工作领导小组，二是要建立安全制度及各种应急预案，三是要强化幼儿园内部管理，安全措施落实到位，四是要定期进行安全教育及培训，五是要正确进行安全事故的处理和完善报告制度。

三、幼儿园常规事故的发生与处理。

作为一个幼儿园教师，首先要有爱，因为爱能产生责任感，有了责任感才能小心谨慎地注意和关心任何与孩子安全相关的事物，细心周到地处理孩子的问题。我个人的感受就是，从教时间越长，胆子越小。胆子小不是坏事，它促使我时刻对于可能发生的危险状况有所警惕并预先加以防范，提醒我始终把幼儿安全放在首位。其次，作为幼儿教师要了解幼儿意外伤害发生的要素是哪些，才能有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿教师，应该是充分地了解幼儿意外产生的一些相关知识，在保证幼儿安全的情况下，仍能提供给他们最大的游戏和学习空间，而不是以安全为借口而限制孩子。

最后，事故发生了要有处理对策，要主动联系家长，一起去医院，做好家长安抚工作。在以后的`工作中我们要正确认识和对待幼儿园安全问题，用专业的关爱和不懈的安全教育，来最大限度地保护孩子稚嫩的身体不受伤害。